公司新員工崗前培訓(xùn)個人小結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 幾年后未必每個人都會當經(jīng)理，他們沒有當經(jīng)理，不代表沒有發(fā)展，有可能是已經(jīng)成長為能獨立挑一攤事的專業(yè)人士，在公司寬帶薪酬體系下，原創(chuàng)：，我們通過這樣的職位體系，提供給大家職業(yè)發(fā)展的舞臺，最終培養(yǎng)自己的職業(yè)經(jīng)理人。怎么在沒有天花板的舞臺上發(fā)展？我們說“不當官也有奔頭”。我們不強調(diào)工資是多少，我們強調(diào)整體。如果你把握了這個，將來無論是薪酬還是你的職業(yè)生涯的發(fā)展，應(yīng)該說是不可估量的。哪怕學(xué)習成績再優(yōu)秀，如果覺得只是一個跳板，那他也不是我們最理想的人才。今天我們在此舉行開幕式，全國其他分公司也在同期開展，我想提醒大家這樣一個全局競爭的概念。在短短的三年里面，從最一線的基層員工，做到管理一兩百人的經(jīng)理，應(yīng)當說是個人職業(yè)生涯不錯的發(fā)展。自年在全國實行大規(guī)模校園招聘以來，畢業(yè)生已經(jīng)成為員工隊伍里面一支重要的生力軍，原創(chuàng)：的發(fā)展做出了很好的貢獻。在大家的目光包圍里我深受感染，因為15年前我也是作為一名剛剛走出象牙塔的學(xué)生經(jīng)歷過同樣的瞬間，所以我特別能體會大家的心情。在培訓(xùn)中，給我影響最深的是院內(nèi)感染的預(yù)防，院內(nèi)感染和護理是息息相關(guān)，幾乎與患者的接觸，護士是最多的了，所有的操作都由我們?yōu)榛颊哌M行的，因此一旦發(fā)生醫(yī)院感染，不僅影響患者的住院時間，加重患者經(jīng)濟負擔，也影響了醫(yī)院的社會效益。常言道：三分治療，七分護理。如建設(shè)浦東國際醫(yī)學(xué)園、新虹橋國際醫(yī)學(xué)中心，使其成為本市現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。六是推進公立醫(yī)院改革試點。二是實現(xiàn)基本醫(yī)療保障制度全覆蓋。首先，來說說醫(yī)改吧。護理安全的防范在工作中不斷充實自己，完善自己。為了適應(yīng)日趨激烈的競爭，保證企業(yè)在競爭中始終處于不敗之地。具有團隊精神。具有堅定的職業(yè)信念，追求職業(yè)理想。樹立良好的社會形象，急客戶之所急，想客戶之所想。其次，作為一名電信員工，必須具有良好的道德品質(zhì)。無論有多少想法，多少需要解決的問題，我們當前的任務(wù)是把經(jīng)濟發(fā)展上去。首先必須具備堅定的信仰和正確的政治方向，熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。接下來的盲人方陣，大家亂作一團，當時我也沒有認真聽教官講規(guī)則，游戲開始后，大家還不敢說話。接下來的日子，人力資源部辦公室，人力資源部張部長，公司總經(jīng)理，黨總支書記，等領(lǐng)導(dǎo)一一講話，使我認識到我們公司工作的重要性，作為ccc的重要武器，空導(dǎo)的重要性不言而喻，而測控也是重中之重，還有光電設(shè)備，越是了解公司的歷史，公司的產(chǎn)品，我越感到身上的重擔，這不僅僅是工作啊，這是保家衛(wèi)國?。∵€記得公司的老專家付前輩講空導(dǎo)院建立初級，他們辛勤的工作，沒有什么設(shè)備，就立刻畫圖紙，不會就看書學(xué)習，缺什么造什么，古語云術(shù)業(yè)有專攻，他們不是專攻，他們是什么都要懂，有時候加班到晚上十點鐘，大家都那么自覺，或者說自愿，那時候的前輩們好像沒有自我意識，國家為大，國防大于一切。南峰園的第一夜，我睡的不是很好，原因有二，一、第二天要早起，習慣了學(xué)校的晚2點睡覺，早12點起床，我表示早上8點起床壓力很大。第一篇：公司新員工崗前培訓(xùn)個人小結(jié)7月2日，我懷著激動的心情來到了這個蘊含著濃厚歷史文化的城市—九朝古都洛陽。由于初來咋到，不識路在何處，走一步問一步，不得不說，我大河南人民是熱情的，我拖著疲憊的身子來到了南峰園小區(qū)，哇！南峰園很大有木有，我大凱邁很威武雄壯有木有。因為一點的差錯，就有可能導(dǎo)致很嚴重的后果。7月6號的拓展訓(xùn)練，注定在我人生中要留下濃重的一筆，剛出發(fā)時，教練讓我們各自起代號，我起名潛龍，出自周易64卦第一卦，乾卦，初九，潛龍勿用，接下來的訓(xùn)練注定是難忘的，兩隊在規(guī)定的時間內(nèi)各自起隊名，
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