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正文內(nèi)容

區(qū)委副調(diào)研員、總工會(huì)黨組書記述職述廉報(bào)告(精選5篇)-全文預(yù)覽

  

【正文】 ;沒有從事營(yíng)利活動(dòng)和辦企業(yè),單位購(gòu)銷等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都有相關(guān)人員具體辦理,自己從不插手;沒有公款旅游和參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng),沒有私帶公款、公章、文頭、有價(jià)票據(jù)外出辦事;沒有違規(guī)購(gòu)建私房或參與土地買賣;沒有在專項(xiàng)資金和物資、項(xiàng)目扶持上以權(quán)謀私,優(yōu)親厚友;沒有以各種理由加重農(nóng)民和企業(yè)負(fù)擔(dān),也沒有亂收費(fèi);沒有揮霍公款、大吃大喝現(xiàn)象;沒有將單位公用財(cái)物據(jù)為己有或讓家屬親友使用。我在對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,層層落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。今年全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面檢查均在3次以上,縣局重點(diǎn)抽查、巡查重大災(zāi)害隱患點(diǎn)80多次,及時(shí)掌握險(xiǎn)情變化。在全縣防災(zāi)總預(yù)案的基礎(chǔ)上,督促28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際情況編制了本區(qū)域的防災(zāi)預(yù)案,逐點(diǎn)落實(shí)監(jiān)測(cè)人員、責(zé)任人、預(yù)警信號(hào)、人員及財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移路線等。充分利用會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)宣傳資料、電視講座等形式,全方位、立體式地向廣大群眾宣傳地質(zhì)災(zāi)害防治知識(shí),增強(qiáng)全民自覺防范意識(shí)。三、全力做好地質(zhì)災(zāi)害防治,保障群眾生命財(cái)產(chǎn)安全地質(zhì)災(zāi)害防治事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。共年檢采礦許可證67家,核發(fā)許可證7家,結(jié)合年檢清收礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)43萬(wàn)元,全年征收礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)100萬(wàn)元,超額完成市局下達(dá)任務(wù)。四是大力推行探礦權(quán)、采礦權(quán)招拍掛工作,著力規(guī)范礦權(quán)市場(chǎng)建設(shè)。在檢查過程中,每到一個(gè)礦山企業(yè),我們就立即召開礦主、管理人員和安全員座談會(huì),發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場(chǎng)糾正,層層落實(shí)安全責(zé)任,減少安全事故發(fā)生。今年4月份,組織全縣礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全員集中進(jìn)行安全管理知識(shí)和生產(chǎn)技能系統(tǒng)培訓(xùn),并聘請(qǐng)有關(guān)專家到會(huì)作專題講座,從而有力增強(qiáng)了礦山企業(yè)管理人員的安全意識(shí),提高了加強(qiáng)安全管理的自覺性。在做好以上工作的同時(shí),今年,針對(duì)將要進(jìn)行系統(tǒng)體制改革而帶來人心浮動(dòng)的問題,及時(shí)組織召開黨組成員會(huì)議,認(rèn)真分析研究干部隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài),并與其他黨組成員一道,分頭與干部職工進(jìn)行交流溝通,深入細(xì)致地做好干部思想工作,確保了干部隊(duì)伍思想的穩(wěn)定。今年在單位經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,通過爭(zhēng)取縣委組織部的支持,想方設(shè)法建起了規(guī)范化黨員活動(dòng)室。按照縣直機(jī)關(guān)工委開展支部共建活動(dòng)的要求,組織第一、第二支部聯(lián)合與關(guān)口鎮(zhèn)蒿塔村黨支部開展共建活動(dòng)。全年共舉辦系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)執(zhí)法培訓(xùn)2次,《行政許可法》專題培訓(xùn)1次,并選派37人參加了省市縣舉辦的行政執(zhí)法和《行政許可法》知識(shí)培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上,督促各股隊(duì)所分別建立學(xué)習(xí)園地,按階段展示每位干部職工的學(xué)習(xí)心得體會(huì),大力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。一是狠抓干部職工的理論知識(shí)學(xué)習(xí)?!?,是我們緊緊依靠縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市國(guó)土資源局的正確指導(dǎo),不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè),大力推進(jìn)依法行政,積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局,各項(xiàng)工作逐漸步入規(guī)范有序、科學(xué)合理的良性發(fā)展軌道的重要一年。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)原則和制度,做到不該說的話不說,不該做的事不做,嚴(yán)格以身作則。自覺做到勤政廉政,廉潔自律,未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。三是參與了政協(xié)委員林建設(shè),積極投資投勞,參加植樹活動(dòng)。學(xué)習(xí)了政協(xié)章程和與政協(xié)工作有關(guān)的各級(jí)會(huì)議、文件精神以及旗政協(xié)工作文件資料、規(guī)章制度等,使自己對(duì)政協(xié)工作的性質(zhì)、職能、作用、任務(wù)等達(dá)到認(rèn)識(shí)和理解。當(dāng)然,工 作中仍有一些需加強(qiáng)努力的,如工會(huì)干部隊(duì)伍的年齡 偏大,隊(duì)伍的不穩(wěn)定,如何切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益 還有大量的工作要做,許多新產(chǎn)生的問題需要我們?nèi)?探索解決,我們決心在區(qū)委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下不懈地努 力,全面完成全年的工作任務(wù)。要求同志做的先自己做好,我堅(jiān)持大 事集體研究請(qǐng)示匯報(bào),用制度管理人和事,堅(jiān)持以人 為本,注重原則性和靈活性的有機(jī)結(jié)合,努力營(yíng)造心 齊氣順的工作氛圍。我總是教育家人和身邊的干部,要 時(shí)刻牢記是組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,才有我們今天 的幸福生活,光榮的工作崗位。于是,我?guī)ьI(lǐng)工會(huì)干部到企業(yè)到車間,按全總提出的“面對(duì)面,心貼心,實(shí)打?qū)嵉貫槁毠し?務(wù)”的要求。開展勞動(dòng)競(jìng)賽是 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高職工素質(zhì)的重要途徑,也是維護(hù) 職工權(quán)益的重要手段。并于五月份在合泰地區(qū)舉辦了首映式,3000 多名員工和市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了該項(xiàng)活動(dòng),并在株洲日 報(bào)和電視臺(tái)進(jìn)行了報(bào)道,得到了廣大員工的高度評(píng)價(jià) 和領(lǐng)導(dǎo)們的贊許。為了建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,我與勞動(dòng)、工商 聯(lián)及辦事處等部門一起多次到進(jìn)城務(wù)工人員密集的合 泰地區(qū)進(jìn)行走訪,調(diào)研達(dá)十多次,發(fā)現(xiàn)該地區(qū)進(jìn)城務(wù) 工人員的業(yè)余生活單調(diào),不利于企業(yè)的職工隊(duì)伍的穩(wěn) 定和勞資關(guān)系的和諧。同時(shí),與工商聯(lián)等部門召開了專題會(huì) 議,就非公企業(yè)的組織建設(shè)拿出了具體方案,上半年 已組建非公企業(yè)工會(huì)組織 21 家,合泰地區(qū)的工會(huì)組織 建設(shè)逐步推進(jìn)。的工作目標(biāo),做到貼近中心工作 促發(fā)展,貼近職工群眾辦實(shí)事,貼近基層服好務(wù),帶 領(lǐng)班子成員和各級(jí)工會(huì)干部職工,切實(shí)關(guān)心和維護(hù)職 工合法權(quán)益,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極 作用。apos。目前該項(xiàng) 工作得到了區(qū)委的高度重視,并逐一解決基層工會(huì)主 席空缺的問題。切實(shí)關(guān)心進(jìn)城務(wù)工人員,為創(chuàng)新社會(huì)管理探索 新途徑。號(hào)召他們爭(zhēng)做文明員工,為株洲市文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。積極組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。三、切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本工作職能,在 新的歷史時(shí)期,企業(yè)性質(zhì)的多元化形成勞資關(guān)系的復(fù) 雜化,如何維護(hù)職工的合法權(quán)益是擺在工會(huì)組織面前 的首要工作。四、不斷加強(qiáng)自身建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)一流工作今年四月份組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作崗位進(jìn)行了調(diào) 整,我沒有因工作的變動(dòng)而放松要求,并及時(shí)召開黨 組會(huì)議要求同志們工作干勁不能松,工作熱情不能減, 工作態(tài)度不能變。因此,我仍一心撲在工作中,正確對(duì)待 得失,名與利,客觀對(duì)待自己,認(rèn)真對(duì)待工作,誠(chéng)懇 對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和
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