【正文】 民生、服務(wù)基層、服務(wù)工作著力點，創(chuàng)新社會管理，創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境和社會環(huán)境。重視發(fā)展黨員工作，加強流動黨員管理。建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，設(shè)立黨員關(guān)愛基金。深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、解難題、促發(fā)展”主題實踐活動。統(tǒng)籌發(fā)揮黨對基層黨級織和黨員干部思想建鳳、組織建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的引領(lǐng)作用。重點解決部分村無活動場所，以及活動場所陳舊、設(shè)施不配套、功能不完善、使用不充分、不合理等問題。摸清非公企業(yè)底數(shù)，集中組建一批非公什業(yè)黨組織。建立社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度。推進農(nóng)村“四議兩公開”工作法全覆蓋。按要求評選星級黨員，命名表彰九星級以上黨員，督促五星級以下黨員整改提高。推進星級目標(biāo)管理全覆蓋。積極培養(yǎng)、選拔、表彰先進典型。二、加強深入開展“基層組織建設(shè)年”活動推進黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)全覆蓋。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔”“保潔”行動。注重黨建研究工作，普遍開展黨建課題調(diào)研，增強對黨建工作的前瞻性、針對性指導(dǎo)。堅持?三個留人?，加強對組工干部的培養(yǎng)教育，定期開展健康有益的文體活動，積極推動和諧機關(guān)建設(shè)。推進組織系統(tǒng)信息化建設(shè)，繼續(xù)抓好?大組工網(wǎng)?建設(shè)，推進信息技術(shù)運用，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。加大督查和考核獎懲力度，實行督查項目推進情況定期匯報、通報制度，認(rèn)真抓好各項工作任務(wù)的落實。建立重點課題集中調(diào)研制度，研究和總結(jié)干部、組織工作的新舉措和新經(jīng)驗。推薦并表彰一批組織系統(tǒng)先進集體和優(yōu)秀個人，引導(dǎo)組工干部不斷提高?三服務(wù)、兩滿意?水平。堅持講黨性、重品行、作表率，引導(dǎo)組工干部加強以公道正派為核心的黨性教育，以?創(chuàng)先進，爭一流，作表率?為主題，深化?五講五比?主題實踐活動。遵循?堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展?的方針，重點發(fā)展機關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部、優(yōu)秀教師和品學(xué)兼優(yōu)高中生、非公企業(yè)優(yōu)秀員工和農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨。在企業(yè)，突出?打響民營企業(yè)黨建品牌?的特色，充分發(fā)揮萬利達、閩星、利南集團等黨組織示范引導(dǎo)作用，深化機關(guān)與企業(yè)黨組織開展的?五進五共?、?五帶頭兩滿意?、?黨員先鋒崗?等爭創(chuàng)活動。做好?五星級?站點動態(tài)管理、經(jīng)驗推廣和成果轉(zhuǎn)化工作，建好?站點+基地?、?站點+協(xié)會?、?站點+農(nóng)戶?三個教育課堂，發(fā)揮遠程教育學(xué)用轉(zhuǎn)化示范基地的示范、聯(lián)系作用，把遠程教育的學(xué)用成果推廣到千家萬戶。繼續(xù)推行流動黨員?雙向三重?管理和?五優(yōu)先?制度，深入開展流動黨員?雙向互動五個一?活動，積極探索加強流動黨員管理服務(wù)、發(fā)揮作用的新途徑新辦法。繼續(xù)實施黨員教育培訓(xùn)?十百千萬?工程，整合縣、鎮(zhèn)、村三級黨員教育資源，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨員教育培訓(xùn)體系，落實《20092013年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》。以?全組建、強作用?為重點，按照?非公企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就延伸到哪里?的原則，加強非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，選好配強非公有制經(jīng)濟組織帶頭人，完善非公黨建工作機制，探索建立黨組織、業(yè)主定期溝通協(xié)調(diào)長效機制。要抓好陣地建設(shè)。落實村主干?一定三有?政策，深化村級黨組織對手賽活動，達到以賽帶動，爭 9創(chuàng)一流的良好效果。大力推廣?168?基層黨建工作機制，農(nóng)村達到100%，機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)達到80%以上。發(fā)揮英才協(xié)會、企業(yè)與企業(yè)家協(xié)會等作用，不斷完善人才溝通交流合作機制。加大重點產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)。要落實責(zé)任，切實做好社教人員和老干部信訪工作。認(rèn)真做好全縣黨群機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的考錄、調(diào)配、獎懲、辭職、辭退和年度考核、參照公務(wù)員法管理等審核審批工作。完善監(jiān)督手段，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于提名推薦、考察、換屆選舉等各個環(huán)節(jié)。建立健全干部經(jīng)常性管理機制。繼續(xù)抓好《條例》、《四項監(jiān)督制度》等干部監(jiān)督法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，加大對?跑官要官?、?買官賣官?等不正之風(fēng)的整治力度，抵制和預(yù)防?拉票賄選?等非組織活動，防止和糾正違反《條例》和有關(guān)規(guī)定選拔任用干部的行為。積極創(chuàng)建?參學(xué)、講學(xué)、述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)、督學(xué)?的?六學(xué)?模式，全面推進干部素質(zhì)提升工程。進一步創(chuàng)新培訓(xùn)工作機制。在內(nèi)容安排上，把五中全會精神和黨性教育作為當(dāng)前干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容列入黨校必修課程，做到按需施教分級分類講求實效，不斷增強培訓(xùn)的針對性實用性。堅持用中國特色社會 5主義理論體系，特別是科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，推動廣大干部不斷提高思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。2011年縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位一線兩年以上工作經(jīng)歷的比例，要達三分之二以上。認(rèn)真貫徹落實中央深化干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》和我省實施意見，制定出臺貫徹落實《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用提名工作辦法（試行）》、《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部差額選拔工作辦法（試行）》和《干部工作信息公開暫行辦法》等三個辦法的實施細則，進一步提高干部工作民主化程度。三、持續(xù)深化干部人事制度改革，為跨越發(fā)展建機制、樹導(dǎo)向健全完善干部考核評價機制。?七一?前后，重點做好評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作。省市縣鄉(xiāng)換屆前后，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)先爭優(yōu)。以25個縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點和48個村級黨建示范點、15個非公企業(yè)黨建示范點為重點，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要圍繞大干?十二五?開局之年，推動基層黨組織和廣大黨員在完成重點任務(wù)、破解發(fā)展難題、推動項目建設(shè)、保障改善民生、促進社會和諧、創(chuàng)新基層黨建上創(chuàng)先爭優(yōu)。要加強換屆工作全過程監(jiān)督，開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律問卷調(diào)查，對換屆工作風(fēng)清氣正進行民主測評，及時發(fā)現(xiàn)換屆選舉中的一些苗頭 2性、傾向性問題，實行違反換屆紀(jì)律案件查核專辦制度。擴大選舉工作中的民主，適當(dāng)提高黨委委員、候補委員候選人差額比例，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員差額比例不低于20%。積極推進縣直部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、縣直部門之間的干部交流。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)和縣委?重品行、憑實績、看能力、聽民意?的用人要求，嚴(yán)格把握人選標(biāo)準(zhǔn)和條件，重點選好配強黨政正職，擇優(yōu)選配領(lǐng)導(dǎo)班子成員，改善班子年齡、專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)和基層工作經(jīng)歷、專長、性格等方面搭配，增強班子整體功能和合力。做好各鎮(zhèn)黨代會的程序把關(guān)和請示件批復(fù)。第一篇：2011年全縣組織工作要點（范文）2011年全縣組織工作要點2011年全縣組織工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神和全國、省、市組織部長會議精神，突出抓好縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆這一中心工作，重點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、加強各級干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、落實人才發(fā)展規(guī)劃四件大事和加強基層組織建設(shè)等各項工作，全力推進?項目建設(shè)年、效能建設(shè)年、創(chuàng)新攻堅年?活動，為推動?跨越發(fā)展，***爭先?提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。認(rèn)真做好縣第十二次黨代表選舉程序和細則安排，各階段工作會議籌備。配齊配強縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)班子。重視選拔女干部、非中共黨員干部和少數(shù)民族干部。改進和完善黨代表大會代表產(chǎn)生辦法，適當(dāng)提高基層一線代表比例，代表選舉的差額比例一般不低于20%。要嚴(yán)格執(zhí)行換屆工作?5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律?的紀(jì)律要求，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，深入抓好換屆紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育。動員廣大黨員干部在?一個中心、兩區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展?及?3+2?發(fā)展戰(zhàn)略中建功立業(yè)，組織開展?轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，全力打好‘五大’戰(zhàn)役?大討論、大調(diào)研、大走訪活動，廣泛征求意見建議，努力找準(zhǔn)我縣經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的著力點和突破口，以跨越發(fā)展的實效檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成效。組織縣直機關(guān)黨支部開展以?轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境?為主題的組織生活會，廣泛開展?為發(fā)展服務(wù)創(chuàng)一流業(yè)績?競賽和?機關(guān)黨員干部下基層、辦實事?活動，推行一線工作法，積極為廣大農(nóng)村、企業(yè)和群眾辦實事、辦好事，提高機關(guān)效能。年初全面開展領(lǐng)導(dǎo)點評活動，努力做到每名書記都作點評、每個基層黨組織和每名黨員都被點評，真正以考促創(chuàng)、以評促爭。把慶祝建黨90周年作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要節(jié)點，有計劃有節(jié)奏推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力總結(jié)、表彰和宣傳基層黨組織和共產(chǎn)黨員的先進典型，營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍。廣泛開展