【正文】 際情況，擇其一二進(jìn)行小結(jié)，或批注點評，或連綴成篇。事實證明，有壓力才有動力，許多新教師就是這樣被“逼”好了，“逼”成熟了。學(xué)期中還要舉行徒弟大比武，一學(xué)年末還要進(jìn)行出師課考核。面對公辦教師的分流，擺在民辦學(xué)校面前一個迫切的問題是人才流失怎么辦？我們的回答是——培養(yǎng)。中層領(lǐng)導(dǎo)分學(xué)科分年級組成檢查組，檢查組成員每人均對檢查的內(nèi)容按一定的比例進(jìn)行評分，評分標(biāo)準(zhǔn)為未完成的得0分，優(yōu)秀得5分，良好得4分，一般得3分，最后匯總得出平均分并立即通過校公布，同時積分直接納入年終績效工資考核。再如教學(xué)常規(guī)檢查制度，教學(xué)工作檢查是教學(xué)六認(rèn)真執(zhí)行的保證，但誰來查，怎么查，查什么，多長時間查一次，查了結(jié)果怎么辦，是實施中的最為現(xiàn)實的問題。三是定檢查人。一是定主備人，一開學(xué)各教研組長，就將一學(xué)期的備課分解到人，要求主備人提前兩周備課，在前一周周五將備好的教案印發(fā)到所有老師手中，所有老師利用雙休日進(jìn)行二次備課，在下一周集體備課時間，互相交換對教案的修改意見。為了完善教學(xué)管理機制，我們學(xué)校也曾制訂過一系列的管理制度，現(xiàn)在回頭來看，制度雖日趨完善，但執(zhí)行起來卻不便于操作，只適宜裝進(jìn)檔案、掛上墻壁。同時學(xué)校德育的優(yōu)勢和特色作用發(fā)揮明顯，作用巨大；教學(xué)管理進(jìn)一步精細(xì)化，中高考成績突出，得到社會廣泛關(guān)注；教師隊伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，名優(yōu)骨干群體基本形成；學(xué)校文化、校園環(huán)境適合學(xué)生身心發(fā)展的需要；督導(dǎo)工作扎實推進(jìn)，在10月末的省素質(zhì)教育督導(dǎo)檢查中，得到專家一致認(rèn)可和高度評價，這些都是創(chuàng)建“人民滿意學(xué)校”以來學(xué)校發(fā)生的重要變化。2013年理化生、體音美教學(xué)儀器基本達(dá)標(biāo)，實現(xiàn)了白板教學(xué)。開展結(jié)核病健康教育、愛牙日專題講座等健康宣傳活動，為學(xué)生健康提供了保障，確保全年安全無事故。張躍輝等五名教師市教育局2013年高考“優(yōu)秀教學(xué)成果獎” 李紅冰等四名教師獲吉林市教育局2013年高考“教學(xué)質(zhì)量提高獎”。召開了第二次教學(xué)工作會議，請市教育學(xué)院高中教研室郭毅主任做了專題講座，進(jìn)行了集體備課和課堂教學(xué)展示，進(jìn)行了論文和教學(xué)案例交流評選活動，并匯編成冊，即將于2014年1月召開第三次教學(xué)工作會議。市級科研課題《跆拳道校本課程開發(fā)研究》、《通過體育活動調(diào)初中生負(fù)性情緒的研究》順利結(jié)題。關(guān)心貧困學(xué)生，學(xué)校愛心基金會支助了10名貧困學(xué)生。高度重視學(xué)生心理健康教育，設(shè)專職教師在初高中開心理課，重建心理咨詢室，請專家給學(xué)生進(jìn)行考前心理輔導(dǎo)。實行查課制度，設(shè)專人查課。在“吉林市中學(xué)資深班主任班級管理經(jīng)驗交流暨成果展示會”上，張云杰老師作了《實施互助組量化考核制度，促進(jìn)學(xué)生自立》的班級管理特色報告，受到與會領(lǐng)導(dǎo)和班主任的一致好評。國家級課題《中華傳統(tǒng)文化與班主任人格修養(yǎng)的研究》和省級課題《中華傳統(tǒng)經(jīng)典文化促進(jìn)學(xué)生品德形成的實踐研究》已進(jìn)入結(jié)題階段。開展了“學(xué)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，踐行雷鋒精神，實現(xiàn)中國夢” 主題征文、板報、演講比賽。二、以德育為首 形成鮮明辦學(xué)特色學(xué)校無小事，處處是德育，樹立人人都是德育工作者，為每一個學(xué)生的最佳發(fā)展奠基德行底色的德育工作理念，成立以學(xué)生處為主，各處室、各年級組、班主任共同參與的德育工作網(wǎng)絡(luò)，大力推進(jìn)家長學(xué)校建設(shè)，通過《致家長一封信》等途徑及時與家長溝通，使德育工作做到整合各方面教育力量，層層落實，分工負(fù)責(zé)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，校內(nèi)外互動。佟婉松同學(xué)取得高考文科總分548分的好成績。我校初中畢業(yè)生寇晶涵同學(xué)取得高考理科656分的好成績(吉林十二中最高分)。我校2 0 1 0初中畢業(yè)生包攬2 0 1 3年高考吉林一中、毓文中學(xué)、吉化一中、十二 中四校高考狀元。三年后中考綜合指標(biāo)力爭進(jìn)入全市前8名，高考綜合指標(biāo)力爭進(jìn)入市區(qū)所有高中前10名。三年后素質(zhì)教育要在學(xué)校各項工作的各各方面和各各學(xué)科中得到體現(xiàn)和落實，德育要成為學(xué)校的辦學(xué)優(yōu)勢，音樂、體育、美術(shù)、心理、科技等方面要得到全面發(fā)展，并有12個領(lǐng)域形成辦學(xué)特色。和團(tuán)中心完小 二0一一年五月八日第二篇：辦人民滿意學(xué)校“辦人民滿意學(xué)?！被顒邮?職 報 告（第三次）楊曉東2013年12月6日述職報告楊曉東各位家長、社區(qū)、派出所的各位嘉賓、各位老師、各位同學(xué)，下午好!按市教育局關(guān)于開展創(chuàng)建“人民滿意學(xué)?！被顒右螅倚?013年5月13日召開了全校教師創(chuàng)建“人民滿意學(xué)?！眴哟髸?月17日召開了第一次專題會議，9月24日召開了第二次專題會議，今天我們召開第三次專題會議，我首先代表吉化三中感謝各位家長、社區(qū)、派出所的各位嘉賓的大力支持，更希望各位能為了學(xué)生教育和學(xué)校發(fā)展給我們留下寶貴意見。在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教師的共同努力下，我們的工作雖然取得了一些成績，但我們也清楚地認(rèn)識到與上級主管部門的要求還存在一些距離，還存在一些問題。為了搞好常規(guī)教學(xué)工作，我校多次指派老師到省、市、縣學(xué)習(xí)觀摩，積極參加各級組織的教學(xué)教研競賽且多次獲獎。我校建立每周一次集中收繳學(xué)生所帶危險物品如小刀、打火機及三無食品等制度。教學(xué)樓、食堂、學(xué)生宿舍均安裝了滅火器，樓道內(nèi)安裝了應(yīng)急燈。學(xué)校財產(chǎn)有專人管理，建立學(xué)校固定資產(chǎn)帳和財產(chǎn)登記薄冊。我校嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育法，按規(guī)定在開學(xué)報名時公示收費項目及標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生在參加縣、市等競賽中多次獲獎:王繼紅、李平等五位教師獲縣“教學(xué)骨干”或“教學(xué)能手”稱號。舉辦了慶“六一”文藝表演、迎國慶書畫展、“爭當(dāng)文明小公民”演講比賽等。每年舉行一次冬季運動會，堅持每天做廣播體操和眼保健操，保證學(xué)生每天體育活動時間30分鐘以上，有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作，做到每學(xué)年對學(xué)生進(jìn)行一次體檢，控制學(xué)生近視率在5%以內(nèi)。教導(dǎo)處成立“主動、探究、合作學(xué)習(xí)法”的教學(xué)研究課題小組。為了推進(jìn)教學(xué)改革與創(chuàng)新，學(xué)校經(jīng)常派教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)校擠出資金大力支持。學(xué)校立足常規(guī)做好管理，采取教師周自查、學(xué)校月督查、中心完小定期不定期抽查或全面檢查。我校健全教研管理機構(gòu)，規(guī)范教學(xué)管理制度，中心完小設(shè)立以主管教學(xué)副校長為首的教導(dǎo)處，下設(shè)語、數(shù)、術(shù)課三個中心教研組，各教研組制訂教研計劃，每月組織兩次集體備課。每天安排兩名行政人員和兩名六年級教師值日，負(fù)責(zé)學(xué)生在校的活動和住宿安全；專門安排女教師負(fù)責(zé)女生寢室的安全工作；把全鄉(xiāng)私立幼兒園安全工作納入正規(guī)安全檢查之列，有專人負(fù)責(zé)；每學(xué)期專門請法制副校長對學(xué)生進(jìn)行法制教育；不講情面，對校園周邊的擺攤設(shè)點進(jìn)行全面徹底整治，清潔了校園環(huán)境；學(xué)校堅持做到放學(xué)要求值日整隊，并委派教師護(hù)送；學(xué)校在校園出囗兩旁30米外安裝了安全警示牌，確保了學(xué)生安全。利用墻報、圖片、校會、班會進(jìn)行安全知識宣傳；利用安全課、活動課、講座的形式進(jìn)行安全教育；抓典型事例。我校結(jié)合實際，改進(jìn)了教師業(yè)務(wù)管理方式，做到認(rèn)真建立并填好教師個人業(yè)務(wù)檔案，并把它作為教師業(yè)績考核的重要依據(jù)，實行新的教學(xué)獎勵制度，認(rèn)真引進(jìn)競爭機制，實行學(xué)校聘任校長、校長聘任班主任，班主任聘任教師的聘任制。我校積極主動與學(xué)生家長協(xié)作。要求教師把德育教育滲透到各門功課的教學(xué)之中。每學(xué)期召開學(xué)校教代會，征求教工對學(xué)校工作意見和建議，實行校務(wù)公開、財務(wù)公開，充分發(fā)揮黨員、少先隊員的領(lǐng)頭作用，積極開展富有意義的、豐富多彩的黨員活動和少先隊員活動，班子成員以身作則，深入教學(xué)第一線，認(rèn)真聽課，當(dāng)好教研員，帶好課，上好課。我校樹立“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實創(chuàng)新”的辦學(xué)理念和辦學(xué)思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實，繼續(xù)全面推進(jìn)素質(zhì)教育，教育面向全體學(xué)生，注意學(xué)生個性發(fā)展，開足、開齊、開好各門功課，不占用學(xué)生課外活動時間。、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實提高管理水平學(xué)校教育質(zhì)量的優(yōu)劣取決于學(xué)校管理，而要搞好管理必須要有一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。每月一次行政會或校委會，每月一次黨支部會，一次全體教師會，一個年級組長、教研組長、班主任會。首先，健全完善組織制度，落實專人負(fù)責(zé)學(xué)生的德育工作；其次，把德育工作列入班主任計劃。每周一堅持升國旗和在國旗下講話，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。我校定期組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德》，使全體教師在教學(xué)中樹立以人為本的理念，真正做到愛校、愛生、敬業(yè)。學(xué)校對安全工作毫不松懈，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一）狠抓安全知識宣傳教育工作。學(xué)校建立了安全月查制度，以各村級小學(xué)校長為第一責(zé)任人，層層簽訂安全責(zé)任狀，具體由主管安全的副校長負(fù)責(zé)；把安全檢查列為學(xué)校首要工作，杜絕安全隱患；建立完善的學(xué)生食堂管理制度、學(xué)生寢室制度，做到采購食物有經(jīng)銷商的簽字、進(jìn)貨的具體時間，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；實行行政值日、教師值日相結(jié)合的制度。四、立足常規(guī)，務(wù)實抓教研，教研促教學(xué)教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作?！掇k法》把教學(xué)質(zhì)量與教師個我獎懲、年度考核、競爭上崗相掛鉤。教導(dǎo)處制定教研工作計劃，教研活動要做到“三必須”：必須以課改為中心，推廣新的教學(xué)理念；必須針對教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢；必須有始有終，達(dá)到預(yù)期的目的。使全鄉(xiāng)教師水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了明顯的提高，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)100%，?？茖W(xué)歷達(dá)33%。體衛(wèi)制度健全，經(jīng)常開展健身運動。有三個藝術(shù)興趣小組。本年學(xué)校教學(xué)取得優(yōu)異的成績。我校健全各項財務(wù)管理制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，開支合理，民主理財，財務(wù)帳目有校領(lǐng)導(dǎo)和教師代表簽字并予以公布，接受監(jiān)督，真正做到民主理財，杜絕暗箱操作。公用經(jīng)費的使用、學(xué)期初向鎮(zhèn)核算中心報送支出計劃，經(jīng)審核后方可。和團(tuán)小學(xué)本部更換木制門窗為鋁合金門窗。本學(xué)期我校花了800多元購買安全知識手冊及家教指導(dǎo)報，免費發(fā)放給學(xué)生及學(xué)生家長。（二）在教學(xué)教研方面為了教學(xué)、方便老師網(wǎng)上學(xué)習(xí)及打印資料，本學(xué)期我?；?000多元購買了復(fù)印機，并將電腦裝上