14二期干訓班總結(jié)講話(d)-全文預(yù)覽
【正文】 一方面是真的有一種想要為同學服務(wù)的心態(tài)的。當然，本期教育管理干部培訓工作還存在著一些不如人意的地方，阜陽師范學校人事處將根據(jù)學員提出的各種意見、建議，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進和完善培訓工作，努力為提高我市小學教育管理干部的業(yè)務(wù)水平和發(fā)展我市教育事業(yè)做出新的貢獻。討論會上，學員代表就學校常規(guī)管理、教育質(zhì)量提升、校園文化建設(shè)、辦學理念與學校的可持續(xù)發(fā)展等方面作了精彩的發(fā)言。通過教育考察使學員們開拓了視野，了解到了外地學校和我市部分名校先進的辦學理念和管理經(jīng)驗。二、取人之長、補己之短?？v觀本期培訓班，共有以下亮點：一、名家講座，精彩紛呈本期培訓班的集中學習習近平七周時間，在這期間安排了多場各類講座和報告。本期培訓班在市教育局的正確領(lǐng)導和阜陽師范學校的精心準備及廣大學員的積極配合下，歷經(jīng)近兩個月的時間，現(xiàn)已圓滿結(jié)束。我相信，在大家共同努力拼搏下，學校第二次黨代會既定的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn),X院的明天一定會更加美好！今天就講這些。一個干部的擔當、責任，最重要的是敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。勿以惡小而為之，勿以善小而不為，很多時候干部的貪廉只在一念間。黨的群眾路線教育實踐活動雖然已經(jīng)告一段落，但干部工作作風的改進是長期堅持的工作。這里就敬畏之心重點說明三點：一是要敬畏師生。三、堅持抓好黨風廉政建設(shè)，確保各級干部心存敬畏 習總書記在十八屆中央紀委三次全會上強調(diào)，領(lǐng)導干部要心存敬畏，不要心存僥幸。問題的解決必須和學校、院系發(fā)展的目標價值相一致，必須在充分考慮遇到的障礙和阻力基礎(chǔ)上，優(yōu)選最現(xiàn)實的路徑，防止過于理想化導致路徑的無效。要通過牽住“牛鼻子”，在解決“牽一發(fā)而動全身”的焦點問題中尋求突破。三是實施精準介入，有效解決問題。二是系統(tǒng)分析問題，進行深度探究。要堅持具體情況具體分析，對問題要在時空跨度上進行界定，從時間的持續(xù)性上搞清楚問題的影響是暫時的還是長期的；從空間的波及面上，弄明白問題是局部還是全局的。在我們具體工作中，干部要學會工作困局透視和分析典型事件折射。例如說教師工作進取心不強、職業(yè)倦怠，究竟占教師隊伍多大比例，存在不存在周期性問題；說學生厭學情緒滋長，逃課情況嚴重，一個院系、一個專業(yè)、一個班級有沒有做過具體的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，存在不存在趨勢性問題，等等。這要我們的干部練就“火眼金睛”，增強洞察問題的敏銳性、發(fā)現(xiàn)問題的準確性。如何實施學校第二次黨代會提出的“七大工程”，全面實現(xiàn)既定奮斗目標，需要我們的干部能夠著眼解決實際問題，就高職形勢的變化和學校的發(fā)展探索新思想、新觀點，提出新 論斷和新要求，以此指導自己的工作。各級干部要真心關(guān)心教職工，傾情關(guān)愛我們的學生。要做“牛人”必須做到敢于吹毛求疵般地挑剔工作中存在的問題，敢于直言不諱、敢于挑戰(zhàn)權(quán)威、敢于糾 正其他人的錯誤行為，是“牛人”建立在自身素質(zhì)本領(lǐng)過硬的基礎(chǔ)上表現(xiàn)出的基本特征，這要求我們的干部不僅要無私、無畏，還要成為行家里手，工作能力突出，業(yè)務(wù)精深，這樣指導工作才能具有感召力和讓人信服。（二）開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程要積極塑造“牛人”品質(zhì) “牛人”品質(zhì)是一種高效、敬業(yè)和忠誠的職業(yè)精神。（一）開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程要始終保持憂患意識 過去取得的成績定然讓我們倍受鼓舞和倍增信心，但競爭的殘酷和形勢的嚴峻容不得我們半點松懈。宏觀上看，黨和國家把職業(yè)教育上升到國家戰(zhàn)略予以高度重視，但是，高職教育的社會認可度尚需假以時日，高職教育本身的激烈競爭在愈演愈烈，特別是高考生源銳減、社會的學歷消費愈走愈高等等，這些都需要我們及時地制定因應(yīng)政策。在職業(yè)教育改革發(fā)展的新的重要關(guān)頭，今年5月國務(wù)院再次做出關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定，在隨即6月份的全國職業(yè)教育工作會議上，總書記又作了長達417個字的重要指示。在集中學習階段，X院長為大家作了開班動員，提出了明確的要求；XXXXX院長應(yīng)邀作了“XXXX”的專題報告，全體學員分七個組圍繞既確定的主題，進行了深入熱烈的研討；今天上午西湖論壇上，各組推薦1名同志集中匯報和展示了分組研討的成果，剛才X院長還就新學期工作進行了全面的部署。這期干部培訓班以“貫徹落實二次黨代會精神，開啟建設(shè)高職名校新征程”為主題，分兩個階段完成。一、科學研判高職發(fā)展形勢，認真落實二次黨代會精神 高職教育的發(fā)展歷來受到黨和國家高度重視。機遇固然難得，但是挑戰(zhàn)也顯而易見。學校第二次黨代會掀開了X院新一輪的發(fā)展序幕：今后5年，學校工作將主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求，全面開啟建設(shè)高水平特色化創(chuàng)新型高職名校 新征程。這種憂患不是杞人憂天，而是要內(nèi)化為鞭策我們不斷前進的動力，外顯為我們敢于擔當、善抓機遇、勇于創(chuàng)新的能力；要能在強化憂患意識中，牢固樹立責任意識，不斷化危為機，在實現(xiàn)學?？缭桨l(fā)展中貢獻自己應(yīng)盡的力量。要做“牛人”必須做到言行舉止無私心，在各項工作活動中從不攙雜個人私心，這要求我們的
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