【正文】 事務，向善于抓大事、謀全局、當高參謀轉變；由只注意做好當前工作，向善于從實際出發(fā)，搞好超前服務轉變；由疲于被動地完成領導交辦的任務，向自覺開動腦筋、創(chuàng)新思維轉變；由習慣于按老章程辦事，向建立和完善各項規(guī)章制度，提高工作的規(guī)范化、制度化、科學化水平轉變。嚴明組織紀律，認真執(zhí)行財務制度，反對浪費，厲行節(jié)約；車輛外出實行派車單制度或給領導打招呼，返回后及時入庫，嚴禁私自外出，確保行車安全，逐步形成嚴謹、自覺、求實的良好工作習慣。考核以平時考核為主，每月審核平時考核手冊，每月填一次，不填視為一次工作失誤，半年系統(tǒng)總結，年終全面考評?？朔桓夜?、不想管的消極心理，大膽負起責任，形成事事有章管、事事有人管、事事管到位、事事管到底的良性運行軌道。在作風建設上要做到“六有”、“三無”，即：有堅定的共產(chǎn)主義信念；有敢為人先、善于開拓的創(chuàng)新精神；有良好的職業(yè)道德；有雷厲風行、求真務實的工作作風；有最佳的工作質(zhì)量和效率；有嚴明的紀律和清正廉潔的風氣。在干部隊伍的思想建設上，要樹立“四種精神”，倡導高尚的人生觀，即：樹立勤奮敬業(yè)、淡薄名利的奉獻精神；自我加壓、知難奮進的拼搏精神；認真負責、謙虛謹慎的求實精神；開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的進取精神。以強烈的事業(yè)心多謀事、謀大事，反對以權謀私。凡大事都要集體研究，集體決策，不搞“一言堂”。四要注重“五個”修養(yǎng)，著力提高領導者能力。正副職領導自覺加強政治修養(yǎng)，善于容人、容事，要有“宰相肚里能撐船”的風度。并且副職領導要端正心態(tài)，從思想上時刻擺正自己的位置，在實踐中多扮演配角，真正起到傳遞、協(xié)調(diào)、補臺等作用。一是明確“一把手”是第一責任人。二、總體目標以爭創(chuàng)“五好”基層黨組織為創(chuàng)建活動的主線，以貫徹落實“三個代表”重要思想和黨十七屆六中全會精神為主要內(nèi)容，以黨支部建設、黨員目標管理為基本運行機制，以民主評議黨支部、民主評議黨員為基本制度，以實現(xiàn)“五好”的要求為總目標，通過一年的努力，形成以服務經(jīng)濟建設為中心任務，融基層黨組織建設、黨員教育管理為一體的黨建工作新局面。1業(yè)務工作有創(chuàng)新、有發(fā)展、有突出成績。圍繞黨組中心工作，高標準、高效率、高質(zhì)量地完成各項業(yè)務工作。1建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，黨員能正常參加組織生活，領導干部能堅持參加雙重組織生活制度，如有違法違紀行為發(fā)生能得到及時查處。堅持黨支部向機關黨委匯報工作制度和黨員思想?yún)R報制度。支部沒有不合格黨員和違紀黨員。黨員業(yè)務素質(zhì)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，紀律嚴明，積極支持參與改革，在各項工作中能充分發(fā)揮模范帶頭作用。黨員政治信念堅定，在大是大非問題上能旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，堅決反對民族分裂和非法宗教活動，加強民族團結，維護祖國統(tǒng)一。三要接受考核。一要明確責任。特殊情況下可以及時召開。建立 “三會一課”、黨內(nèi)“三先”、組織生活會、民主評議黨員、報告工作、“三結對”、黨員談心、黨員學習匯報、黨內(nèi)監(jiān)督、“三服務”、“三測評”等制度；落實黨員隊伍目標管理機制。全體黨員勤政為民、廉潔自律、干事成事，黨員的先鋒模范作用得到群眾認可；全體黨員能夠經(jīng)常深入基層，開展“機關黨支部與五龍黨支部結對共建”活動，為群眾辦實事、解難事、做好事，讓群眾得到實惠；黨員干部帶頭，以不同方式切實解決困難群眾最需要解決的實際困難，做到感情上貼近群眾、思想上引導群眾、生活上關心群眾；全體黨員認真落實黨風廉政建設責任制，開展廉政文化建設活動；開展科級干部“述廉評廉”。全體黨員強化理想信念教育，積極參加各類學習活動和支部活動，不斷提升綜合素質(zhì)；全體黨員要敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，牢記宗旨，在工作、學習和生活中起先鋒模范作用，積極參加志愿者活動；全體黨員模范遵守黨紀國法和本單位的規(guī)章制度，加強廉政教育，無違紀行為。圍繞中心工作積極開展形式多樣的思想政治工作，支部委員與黨員開展談心活動；支部成員嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定。接受區(qū)級機關黨工委的考核，努力將機關兩個支部創(chuàng)建成“五好”黨支部。第一篇：五好支部創(chuàng)建計劃中共金山區(qū)行政服務中心 “五好”黨支部創(chuàng)建活動方案根據(jù)區(qū)機關黨工委文件精神，為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實加強和改進黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我辦決定在機關支部和行政服務中心黨支部中開展“班子好、隊伍好、作風好、機制好、業(yè)績好”的“五好黨支部”創(chuàng)建活動，現(xiàn)制定以下方案：一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹黨的十七屆四中全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，強化黨組織功能，有效發(fā)揮機關黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。2011年上半年，不斷完善創(chuàng)建措施，有效落實創(chuàng)建活動內(nèi)容。黨支部班子健全，支委分工負責，支部班子政治堅定、結構合理，班子團結、凝聚力強，清正廉潔、作風務實，具有較強的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力；認真執(zhí)行 《黨章》及黨內(nèi)各項規(guī)定，較好地完成黨支部工作目標，黨建工作有力地推動和促進行政業(yè)務工作；認真組織黨員學習黨的方針、政策和理論，學習有制度、有計劃、有記錄。（二）“黨員隊伍好”——政治可靠，業(yè)務過硬，作風優(yōu)良，作用明顯。（三）“思想作風好”——牢記宗旨，心系群眾，求真務實，廉潔高效。落實并完成黨組織工作制度建設。每年開展一次民主評議黨員工作。四、加強對創(chuàng)建工作的組織領導建設“五好”機關黨支部，是進一步提高黨支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提供堅強組織保證的需要，要在思想上高度重視創(chuàng)建 工作，把創(chuàng)建 “五好”機關黨支部工作列入支部工作的重要議事日程，將創(chuàng)建工作貫穿于全局整體工作中，統(tǒng)籌安排，切實與本單位工作相結合、與提升形象相結合、與解決群眾關心的熱點問題相結合。黨支部要年初根據(jù)工作目標，對照考核標準，制定創(chuàng)建工作計劃，排出時間節(jié)點，明確工作要求，制定具體落實措施，有計劃、有步驟地推進“五好”黨支部創(chuàng)建活動。特制定我黨支部創(chuàng)建“五好黨支部”計劃。黨員能積極參加本支部的組織活動和完成上級黨組織安排的各項公益活動，按時參加黨員電教和學習。能根據(jù)新形勢