【正文】 到當?shù)乜h市人事局提交證明材料。報名人員的加分信息在資格復審時予以確認，屆時如確認考生填報虛假信息，則處以5年禁考處罰。250%＋面試成績50%其它招聘崗位的面試（或?qū)嵶鳎┏煽兎譃楹细窈筒缓细?60分及以上為合格,60分以下為不合格。該公告及崗位表詳情請在：//。報考人員登錄云南人事考試網(wǎng)，按報名要求和流程進行報名。以上2項加分可以累加，加分人員名單于報名結束一周后在發(fā)布公告的網(wǎng)站公示，公示期5天。面試工作由各縣（市、區(qū)）選聘辦組織。（八）簽訂合同。期滿后，聘期考核合格的，經(jīng)雙向選擇，可繼續(xù)聘任，連續(xù)聘用不超過2個聘期；不再續(xù)聘的，引導和鼓勵自主擇業(yè)。煙用農(nóng)業(yè)機械設計生產(chǎn)銷售。三、招聘流程和要求(一)報名：2018年3月15日。(八)工會活動：組織豐富多彩的文體活動。(四)住房公積金：按照國家和地方規(guī)定足額繳納。公司分為兩個廠區(qū)。云南煙草機械有限責任公司成立于2008年6月23日，由云南中煙工業(yè)有限責任公司與中國煙草機械集團有限責任公司共同出資組建，注冊資本7000萬元。大學生村官實行聘用合同制管理。（六）公示體檢合格的擬聘人選，于8月12日至16日，由省選聘辦在發(fā)布公告的網(wǎng)站進行公示，各州市、縣（市、區(qū)）同時在轄區(qū)范圍公示。資格復審時考生須提供本人身份證、畢業(yè)證（工作證）、黨員證明或黨組織關系介紹信、戶口簿等村料原件。已繳費的報考人員，于7月2日8:00至8日10:00登陸云南人事考試網(wǎng)（），按照網(wǎng)絡提示打印本人準考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證原件到報考的縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門打印。報考人員通過登錄云南人事考試網(wǎng)（）及其論壇查詢考試相關問題。考核不合格的，取消聘用資格。面試實施 州級考生面試（或?qū)嵶鳎┚唧w形式、內(nèi)容由州級各主管部門按有關規(guī)定制定，報經(jīng)州人事局審定后進行；縣市考生面試（或?qū)嵶鳎┚唧w形式、內(nèi)容由縣市人事部門確定。按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女，下同）筆試總分加5分；對因公犧牲的人民警察的子女，筆試總分加3分。因考生原因?qū)脮r不能考試的，一律不予退費。三、招聘范圍、對象及條件范圍：批準招聘的全州各級事業(yè)單位。年齡在45周歲以下；（二）派駐金融市場部風險總監(jiān)1名崗位職責：全面負責金融市場業(yè)務風險管理工作；貫徹落實國家監(jiān)管政策和 1總行風險管理政策、制度；根據(jù)全行風險戰(zhàn)略、風險偏好和風險政策制度，制訂并修訂金融市場業(yè)務風險管理制度和全行市場風險管理政策制度；負責組織風險管理團隊對金融市場部的各類風險進行識別、計量、監(jiān)測和控制；負責組織識別、評估新產(chǎn)品、新業(yè)務中所包含的市場風險和信用風險，審核相應的操作和風險管理程序；負責組織對風險管理系統(tǒng)的開發(fā)、應用、驗證測試等工作；負責及時向風險管理部提供獨立的風險管理報告。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團公司系統(tǒng)及社會公開招聘財務管理人員。二〇一〇年四月二日第二篇：風險管理人員招聘公告總行風險管理部招聘公告根據(jù)工作需要，總行風險管理部現(xiàn)面向行內(nèi)外公開招聘職員。第三篇：2010年云南大理事業(yè)單位招聘公告（定稿）2010年云南大理事業(yè)單位招聘公告20100706 14:00 作者：htjyl411 來源：鯉魚網(wǎng)分享到： 0 為認真貫徹落實州委、州政府制定的人才強州戰(zhàn)略，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號）及《大理州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試招聘暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)州人民政府研究同意，今年8月在全州考試招聘部分事業(yè)單位專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關問題公告如下：一、招聘原則堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。報考人員需準確填寫個人信息，各級人事部門不對報考者的報名數(shù)據(jù)進行維護。州人事局不指定考試輔導用書，也不指定或委托任何一家培訓機構進行考前培訓。屆時若有資料不符的人員，取消該人員面試資格。七、聘用經(jīng)公示無異議者，由各縣市人事局、州級業(yè)務主管部門分別提出招聘意見，報經(jīng)州人事局同意，辦理招聘審批手續(xù)。（三）組織紀律觀念強，品行良好，作風踏實，吃苦耐勞，適應農(nóng)村基層工作。6月27日，已繳費的報考人員可登陸報名網(wǎng)站修改個人報名信息。（四）組織考察7月20日至30日，由各縣（市、區(qū)）選聘辦組建考察組開展組織考察工作。（五）體檢擬聘人選審核合格后，于8月5日至10日，由縣（市、區(qū)）選聘辦組織體檢。五、任職、管理和聘期（一）任職。2008年聘期滿續(xù)聘，2009年、2010年、2011年選聘的大學生村官適用以上（一）至（六）條政策待遇。煙用農(nóng)業(yè)機械設計生產(chǎn)銷售。四、福利待遇(一)崗位工資：具有競爭力的薪酬，根據(jù)業(yè)務發(fā)展狀況和績效表現(xiàn)調(diào)整薪酬水平。不斷豐富員工職業(yè)成長路徑、拓寬員工崗位成才通道。資格審查過程中，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，當即取消報名資格,由此造成的后果由應聘人員本人自負。公司分為兩個廠區(qū)。（二）在村任職滿2年、在職在崗且考核合格的，享受云南省黨政機關公務員、企事業(yè)單位定向考錄等相關政策。大學生村官崗前培訓由州市委組織部統(tǒng)一組織。特別要了解他們對大學生村官工作的認知水平、心理預期、思想準備以及將來出路打算等情況。（三）統(tǒng)一考試。詳細要求及照片制作流程請詳閱上述網(wǎng)站中的有關說明。各縣（市、區(qū)）選聘名額詳見附表。如面試(或?qū)嵶?被測評為不合格的考生,對測評結果有異議,在測評結束后10日內(nèi)由本人寫出申請要求復測。確定面試人員。附表二的崗位考生不進行統(tǒng)一筆試，直接進行面試（實作）考核，面試（實作）由各用人主管部門按照《關于印發(fā)大理州事業(yè)單位公開招聘普通高等學校本科一批畢業(yè)生實施意見的通知》（大人[2008]2號）規(guī)定的程序和辦法進行組織。四、報名與報考資格審查報名方式：全州統(tǒng)一采用網(wǎng)絡報名。45周歲以下，全日制大學本科及以上學歷。注冊會計師、熟練掌握緬甸語者優(yōu)先。熟悉大型企業(yè)資金管理，熟練掌握英語和計算機，40歲以下。熟悉私人銀行業(yè)務、小微業(yè)務、個人資產(chǎn)業(yè)務、理財及產(chǎn)品創(chuàng)新、銀行卡及電子銀行業(yè)務等業(yè)