【正文】 作上會執(zhí)行，以執(zhí)行創(chuàng)實績、比高低?？茖W(xué)決策是提高執(zhí)行力的前提，執(zhí)行力是為科學(xué)決策服務(wù)的。今年以來，市委確定的十二條重點工作線、五大戰(zhàn)役的部署完全符合德州的實際。破除部門利益壁壘，理順部門關(guān)系，強化部門職責(zé)，減少推諉扯皮，建立健全便捷高效的行政服務(wù)機制。要樹立正確的利益觀。建立健全以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的行政問責(zé)制，把問責(zé)貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程。要完善激勵評價制度。要健全工作責(zé)任制。特別是在企業(yè)改制、城鎮(zhèn)拆遷、農(nóng)村征地及涉法涉訴等敏感問題上，一定要嚴(yán)格按法律按政策辦事，決不能因執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)行政策走樣或工作方法簡單粗暴而引發(fā)事端。堅持執(zhí)行手段的合法性。只有素質(zhì)高、能力強的干部，才有執(zhí)行的底氣和勇氣。說干就干，真抓實干，一抓到底，切實把各項政策措施一項一項執(zhí)行到位，把各個重點項目一項一項推進(jìn)到位，把各項工作一項一項落實到位，確保各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。當(dāng)前特殊而嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢面前，各項任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)確定、措施已經(jīng)明確，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做的事情是無條件執(zhí)行和落實。三、全面提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力的實現(xiàn)途徑一要樹立正確的執(zhí)行理念。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于抓住重點性、突出性、苗頭性和傾向性問題。執(zhí)行力發(fā)生在宏觀與微觀、決策與執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)與群眾的交叉點上，執(zhí)行過程的控制非常關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于打造多元的執(zhí)行溝通平臺，要通過多種形式和渠道，廣泛吸納各方面的真知良言，擴大決策的群眾參與面，群眾對政策了解得越透徹，執(zhí)行越容易。是否善于與人團(tuán)結(jié)共事和精誠合作，是衡量一個干部執(zhí)行力水平的關(guān)鍵。團(tuán)結(jié)就是力量，合作才能共贏。要求領(lǐng)導(dǎo)干部一方面要了解“上情”，也就是充分領(lǐng)悟上級政策或決策的目的和精神實質(zhì)；另一方面，要理解“下情”，把握本地區(qū)、本部門的優(yōu)勢和不足；在此基礎(chǔ)上去“結(jié)合”。領(lǐng)導(dǎo)干部對要執(zhí)行的政策必須正確理解，深刻領(lǐng)會，只有充分理解政策的重大意義，才會自覺地、堅定地、持之以恒地去執(zhí)行；只有深刻領(lǐng)會政策的精神實質(zhì)，才能完整準(zhǔn)確地去執(zhí)行，達(dá)到預(yù)期效果。領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力，具體說就是貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力，是把握規(guī)律、創(chuàng)造性開展工作的能力，是化解矛盾、解決問題的能力，是狠抓落實、堅決完成任務(wù)的能力。執(zhí)行力表現(xiàn)不強雖然只是發(fā)生在少數(shù)黨政機關(guān)之中、少數(shù)干部身上，但卻在很大程度上影響了黨委、政府推動科學(xué)發(fā)展重大決策部署的落實，阻礙了經(jīng)濟(jì)社會的平穩(wěn)較快持續(xù)健康發(fā)展，有損黨和政府的形象。今年無錫在全市開展“黨政組織執(zhí)行力監(jiān)督檢查年”活動，目的就是通過監(jiān)督檢查進(jìn)一步強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力，增強科學(xué)發(fā)展的主動性和自覺性，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。追求進(jìn)取是人的可貴精神之一。好高鶩遠(yuǎn)，作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成．因此，要提高執(zhí)行力，就應(yīng)對崗位懷有敬畏之心，不僅把自己的工作看成謀生的職業(yè)，更重要的是作為一種理想，一種使命，一種追求。增強工作責(zé)任心，就必須在任何時候，任何情況下都能夠保持強烈的事業(yè)和樂于奉獻(xiàn)的精神。責(zé)任心是做好一切工作的首要條件，責(zé)任心的強弱決定執(zhí)行力度的大小，執(zhí)行效果的好壞。古人云:“其身正,不令而行。中國革命上百年的歷史告訴我們：在工作的執(zhí)行中只有堅持理論聯(lián)系實際才能有行之有效的執(zhí)行辦法，工作中才能得心應(yīng)手，事半功倍；只有更多地深入基層、深入群眾、深入發(fā)展第一線，堅持把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾利益當(dāng)作第一考慮，把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，才能更好地為群眾做實事、做好事、解難事。一是要堅持解放思想、實事求是的工作作風(fēng)。市場經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)，入世后，我國的法治化程度和人民群眾的法律意識將逐步提高，世貿(mào)組織的透明度原則也要求我們一切經(jīng)濟(jì)活動都要納入其規(guī)劃框架之中，這必然要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律知識，增強依法行政意識。四是要學(xué)點歷史知識。只有堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，準(zhǔn)確把握各個時期黨的路線方針政策，正確理解政策的內(nèi)涵，才能確保政策執(zhí)行落實有高度，做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要想跟上時代潮流，不斷有所發(fā)展、有所進(jìn)步，就必須重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)開闊胸懷和視野、提高素質(zhì)和能力。離開學(xué)習(xí)談執(zhí)行力，只能是一時之效，沒有持久之功。古人云：行勝于言。什么是執(zhí)行力？說白了就是執(zhí)行和完成任務(wù)的能力，就是一個組織或個人按時按質(zhì)按量完成預(yù)定目標(biāo)的能力。一、鑄造強有力的執(zhí)行力，就是要樹立終身學(xué)習(xí)觀念學(xué)習(xí)是執(zhí)行力提高的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)力的高低直接決定執(zhí)行力的高低?！痹诋?dāng)今大變革、大發(fā)展的時代，新事物、新知識不斷涌現(xiàn)，新情況、新問題層出不窮。二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策。一個領(lǐng)導(dǎo)干部對分管的工作業(yè)務(wù)不熟悉、不了解，在工作中就容易無思路、無方法，執(zhí)行上級下達(dá)的任務(wù)也就無從著手，從而陷入“本領(lǐng)危機”、“知識恐慌”中。五是要學(xué)點市場經(jīng)濟(jì)和法律知識。可以說執(zhí)行力與工作作風(fēng)同出一轍，相互依存，相互作用，是密不可分的整體。從實踐中來到實踐中去、從群眾中來到群眾中去都是我黨一貫倡導(dǎo)的工作方法。工作中特別是在執(zhí)行力建設(shè)中廉潔從政，直接關(guān)系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏固。三、鑄造強有力的執(zhí)行力，就是要樹立高度的責(zé)任意識責(zé)任心是執(zhí)行力提升的內(nèi)在動力，無論處在什么職位、崗位，工作積極、主動才會產(chǎn)生積極、圓滿的效果，執(zhí)行力才會隨之提高。增強工作責(zé)任心，就必須敢于負(fù)責(zé)，在工作中始終保持一種危機意識，憂患意識，不斷創(chuàng)新，推動工作不斷取得進(jìn)步和發(fā)展。強化敬業(yè)意識才能珍惜工作崗位，工作崗位是領(lǐng)導(dǎo)干部施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，雖然崗位分工各有不同，但只要埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。最后，要努力提升執(zhí)行的源動力。胡錦濤總書記指出：我們必須從確保黨的路線方針政策全面貫徹執(zhí)行、確保黨和國家發(fā)展目標(biāo)順利實現(xiàn)的高度，把抓落實的問題十分嚴(yán)肅地提到全黨面前。主要表現(xiàn)在：執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高，有些地方和部門甘于平庸，工作滿足于一般化，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強；執(zhí)行速度不快，工作效率不高，作風(fēng)疲沓，不推不動，工作主動性差；執(zhí)行力度不大，對上級決策部署不能一以貫之、持之以恒，工作走樣，甚至虎頭蛇尾、不了了之；執(zhí)行辦法不多，習(xí)慣于“老套路”，習(xí)慣于用簡單的行政手段解決矛盾，習(xí)慣于靠文件落實文件，以會議貫徹會議；執(zhí)行能力不強，缺乏駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力，執(zhí)行起來力不從心；執(zhí)行動機不純，把部門利益凌駕于全局之上，對落實黨委、政府的重大決策只取所需，合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行。二、準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力的實質(zhì)和要求領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力