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班主任德育-全文預覽

2024-11-14 21:44 上一頁面

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【正文】 班級衛(wèi)生工作管理、學生的日常行為培養(yǎng),爭創(chuàng)衛(wèi)生文明示范班。男生活潑、好動,愛表現(xiàn);女生文靜、可愛,不愛張揚。干部狀況通過一年的培養(yǎng)與鍛煉,班內(nèi)大多數(shù)干部都能起到模范帶頭作用,對待工作積極熱情,愿為集體服務,為同學服務,責任心比較強,但能力上還缺乏鍛煉培養(yǎng),不夠主動,需培養(yǎng)。個別學生學習習慣不好,上課不能集中注意力聽講,需要進行個別輔導和特別的關注。能按照《小學生守則》來規(guī)范自己的言行。班主任德育工作計劃五年六班新學期開始了,本學期根據(jù)學校的統(tǒng)一要求,結(jié)合本班實際情況,制定班主任工作計劃如下:一、指導思想以學??傮w工作計劃為指導以深入開展素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為目標,圍繞學校主題教育,提高學生的思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì)、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容,注意培養(yǎng)和提高學生的基本道德。實踐證明,班干部是班主任的好助手,正確選拔、培養(yǎng)和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作。⑵選拔、培養(yǎng)和使用班干部。一個優(yōu)秀的班集體還應該有良好的班風,正確的輿論。班級集體不是自然而然形成的,需要班主任進行長期工作,進行組織和培養(yǎng)。打了放學鈴后,班主任進教教室整理好學生隊伍,向?qū)W生提出放學返家時的紀律。學校通過班級的值日工作,對他們進行關心他人,關心集體,熱愛勞動,培養(yǎng)勞動習慣等方面的教育,都有著重要的現(xiàn)實意義。做課間操是班主任堅持跟班指導,要求學生做到精神飽滿,姿勢正確,動作符合節(jié)奏,做操完畢聽口令整理好隊伍,依次返回課室。抓好班主任的日常工作;施行班級小組互助學習。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業(yè),了解學生的學習態(tài)度和進度,學生出現(xiàn)較大的進步要及時鼓勵與表揚,當學生的成績出現(xiàn)較大的退步時,要及時調(diào)查原因,扭轉(zhuǎn)局勢。但學生的內(nèi)心世界,我一竅不通,況且學生每天都在變化。三、基本措施和做法。下面我對自己的班主任工作做以下打算:一、基本情況分析:學生活潑好動,思維敏捷,積極向上,但是由于上個學期教師人員變動等原因,班級情況還是有一定的問題學生,主動學習的習慣還有待加強。只要自己的學生學習成績和思想素質(zhì)都能夠得到提高,我做出什么努力都是值得的。在平時我更重視包容他們的不足,上操時有的同學總是說話,我就慢慢的走到他們的身邊站一會,他就會明白自己做錯了。四、允許學生犯錯誤“人是不可能不犯錯誤的,只要能正確認識它、改掉它,就是可取的。我們作為班主任,我們應該努力做到能想一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅?!辟澝朗顷柟狻⒖諝夂退?,是學生成長中不可缺少的養(yǎng)料。小干部們選出來了。小學生的榜樣心理很強,所以選出有責任心、上進心、學習成績較好、大公無私的小干部很重要。愛能融化冰雪,愛能打開人們心靈,愛能縮短人的距離,愛能使一切不能變成可能。一個班主任就是帶領班級繼續(xù)前進的最大的動力,我相信自己能夠做好,只要自己不斷的努力,我就堅信自己的班級可以走的更遠!時光悄然而逝,回眸班主任歷程,我付出,我無悔?!痹诟陆逃^念的今天,作為一個熱愛學生的教師,有責任讓學生樹立信心進而達到育人的目的。郭沫橋的情況比較特殊,主要是自制力差,對自己的錯誤、缺點認識不足,對老師的批評教育產(chǎn)生厭惡、憎恨心理。因此,我讓郭沫橋同學與其它同學交朋友做起,和王一朵同學一起坐,讓他感受同學對他的信任,感受到同學是自己的益友。二、以生之助,友情感化同學的幫助對一個后進生來說,是必不可少的,同學的力量有時勝過老師的力量。如果我們承認教育的對象是活生生的人,那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展,而是充滿了人情味的心靈交融。一、以人為本,付出師愛作為一個教師,都應“以人為本”,尊重每一位學生?!痹诘谝粚W期期末考試中,他取得了63分的好成績。他學習上更努力了,紀律上更遵守了,甚至自己當起了值日生,勞動也更積極了,成績也有了很大的進步。王一朵同學滿口答應,并充分利用課余時間或課堂時間幫助他,教育他。使他處處感到老師在關心他。我心里一喜,讓他認識錯誤的機會來了。但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個后進生無法轉(zhuǎn)化而影響整個班集體,必須面對現(xiàn)實!我內(nèi)心一橫:不轉(zhuǎn)化你,誓不罷休。于是,我找他談話,希望他能遵守學校的各項規(guī)章制度,以學習為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取進步,爭取做一個他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。曾多獲得縣、鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師,優(yōu)秀班主任。小學二級教師,現(xiàn)任二龍鄉(xiāng)學校五年級班主任。凱興斯坦說過:教育的特征在于愛人,誰若活著不愛別人,他就根本不配做教育家。反思:經(jīng)歷了這兩件事后,我常反省自己的教育教學行為,深刻地認識到:渴望被相信、欣賞是人的一種基本精神需求。如我們班里的小振同學,剛從別的小學轉(zhuǎn)過來時,學習一點也不積極,寫字慢吞吞的,說話聲音特別小,背誦課文在全班是最慢的一個。但是我還是看見了他眼中多了一些自信的眼光。其實,她身上的閃光點還是挺多 的,我們抓住這些表揚她、鼓勵她。首先,我抓住一切機會親近她,敞開心扉,以關愛之心來觸動他的心弦。我聽了,不覺從心底泛起一股涼意。甚至連簡單的加法也是做得錯誤百出。我班(1班)有個學生叫周建波,2013~2014學我擔任了他的班主任。學生家長很多都是農(nóng)民,沒時間管孩子,所以學生的學習習慣差是最令老師頭疼的;另外,有些家長因為家庭條件優(yōu)越,個別學生特別任性,跟他們很難溝通。愛心與賞識揚起希望之帆二 龍鄉(xiāng)學校 五年一班 徐春鳳 我從1999年工作以來,一直擔任小學班主任工作,這么多年擔任班主任讓我深深體會到班主任這個活確實不好干,大至教育教學工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事兒,樣樣少不了班主任操心。當教師是一種良心活,要想當一位好教師很難,當好一位班主任更難。班主任是班級工作的舵手,是學生成才的導師,是學生靈魂的塑造者。生活中,我盡量做到以情感人,以情動人,做到“六勤”把德育工作落到實處。案例七:精心策劃主題班會主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性于一體,寓教于樂,陶治學生的情操,轉(zhuǎn)變和提高學生的思想認識。我沒有訓斥,而是幫助他總結(jié)教訓,提高認識,并指出了努力方向。數(shù)學老師也改變了教法,全班學生很快接受了。案例五:對待學生要有耐心教育學生是一個特別復雜的工作,要求我們教師不僅要有知識,同時,對待學生還要有一定的耐心,尤其是學生犯錯誤時,我們教師不能夠只是一味的批評指責,而要找到其錯誤的根源,然后耐心進行教育轉(zhuǎn)化,讓他認識到自己的錯誤,然后主動改正。每當我講關于母愛的文章時孩子都會流淚,從那一刻起,我像親人一樣關心、愛護學生,多與學生聊天、互動,講生活道理,探討現(xiàn)實問題,推心置腹、開誠布公,既讓學生了解老師的思想,也讓學生暢所欲言,對待學生要寬容、多表揚、少批評,經(jīng)常參與學生的課外活動,建立了解學生信息的多種渠道,讓學生對你有親切感、信任感,成為學生的良師益友;同時班主任的管理工作要加強服務學生的意識,這樣學生就會較好地配合老師的教學和管理工作,使班主任的工作效率達到事半功倍的效果。心理學家認為“愛是教育好學生的前提”。我首先設法接近他,處處關心他,上課只要有了一點小小的進步,我就使勁的表揚他。但經(jīng)過幾次努力,他只在口頭上答應,一轉(zhuǎn)眼又忘了。盡管工作尚不夠盡善盡美,但確已盡心盡職了。我一次次苦心策劃的轉(zhuǎn)化計劃都宣告失敗,實在是無計可施了,但又不忍放棄放棄不等于宣判“不可救藥”了嗎?在一次偶然聽到“成功教育”法之后,我想,何不試一試呢?于是,我在提高他的學習興趣上下功夫,千方百計地創(chuàng)設機會讓他獲得成功,課上他舉手回答我就提問他,細心注意他哪怕是微小的進步,及時給予恰到好處的表揚。”給予學生充分的信任,其實就是給學生最大的鼓勵。”轉(zhuǎn)化后進生成了每班主任都會遇到的問題。班主任應有一顆纖細如發(fā)的心細心。要把感情的接納,變成有價值的引導,幫助孩子改正錯誤?!钡蛹{不意味著縱容,“老師要接納的是孩子的感受,不是孩子的行為?!拔倚r候就是一個淘氣的孩子,曾氣得父母掉眼淚,但我長大后很孝順?!薄昂⒆拥男袨橹皇撬麄儍?nèi)心需要的冰山一角,老師要善于發(fā)現(xiàn)孩子行為背后的渴望、期望和感受?!袄蠋熞龊⒆有撵`的點燈人?!编嵉つ日f。”鄭丹娜在教低年級時,為了在第一時間內(nèi)了解學生的心情狀況,以便發(fā)現(xiàn)問題及時疏導,在班里掛起了“心情晴雨表”?!痹趯捤傻木袷澜缋?,孩子們都喜歡上了這個表露心聲的“悄悄話”,每天都把心中的小秘密、學習生活中的小喜悅、小煩惱甚至對家長的不滿等都寫在交流本上。二是寫在學生的心靈陰郁處,當學生心靈深處有陰郁無法解開時,把學生當成自己的孩子,幫助他們,理解他們?!编嵉つ炔幌胱屗暮⒆觽円策@樣記流水賬,于是日記本就改成了“悄悄話”交流本?!?998年,一個偶然的機會,鄭丹娜和每位學生建立了“悄悄話”的交流本?!拔倚r候不喜歡給我告黑狀的老師,如今就不簡單地去給孩子告狀;我小時候不喜歡挖苦學生的老師,如今就決不去說傷害孩子心靈的話;我小時候渴望老師公正地愛每一個人,如今每一天都在反思有沒有忽略哪一顆渴求的心靈??”走上班主任工作崗位的21年來,鄭丹娜始終懷著一顆童心,創(chuàng)造了用“心情表”關注孩子的心情,用“悄悄話”走進孩子的心靈”的工作方法,被評為全國模范教師、全國優(yōu)秀班主任,并榮獲“首都勞動獎章”及北京市首屆“十佳班主任”等多種榮譽稱號。后來我往前挪了挪,可是他還是吐??———煩惱的JJ”“JJ,看了你的話,鄭老師很心疼,你受著委屈,卻一直想著集體的榮譽,還怕欺負你的小男孩受老師批評,你是個多么善良的小姑娘啊,我得想辦法讓那個小男孩體諒你寬容的心??———愛你的鄭老師”一天的工作結(jié)束,北京垂楊柳中心小學的班主任老師鄭丹娜像往常一樣,在臺燈下回復學生們寫給她的“悄悄話”?!爸挥徐o下心來,傾聽孩子的心聲,才能使我們的教育做得更加精細?!叭沼浢刻於贾貜椭魉~:早上幾點起床,幾點上學,上午學了哪些課,下午又上了什么課,幾點放學等。鄭丹娜說,“悄悄話”要寫在幾個關鍵點上:一是寫在學生的品德迷失處,當學生犯了錯誤找不著改正辦法的時候,“悄悄話”及時指導學生,堅定孩子改正錯誤的決心?!袄蠋熞诺妥藨B(tài),和他們進行內(nèi)心平等的交流?!靶撵`的對話解決了孩子們心中的困惑,也讓孩子們更信任我?!爸等瞻嚅L的介入,使老師對學生的關心,變成了孩子們之間的互相關心,增進同學之間的友好關系?!痹卩嵉つ妊壑校蠋熞窈⒆右粯尤ンw諒孩子,關注孩子、幫助孩子。而真正優(yōu)秀的教師不僅能夠讀懂孩子的故事,而且還能夠抓住不平常的機會幫助他們創(chuàng)作故事?!倍嗄陙恚嵉つ仍诠ぷ髦锌偨Y(jié)出“全接納、慢引導”的教育理念。老師要善于發(fā)現(xiàn)‘野草’的價值,公平地對待每一個孩子?!碧崞鹇龑?,鄭丹娜說對孩子的成長不要心急,允許他們犯錯誤,要等待孩子的頓悟。大至教育教育學工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。俗話說:“十個指頭伸出有長短。私下里我把他叫到一邊,指出他的種種不足之處,采取“先揚后抑”的辦法教育他,這樣在表場之后批評,他接受就誠懇多了,最后我充滿信心地對他說:“老師相信你一定能有進步。無論是苦口婆心的教育或是聲色俱厲的批評均無濟于事,一副“軟硬不吃”的樣子。班主任工作,可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。剛接班時,上課要么擾亂他人學習,要么低頭搞小動作;課間胡亂打鬧,同學間經(jīng)常鬧矛盾,同學們都嫌棄她;于是,我找他談話,希望他在學校遵守紀律,像個小學生的樣子,讓爸爸媽媽高興。成績、紀律不好不怪老師,我們也知道老師盡力了,做家長的也沒有辦法,他媽媽走后,我內(nèi)心久久不能平靜,像打翻了的五味瓶!怎么能耽誤學生的學習呢!大人辛辛苦苦的賺錢不也是為了學生嘛!既然得不到家長的支持與配合,那我就靠自己,因為他是我的學生!于是,轉(zhuǎn)化他的行動在悄然中進行。在以后的日子里,經(jīng)過老師和同學們的不斷努力,他得到大家的認可,同學開始喜歡和他一起學習,一起游戲了?!蓖ㄟ^這句話我才知道她的媽媽已經(jīng)去世了。并且他們還把這種習慣帶到校園里,只要看到地面上有紙片就會隨手撿起來扔到垃圾箱里。得知這一情況,我對這名學生進行了耐心的教育:“有問題,怎么不告訴我呢?班上還有那些問題需要解決的?你這樣做對嗎?老師辛苦的備課、講課,而你卻什么也沒學到,你的這種做法對得起老師嗎?這是對老師的不尊重你知道嗎?”經(jīng)過長時間的交談,這名學生深感內(nèi)疚,主動找到數(shù)學老師承認錯誤,決心
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