【正文】 特制的密封盒和專用的卷盒，按編號順序排列在專柜內(nèi)。1檔案管理人員應在每月月末對上交檔案進行一次階段性的整理、核實檢查，保證檔案的完整性。歸檔的文件必須符合要求，使用A4紙或校用稿紙，用黑色鋼筆、黑色碳素筆或水筆書寫，所涉證件、原件（或復印件）要求種類齊全、份數(shù)完整。每學期整體工作結束的前兩周內(nèi)，各部門將需要進行存檔的各種紙介質(zhì)文案、電子檔案等各種材料進行統(tǒng)一清整并移交辦公室。協(xié)會長期留存的紙質(zhì)材料、圖片、視頻影像材料等要以學年為單位制作電子檔案，刻錄光盤，妥善保存。辦公室要指派專人負責檔案管理工作的具體操作，并根據(jù)學校檔案館有關標準統(tǒng)一制定文件材料的整理、立卷、編目等規(guī)則。每次開會必須有主題，將主題寫在教室黑板上，會長或是會議主持必須有會議流程，這樣可以節(jié)省時間，用最有效率的時間通知到大家就好，不要拖拖拉拉的，會議結束后交由秘書部管理，若是大家有異議，可以適當?shù)挠懻?。鑒于協(xié)會的現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃，決定定期舉行協(xié)會內(nèi)部的會議，方便大家交流經(jīng)驗和想法，以便使得協(xié)會能夠及時的吸取營養(yǎng)而茁壯成長、發(fā)展。減分：、會議或活動遲到、早退一次扣1分；無故缺席扣2分,因故不能參加或未按時參加并經(jīng)調(diào)查情況屬實者例外）在活動過程中，用于活動的公共物品丟失或損壞，不能按時歸還時，物品分管人扣3分，并照價賠償（按連帶責任制賠償）。三 干部干事及會員獎罰制度為了更好地開展活動，配合學校的日常工作，為了更好的監(jiān)督協(xié)會干事，確保干事能夠嚴格要求自己，并不斷提高自身素質(zhì)，增強成員工作的成就感、自豪感和工作滿意感，特制定本制度。退會規(guī)定（1）、干事的勸退或免職規(guī)定干事有以下行為之一者可以予以勸退或免職： ①思想作風不端正，道德敗壞；②紀律性差，玩忽職守，不能遵守本協(xié)會章程，經(jīng)上級批評指正后仍不能改正；③出現(xiàn)過重大違紀行為，徇私舞弊，損害集體利益； ④不能勝任所任職務，情況屬實者。協(xié)會活動經(jīng)費的使用要從“節(jié)約、效率”的原則出發(fā)，從而保證活動經(jīng)費的使用透明化，合理化、科學化；各項活動由主辦部門根據(jù)活動的實際需要商定經(jīng)費預算，作出書面報告，隨活動方案交給會長審閱并經(jīng)社聯(lián)和有關領導批準后方可報銷，報銷憑證需正式發(fā)票到團委秘書處辦理；批準開支的經(jīng)費憑經(jīng)費預算到秘書處預支經(jīng)費；在活動結束后集齊發(fā)票到團委秘書處統(tǒng)一進行報賬工作，發(fā)票和收據(jù)金額應和預支經(jīng)費相符，多還少補；需要報銷的發(fā)票必須在發(fā)票后面用黑色鋼筆或簽字筆寫上該款用途、經(jīng)手人和證明人,如不按要求，恕不報銷；秘書處設立經(jīng)費收支帳本，做好各項經(jīng)費收支登記，并妥善保管各種單據(jù)和報銷憑證 ,每學期結束時秘書處清算全部經(jīng)費的收支情況，并向會長、有關部門作匯報。經(jīng)費來源為：學院經(jīng)費撥款和學生自行解決的。我堅信在不久的將來，在新一屆負責人的帶領和干部干事的努力下，協(xié)會將會有更大的發(fā)展，也將取得更大的成就。例如，協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。溝通交流不夠協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協(xié)會沒有達到最好的凝聚力。資產(chǎn)檔案妥善管理在協(xié)會的發(fā)展中，許多的協(xié)會資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協(xié)會資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協(xié)會各種資產(chǎn)檔案的有效管理。值得一提的是本協(xié)會開展的幾次排球比賽：各院隊友誼賽，精英隊戰(zhàn)華工隊（華工科技員有限公司的一只隊伍），排球聯(lián)賽。其中，日?；顒右院髲堎N和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：（1）使主要內(nèi)容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。其中以會員繳納會費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴格按照規(guī)定收取會員會費。在協(xié)會的人文建設方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進行和開展。教師教育學院排球社團20091216第三篇：排球協(xié)會工作總結排球協(xié)會工作總結排球協(xié)會在2012年上學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。而教師教育學院排球社團作為一個體育健身型社團，最早可溯源至教師教育學院前身初教系，社團秉承“剛正博愛、睿智篤行”的校訓，本著“內(nèi)塑形象、外強素質(zhì)”的院風，積極組織活動，豐富學生生活的同時，為學院在體育競技方面取得優(yōu)異成績奠定扎實的基礎。師兄師姐留下來的經(jīng)驗十分寶貴，可惜我們09的干事并不十分了解，而08的師兄師姐沿襲經(jīng)驗，卻未能做適當?shù)慕忉專峙潞茈y服眾。各部門結構不成形，人員少，也無法發(fā)揮作用。以上就是排協(xié)這學期來做的工作，下面就針對這些經(jīng)驗做一下總結協(xié)會招新不限定時間，會員可自由申請加入，也可自由參與訓練，不做硬性要求，但每周周一至周五發(fā)短信，鼓勵會員參與訓練。接下來是組織部的工作重點，也是我和一些人，還有他，她，花了近一個月的時間，策劃，組織了平安夜12月24日晚的燒烤晚會。在場地受限制的情況下，安排了比賽日程，及訓練時間，還為各系代表隊配備了領隊教練，負責安排指導。干事招新 排協(xié)新一年度擴大內(nèi)部結構，擴充內(nèi)部成員，如會長，副會長，財政部，秘書部，組織部，宣傳部。為排協(xié)納入新活力，也順利完成了會員填寫資料，收繳會費，發(fā)放會員卡等工作。協(xié)會活動 首先是新生杯，新生杯在我看來是舉辦得相當成功了，不管從比賽賽制，或是比賽過程來說，算是做得不錯。其次是11月17日的白云山之旅，這是排協(xié)本學期第一次的集體戶外活動，過程相當辛苦，也與師兄師姐開始建立不錯的友誼。另外還組織了多次與外校比賽交流。協(xié)會的訓練應該是循序漸進的，但不限制會員參加訓練，導致會員的水平參差不齊，配合訓練也有不足，因而在模擬實戰(zhàn)訓練中失誤很多。協(xié)會的凝聚力還是不足，例如集體活動的參與情況（白云山之旅，燒烤會），非訓練時間的自愿出席情況（冬天，下雨天，周六日）。分為科技服務型、理論學習型、興趣愛好型、體育健身型四大類。辭舊迎新是一個很自然的過程，但我們相信，在以前眾多的社團成員的努力下，新的社團成員一定會汲取經(jīng)驗，繼往開來，隨著高校教育改革的不斷深入，高校學生社團作為高校文化的重要載體，將會擴大高校大學生知識、技能、能力的塑造和思想道德的培養(yǎng)起到越來越重要的作用，隨著社會對我校學生社團的進一步關注和對社團建設研究的進一步深入，我院學生排球社團必將以更加清晰的發(fā)展輪廓和更為強大的生命力，淀放在我校學生素質(zhì)教育的風景線上。協(xié)會的機構設置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構設置，采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關工作。財務工作井然有序協(xié)會的經(jīng)費來源主要有