【正文】 駕校學(xué)員管理制度駕校學(xué)員管理制度第一章總則學(xué)員要按照招生簡章的要求辦理入學(xué)手續(xù)，入學(xué)后要嚴(yán)格服從校方管理，自覺遵守法紀(jì)、團(tuán)結(jié)互助、努力學(xué)習(xí)，爭做優(yōu)秀學(xué)員。學(xué)員已進(jìn)入科目三訓(xùn)練，中途退學(xué)，不再退其費(fèi)用。學(xué)員退學(xué)須知（閱后簽名）學(xué)員報(bào)名后，原則上不得申請退學(xué)，確因不可抗拒原因，需中途退學(xué)的，按下列辦法處理：學(xué)員在校報(bào)名登記后，在交通、公安部門注冊審核之前，其費(fèi)用扣除書本費(fèi)等50元后余額全退。愛護(hù)公物，如果人為損壞照價(jià)賠償，維護(hù)場內(nèi)衛(wèi)生，不得亂扔棄物，在場地嚴(yán)禁吸煙。（2）學(xué)員酒后不得學(xué)習(xí)駕駛，由此造成學(xué)習(xí)延誤和損失，由學(xué)員本人承擔(dān)。七、教練時(shí)，不準(zhǔn)在車上看課外書籍，議論與教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容，嚴(yán)禁開玩笑、打鬧、賭博。三、在教練員的指導(dǎo)下，認(rèn)真做好每天必須進(jìn)行的例保工作及車內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作，保持車容整潔，保證車輛性能良好。由駕校行政辦公室負(fù)責(zé)起草、解釋。工資核發(fā)出現(xiàn)差錯(cuò)，員工和有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)糾正。如有差錯(cuò)改正之處，由駕校行政辦公室發(fā)出文字整改通知，于下月進(jìn)行調(diào)整。第六條：月工資發(fā)放審批流程駕校員工月工資發(fā)放審批流程（1）實(shí)行提成月薪制的部門按本駕校制訂的《提成工資計(jì)算辦法》規(guī)定編制本部門員工的基準(zhǔn)提成工資，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，送本駕校行政辦公室、財(cái)務(wù)部審核提成總額，經(jīng)各部負(fù)責(zé)人簽字后，送駕校校長批準(zhǔn)簽字，再轉(zhuǎn)送行政辦公室備案。員工離職不按駕?！肼毠芾碇贫取忿k理離職手續(xù)的，不予發(fā)放離職月的應(yīng)發(fā)未發(fā)薪酬，待離職手續(xù)辦理完畢后方可發(fā)放。（1）離職月工作日的基本工資按日計(jì)算，績效工資仍按正常月度工作績效考核計(jì)算，離職日后的缺勤按事假處理。（5）病假扣款：病假期間工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按員工本人所在崗位正常出勤的月工資的70%計(jì)算?？记诳劭睿?）事假扣款：按《考勤和休假制度》規(guī)定需扣款的39。12月=20。員工生日月，可享受駕校給予100元的津貼。因駕校尚未辦理社保事宜，暫時(shí)等擬定之后再辦理。（五）獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金制度適用于本駕校所有部門的全體正式員工。包括交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼等。任務(wù)額定義：根據(jù)駕校各部門規(guī)定。（4）根據(jù)“變崗變薪”原則，員工晉級(jí)則增薪，降級(jí)則減薪。由于各個(gè)員工業(yè)務(wù)技能差異，為了重點(diǎn)激勵(lì)優(yōu)秀員工，在職等不變的情況下，為優(yōu)秀員工提供工資上升通道，我們將各個(gè)職等的崗位工資分為A、B、C等級(jí)，根據(jù)崗位評(píng)價(jià)情況和薪酬市場調(diào)查，確定各崗位最低和最高基本工資限額，并推算出各等級(jí)工資數(shù)額。第二章薪酬結(jié)構(gòu)第一條：薪酬構(gòu)成駕校員工的薪酬主要包括：基本工資、崗位工資、績效工資、津貼/補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利。駕校學(xué)員規(guī)章制度4第一章總則第一條：目的為規(guī)范駕校的員工薪酬評(píng)定及其預(yù)算、支付等管理工作，建立駕校與員工合理分享駕校發(fā)展帶來的利益機(jī)制，促進(jìn)駕校實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。沒有履行對學(xué)員承諾的應(yīng)兌現(xiàn)承諾。三、學(xué)校工作人員在接到學(xué)員的`投訴后，必須馬上登記在冊，不得不做記錄和隱瞞不報(bào)，也不得恐嚇學(xué)員，不得將消息透露給被投訴對象，并立即派人進(jìn)行調(diào)查。教練員索要錢物或參加宴請的。一、學(xué)員投訴內(nèi)容公司未按教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容和時(shí)間培訓(xùn)的。（三）學(xué)員檔案管理學(xué)校教育部門負(fù)責(zé)建立學(xué)員文字和電子檔案，并實(shí)行一人一檔制。學(xué)籍保留期限為2年，從繳納培訓(xùn)費(fèi)之日起計(jì)算，學(xué)員在有效期內(nèi)可參加培訓(xùn)。實(shí)事求是填寫培訓(xùn)記錄和教學(xué)日志。（一）學(xué)員必須遵守下列規(guī)定學(xué)員必須按教學(xué)綱完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)。（七）、學(xué)駕人對培訓(xùn)學(xué)時(shí)要及時(shí)核對，有異議應(yīng)及時(shí)申請裁定，必須本人在駕駛培訓(xùn)記錄中簽字確認(rèn)，不準(zhǔn)代簽。違反者無后果每次罰款二百元，有后果者加倍處罰且后果自負(fù)。（二）自覺遵守作息時(shí)間，訓(xùn)練時(shí)不遲到、不曠課、不早退，外出必須向教練請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。四、學(xué)駕人因故不能按時(shí)完成規(guī)定學(xué)時(shí)的39。學(xué)駕人無正當(dāng)理由不得缺課，曠課者將延期培訓(xùn)，不予補(bǔ)課。第二篇：駕校學(xué)員規(guī)章制度駕校學(xué)員規(guī)章制度駕校學(xué)員規(guī)章制度1為規(guī)范教學(xué)管理，規(guī)范學(xué)駕人的學(xué)習(xí)行為，培訓(xùn)良好的職業(yè)素質(zhì)，完善學(xué)駕人資料檔案，承接安全責(zé)任倒查，制定本制度。對此，程通公司總部稱，這是對方私刻公章。去年年底，程通駕校出具了一則通知，稱“分支機(jī)構(gòu)黃村分校已撤銷”。網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)，有大量針對程通駕校黃村分校的投訴，主要集中在不安排學(xué)車、不安排考試和騙取學(xué)費(fèi)幾點(diǎn)。學(xué)員周先生說，他于去年11月份報(bào)名，僅約1個(gè)月后，駕校場地就沒人了，“我連一次都沒學(xué)過。第一篇：駕校跑了 200學(xué)員被騙120萬駕校跑了 200學(xué)員被騙120萬【車仔導(dǎo)語】近200名學(xué)員在程通駕校黃村分校報(bào)名學(xué)車，交了6000多元的學(xué)費(fèi)，有人甚至連車都沒摸過一次，就找不到該分校的負(fù)責(zé)人了。據(jù)這批學(xué)員們稱，他們大都是去年10月以后報(bào)名的，當(dāng)時(shí)覺得該駕校的訓(xùn)練設(shè)備和場地條件都不錯(cuò)，所以花6080元報(bào)名學(xué)車?！睂W(xué)員劉女士說。駕?？偛浚骸胺中！边`規(guī)招生 私刻公章學(xué)員們也多次到程通駕?？偛糠从城闆r?！睂W(xué)員們覺得有些不可思議，他們拿出報(bào)名時(shí)簽訂的培訓(xùn)協(xié)議和收據(jù)，公章上表明的是“廣州程通駕駛員培訓(xùn)有限公司黃村分校”。其表示，這些學(xué)員現(xiàn)在可以由總部來安排學(xué)車，但對于學(xué)員們退還學(xué)費(fèi)的要求，需要等事情調(diào)查清楚和賬目明晰后才能決定。二、學(xué)時(shí)管理。學(xué)駕人記時(shí)培訓(xùn)要與駕培機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、教練員預(yù)先約定，具體協(xié)調(diào)實(shí)施。（一）學(xué)駕人應(yīng)自覺服從教練員教學(xué)指導(dǎo)和在車管理，遵守駕校相關(guān)規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同志，訓(xùn)練期間不得嬉戲打鬧，不得打架斗毆，不得飲酒后參加訓(xùn)練。（四）教練不在時(shí)，學(xué)員不得私自駕車訓(xùn)練。（六）車輛行駛中，