【正文】 班會課等形式對隊員作法制、安全教育。2。為保證養(yǎng)成教育的實效性，做到以下兩點：一是要求班主任嚴(yán)抓實管、經(jīng)常、反復(fù)地組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)生在校一日常規(guī)》，要求隊員記清記牢，做到淳淳教導(dǎo)，堅持不懈。并把所有達標(biāo)學(xué)生的照片張榜表揚。利用校園廣播等手段，宣傳報道各班的班級文化建設(shè)狀況。(2)升旗手做好二級培訓(xùn)。重新調(diào)整成立了學(xué)校紅領(lǐng)巾執(zhí)勤隊的組織。透過舉辦朗讀比賽，選舉產(chǎn)生了新的播音員。星期四是科海拾貝【五⑵班】培養(yǎng)學(xué)生熱愛科學(xué)的情感，豐富學(xué)生的科技知識。加強少先隊陣地建設(shè)，重新改組了紅領(lǐng)巾廣播站，每一天中午都有一個播音專欄，并且落實到班級。為了更好地理解大家的幫忙和監(jiān)督，在此我把一年來履行崗位職責(zé)的有關(guān)狀況向大家作一下簡要的匯報。每個班級構(gòu)成了自己的班級文化。各個小組制定了詳細的訓(xùn)練計劃，選派學(xué)有所長的教師擔(dān)任輔導(dǎo)員。結(jié)合重大節(jié)日，如重陽節(jié)、三八婦女節(jié)對學(xué)生進行感恩教育。此次捐款，少先隊員們十分用心主動，也得到了家長的支持，有的拿來了儲蓄罐里積攢的錢，有的拿來的自己的壓歲錢。透過這種形式來教育我們的隊員要做雷鋒式的好少年。每月進行一次鉛筆字、鋼筆字書寫比賽，評選出優(yōu)秀選手，作品裝裱后在校園走廊內(nèi)展覽?；顒拥拈_展也取得了一些可喜的成績，近兩年我校少先隊員參加的縣共青團組織的一系列活動中都取得了佳績，前不久，于營同學(xué)參節(jié)的縣少工委舉辦的詩歌背誦比賽中獲得了一等獎。利用班級圖書角，校園圖書室的資源，讓同學(xué)們自由借閱，利用晨讀、午誦、暮醒時間讓同學(xué)們閱讀課外書籍，背誦經(jīng)典名篇、古詩佳句。透過孩子們自編自演的舞蹈、相聲、詩歌朗誦的節(jié)目表演，增強了孩子們的自信心，從中體驗到參與的快樂。老師的比賽項目主要是接力跑、拔河等，老師的參與，在必須程度上減輕了工作壓力，有利于身心健康，以更加飽滿的熱情投入到教學(xué)中去。今年趣味運動會已經(jīng)是第五屆了。我利用每周一國旗下講話的時間，教育全體少先隊員快樂學(xué)習(xí)，健康成長。在莊嚴(yán)的隊歌聲中，四年級的少先隊員為新隊員佩戴紅領(lǐng)巾，讓他們理解少先隊的洗禮，為組織注入了新鮮的血液。我相信，只要自己愿意為每一片葉子輸送生命的養(yǎng)料，讓每一片葉子在燦爛的陽光下煥發(fā)出生命的翠綠，用生命支撐生命，就能以博愛預(yù)約收獲的明天!述職人：xxx20xx年x月x日輔導(dǎo)員個人述職報告8回顧我的工作總結(jié)，我想從以下三方面向大家匯報我的工作收獲。，練就會發(fā)現(xiàn)的眼睛，善傾聽的耳朵，能溝通的嘴巴，多行動的雙腿，積極思考的腦袋。因此，我始終將音樂專業(yè)成長放在首位，也確實收獲了累累碩果。辛勤地勞作，有花有果，有苦也有樂。舉行“向善節(jié)”，培養(yǎng)孩子的向善品行，看著孩子們制作的張張精美向善小報，聽著孩子們朗朗誦讀的善德兒歌、講述的善故事，我和他們一起在心田種下善的種子。舉行第三屆“超級童聲”歌唱大賽，點燃孩子的歌唱激情，看著他們在舞臺上自由綻放，我和他們一起哭一起笑。因此，為了進一步加強少先隊組織的建設(shè)，推出更多受隊員歡迎和喜愛的活動，我閱讀書籍，了解大隊輔導(dǎo)員工作的職能、技能。很榮幸，得到湖小領(lǐng)導(dǎo)的信任支持，得到湖小老師的理解配合，少先隊工作開展的正常、順利并得到了進一步的發(fā)展。在未來的工作中，我將時刻保持積極心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)、進取，以表率的作用帶領(lǐng)員工開展酒店領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)各項工作。2)帶領(lǐng)部門員工搜集賓客信息，了解顧客需求，及時滿足客人需求，利用節(jié)假日將酒店的活動進行短信發(fā)送，并在節(jié)假日為客人送祝福，做好顧客后續(xù)服務(wù)工作。xxxx年由酒店工作任命，分別在前廳部和整章建制小組工作，現(xiàn)對于xxxx工作作以下工作匯報：編寫操作規(guī)程，提升服務(wù)質(zhì)量根據(jù)酒店要求，部門實際運作狀況，編寫了《職位工作描述》《標(biāo)準(zhǔn)操作程序》《政策與程序》，統(tǒng)一了部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為部門培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、考核確立了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，規(guī)范力員工服務(wù)操作。在將近一年的摸索性工作中認(rèn)真反思、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，到達學(xué)生今后的就業(yè)規(guī)劃，小到今后如何挑選得力的班干部，我都記錄在冊，為今后的工作打好基礎(chǔ)，在業(yè)務(wù)工作能力上爭取有更大的進步。通過服務(wù)，使學(xué)天生為一個有道德的人。從根本上說，這還是一個工作定位的題目。以上諸如此類的毛病和缺點，都會致使我在工作有著這樣或那樣某幼稚不成熟的表現(xiàn)，犯一些低級錯誤，所以在今后的工作中還應(yīng)當(dāng)從以下幾方面要求自己：加強學(xué)習(xí)。首先，由一個學(xué)校里待了20多年的學(xué)生身份轉(zhuǎn)換成了教師角色，我的身上還存在著嬌氣、傲氣和學(xué)生氣。目前我作為大三的輔導(dǎo)員，最應(yīng)當(dāng)關(guān)心的就是學(xué)生的就業(yè)題目，就業(yè)是學(xué)校的生存之本，也是我們xx系工作的重中之重，之前經(jīng)管系的就業(yè)一直都在學(xué)校名列前茅，為了不由于我們幾個新人的加進而影響大局，從接手工作以來，我不斷地向往年x級的輔導(dǎo)員請教就業(yè)工作的安排和程序，尋求就業(yè)工作的經(jīng)驗和方法。因此我把了解學(xué)生作為我展開工作的第一步，所以我不但了解了六個班20多名班委，還通過四五次的班會、屢次深進宿舍等途徑與學(xué)生就畢業(yè)生比較關(guān)心的專升本、就業(yè)等題目進行交換溝通，經(jīng)過幾次刻意精心的組織安排，我不但熟悉了大部份同學(xué)、基本上能叫得出200多人的`名字，而且還了解了大家目前的就業(yè)心態(tài)和意向，通過行動，讓學(xué)生明白，固然換了輔導(dǎo)員，但是學(xué)校的制度仍然存在，避免學(xué)生產(chǎn)生松懈疲倦心理。只有弄清楚這些，才能在相對自由的環(huán)境找準(zhǔn)自己的位置，給自己正確的定位，才能在其位謀其政，做到干一行、愛一行?，F(xiàn)在我對一年以來的工作述職以下：明確職責(zé)，開始工作。林澤鋒XXXX年嘉定區(qū)“望小杯”中小學(xué)生車模比賽風(fēng)力車模型小學(xué)組個人三等獎。劉許悅XXXX上海市《救救野兔》主題中小學(xué)野生動物保護知識競賽二等獎。一年來，本人在區(qū)、校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，均在學(xué)科、科技上取得了較好的成績。為鞏固創(chuàng)新項目和科技品牌陣地，一年來，本人緊緊圍繞汽車模型創(chuàng)意為核心，繼續(xù)從硬件到軟件進行了不斷努力。為結(jié)合舉世矚目的“天宮神八”，本人組織學(xué)生在科技節(jié)上成功發(fā)射了多種型號的火箭。本人積極帶領(lǐng)組員參與創(chuàng)建和諧合作教研組并被為了校優(yōu)秀合作教研組。為不斷提高自己的教學(xué)教育業(yè)務(wù)水平，本人積極參加各級各類進修培訓(xùn)和聽課活動。五、存在的不足及打算：在這段時間里多少也積累了一定的經(jīng)驗，但總的來說工作經(jīng)驗還是不足。四、認(rèn)真做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，提高學(xué)生安全保護意識，加強了同學(xué)們的責(zé)任感。結(jié)合實際，適時的、自發(fā)的組織各種教育活動，目的就在于使隊員們在活動中得到體驗、得到鍛煉、得到提高。，改變了以往的教師任命制，進行了全校性“大隊干部”競選演講活動，并以公開投票選舉的形式產(chǎn)生了我校少先隊干部人員。少先隊入隊率、紅領(lǐng)巾、隊干部標(biāo)志佩帶率都達100﹪，隊員們能掌握基本的知識和禮儀。認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》，積極參加各種培訓(xùn)，貫徹和學(xué)習(xí)了黨的重要思想，注重學(xué)生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿于教學(xué)活動之中，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，積極、主動，樂于接受學(xué)校布置的各項工作，在不斷的學(xué)習(xí)中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快提高。輔導(dǎo)員個人述職報告3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!自xxx年參加工作以來，本人一直在xx市xx小學(xué)任教，至今已經(jīng)有10個年頭了。建工0732班、建工0733班分別獲第三屆數(shù)學(xué)競賽團體獎三等獎。四、取得的成績本學(xué)期我所帶的建工0733班被評為07—先進班集體，我被學(xué)院評為優(yōu)秀輔導(dǎo)員。評優(yōu)工作：獎助學(xué)金、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部的評定。從大一一開始到現(xiàn)在，班費統(tǒng)一由本班生活委員保管，所有消費開支必須經(jīng)過我同意并簽。學(xué)風(fēng)建設(shè)：從本學(xué)期開始，所帶的學(xué)生已經(jīng)是大二了，我清醒地認(rèn)識到：大二這一年對他們來說至關(guān)重要，如果說大一是他們進入大學(xué)后的適應(yīng)期與調(diào)整期的話，那么大二對他們來說就是學(xué)好專業(yè)知識的黃金期。最終在不懈的努力下，使那些故意拖欠的學(xué)生全部交清學(xué)費。二、個人修養(yǎng)方面在思想上，始終牢記自己是一名中共黨員的身份，認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，加強自身各種政治理論知識學(xué)習(xí)，不斷堅定自己的共產(chǎn)主義理想信念。輔導(dǎo)員個人述職報告2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!時間過得真快，轉(zhuǎn)眼大二上半學(xué)期已接近尾聲，新年的鐘聲又在耳邊敲響，面對著自己朝夕相處給了自己工作極大支持與關(guān)懷的各位領(lǐng)導(dǎo)，面對著給了自己無私幫助與理解的同事，我把自己本學(xué)期的工作向大家做一個簡要的匯報：一、班級基本情況我所帶的班級分別是建工系xx級建工0730730733三個班，三個班共有學(xué)生137名，其中男生有111名，女生有26名。定期召開服務(wù)專題會議，探討服務(wù)中存在的問題良好的服務(wù)品質(zhì)是部門競爭的核心，為了保證服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)管理水平，提高顧客滿意度，將每周周日定為部門周例會，為員工提供了一個溝通交流經(jīng)驗的平臺，對保證和提升服務(wù)質(zhì)量起到了積極的作用。加強現(xiàn)場監(jiān)督，強化走動管理現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是部門管理的重要形式，本人堅持在當(dāng)班期間按照“二八原則“進行管理(百分之八十的時間在現(xiàn)場管理，百分之二十的時間在做管理總結(jié))，并直接參與現(xiàn)場服務(wù)，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的糾正和督導(dǎo)。第四篇：輔導(dǎo)員個人述職報告輔導(dǎo)員個人述職報告15篇輔導(dǎo)員個人述職報告1時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間就在我們的忙碌中悄然流走了。把宿舍作為突破口，真正的深入宿舍，了解學(xué)生真實的學(xué)習(xí)困難和思想困惑，及時發(fā)現(xiàn)問題并給予合理的建議和指導(dǎo)。在輔導(dǎo)員工作中關(guān)心愛護學(xué)生，做學(xué)生的良師益友。同學(xué)們出現(xiàn)的問題，就是我要關(guān)注的問題，同時也是我下個學(xué)期的工作重點。二、存在的問題自身而言，工作尚處于熟悉階段，在處理問題的過程中，仍存在一些技巧性的問題。有人曾經(jīng)說過這樣一句話“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”，這句話運用了對比夸大的方式進行闡述這樣一個淺顯的道理，事實上我當(dāng)然不可能是神，但是我在盡自己的最大努力去培養(yǎng)、教育別人的孩子。同時，還要主動創(chuàng)造條件和機會讓這些學(xué)生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚，及時使其品嘗到成功的歡樂和喜悅，使輔導(dǎo)員老師成為學(xué)生們大學(xué)期間甚至是整個人生道路上的領(lǐng)路人?，F(xiàn)將我個人在近兩年時間里的工作做以簡要總結(jié)向今天負(fù)責(zé)對我本人考核的領(lǐng)導(dǎo)、老師以及全體在座的學(xué)生做以匯報。一是通過有條不紊的學(xué)生談心談話工作，讓大學(xué)新生逐步形成對大學(xué)校園生活的歸屬感；二是重視學(xué)生干部的培養(yǎng)和鍛煉，通過“邊發(fā)展、邊成長”的學(xué)生干部工作方法，形成較為有效的學(xué)生班委和干部體系，確保各項工作有序進行；三是通過“學(xué)長講人生經(jīng)歷”的工作方式，吸引同學(xué)們回歸學(xué)習(xí)；四是通過學(xué)生工作的內(nèi)容和形式相結(jié)合，逐步完善學(xué)生工作辦公室的檔案管理，通過大膽嘗試，現(xiàn)基本形成“便存放、易查閱、耐考核、可交接”的檔案管理方法，促進學(xué)生工作的有效性和高效性。五、嚴(yán)格要求，恪盡職守，敢于創(chuàng)新在日常工作中，我時刻以“學(xué)高為師，身正為范”的精神激勵和鞭策自己；認(rèn)可教書育人，懂得管理育人，重視服務(wù)育人；積極參加校內(nèi)外各種思想政治研習(xí)，力爭在德、能、勤、績、廉和學(xué)六個方面嚴(yán)格要求自己。自入職以來，我主要擔(dān)任教育技術(shù)學(xué)和科學(xué)教育專業(yè)思想政治輔導(dǎo)員，先后負(fù)責(zé)過2個專業(yè)7個班200名學(xué)生的日常管理和思想政治教育工作。在平時的工作中，除了完成自己的業(yè)務(wù)工作外，我還為同事維護辦公室的電腦和打印機等設(shè)備，有時候還為年長的輔導(dǎo)員同事講授office中的使用技巧，為大家高效工作做了不少基礎(chǔ)工作。工作中，我服從學(xué)工部和院系領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極做好自己的本質(zhì)工作。二、以服務(wù)育人為價值觀，提升工作能力和業(yè)務(wù)水平個人能力和業(yè)務(wù)水平是工作的基石。一、以立德樹人為風(fēng)向標(biāo)，加強思想政治修養(yǎng)堅持馬克思主義是做好大學(xué)生思想政治教育工作的基石?，F(xiàn)將一年以來在勤、能、廉、學(xué)、績等方面的情況總結(jié)如下。積極關(guān)注學(xué)生的疑難問題和思想政治狀況，利用馬克思主義立場、觀點和方法去解決工作中的問題，與學(xué)生一起樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，爭取做到學(xué)生的良師益友。在合作上，我綜合積極配合同事，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌學(xué)生工作的整體，同時我們之間也形成了互幫互助的良好氛圍。一年多的輔導(dǎo)員工作里，我勉勵自己盡快融入這兩個群體，爭取在最短的時間內(nèi)，進入高效工作狀態(tài)，成為同事們并肩工作的“戰(zhàn)友”、學(xué)生們生活學(xué)習(xí)的貼心“大哥哥”。四、熱愛工作，專研業(yè)務(wù)，心系學(xué)生熱愛源于喜歡，專研由于責(zé)任。我對輔導(dǎo)員工作的熱愛，來自于對教育事業(yè)的熱愛和對大學(xué)生的喜愛；七年的教育學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)，是我在輔導(dǎo)員工作中“大展手腳”奠定了專業(yè)基礎(chǔ)；對大學(xué)生的喜愛，激發(fā)起我對教育事業(yè)的執(zhí)著，執(zhí)意新疆兵團的“教育戍邊”事業(yè)，追求續(xù)寫兵團文化戍邊新篇章的夢想。除了完成輔導(dǎo)員應(yīng)該完成的業(yè)務(wù)工作外，我還積極思考和探索新的科學(xué)的學(xué)生工作方式方法。第二篇：輔導(dǎo)員個人述職報告2010年夏天因工作需要，我從附屬衛(wèi)校團委書記崗位調(diào)到醫(yī)學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院任學(xué)生科科長，并擔(dān)任2010級康復(fù)治療技術(shù)1—4班和2010級臨床醫(yī)學(xué)（3+2）專業(yè)1—4班的輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員工作的意義和價值更在于“輔”助學(xué)生們成人，引“導(dǎo)”學(xué)生們成才，“員”學(xué)生和家長們的成功之夢。我所做的這些無不體現(xiàn)著這樣的一句話“為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生，一切為了學(xué)生”，我所做的這些更體現(xiàn)著對學(xué)生的一種愛，這種愛是潛移默化的，更是無形的，所以我稱這種愛叫做大愛。第三篇：輔導(dǎo)員個人述職報告輔導(dǎo)員個人述職報告一、工作開展情況入職兩個月來，在學(xué)生思想理論教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、班級日常管理、危機事件應(yīng)對、談心談話、主題班會、職業(yè)規(guī)劃等方面做了一些工作，熟悉了相關(guān)流程，基本完成工作任務(wù)。大三學(xué)生在考研和工作這兩個選項面前，很多同學(xué)出現(xiàn)迷茫和焦慮的狀態(tài)。在工作上愛崗敬業(yè)，樂于從教，盡職盡責(zé)，對教育事業(yè)忠誠不渝。只有不斷提高自己的專業(yè)技能，才能更好的教育、管理、服務(wù)學(xué)生，才能真正成為同學(xué)們的良師益友。幫助學(xué)生們走出迷茫，盡快找到自己的目標(biāo)，并與同學(xué)們并肩作戰(zhàn)，攜手前行。并且能夠根據(jù)整章建制的要求標(biāo)準(zhǔn)，于10月31日完成崗位工作描述收集，11月15日完成政策與程序收集，11月30日完成標(biāo)準(zhǔn)操作程序收集，12月30日完成新員工培訓(xùn)計劃及證書收集，并審核各部門《職位工作描述》《標(biāo)準(zhǔn)操作程序》《政策與程序》《新員工培訓(xùn)計劃與證書》，達到酒店規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求。3)由于員工工作壓力大、涉及面廣，針對這一特點，始終強調(diào)自己要關(guān)