20xx(本)行政管理學(xué)(形考)答案-全文預(yù)覽
【正文】 第102－103頁。第一，要充分占有材料，并實事求是地反映情況。在總結(jié)過去工作情況的同時，培養(yǎng)工作能力、提高認(rèn)識水平。（一）總結(jié)的含義。第二，要從實際出發(fā)。三是約束作用。某一個單位、部門或個人，對預(yù)計在一定時期內(nèi)所要做的工作或所要完成的其他任務(wù)加以書面化、條理化和具體化的一種文書。講究結(jié)構(gòu)形式和語言特色。（以上詳見教材第74－75頁。針對性。（二）調(diào)查報告的用途。（詳見教材第72－74頁。貫徹政策，指導(dǎo)工作。格式較固定。（文章略，以上范文詳見學(xué)習(xí)輔導(dǎo)書中的公文舉例。（三）要遵循各項行文規(guī)則。（詳見教材第10－21頁。（五）公文構(gòu)成要素。（四）公文的分類。反映情況，請示工作。時效性。（二）公文的特點。）三、結(jié)合教材，簡述公文的概念、特點、功用、構(gòu)成要素與分類。觀千劍而成器，通過范文閱讀，可以潛移默化地把他人的經(jīng)驗變成自己的體會，使之在自己的寫作活動中產(chǎn)生作用。（四）語言準(zhǔn)確、簡明、平易、莊重。明確，是說文章的中心意思，作者的意圖和主張是什么，要使讀者一看便知，而不必費(fèi)心揣摩，文藝作品所講究的曲折與含蓄，恰恰為實用型文章所排斥。 增量預(yù)算固定預(yù)算彈性預(yù)算定期預(yù)算、二、三月采購直接材料分別為3885元、5180元和5820元，采購當(dāng)月支付購貨款的60%，下月支付余下的40%,則企業(yè)將在三月份為采購直接材料支出現(xiàn)金（）。 經(jīng)營預(yù)算資本預(yù)算銷售預(yù)算生產(chǎn)預(yù)算，實際耗用工時為200小時，標(biāo)準(zhǔn)工資率為5元/小時，則直接人工效率差異為（）。 采購部門產(chǎn)品開發(fā)部門質(zhì)量控制部門生產(chǎn)部門，又對收入負(fù)責(zé)的責(zé)任中心，被稱為（）。 銷售預(yù)算生產(chǎn)預(yù)算制造預(yù)算 成本收入利潤投資效果，屬于財務(wù)預(yù)算的是（）。 利潤中心成本中心 投資中心擁有投資決策權(quán)投資中心擁有生產(chǎn)經(jīng)營的決策權(quán)投資中心具有法人地位投資中心擁有對外銷售收入，不屬于利潤中心應(yīng)當(dāng)擁有的權(quán)利是（）。 定量訂貨控制法 生產(chǎn)預(yù)算直接材料預(yù)算銷售預(yù)算、成本和利潤之間的邏輯關(guān)系，以多個業(yè)務(wù)量水平為基礎(chǔ)，編制能夠適應(yīng)多種情況預(yù)算的一種預(yù)算方法是（）。 彈性預(yù)算滾動預(yù)算零基預(yù)算定期預(yù)算（）。 銷售預(yù)算現(xiàn)金預(yù)算采購預(yù)算生產(chǎn)預(yù)算（）進(jìn)行的控制。 100元200元300元250元8.（）是指從企業(yè)全范圍的角度進(jìn)行成本控制的原則，即在企業(yè)中要求人人、處處、時時都要進(jìn)行成本控制。 能力差異和耗費(fèi)差異（）。 。 。 。 。，又稱決策效率。 三、判斷題（共 20 道試題，共 40 分。 （）。 ，行政計劃的類型可以分為（）。 ，行政法規(guī)的制定主體是（）。 （），稱為（）。 ，稱為（）。 （）。實行企業(yè)家政府 （）。、調(diào)節(jié)收入分配和穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長三大職能。 ，行政決策的主體是行政領(lǐng)導(dǎo)者。、最為關(guān)鍵的階段是協(xié)調(diào)階段。 。 三、判斷題（共 20 道試題，共 40 分。，行政溝通可分為（）。 ，行政決策可以分為（）。 ，亦稱（）。，而只能通過協(xié)調(diào)、合作的辦法進(jìn)行的溝通是（）形式。、自治區(qū)、直轄市，省、自治區(qū)人民政府及所在地的市和國務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市的人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)制定和發(fā)布的規(guī)定、辦法、實施細(xì)則等規(guī)章應(yīng)于批準(zhǔn)之日起（）日內(nèi)將其文本、起草說明、備案報告等有關(guān)材料一式二十五份報國務(wù)院備案。 （）。，稱為（）。每小題只有一個選項是正確的）（）。 。，即把政黨制度排除在政府之外的的一種人事行政機(jī)構(gòu)。，一種是職位分類，另一種是學(xué)位分類。，雖然時間不長，但發(fā)展卻及其迅速。 （）。 （）。 （）。（），后被許多國家所效仿。它產(chǎn)生并形成于19世紀(jì)末到20世紀(jì)20年代前后。 （）。 （）用法律制度把政黨制度排除在政府之外而產(chǎn)生的一種人事行政機(jī)構(gòu)。、規(guī)章制度和工作秩序等所進(jìn)行的自身事務(wù)管理被稱為（）。每小題只有一個選項是正確的），通過簽訂合同的方式選用外部人員在一定的任期內(nèi)擔(dān)任一定的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的制度是（）。，為人民服務(wù)是公共組織文化的核心價值觀，這是由馬列主義的意識形態(tài)決定的。 “科學(xué)管理之父”。 。 （）。 （） （）。每小題至少有兩個或兩個以上的選項是正確的，多選少選均不得分。D 特殊性 ，起源于18世紀(jì)的（），后來為許多西方國家所采用。 （）。 ，最早提出行政概念的是（）。、法律意識、道德感情和價值觀等，其中（）是組織文化的核心。）（）演變而來的。每小題只有一個選項是正確的。（）。 （）體制。 （）分離，這是公共行政學(xué)產(chǎn)生的主要推動力。（）首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之間的差異上。二、多項選擇題（共 10 道試題，共 20 分。（）。 （）。只需判斷對錯，不用說明理由）。 。 。，其特點是公共行政建立在自給自足經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的家長制、任人唯親，實行等級森嚴(yán)的世卿世祿制度。 。 形成性考核2_0001 試卷總分：100測試時間：90 單項選擇題 多項選擇題 判斷題一、單項選擇題（共 20 道試題，共 40 分。（）。 （），它是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點和聯(lián)絡(luò)點。 （）年代，雖然時間不長，但發(fā)展卻極其迅速。，也叫（）組織理論。（）。）（）。，行政領(lǐng)導(dǎo)者可以分為（）。 （）。 。，一般把行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力分為權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力。 形成性考核3_0001二、單項選擇題 多項選擇題 判斷題一、單項選擇題（共 20 道試題，共 40 分。（）。 （）。 ，稱為（），這是構(gòu)思和設(shè)計的主要方案。其內(nèi)容包括：要求監(jiān)督對象報送審批材料、審查和批準(zhǔn)（含不批準(zhǔn)）三個基本步驟。 ，評估工作的第一步是（）。 （）。 （）。 ，有（）。 、緊急的執(zhí)行活動比較適宜于用會議指揮。，包括要求監(jiān)督對象報送審批材料、審查和批準(zhǔn)（含不批準(zhǔn)）三個基本步驟。 ，由行政監(jiān)察機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 。 （）。，稱為（）。（）思想的影響。（）。 、（）和技術(shù)方法三個方面。 、新價值的推動 （）。：明確組織目標(biāo)：創(chuàng)設(shè)績效后果：將顧客置于駕駛員的位置上 ：將控制從高
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