特種作業(yè)操作人員師傅帶徒弟證明-全文預(yù)覽
【正文】 最具體的人才成長(zhǎng)途徑。協(xié)議期限：從****年**月**日始至****年**月**日止，甲乙雙方簽字后即行生效。***同志愿拜**同志為師，自即日起，倆人確定為師徒關(guān)系，部門經(jīng)理做為鑒證監(jiān)督人。在這方面師徒各有長(zhǎng)處，應(yīng)互相學(xué)習(xí)、共同提高。特別要提出的是：遺漏就意味著埋下隱患，或造成安全事故，或造成浪費(fèi)。要點(diǎn)是全程操作的骨架，也是控制重點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)是由師傅在長(zhǎng)期實(shí)踐中摸索出來的東西。第二，尾管道。這里的規(guī)范是指跟過程控制有關(guān)的文件化的作業(yè)指導(dǎo)書，如操作法、安全操作規(guī)程、作業(yè)令、車間培訓(xùn)過的關(guān)于環(huán)境因素及危險(xiǎn)源的控制措施，等等。人挪活樹挪死（蓋章）年 月日第二篇：化工操作崗位師傅如何帶徒弟化工操作崗位如何科學(xué)地帶徒弟一車間：王其文市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，化工操作崗位人員流動(dòng)性大，新人增多。特此證明。新員工經(jīng)過三級(jí)教育以后，進(jìn)入實(shí)踐操作環(huán)節(jié)即學(xué)徒期，師傅按下列方法帶徒弟，效果會(huì)更好：第一，教規(guī)范。否則會(huì)產(chǎn)生十個(gè)師傅帶出來的十個(gè)徒弟，對(duì)操作流程有十種說法的尷尬局面。第三，教經(jīng)驗(yàn)。第四，教要點(diǎn)。要點(diǎn)很多，應(yīng)該按順序列出來，防止教的時(shí)候有遺漏。所有操作技術(shù)以及對(duì)操作過程中正?，F(xiàn)象的解釋、異?，F(xiàn)象的分析、事故總結(jié)等皆緣于物理、化學(xué)知識(shí)。第三篇：師傅帶徒弟協(xié)議書太保壽險(xiǎn)河南分公司合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部師傅帶徒弟協(xié)議書根據(jù)分公司有關(guān)規(guī)定，為了加速新入職人員的成長(zhǎng)，結(jié)合部門工作需要，決定開展師帶徒活動(dòng)。二、徒弟的責(zé)任義務(wù)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，履職過程中聽從帶徒師傅指導(dǎo)，遵從職場(chǎng)工作流程與秩序，避免安全責(zé)任事故的發(fā)生；誠(chéng)心尊師敬教，謙虛好學(xué)，勤學(xué)好問，日常工作中如遇業(yè)務(wù)問題，應(yīng)及時(shí)向帶徒師傅請(qǐng)教，尊重并聽從師傅意見和要求，減少或避免工作失誤失當(dāng)事件的發(fā)生；踏實(shí)、勤奮、刻苦，認(rèn)真實(shí)踐，不怕苦、臟、累，不懼急、難、險(xiǎn)，聽從師傅安排，敬業(yè)精業(yè)；善于察觀，勤于思考，認(rèn)真回答師傅的問題，經(jīng)常向師傅匯報(bào)學(xué)習(xí)與思想情況；力爭(zhēng)通過學(xué)習(xí)，達(dá)到思想有提高，作風(fēng)轉(zhuǎn)變好，技術(shù)進(jìn)步快，安全無事故；主動(dòng)幫師傅分憂解難，幫師傅做一些力所能及的工作事務(wù)；三、其他事項(xiàng)考核目標(biāo)：兩個(gè)月內(nèi)徒弟可以勝任獨(dú)立出庭參訴工作，半年內(nèi)熟練掌握法務(wù)室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)作業(yè)，一年期滿能夠獨(dú)立完成部門內(nèi)群體性工作涉及的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操
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