第一屆全國大學(xué)生人力資源管理知識技能競賽(精創(chuàng)教育杯)參賽感言——桂林理工大學(xué)-全文預(yù)覽
【正文】 仍然抱著第一年一定要有一個B級員工的心態(tài)，繼續(xù)和眾多團(tuán)隊爭奪優(yōu)秀人才。我們第一年第一期在沒有員工生產(chǎn)產(chǎn)品的情況下，只能暫時損失些許招聘成本，然后繼續(xù)第二期的過程。其他同學(xué)拿出早前準(zhǔn)備好的材料和筆，觀察臺面上的物理沙盤，校對主辦方提供的比賽物品，一切準(zhǔn)備工作都按照程序進(jìn)行著。（三）利開局，沉宵起渡初到嘉興，來到這個見證了中國共產(chǎn)黨誕生的歷史文化名城，我們倍感親切，作為一名共產(chǎn)黨員，我們覺得能在這里參加全國人力資源知識競賽，是我們莫大的榮幸。有時候也許就只有一個人在進(jìn)行比賽，雖然不能親手操作，但是我們通過發(fā)到群里的比賽信息，來進(jìn)行分析和討論，共同分享策略，同樣的獲益良多。由于賽前訓(xùn)練時間正值學(xué)期期中，各種比賽、論文、課堂展示的任務(wù)接踵而至，讓人難以喘息。當(dāng)?shù)弥M(jìn)入全國決賽的那一刻，我們每一名隊員都?xì)g呼雀躍！喜悅之際，我們深知國賽的對手會更加強(qiáng)勁，人才定價的博弈會更加激烈，但是我們堅信能夠出色完成學(xué)習(xí)任務(wù)，加強(qiáng)專業(yè)知識，提高自身能力，充實(shí)自己，為此，所有人都在積極努力著，秉持著孜孜以求的西財精神，彌補(bǔ)我們可能存在的缺陷。感謝這次比賽的主辦方以及承辦方，謝謝你們提供了一個這么好的平臺，讓我們可以和全國的同學(xué)們同臺競技，感謝我們學(xué)校以及我們的指導(dǎo)老師，謝謝他們的辛勤培養(yǎng)和不辭辛苦的指導(dǎo)，謝謝嘉興這座美麗的城市為我們留下了美好而又深刻的回憶！即使這次我們獲得了三等獎，但是我們并不氣餒，我們更期待下次的相遇！期待更好的自己！制作物理沙盤的我們在實(shí)驗(yàn)室吃外賣的我們平時訓(xùn)練的我們凌晨兩點(diǎn)還在奮斗的我們（感謝老師們送來的暖心奶茶）凌晨下雨后的嘉興（感謝主辦方以及承辦方提供的大巴車）比賽完回到酒店的我們獲獎后的我們美麗的西塘第四篇：第一屆全國大學(xué)生人力資源管理知識技能競賽(精創(chuàng)教育杯)參賽感言——西南財經(jīng)大學(xué)職擊賽場開發(fā)自我 光華學(xué)子秀戰(zhàn)江南南日月光華隊指導(dǎo)老師：章群、陳寧 隊 長：趙賽男隊 員：鄒雪怡、鄭慧敏、陳丹瑰、王三、姚鑫職擊賽場開發(fā)自我光華學(xué)子秀戰(zhàn)江南記第一屆全國大學(xué)生人力資源管理知識技能競賽（精創(chuàng)教育杯）2016年11月19日20日，為響應(yīng)教育部、宣傳部、財政部、文化部、總政治部、青年團(tuán)中央委員會七個部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的若干意見》，中國人力資源開發(fā)研究會主辦，嘉興學(xué)院承辦的第一屆全國大學(xué)生人力資源管理知識技能競賽（精創(chuàng)教育杯）在嘉興市體育館隆重舉行。就像向日葵花一樣，永遠(yuǎn)面向陽光綻放燦爛的笑容?？墒俏覀儏s因?yàn)橐恍┩话l(fā)的，無法排除的原因卡了一個下午，當(dāng)聽到其他兩個區(qū)都在緩步進(jìn)行時，我們確實(shí)有點(diǎn)煩躁了，大家開始有些躁動了。生命不息，奮斗不止，就像我們常說的一句話；陽光總在風(fēng)雨后。我們抽到的是B組，我們還激動了好久。歷經(jīng)了28個小時后，我來到了這里。本身我們的課就很多，為了能夠有一個好的訓(xùn)練效果我們幾乎每天三點(diǎn)一線，從教室到實(shí)驗(yàn)室再到宿舍，確實(shí)很累可是我們甘之如飴，因?yàn)槲覀冇X得我們的付出是有意義的，不管最后能否取得一個理想的成績，可是至少我們曾經(jīng)努力過。生命不是一場賽跑，而是一次旅行。開局的方案并很重要。如果能做到知己知彼，情況又會怎樣呢？正如上文提到的，C區(qū)三組撿漏大翻盤，這種機(jī)會是可以提前預(yù)判的。賽后反思 為何遺憾落幕？未能真正做到知己知彼。美中不足，遺憾落幕如何才能突圍而出？B組第四年是最后一年大家必然會盡可能的招人來提高價值，而當(dāng)時的環(huán)境是，我們這個區(qū)31個組中，破產(chǎn)16個?？墒窃诒荣悤r我們不敢用第二套方案，但第一套高工資方案難以翻盤，最終我們采用了分級定薪，低級員工定高薪第一年去招人，高級員工定低薪去撿漏。由于市場預(yù)測在很早的時候已經(jīng)公布了，我們進(jìn)行分析過后，這種相對高利潤的大市場，必然會進(jìn)行激烈的競爭，所以我們方案一是采用低薪酬的方案第二第三年撿漏，方案二是采用高薪酬方案第一年招人賺取利潤。同時也在擴(kuò)寬與外校之間的交流，這方面我們的隊長張一鳴做的很好，至少在短時間里他已經(jīng)跟很多強(qiáng)校都取得了聯(lián)系，也為我們的網(wǎng)賽資源做了充足的準(zhǔn)備。那個時候，團(tuán)隊內(nèi)部經(jīng)常也會發(fā)生不愉快的事情。最后，感謝團(tuán)隊中這群可愛的人的付出，也感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持，更感謝為此次大賽付出的浙江精創(chuàng)教育科技有限公司，嘉興學(xué)院和人力資源開發(fā)研究學(xué)會。這個時候，我們應(yīng)該充分的相信我們的隊友，支持鼓勵他們，使之發(fā)揮最大能量。一、對于經(jīng)營：認(rèn)清自己，又要正視內(nèi)心認(rèn)清自己，說的是，要正確評估自身實(shí)力，在市場經(jīng)營和投資中，切不可過分的將未來或許可以得到的收益轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)階段的實(shí)際資本，否則，在市場出現(xiàn)萎靡的時候，首先破產(chǎn)的便是這樣的公司。第一年第一期三個B，第二年大量囤積C，至第四年少量招A滿足PP4市場，然后繼續(xù)囤積C。怎樣才能拿到特等獎？隨著排名的漸漸靠前，我們也有了新的追求和奮斗目標(biāo)，那就是特等獎。如果確定好是自己必須要占領(lǐng)的市場和招聘的員工，可以花費(fèi)自身能承受的最大代價將其拿下。這個階段的我們更像史玉柱的“巨人”：有錢，也能給活下去，但是我們就是希望能夠“一步登天”，錯將未來的價值默認(rèn)為現(xiàn)有的資產(chǎn)，導(dǎo)致資金鏈的斷裂而“破產(chǎn)”。經(jīng)營時，我們盡可能的謹(jǐn)慎，留出足夠多的資金來防止市場飽和導(dǎo)致的價格萎靡。幸運(yùn)的是，根據(jù)相關(guān)規(guī)則我們幸運(yùn)進(jìn)入國賽。眾所周知，在省級選拔賽中，我們的成績并不是十分的好，甚至可以說很差，最終在省賽的角逐中，我們“破產(chǎn)”了。怎樣才能活下去？這成了當(dāng)時我們團(tuán)隊最大的難題，我們想盡了各種辦法。市場價格開始大幅下降，像我們這樣冒進(jìn)的公司，只能 “破產(chǎn)”。于是，對于經(jīng)營的新規(guī)則和方法又相繼討論出來：充分利用好每一分錢，不允許有任何的資金閑置（風(fēng)險投資也是資金的一種利用）。恍恍惚惚，我似乎已經(jīng)可以看到一等獎的影子了。在經(jīng)過多次的討論之后終于確定了我們的戰(zhàn)術(shù)：“B高價，C低價，放棄D。對于本次沙盤模擬，我覺得有幾個心得
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