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20xx71《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》-全文預(yù)覽

2025-11-07 12:38 上一頁面

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【正文】 0 —局 長二〇一一年五月三日國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局關(guān)于修改 《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的決定國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局決定對《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》作如下修改:一、第二條第一款修改為:“鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施、場(廠)內(nèi)機(jī)動車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員。拒絕違章指揮,發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素,立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。五、特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)遵守以下規(guī)定積極參加特種設(shè)備安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。為作業(yè)人員提供個體防護(hù)裝備和安全作業(yè)條件。建立特種設(shè)備安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。設(shè)備作業(yè)人員有下列行為的,予以清退:(1)、打架、鬧事的;(2)、蓄意破壞機(jī)械設(shè)備,導(dǎo)致設(shè)備不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的;(3)、屢次警告后,仍不悔改。正式員工薪酬根據(jù)公司文件執(zhí)行。設(shè)備轉(zhuǎn)場在廠區(qū)工作期間,作業(yè)人員由設(shè)備租賃公司管理。四、特種設(shè)備作業(yè)人員管理特種設(shè)備及作業(yè)人員統(tǒng)一管理責(zé)任主體單位是安徽三建設(shè)備租賃公司。對短期使用簽訂勞動合同人員要及時完善勞動用工和合同到期相關(guān)手續(xù)。人力資源部、設(shè)備租賃公司等相關(guān)部門負(fù)責(zé)面試和考核,考核合格后,設(shè)備租賃公司向公司報申請報告,人力資源部審核,公司分管領(lǐng)導(dǎo)審定,公司領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理相關(guān)手續(xù)。第二篇:特種設(shè)備作業(yè)人員管理辦法特種設(shè)備作業(yè)人員管理辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)公司大型設(shè)備作業(yè)人員管理工作,有效發(fā)揮設(shè)備作業(yè)人員的技能水平,保證設(shè)備安全運(yùn)行,促進(jìn)公司設(shè)備人、機(jī)匹備管理,充分發(fā)揮設(shè)備、人員集中管控的優(yōu)勢,杜絕項目無序用人、違章操作、違章指揮,防止設(shè)備安全事故及其它糾紛發(fā)生。第三十九條 本辦法不適用于從事房屋建筑工地和市政工程工地起重機(jī)械、場(廠)內(nèi)專用機(jī)動車輛作業(yè)及其相關(guān)管理的人員。第三十六條特種設(shè)備作業(yè)人員未取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗作業(yè),或者用人單位未對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的,按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第八十六條的規(guī)定對用人單位予以處罰。第三十二條非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設(shè)備作業(yè)人員證》,或者使用非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的,處1000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在發(fā)證或者復(fù)審合格后20個工作日內(nèi),將特種設(shè)備作業(yè)人員相關(guān)信息錄入國家質(zhì)檢總局特種設(shè)備作業(yè)人員公示查詢系統(tǒng)。第二十六條各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)活動進(jìn)行監(jiān)督檢查,查處違法作業(yè)行為。違反前款第(一)項規(guī)定的,持證人3年內(nèi)不得再次申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期屆滿3個月前,向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。第二十條用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對特種設(shè)備作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)人員的管理,履行下列義務(wù):(一)制訂特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度;(二)聘用持證作業(yè)人員,并建立特種設(shè)備作業(yè)人員管理檔案;(三)對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn);(四)確保持證上崗和按章操作;(五)提供必要的安全作業(yè)條件;(六)其他規(guī)定的義務(wù)。準(zhǔn)予發(fā)證的,在10個工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》;不予發(fā)證的,應(yīng)當(dāng)書面說明理由。第十五條考試合格的人員,憑考試結(jié)果通知單和其他相關(guān)證明材料,向發(fā)證部門申請辦理《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。作業(yè)人員培訓(xùn)的內(nèi)容按照國家質(zhì)檢總局制定的相關(guān)作業(yè)人員培訓(xùn)考核大綱等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。第十條申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(一)年齡在18周歲以上;(二)身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求;(三)有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度;(四)具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能;(五)符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。第八條特種設(shè)備作業(yè)人員考試和審核發(fā)證程序包括:考試報名、考試、領(lǐng)證申請、受理、審核、發(fā)證。省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門決定具體的發(fā)證分級范圍,負(fù)責(zé)對考核發(fā)證工作的日常監(jiān)督管理。對特種設(shè)備作業(yè)人員數(shù)量較少不需要在各省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立考試機(jī)構(gòu)的,由國家質(zhì)檢總局指定考試機(jī)構(gòu)。特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)種類與項目目錄由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局統(tǒng)一發(fā)布。本決定自2011年7月 1日起施行。省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》考試收費(fèi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并按有關(guān)規(guī)定通報相關(guān)部門?!本拧⒌诙邨l增加一款作為第二款:“發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在發(fā)證或者復(fù)審合格后20個工作日內(nèi),將特種設(shè)備作業(yè)人員相關(guān)信息錄入國家質(zhì)檢總局特種設(shè)備作業(yè)人員公示查詢系統(tǒng)。對持證人員在4年內(nèi)符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的不間斷作業(yè)要求和安全、節(jié)能教育培訓(xùn)要求,且無違章操作或者管理等不良記錄、未造成事故的,發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定準(zhǔn)予復(fù)審合格,并在證書正本上加蓋發(fā)證部門復(fù)審合格章。作業(yè)人員未能參加用人單位培訓(xùn)的,可以選擇專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門決定具體的發(fā)證分級范圍,負(fù)責(zé)對考核發(fā)證工作的日常監(jiān)督管理。特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)種類與項目目錄由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局統(tǒng)一發(fā)布。國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局關(guān)于修改《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的決定 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局決定對《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》作如下修改:一、第二條第一款修改為:“鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施、場(廠)內(nèi)專用機(jī)動車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員?!比?、第六條修改為:“特種設(shè)備作業(yè)人員考核發(fā)證工作由縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門分級負(fù)責(zé)。五、第十一條第一款改為:“用人單位應(yīng)當(dāng)對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識、作業(yè)技能和及時進(jìn)行知識更新。持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期屆滿3個月前,向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。違反前款第(一)項規(guī)定的,持證人3年內(nèi)不得再次申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。”十二、第三十八條修改為:“考試收費(fèi)按照財政和價格主管部門的規(guī)定執(zhí)行。此外,對條文的順序作相應(yīng)的調(diào)整和修改。第二條鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施、場(廠)內(nèi)專用機(jī)動車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員。第四條申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員,應(yīng)當(dāng)首先向省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門指定的特種設(shè)備作業(yè)人員考試機(jī)構(gòu)(以下簡稱考試機(jī)構(gòu))報名參加考試。第二章考試和審核發(fā)證程序 第六條特種設(shè)備作業(yè)人員考核發(fā)證工作由縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門分級負(fù)責(zé)。發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)對考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。有條件的應(yīng)當(dāng)在有關(guān)網(wǎng)站、新聞媒體上公布。作業(yè)人員未能參加用人單位培訓(xùn)的,可以選擇專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。第十四條考試結(jié)束后,考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在20個工作日內(nèi)將考試結(jié)果告知申請人,并公布考試成績。第十七條對同意受理的申請,發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在20個工作日內(nèi)完成審核批準(zhǔn)手續(xù)。第三章證書使用及監(jiān)督管理 第十九條持有《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員,必須經(jīng)用人單位的法定代表人(負(fù)責(zé)人)或者其授權(quán)人雇(聘)用后,方可在許可的項目范圍內(nèi)作業(yè)。第二十二條《特種設(shè)備作業(yè)人員證》每4年復(fù)審一次。第二十三條有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)撤銷《特種設(shè)備作業(yè)人員證》:(一)持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得《特種設(shè)
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