某自動化工程公司員工通訊費管理規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 等共 人特向公司申請 給予固定通訊補貼 改變固定通訊補貼 ，詳情見附表。隱瞞不報或漏報者承擔相應(yīng)經(jīng)濟賠償責任。 十四、所有出差在外的員工必須保證公司隨 時能與其取得聯(lián)系，出差地確實無任何通訊設(shè)施時，必須保證每 3 天與公司聯(lián)絡(luò)一次。 十二、員工應(yīng)將自己常用通訊電話號碼通知部門秘書，并及時向人力資源部更新。 崗 位 性 質(zhì) 固定通訊費補貼 出差通訊補貼 董事、總裁、事業(yè)部總經(jīng)理、總裁助理 600 元 /月 50 元 /天 總 (副 )監(jiān)、事業(yè)部副總經(jīng)理、總工程師 400 元 /月 40 元 /天 分部門 (副 )經(jīng)理、高級業(yè)務(wù)主管、高級 400 元 /月 30 元 /天 項目經(jīng)理 (銷售、市場 )、職能部門經(jīng)理 業(yè)務(wù)主管、高級項目經(jīng)理 (工程、施工、 300 元 /月 30 元 /天 生產(chǎn)、開發(fā) )、項目經(jīng)理 (銷售、市場 ) 項目經(jīng)理 (工程、施工、生產(chǎn)、開發(fā) ) 200 元 /月 20 元 /天 其它崗位 特事特定 10元 /天 達實自動化工程有限公司 文件編號 MD/DS10
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1