公司新員工崗前培訓(xùn)個人小結(jié)(文件)
【正文】 訓(xùn)練時應(yīng)該養(yǎng)成的?；仡欇x煌的歷史，我看到了海檢人開創(chuàng)的足跡，一路艱辛，海檢的今天來之不易；關(guān)注蓬勃發(fā)展的現(xiàn)實，我看到了海檢人難得的清醒，未敢懈怠，海檢的明天守之更難。一個最大的感受一個人的成材離不開集體肥沃的土壤、精心的栽培；一個集體的輝煌也離不開這些成材者無私的奉獻(xiàn)與回報，這是我最大的感受。在他們敘說時的眼神里，我看到了崇敬、感激的目光，這種情感是實實在在的。我站在海檢這個寬闊舞臺的起跑線上，準(zhǔn)備出發(fā)。機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人，走上工作崗位，要完成從一名法律專業(yè)的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名檢察官，這本身就是一個機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一個剛剛走上工作崗位的年輕人，如何能讓更多的同事認(rèn)識你、了解你，知道你的長處，這需要恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。做事要有責(zé)任心，工作態(tài)度要端正，服從領(lǐng)導(dǎo)、上命下從。但是千里之行始于足下，沒有從點滴小事干起的耐心和細(xì)致，就培養(yǎng)不出干大事的有條不紊。以虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度融入到新的環(huán)境當(dāng)中，多為他人著想，多看自己短處，創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境和良好的人際氛圍，這是我們得到理解、做好工作、取得成績不可缺少的條件。三件要做的事情邁出校門、走上工作崗位，是我人生道路上一個新的開始，盡快完成從學(xué)生到檢察官的轉(zhuǎn)變，是我面臨的首要問題。多參加活動，多幫助同志，努力創(chuàng)造一個和諧融洽的工作環(huán)境和人際氛圍。兩點努力的方向通過這次崗前培訓(xùn)，我對自己發(fā)展的方向：如何設(shè)計自己的職業(yè)規(guī)劃，如何尋找自己的角色定位，有了一定的思考，畢竟我還沒有正式走上工作崗位，缺少實際工作的感悟，因此這種思考是初步。總結(jié)是為了更好的實踐，今天的這個小結(jié)更像是出發(fā)時的宣言，為自己的前進(jìn)定個方向。既要學(xué)習(xí)跟業(yè)務(wù)相關(guān)的理論知識，又要盡快掌握檢察實踐的基本技能，勤動筆，多動腦，撰寫調(diào)研文章、案例分析，不斷把理論和實踐結(jié)合起來。第一，從書記員工作做起，注意點滴積累，培養(yǎng)自己對工作的的責(zé)任心，做一個敬業(yè)愛崗的有心人。這句話和我喜歡的兩句古詩有異曲同工之處：“紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行”。“構(gòu)建一個和諧的環(huán)境是一個人成功的一半”（羅猛同志）?！靶∈鲁删痛笫?，細(xì)節(jié)成就完美”（楊玉英同志）。作為新時代的青年人應(yīng)該有這種自信和魄力。凡事不能得過且過，要充分準(zhǔn)備，積極應(yīng)對，努力做到最好，這是我追求的方向。這些話是告誡，也是激勵，我把它們當(dāng)作老同志贈給我的禮物，在頭腦中珍藏，在今后的工作中感悟。都說知音難覓，士為知己者死，人在生活中需要情投意合的朋友識你、重你、扶你、助你。在和一些領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的同志座談交流的時候，他們無一例外的為自己身在海檢——這個看重業(yè)績與能力、不拘一格降人才、樂于為年輕人提供廣闊舞臺、海納百川胸懷寬廣的集體而感到慶幸，正是海檢“以人為本、愛才重才”的人才策略和人才機(jī)制造就了這一批又一批優(yōu)秀人才。在崗前培訓(xùn)的過程中，我收獲很多，思考也一直持續(xù)著，有些可以用文字記述，但有些精神的感染和心靈的震撼則深深的留在了我的心里，變成了我對海檢精神的尊重、對海檢事業(yè)的熱愛和我對海檢這個集體充滿自豪感和責(zé)任心的源泉。還有一樣是非常重要的，這種能力也是被大家忽略的，就是學(xué)生的第五篇：崗前培訓(xùn)個人小結(jié)短短幾天的崗前培訓(xùn)，對我觸動很大，這種內(nèi)心的觸動來源于對現(xiàn)實情況更深刻的了解：從輝煌的院史到現(xiàn)實的院情，從各個部門的分工協(xié)作到各項活動的具體開展，從工作技能的培訓(xùn)到思想政治的教育，從老同志的言傳身教到年輕才俊的現(xiàn)身說法。關(guān)于狀態(tài)調(diào)整。一切取決于個人努力。進(jìn)來的應(yīng)屆畢業(yè)生，以企業(yè)管理、市場營銷、財會專業(yè)的為主，正好與管理模式相匹配，
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