【正文】 云南省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、企事業(yè)單位定向考錄等相關(guān)政策。選聘人員聘用期為3年。（二）管理。各地不得向未進(jìn)入組織考察和未進(jìn)行面試的人員延伸遞補(bǔ)。大學(xué)生村官崗前培訓(xùn)由州市委組織部統(tǒng)一組織。公示期滿后，由省選聘辦審核確定選聘人員。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員，可憑所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件），或縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件），報(bào)各縣（市、區(qū)）選聘辦認(rèn)定后，免除體檢費(fèi)用。特別要了解他們對(duì)大學(xué)生村官工作的認(rèn)知水平、心理預(yù)期、思想準(zhǔn)備以及將來出路打算等情況。通過資格復(fù)審的所有人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)比例一般為2:1，當(dāng)進(jìn)入面試的人數(shù)等于或少于職位計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開展面試，面試成績(jī)滿分100分。由各縣（市、區(qū)）選聘辦確定具體時(shí)間和地點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入組織考察人員進(jìn)行資格復(fù)審。筆試成績(jī)于7月16日在發(fā)布公告的網(wǎng)站公布。（三）統(tǒng)一考試。以下人員在本次選聘考試的筆試成績(jī)中予以加分：（1）中共黨員（含預(yù)備黨員），筆試成績(jī)加3分；（2）獨(dú)龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族、景頗族等8個(gè)人口較少民族，筆試成績(jī)加3分。通過資格初審的考生按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示，于6月9日至6月24日進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。詳細(xì)要求及照片制作流程請(qǐng)?jiān)旈喩鲜鼍W(wǎng)站中的有關(guān)說明。報(bào)名網(wǎng)址為云南人事考試網(wǎng)（）。四、選聘步驟選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，選聘步驟為：（一）發(fā)布公告2012年6月6日，在云南網(wǎng)絡(luò)黨建平臺(tái)、云南網(wǎng)、云南人事考試網(wǎng)、云南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南教育網(wǎng)、云南大學(xué)生村官在線平臺(tái)及云南日?qǐng)?bào)、春城晚報(bào)等發(fā)布選聘公告信息。三、選聘條件（一）思想政治素質(zhì)好，有志到農(nóng)村基層工作。各縣（市、區(qū)）選聘名額詳見附表。其他未盡事宜，請(qǐng)與州人事局、縣市人事局和州級(jí)主管部門聯(lián)系。新招錄人員實(shí)行試用期1年，期間執(zhí)行試用期工資福利待遇，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在面試人員中依考試成績(jī)由用人單位和主管部門提出綜合考核意見，再確定是否遞補(bǔ)。如面試(或?qū)嵶?被測(cè)評(píng)為不合格的考生,對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果有異議,在測(cè)評(píng)結(jié)束后10日內(nèi)由本人寫出申請(qǐng)要求復(fù)測(cè)。合成成績(jī)計(jì)算方法如下:考生合成總成績(jī)＝（筆試成績(jī) 加分）247。復(fù)審時(shí)根據(jù)崗位要求考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證、所在單位出具的同意報(bào)考證明、符合加分證明等材料的原件?？忌畔?fù)審。確定面試人員。同時(shí)具備上述加分條件的，按最高一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。對(duì)于我州生源的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年并經(jīng)考核合格后，筆試成績(jī)加4分。筆試范圍：《職業(yè)能力測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)》不指定具體教材及版本。附表二的崗位考生不進(jìn)行統(tǒng)一筆試，直接進(jìn)行面試（實(shí)作）考核，面試（實(shí)作）由各用人主管部門按照《關(guān)于印發(fā)大理州事業(yè)單位公開招聘普通高等學(xué)校本科一批畢業(yè)生實(shí)施意見的通知》（大人[2008]2號(hào)）規(guī)定的程序和辦法進(jìn)行組織。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(市)民政部門出具的享受最低生活保障證明原件和低保證(復(fù)印件)；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。因崗位調(diào)劑后無法開考的考生退回考試費(fèi)用。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程及資格審查 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的大致流程為：登陸云南考試網(wǎng)—閱讀并同意考生誠信承諾—進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息—上傳近期清晰免冠電子照片—等待審核—審核通過后網(wǎng)上交費(fèi)。四、報(bào)名與報(bào)考資格審查報(bào)名方式：全州統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。條件：（一）年齡在35周歲以內(nèi)（1975年7月1日以后出生）；（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；（三）具有良好的品行；(四)具有符合職位要求的文化程度。招聘的具體崗位、資格條件等詳見附表一、附表二。（五）金融市場(chǎng)部風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)控制崗1名崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)修訂和完善票據(jù)、理財(cái)、債券及投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和辦法；檢查、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理制度執(zhí)行情況；審查核準(zhǔn)業(yè)務(wù)；梳理并監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)操作流程中的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)提出修改完善操作流程的意見建議；監(jiān)測(cè)金融市場(chǎng)部債券估值、限額指標(biāo)；負(fù)責(zé)全行市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)據(jù)匯總、計(jì)量、監(jiān)測(cè)和分析；負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的應(yīng)用、開發(fā)、維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)度量模型的驗(yàn)證測(cè)試工作，負(fù)責(zé)交易賬戶的壓力測(cè)試工作；金融市場(chǎng)部的其他風(fēng)險(xiǎn)管理工作。45周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。45周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。編制屬于總行風(fēng)險(xiǎn)管理部任職資格：統(tǒng)招全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)；具有5年以上金融行業(yè)業(yè)務(wù)及管理類相關(guān)工作經(jīng)歷，并具有3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；有系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，對(duì)行業(yè)經(jīng)營的各類風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防范措施有較深入的了解和認(rèn)識(shí)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力；具有風(fēng)險(xiǎn)管控能力、市場(chǎng)判斷能力、授信業(yè)務(wù)綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉國家金融工作相關(guān)法律法規(guī)，具有較高的政策理論水平。：zhaopin，至2010年5月1日止。注冊(cè)會(huì)計(jì)師、熟練掌握緬甸語者優(yōu)先。2．預(yù)算主管會(huì)計(jì)主要職責(zé)：全面預(yù)算管理；任職條件：會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型企業(yè)全面預(yù)算工作，熟練掌握英語和計(jì)算機(jī)，40歲以下。第一篇：云南國際財(cái)務(wù)管理人員招聘公告云南國際財(cái)務(wù)管理人員招聘公告中電投云南國際電力投資有限公司于2008年12月在云南省昆明市注冊(cè)成立，是中國電力投資集團(tuán)公司全資二級(jí)子公司，主要負(fù)責(zé)東南亞及國內(nèi)西南地區(qū)電力項(xiàng)目和其他能源項(xiàng)目的投資建設(shè)和經(jīng)營管理。注冊(cè)會(huì)計(jì)師、熟練掌握緬甸語者優(yōu)先。熟悉大型企業(yè)資金管理，熟練掌握英語和計(jì)算機(jī)，40歲以下。三、報(bào)名方式《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，對(duì)照應(yīng)聘表內(nèi)容認(rèn)真、如實(shí)填寫，有突出工作業(yè)績(jī)的可另附頁說明。一、招聘職位（一）派駐小企業(yè)金融部風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)1名崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)小企業(yè)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、審查審批人準(zhǔn)入、貸款審查審批管理、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)等，全面把握小企業(yè)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。熟悉債券、投資、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、理財(cái)