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駕校學(xué)員協(xié)議合同-全文預(yù)覽

2025-11-12 23:47 上一頁面

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【正文】 (3)違紀扣除;(4)其他扣除。缺勤,扣款額=日基本工資缺勤天數(shù)。83天/月;日工資=月基本工資247。第三章薪酬支付第一條:薪酬支付方式由員工統(tǒng)一在銀行辦理員工個人工資卡,在每月15日將實發(fā)薪資轉(zhuǎn)入員工個人工資卡(如遇節(jié)假日順延)。駕校為員工設(shè)置、帶薪假、禮品福利。獎金種類分為績效獎、和校長特別獎2種。交通補貼:根據(jù)員工居住地與工作地點情況具體核定。(四)津貼/補貼津貼,是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式。薪酬變更從崗位變動的后1個月起調(diào)整。(二)崗位工資崗位工資綜合考慮員工的職務(wù)高低、學(xué)歷技能高低、崗位責(zé)任小、能力強弱、貢獻多少、經(jīng)驗豐富與否,在本駕校從業(yè)時間長短等因素而確定。即:工資=基本工資+崗位工資+加班工資+績效工資+津貼/補助+福利+獎金扣款。第二條:原則駕校堅持以下原則制定薪酬制度按勞分配為主的原則;效率優(yōu)先兼顧公平的原則;員工工資增長與駕校經(jīng)營發(fā)展和效益提高相適應(yīng)的原則;優(yōu)化勞動配置的原則;駕校員工的薪酬水平高于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均水平。其他問題,由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定提出處理意見。四、如果學(xué)員投訴內(nèi)容屬實,應(yīng)按規(guī)定處理:沒有達到規(guī)定學(xué)時的要對學(xué)員補訓(xùn)。教練員諷刺、挖苦、侮辱打罵學(xué)員的。公司在填寫培訓(xùn)記錄時弄虛作假的。檔案內(nèi)包括學(xué)員登記表,駕駛培訓(xùn)記錄,教學(xué)日志等。學(xué)員中途退學(xué),經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準后,退還剩余培訓(xùn)費。不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。學(xué)員不得私自發(fā)動和單駕駛車輛。資料入檔保存4年。(五)學(xué)員操作時不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。(三)自覺遵守社會公德,愛護公共財物,愛護車輛及所配用具物品,不得隨意損壞。應(yīng)個人書面申請,經(jīng)教學(xué)負責(zé)人同意,重新調(diào)整培訓(xùn),對無故曠課者,延誤責(zé)任自負。三、培訓(xùn)方式管理。一、學(xué)籍管理??颇恳灰呀?jīng)參加考試合格,因乙方個人原因需退學(xué)的扣其 1200 元。乙方未按照甲方通知的時間參加培訓(xùn)或考試,超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的,甲方有權(quán)不予退費。乙方如果考試不合格需參加補考,乙方按考試部門規(guī)定的金額的要求需另交與補考相關(guān)的費用。甲方教練員每次培訓(xùn)結(jié)束后如實填寫《機動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)日志》不得弄虛作假,否則承擔(dān)法律責(zé)任。附件:甲方(蓋章)_________________ 乙方簽字:___________________電 話:__________________電 話 :_______________________________年_______月_______日 _________年_______月_______日第二篇:駕校學(xué)員培訓(xùn)駕駛協(xié)議i米駕學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議書甲方(培訓(xùn)機構(gòu)名稱):i米駕互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)中心乙方(學(xué)員姓名):______ ___性別: 學(xué)員身份證號:報名地點:____________________聯(lián)系電話:學(xué)員住址:為維護甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在公平、自愿的基礎(chǔ)上,雙方就機動車駕駛培訓(xùn)達成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容乙方申報培訓(xùn)準駕車型為:___C1 / C2____,甲方在乙方完成報名、繳費手續(xù)后,按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓(xùn)服務(wù)。(科一、科四合計收費)四、自由收費,甲方委托乙方進駐甲方場地,為甲方需要的學(xué)員培訓(xùn),培訓(xùn)費由乙方自己向?qū)W員收取。四、合作方案及付款方式選擇:一、以出證為準則,每月結(jié)算一次賬,按出證的個數(shù)為準200元/人。并提供方法給甲方測試不識字學(xué)員記憶,并在教導(dǎo)學(xué)員過程中的文明用語,但在培訓(xùn)方面甲方應(yīng)積極配合乙方各方面工作。,乙方在學(xué)員不識字的情況下積極配合甲方做好學(xué)員思想工作。如不能保證,必須第一時間給乙方聯(lián)系。,確保在培訓(xùn)開展前完好無損。二、甲方義務(wù),并向乙方提供理論培訓(xùn)場地、辦公場地、吃住場地服務(wù)。,要保證學(xué)員記憶力。在不受外界因素影響(不可抗拒的自然因素,政府工作調(diào)整,在乙方勸導(dǎo)下學(xué)員不來學(xué))情況下,保障甲方過關(guān)率。乙方必須做出相應(yīng)的判斷及答復(fù)。若是甲方造成的乙方有權(quán)要求甲方進行維修。超出的部分甲方則按照300元/人付給乙方。合同自甲乙雙方簽字之日起生效,至乙方簽訂培訓(xùn)時間為止,如需
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