公司網(wǎng)絡(luò)管理辦法12-全文預(yù)覽
【正文】 計算機的日常操作使用及安全管理工作。第十五條 本制度自下發(fā)之日起開始實行。（二）員工使用公司電腦從事網(wǎng)上開店、炒股等個人獲益活動，或在辦公電腦中安裝任何游戲軟件客戶端，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告，并且當月績效下降至E級。（三）綜合部每季度對監(jiān)控軟件所提供數(shù)據(jù)進行分析，形成網(wǎng)絡(luò)情況報告，對公司網(wǎng)絡(luò)使用情況，流量占比進行分析。第十條 網(wǎng)絡(luò)禁止行為為確保公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境可以充分用于公司各項業(yè)務(wù)，禁止員工從事以下各項活動：（一）禁止在辦公電腦中安裝任何游戲軟件客戶端；（二）禁止使用公司電腦從事網(wǎng)上開店、炒股等個人獲益活動；（三）禁止登陸網(wǎng)絡(luò)聊天室或使用各類即時通訊軟件進行與工作無關(guān)的聊天行為；（四）禁止在工作時間觀看網(wǎng)絡(luò)視頻或收聽網(wǎng)絡(luò)音樂；（五）禁止在工作時間瀏覽新聞網(wǎng)站、游戲網(wǎng)站、娛樂網(wǎng)站等非工作相關(guān)網(wǎng)站；（六）禁止超權(quán)限級別訪問網(wǎng)站。員工應(yīng)加強電腦病毒防范意識，外來文件應(yīng)先進行查毒后方可運行或在公司網(wǎng)絡(luò)中傳遞。各部門應(yīng)根據(jù)員工所在崗位以及工作性質(zhì)，確定本部門各員工的網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限級別。第四章 管理程序第七條 網(wǎng)絡(luò)用戶的身份認定為統(tǒng)一對公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進行管理，公司為所有網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中運行的電腦分配固定IP地址，并將IP地址與使用人員進行綁定，以便在監(jiān)控軟件中識別員工身份。（四）負責對綜合部和人力資源部的各項檢查工作予以配合。（二）負責協(xié)同綜合部進行員工網(wǎng)絡(luò)行為檢查工作，并以檢查結(jié)果記錄為依據(jù)，按本規(guī)則規(guī)定對員工的績效成績進行調(diào)整。（四）負責定期對公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進行監(jiān)控，對網(wǎng)絡(luò)管理數(shù)據(jù)進行分析，出具網(wǎng)絡(luò)情況報告。第二章 適用范圍第二條 此制度適用于公司各部門及基層單位所有使用網(wǎng)絡(luò)資源的用戶。九、處罰規(guī)定對于蓄意破壞網(wǎng)絡(luò)正常運行，蓄意網(wǎng)上秘密信息的個人，做辭退處理，扣發(fā)當月薪資的20%，按公司信息保密法規(guī)定給與相應(yīng)的處罰，并依法追究法律責任；工作期間因私上網(wǎng)，或玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲，瀏覽圖片等各種與工作無關(guān)的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，從當月薪資中扣除；任何員工工作期間發(fā)送接受與工作無關(guān)的電子郵件每次罰款100元，從當月薪資中扣除；對于其它任何網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無關(guān)的行為，視其情節(jié)輕重予以處罰100元－500元。五、IP地址必須由網(wǎng)絡(luò)管理員按指定的方式設(shè)置，不可擅自改動，擅自改動者將處以罰款每次500元，并從當月薪資中扣除。二、本規(guī)定涉及的網(wǎng)絡(luò)范圍包括各辦公地點的局域、廣域?qū)拵ЬW(wǎng)，管理部門負責對公司網(wǎng)絡(luò)進行監(jiān)管和控制。為了規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)管理，確保網(wǎng)絡(luò)資源高效安全地用于工作，特制定本管理辦法。四、工作期間任何人不得在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無關(guān)的事項，違反者將予以罰款100元－500元，并從當月薪資中扣除。八、員工因私上網(wǎng)須在業(yè)余時間或下班完成考勤刷卡后進行，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。第二篇：公司網(wǎng)絡(luò)管理辦法公司網(wǎng)絡(luò)管理辦法第一章 總則第一條 為維護正常工作秩序，規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)管理，保障公司網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)安全、高效、有序可控，從而最大限度發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)的作用，為公司的信息化工作提供更好的服務(wù)和保障，特制定本管理方法。（三）負責組織員工網(wǎng)絡(luò)行為檢查工作，對檢查結(jié)果進行記錄。第四條 人力資源部職責（一）負責對新入職員工進行網(wǎng)絡(luò)相關(guān)培訓(xùn)，介紹公司網(wǎng)絡(luò)管理要求以及企業(yè)OA辦公系統(tǒng)功能等。（三）負責對本部門的網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限調(diào)整需求進行審批。（三）負責對網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控數(shù)據(jù)進行采集，協(xié)助綜合部出具情況報告（四）負責對各類網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題提供有效的解決辦法。第八條 網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限的界定依據(jù)可訪問網(wǎng)頁的范圍不同，公司將員工的網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限劃分為BCDE四個級別。第九條 網(wǎng)絡(luò)安全管理所有公司網(wǎng)絡(luò)中使用電腦必須安裝查毒、殺毒軟件，定期對電腦本
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