【正文】 ）安全訓(xùn)練知識(shí)。學(xué)校每季度集中進(jìn)行一次安全教育，總教練每月進(jìn)行一次安全教育，教練員每天進(jìn)行一次安全教育。（3）處理訓(xùn)練事故。一、安全組織學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。六、學(xué)員投訴處理的后續(xù)工作學(xué)校辦公室將學(xué)員投訴處理結(jié)果及時(shí)投饋給學(xué)員。（4）沒有履行對(duì)學(xué)員承諾的應(yīng)兌現(xiàn)承諾。調(diào)查后應(yīng)形成書面材料，包括證人證言。要求學(xué)員履行非法定義務(wù)的。學(xué)校沒有履行對(duì)學(xué)員承諾的。學(xué)員投訴受理制度為規(guī)范學(xué)員投訴受理工作，及時(shí)處理學(xué)員投訴，保護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)，制定本制度。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人負(fù)有重大責(zé)任的，給予記過或降職處理；負(fù)有一般責(zé)任的給予警告或記過處理。（2）間接責(zé)任人的處理。四、對(duì)責(zé)任人的處理行政處分對(duì)責(zé)任人的行政處理包括警告、記過、留校察看和開除。三、倒查責(zé)任的劃分按當(dāng)事人有無過失劃分，可分為重大責(zé)任、一般責(zé)任、無責(zé)任。包括是否按規(guī)定參加培訓(xùn)，各科目的培訓(xùn)學(xué)時(shí)，培訓(xùn)周期，培訓(xùn)考核卡的記錄，駕駛培訓(xùn)記錄的填寫。包括到公安部門報(bào)考各科目的日期及手續(xù)，是否憑駕駛培訓(xùn)記錄報(bào)考駕駛證。倒查小組由校長直接領(lǐng)導(dǎo)，組成人員包括總教練員、教研室主任。六、補(bǔ)考考試不合格的允許當(dāng)場補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格的終止考試。（2）科目二以單車為單位由交通運(yùn)管處科教科結(jié)業(yè)考核人員施考。學(xué)員檔案保留時(shí)間不少于4年。學(xué)員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處徒刑的，學(xué)籍自動(dòng)取消。學(xué)籍保留期為兩年，從繳納培訓(xùn)費(fèi)之日起計(jì)算。、拖鞋參加操作訓(xùn)練。對(duì)連續(xù)兩次排在后三位的教練員給予警告，累計(jì)六次排在后三位的應(yīng)予以解聘。五、教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜是指學(xué)校把教練員培訓(xùn)質(zhì)量按著由高到低的順序進(jìn)行排列并公布。（八）安全工作規(guī)范：按“零延遲”要求堅(jiān)持訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的教練車檢查制度。（七）教學(xué)保障規(guī)范：要及時(shí)清理排隊(duì)訓(xùn)練場地和路線故障；雪天要以雪為令，要率先主動(dòng)除冰排雪確保場地和路線安全通暢。由于工作失誤影響學(xué)員培訓(xùn)的，應(yīng)積極開展善后挽救服務(wù)或給予特殊服務(wù)，挽回影響。不準(zhǔn)對(duì)學(xué)員體罰或變相體罰。1教練車出車必須有派車單。教練車駛出訓(xùn)練場要經(jīng)過總教練批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自將教練車開出訓(xùn)練場。教練車不允許搭乘無關(guān)人員，除動(dòng)作示范外。（五）教練車管理規(guī)范：教練車證、牌照必須齊全有效。告誡學(xué)員在學(xué)車期間和學(xué)車后不要請(qǐng)客送禮。組織開展學(xué)員互相幫互學(xué)活動(dòng)。（四）學(xué)員管理工作規(guī)范：要按照駕?！度齽駥W(xué)員》(一勸：甘當(dāng)學(xué)生，打好基礎(chǔ)；二勸：學(xué)點(diǎn)理論，豐富自己；三勸：參加城訓(xùn)，體驗(yàn)真實(shí)要求，注重提高學(xué)員，注重提高學(xué)員的心智水平)，教育學(xué)員自覺遵守下列規(guī)定：教育學(xué)員端正學(xué)車態(tài)度，樹立安全意識(shí)。讓學(xué)員感受到熱情而又忠懇，親情而又尊重，既能學(xué)到技術(shù)而又心情舒暢。主要從兩方面著手，一是認(rèn)真向?qū)W員傳授駕駛技能；二是對(duì)學(xué)員進(jìn)行駕車道德教育，使學(xué)員養(yǎng)成文明行車，安全禮讓的駕駛作風(fēng)。要把提高培訓(xùn)質(zhì)量、培養(yǎng)高質(zhì)量的駕駛員視為第一要?jiǎng)?wù)。預(yù)考計(jì)劃由檔案員分別報(bào)送運(yùn)管處或駕駛員管理崗。考試前說明注意事項(xiàng)并提前將學(xué)員帶到指定的考點(diǎn)列隊(duì)待考。遵守訓(xùn)練作息時(shí)間，按時(shí)訓(xùn)練，按時(shí)收車，違紀(jì)一次罰10元，需要加班訓(xùn)練的由總教練批準(zhǔn)。堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。必須落實(shí)訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練時(shí)間。被開除的教員，學(xué)校不再聘用。教練員提出辭聘應(yīng)以書面形式并提前40天通知學(xué)校。聘用合同期的前三個(gè)月為試用期。對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行培訓(xùn)或組織申請(qǐng)人參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)。二、教練員聘用（一）學(xué)校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。（11）廉潔施教，不收取學(xué)員的錢物或參加學(xué)員宴請(qǐng)及消費(fèi)性的娛樂性活動(dòng)。（7）允許學(xué)員選擇培訓(xùn)日期和培訓(xùn)學(xué)時(shí)，給學(xué)員提供方便。（3）訓(xùn)練中保證學(xué)員的安全，防止人員傷害。誠信承諾制度為全面提高學(xué)校誠信意識(shí)和道德水準(zhǔn)。每個(gè)科目訓(xùn)練結(jié)束后，由教練員在培訓(xùn)記錄上填寫培訓(xùn)學(xué)時(shí)，然后按照先學(xué)員后教員的順序簽名，校長審核后，加蓋學(xué)校培訓(xùn)專用公章。三、教學(xué)日志管理1．教學(xué)日志是考核學(xué)員每日培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時(shí)的憑證。，教員按照教學(xué)任務(wù)編寫教案，認(rèn)真?zhèn)湔n，漏寫一次教案罰10元。第四篇：駕校制度教學(xué)管理制度為加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)交通管理部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。學(xué)駕人記時(shí)培訓(xùn)要與駕培機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、教練員預(yù)先約定，具體協(xié)調(diào)實(shí)施。安全員每月對(duì)車輛技術(shù)情況進(jìn)行一次例行檢查；安全員有要票否決權(quán)。每天學(xué)駕人上車培訓(xùn)前教練員應(yīng)進(jìn)行安全事項(xiàng)交待，車輛運(yùn)行中應(yīng)進(jìn)行安全提示，教學(xué)過程中嚴(yán)禁教練員不在教學(xué)場地，收車后應(yīng)有車輛安全檢查。每車落實(shí)一名教練員為安全責(zé)任人，消防、治安等安全落實(shí)具體負(fù)責(zé)人。如發(fā)生不按規(guī)程操作者，管理人員有權(quán)停止其練習(xí)，發(fā)生機(jī)件損壞照價(jià)賠償。負(fù)責(zé)開機(jī)、調(diào)試、維護(hù)與管理。六、校長辦公室為學(xué)員投訴受理機(jī)構(gòu)，保證在接到投訴后三日內(nèi)做出妥善處理。二、公開校長、招生培訓(xùn)部辦公電話，學(xué)員有意見隨時(shí)可以拔打。五、嚴(yán)禁教練員向?qū)W員 “吃、拿、卡、要”，不準(zhǔn)接受學(xué)員請(qǐng)吃請(qǐng)喝。誠信承諾制度一、嚴(yán)格執(zhí)行省市物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，決不亂收費(fèi)。四、駕駛證一律在學(xué)校發(fā)放。四、若有違反收費(fèi)規(guī)定的情況，學(xué)員可向上級(jí)主管理部門進(jìn)行投訴。按交通部頒發(fā)教學(xué)大綱施教，保證教學(xué)質(zhì)量。四、如預(yù)約后要取消，須提前二十四小時(shí)以上退約，不足二十四小時(shí)不予退約。以為單位具體要求有：（一）主管機(jī)關(guān)來文、來電等；（二）上級(jí)部門來文、來電等；（三）單位發(fā)文等；（四）其它相關(guān)資料信息。九、教學(xué)設(shè)施設(shè)備檔案。具體資料有：（一）安全教育記錄；（二）安全檢查記錄；（三）事故隱患排除資料及記錄；（四）事故處理資料及記錄；（五）其它相關(guān)資料。自教練證申請(qǐng)起至離職三年。五、教練車檔案。建有全程和培訓(xùn)單元檔案，具體資料有：（一）《學(xué)員登記表》及身份證復(fù)印件；（二）學(xué)籍卡（粘貼照片）；（三）理論模擬考試成績單；（四）駕駛模擬器練習(xí)成績單；（五）《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》、《結(jié)業(yè)證書》復(fù)印件；（六）其它相關(guān)資料。檔案資料的現(xiàn)場查閱或外借查閱，必須履行批準(zhǔn)手續(xù)，做出詳細(xì)登記后，方可進(jìn)行。檔案不得分散保存，學(xué)員的各類登記表冊，就齊全有效，不得丟失。執(zhí)行時(shí)間從通知下發(fā)之日起執(zhí)行。公司所有員工離職經(jīng)部門經(jīng)理同意后，報(bào)總經(jīng)理審核，總經(jīng)理與離職員工離職談話，了解離職原因，避免人才流失；離職流程：離職員工填寫《離職申請(qǐng)表》，并按要求到部門辦理交接手續(xù)（包括辦公用品），交接完畢后到財(cái)務(wù)辦理清帳，如無賬目問題，財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)在交接單上簽字。七、附則，并保持工作連貫、順利進(jìn)行。、除名的員工，駕校不事先通知和作任何補(bǔ)償。，由行政人事部依《勞動(dòng)合同》辦理勞動(dòng)合同終止、退保及結(jié)算工資等相關(guān)手續(xù)。，此項(xiàng)工作由部門主管親監(jiān)交，因工作內(nèi)容未交接完善離職造成的后果，追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（4）員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開公司者，視為自動(dòng)離職，作除名處理。、除名（1）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，由其部門經(jīng)理填寫《終止/解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表》呈準(zhǔn)后，作辭退處理。（4）辭職員工收到《辭職答復(fù)函》后，辦理離職移交手續(xù)。第一篇：生存駕校員工離職制度[本站推薦]生存駕校員工離職制度一、目的：為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，確保員工離職時(shí)，其工作能明確地轉(zhuǎn)移，以利接交人完整地接任工作，特訂定本制度二、適用范圍：適用于駕校員工離職時(shí)的處理程序。（3）辭職員工填寫《終止/解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表》及《員工離職面談?dòng)涗洷怼?，?jīng)校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見審批后，遞交辦公室。（6）試用期職員或未簽訂勞動(dòng)合同者離職申請(qǐng)應(yīng)于15日前提出。（3）辭退員工完成所有必須的離職手續(xù)后，將《離職交接表》交財(cái)務(wù)部結(jié)算薪資。四、移交、監(jiān)交，由辦公室發(fā)給《離職通知書》依規(guī)定辦理移交手續(xù)。五、.薪資，行政人事部方可結(jié)算薪資。，否則員工本人將承擔(dān)由此造成的損失，必要時(shí)將要求其承擔(dān)法律責(zé)任。如監(jiān)交人知情不報(bào)或故意疏失，需受連帶處分。員工個(gè)人原因辭職，應(yīng)提前一個(gè)月提出并填寫《員工離職申請(qǐng)表》，報(bào)部門經(jīng)理批準(zhǔn)；試用期內(nèi)的員工需提前3日提出，公司根據(jù)情況安排離職時(shí)間，未經(jīng)同意擅自離職者，本月工資不予發(fā)放。現(xiàn)根據(jù)實(shí)際情況將每月發(fā)薪日調(diào)整為每月15日，行政部上交考勤日調(diào)整為每月3日。檔案室由檔案管理員專人管理。二、資料查閱。學(xué)員始于報(bào)名止于結(jié)離校。具體有：（一）理培花名冊；（二）理培學(xué)時(shí)（點(diǎn)名簿）；（三）理培成績統(tǒng)計(jì)表；（四）操作培訓(xùn)花名冊（分車、分班）；（五）學(xué)習(xí)方式預(yù)約（全日制、記時(shí)制等）；（六）駕駛培訓(xùn)記錄；（七）教學(xué)日記各階段考核小結(jié)（結(jié)業(yè)）；（八）教學(xué)安全記錄（學(xué)籍卡中可標(biāo)注）；（九）在培表現(xiàn)評(píng)價(jià)；（十）其它相關(guān)資料。六、教練員檔案。以車輛安全為重點(diǎn)。具體資料有：（一）學(xué)員投訴信件或口頭投訴記錄、電話投訴記錄、電子投訴下載等；（二）駕校信譽(yù)等級(jí)評(píng)定資格證書、批文等資料；（三）管理部門駕校培訓(xùn)質(zhì)量排行榜資料；（四）其它相關(guān)資料。十、來文、發(fā)文等檔案。三、學(xué)員練車時(shí)，每節(jié)課時(shí)都須在考勤電腦上刷卡或指紋輸入兩次，即上車前考勤下車后考評(píng)，有效時(shí)間為所約課時(shí)段前后30分鐘，不按時(shí)考勤，視為沒有訓(xùn)練，事后須按教練車成本費(fèi)購買所廢課時(shí)（50元/小時(shí)）。培訓(xùn)收費(fèi)管理制度一、嚴(yán)格按省物價(jià)管理部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和交通管理部門收費(fèi)項(xiàng)目收取駕駛培訓(xùn)費(fèi)用。三、駕校財(cái)務(wù)室統(tǒng)一收取培訓(xùn)費(fèi)用，為學(xué)員開具繳費(fèi)票據(jù)。三、按交通部運(yùn)管局的要求整理好每名學(xué)員的培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)日志。對(duì)于已經(jīng)超過考試期限的不再予以通知。四、駕校教學(xué)場地一流