【正文】 ，出了杭州哪里都不承認(rèn)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)允許建筑企業(yè)按單位用工人數(shù)變化，每月申報(bào)在職職工名單，定期統(tǒng)一辦理職工參保停保的工作。借鑒上海市的綜合保險(xiǎn)形式，建立建筑企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員綜合保險(xiǎn)。在統(tǒng)籌地區(qū)財(cái)政沒有十分把握將全部農(nóng)民工納入財(cái)政社?！盎\子”前，根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際情況，制定相關(guān)政策，將他們分步分階段的納入到社會(huì)保險(xiǎn)行列中。這種種方案的出發(fā)點(diǎn)，都是基于解決農(nóng)民工參保這一根本目的的，因此，都是積極的、具有一定可行性的方案。（二）逐步完善社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立多層次社會(huì)保險(xiǎn)體制；為深入貫徹黨的十六大精神，創(chuàng)建和諧社會(huì)，應(yīng)先從關(guān)愛外來(lái)務(wù)工人員做起。通過(guò)這種報(bào)備手續(xù)，督促用人單位為其在冊(cè)的職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但是，不備案不等于不監(jiān)管。[4]采取政府為外來(lái)務(wù)工人員繳學(xué)費(fèi)的方式，不僅促進(jìn)了外來(lái)務(wù)工人員學(xué)習(xí)的積極性而且從根本上減輕了外來(lái)務(wù)工人員的支出費(fèi)用。同時(shí),杭州市人民政府為農(nóng)民工提供免費(fèi)培訓(xùn),對(duì)于獲得證書的農(nóng)民戶口外來(lái)務(wù)人員給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。該政策實(shí)施后將會(huì)大幅度降低企業(yè)和農(nóng)村戶口外來(lái)務(wù)工人員的繳費(fèi)，從根本上減輕企業(yè)和外來(lái)務(wù)工人員的負(fù)擔(dān)，從而提高企業(yè)與外來(lái)務(wù)工人員參保的積極性。農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)，不建立個(gè)人帳戶。該政策同時(shí)規(guī)定農(nóng)民工可以在按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和按“雙低辦法”參加養(yǎng)老保險(xiǎn)之間相互轉(zhuǎn)換；兩種繳費(fèi)可以相互折算；“雙低辦法”繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移；也可以對(duì)按“雙低辦法”繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)差額到城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)后進(jìn)行轉(zhuǎn)移；該政策的制定，更多地考慮到了農(nóng)民工工資收入低、流動(dòng)性大等特點(diǎn)，較之以前的政策有了更多的靈活性。允許外來(lái)務(wù)工的農(nóng)民工按照較低的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。理由很簡(jiǎn)單，他們認(rèn)為自己出來(lái)打工并不是為了養(yǎng)老，而是為了養(yǎng)家糊口。依靠?jī)号蚴峭恋仞B(yǎng)老都是不現(xiàn)實(shí)的。認(rèn)為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)“沒有意思，是在白交、多扣了工資”，“老了有兒女贍養(yǎng)，不需要養(yǎng)老保險(xiǎn)”，“繳納太高，影響了目前的生活水平”等等。政府有關(guān)部門監(jiān)管機(jī)制不完善，工傷農(nóng)民工維權(quán)難。在我國(guó)目前對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)立法不見法，執(zhí)行制度極不嚴(yán)肅的社會(huì)大氣候下，誰(shuí)也不想主動(dòng)為職工的社會(huì)保險(xiǎn)付出代價(jià)；所以很多建筑工地企業(yè)能拖就拖著不交，能少交就少交，能不交就不交，嚴(yán)重影響了建筑工地外來(lái)務(wù)工人員的參保率和保險(xiǎn)待遇享受。（二）外來(lái)務(wù)工人員社保問(wèn)題的成因社會(huì)原因；①用人單位存在的問(wèn)題－逃避社會(huì)保險(xiǎn)繳納責(zé)任。城鄉(xiāng)不接軌。目前社保統(tǒng)籌只在縣級(jí)水平，按照國(guó)家政策，社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移時(shí)，只能隨遷個(gè)人帳戶自繳部分，又因城鄉(xiāng)社保未并軌，如果返回農(nóng)村只能退回個(gè)人帳戶自繳費(fèi)用。三、外來(lái)務(wù)工人員社保中存在的的問(wèn)題及成因（一）外來(lái)務(wù)工人員參保目前面臨的問(wèn)題影響外來(lái)務(wù)工人員參加社保的主要有以下幾個(gè)問(wèn)題：繳費(fèi)門檻高。關(guān)于工傷保險(xiǎn)：一個(gè)建筑施工企業(yè)申請(qǐng)施工項(xiàng)目的必備條件就是為雇用的工人購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，也可以說(shuō)是商業(yè)的工傷保險(xiǎn)。關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)：在建筑施工企業(yè)中為農(nóng)民工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的是少之又少，更別說(shuō)享受醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇了。在醫(yī)療保險(xiǎn)上，據(jù)2006年的統(tǒng)計(jì)，杭州市余杭全區(qū)參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)，僅占29%左右。比如被欠薪、被隨意終止勞動(dòng)關(guān)系。據(jù)新華社報(bào)道，到2003年為止，中國(guó)已有1億的農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)入城鎮(zhèn)就業(yè)，每3個(gè)產(chǎn)業(yè)工人中就有2個(gè)來(lái)自農(nóng)村。因此，農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題刻不容緩，它是我國(guó)社會(huì)保障制度建設(shè)中一個(gè)急需破解的難題。二○一一年四月十一日第三篇：建筑行業(yè)外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題建筑行業(yè)外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題摘 要近幾年來(lái)，隨著城鎮(zhèn)一體化進(jìn)程的加快和農(nóng)用土地被大范圍征用等一系列因素的影響，大批的農(nóng)村戶籍人員涌入城鎮(zhèn)。（二）外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)登記、待遇核準(zhǔn)與申領(lǐng)、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算、就醫(yī)管理等其他未盡事宜均參照職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。外來(lái)務(wù)工人員在應(yīng)繳未繳期間生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)的，由用人單位按寧波市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)有關(guān)政策和統(tǒng)籌地規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。2．大病醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位按規(guī)定補(bǔ)繳費(fèi)用后，其外來(lái)務(wù)工人員的大病醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系和待遇按甬政發(fā)〔2010〕86號(hào)及其配套文件、《關(guān)于妥善處理外來(lái)務(wù)工人員補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》（甬勞社法監(jiān)〔2008〕23號(hào)）執(zhí)行。（五）生育保險(xiǎn)參保人員享受的生育保險(xiǎn)待遇按寧波市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)有關(guān)政策和各地統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不符合規(guī)定條件的，由個(gè)人按規(guī)定一次性補(bǔ)繳不足年限的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，可享受相應(yīng)的退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。參保人員自辦理回原籍地住院治療核準(zhǔn)手續(xù)的當(dāng)日起，可在本人確定的回原籍地住院治療的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療，并享受在我市統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)同等待遇，其在本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)時(shí)的醫(yī)?？ńY(jié)算功能同時(shí)凍結(jié)。（二）大病醫(yī)療保險(xiǎn)1．參保人員的大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇包括住院治療、特殊病種治療及相應(yīng)的藥品和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目支付標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)外地就醫(yī)待遇、院外檢查（治療）待遇及上述范圍內(nèi)的綜合減負(fù)補(bǔ)助待遇，不享受門診醫(yī)療待遇，不計(jì)入個(gè)人帳戶資金。3．外來(lái)務(wù)工人員由按《寧波市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》參保變更為按《暫行辦法》參保，或者由按《暫行辦法》參保變更為按《寧波市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》參保，期間未中斷繳費(fèi)的，變更前后繳費(fèi)年限可連續(xù)計(jì)算。5．上述參保類型變更前后合并的享受期限最長(zhǎng)為24個(gè)月（享受月數(shù)相加后超過(guò)24個(gè)月的，按優(yōu)先保留享受額度高的月數(shù)計(jì)算）。2．用人單位按《浙江省失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定為城鎮(zhèn)戶籍的外來(lái)務(wù)工人員參加失業(yè)保險(xiǎn)并單位按2%、個(gè)人按1%比例繳費(fèi)，變更為按《暫行辦法》規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并符合享受條件的，其領(lǐng)取的一次性生活補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)分段計(jì)算并相加后給予一次性發(fā)放。4．參保人員轉(zhuǎn)移或終止大病醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系，其曾參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含住院醫(yī)療保險(xiǎn)）的，應(yīng)隨同大病醫(yī)療關(guān)系一并辦理轉(zhuǎn)移或終止。折算后，原外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)從其參保最后一個(gè)月往前推算首次參保時(shí)間，對(duì)應(yīng)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按1100元確定，個(gè)人帳戶額相應(yīng)調(diào)整，并改記為個(gè)人繳費(fèi)。補(bǔ)繳后，個(gè)人帳戶按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定相應(yīng)調(diào)整。（3）參保人員終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系離開本市行政區(qū)域時(shí)，經(jīng)本人申請(qǐng)可補(bǔ)繳為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)后轉(zhuǎn)移，不愿意補(bǔ)繳的，可按一定標(biāo)準(zhǔn)折算為低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)后轉(zhuǎn)移。四、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)1．參保人員按本細(xì)則規(guī)定參保繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系按以下辦法處理：（1）參保人員未達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)。（四）用人單位將不屬于《暫行辦法》規(guī)定的參保對(duì)象申報(bào)為外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)的，由用人單位負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)變更手續(xù)，并按基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中，變更為基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系的，以辦理變更時(shí)上職工月平均工資為基數(shù)（變更為住院醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系的，以辦理變更時(shí)上職工月平均工資60%為基數(shù)），根據(jù)辦理變更時(shí)規(guī)定的繳費(fèi)比例計(jì)算應(yīng)補(bǔ)繳的差額，進(jìn)行一次性補(bǔ)繳，補(bǔ)繳后個(gè)人帳戶按補(bǔ)繳的基數(shù)和規(guī)定比例計(jì)入。其中，尚未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)的用人單位，按如下規(guī)定辦理：1．新建企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織到稅務(wù)關(guān)系所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)和外來(lái)務(wù)工人員的參保手續(xù)。調(diào)整辦法由市勞動(dòng)保障局會(huì)同市有關(guān)部門根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和我市實(shí)際情況提出，報(bào)市人民政府同意后實(shí)施。繳費(fèi)基數(shù)全市統(tǒng)一按申報(bào)時(shí)市級(jí)統(tǒng)籌地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定。繳費(fèi)基數(shù)為本市上職工月平均工資的60%。上月平均工資高于上在崗職工月平均工資80%的，繳費(fèi)基數(shù)在上在崗職工月平均工資80%300%范圍內(nèi)確定；上月平均工資在上在崗職工月平均工資60%80%之間的，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按上在崗職工月平均工資80%確定；上月平均工資低于上在崗職工月平均工資60%的，繳費(fèi)基數(shù)在當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)至上在崗職工月平均工資60%（不含60%）范圍內(nèi)確定。繳費(fèi)基數(shù)最低暫不低于申報(bào)時(shí)當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最高不高于上在崗職工月平均工資的300%。二、社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（一）本細(xì)則所稱的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第二篇：寧波市外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則寧波市外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則各縣（市）、區(qū)勞動(dòng)保障局，市有關(guān)單位：根據(jù)市人民政府《關(guān)于印發(fā)寧波市外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》（甬政發(fā)〔2007〕101號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》）、《關(guān)于完善外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知》（甬政發(fā)〔2010〕106號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)寧波市基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌暫行辦法的通知》（甬政發(fā)〔2010〕86號(hào)）等文件，制訂本細(xì)則。：外來(lái)務(wù)工人員要享受生育保險(xiǎn)待遇，必須具備下列條件：（1）外來(lái)務(wù)工人員生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)所在單位按規(guī)定為其參加生育保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，且連續(xù)為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月；（2）必須符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定，包括：符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育第一胎或經(jīng)計(jì)劃生育行政部門批準(zhǔn)生育第二胎的；按政策生育第一、二胎但懷孕后流產(chǎn)（引產(chǎn)）的。⑵勞動(dòng)能力鑒定發(fā)生工傷的外來(lái)務(wù)工人員在醫(yī)療期滿或醫(yī)療期內(nèi)工傷治愈時(shí)，用人單位、工傷外來(lái)務(wù)工人員本人或其直系親屬應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而沒有參保，在此期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。除此之外，被鑒定為1－4級(jí)傷殘的外來(lái)務(wù)工人員，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；經(jīng)鑒定確認(rèn)需要生活護(hù)理的，還可按月享受生活護(hù)理費(fèi)；（1－4級(jí)傷殘外來(lái)務(wù)工人員也可選擇一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇）。外來(lái)務(wù)工人員個(gè)人無(wú)需繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。參保職工的工傷、生育醫(yī)療費(fèi)按照有關(guān)規(guī)定處理，不屬于醫(yī)?；鹬Ц斗秶０l(fā)生的醫(yī)療費(fèi)屬于統(tǒng)籌基金、大病救助金支付的部分由定點(diǎn)醫(yī)院與市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算；屬于個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分由定點(diǎn)醫(yī)院與參保人員結(jié)算。外來(lái)務(wù)工人員參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)后，不計(jì)算累計(jì)繳費(fèi)年限。市區(qū)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)未按規(guī)定辦理參保的用人單位，未按規(guī)定參保期間其職工發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，由用人單位參照大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)予以支付。繳費(fèi)基數(shù)為統(tǒng)籌地上年度在崗職工月平均工資的60%。因用人單位不按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)、不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等原因，造成外來(lái)務(wù)工人員不能按規(guī)定享受一次性生活補(bǔ)助的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照其失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失或一次性生活補(bǔ)助損失總額的2倍給予賠償。用人單位按其應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，外來(lái)務(wù)工人員本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)外來(lái)務(wù)工人員居住地通過(guò)銀行發(fā)放或郵局寄發(fā)。如果外來(lái)務(wù)工人員離開寧波返回老家，符合規(guī)定的也可申請(qǐng)領(lǐng)取個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。如果外來(lái)務(wù)工人員暫時(shí)離開寧波去其它城市工作，以后仍會(huì)回到寧波，可以申請(qǐng)將在寧波建立的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額保留在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶是職工退休時(shí)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的主要依據(jù)之一。第一篇：外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)布時(shí)間：200976 16:32:09瀏覽次數(shù)：1021（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)1．參保繳費(fèi)外來(lái)務(wù)工人員與城鎮(zhèn)職工一樣，用人單位都應(yīng)當(dāng)與其建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，并出面為其辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。）職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按其繳費(fèi)基數(shù)的8%為其建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一并轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移時(shí)需要提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)中（終）止繳費(fèi)通知書》和對(duì)方城市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的聯(lián)系函，聯(lián)系函上需要注明對(duì)方社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開戶銀行、賬戶名稱和賬號(hào)。按月享受養(yǎng)老待遇：參加寧波市外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年并且到達(dá)國(guó)家規(guī)定退休年齡前的最后5年在本市工作并連續(xù)參保繳費(fèi)的，到達(dá)國(guó)家規(guī)定的退休年齡（即男滿60周歲、女滿50周歲）時(shí)經(jīng)核準(zhǔn)后，可按月享受養(yǎng)老待遇。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定，并隨基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整而調(diào)整。外來(lái)務(wù)工人員與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，按照享受失業(yè)保險(xiǎn)金條件，到用人單位所在地的縣（市）、區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，按規(guī)定領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由所在用人單位繳費(fèi)，外來(lái)務(wù)工人員本人不繳費(fèi)。用人單位未按規(guī)定為外來(lái)務(wù)工人員辦理醫(yī)保參保手續(xù)的，應(yīng)補(bǔ)繳應(yīng)繳納月份的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位補(bǔ)繳大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，其外來(lái)務(wù)工人員的大病醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系和待遇按甬政發(fā)〔2006〕24號(hào)及統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。外來(lái)務(wù)工人員參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)，不建立個(gè)人醫(yī)療賬戶。就醫(yī)結(jié)算市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)參保職工可憑本人《醫(yī)療保險(xiǎn)證歷本》自行選擇市區(qū)范圍內(nèi)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)。大病醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和重大疾病醫(yī)療救助金的支付范圍、藥品目錄和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目目錄、待遇支付標(biāo)準(zhǔn)以及醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算、就醫(yī)管理等其他未盡事宜均參照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）工傷保險(xiǎn)1．參保規(guī)定凡是與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的外來(lái)務(wù)工人員（包括已簽訂勞動(dòng)合同，或雖未簽訂勞動(dòng)合同、但與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的），用人單位都應(yīng)當(dāng)為其參加工傷保險(xiǎn)，及時(shí)辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。外來(lái)務(wù)工人員因工傷殘經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1－10級(jí)傷殘的，可享受一次性傷殘補(bǔ)助金。外來(lái)務(wù)工人員因工死亡的，直系親屬可享受喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金，符合條件的供養(yǎng)親屬還可按月享受或要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，外來(lái)務(wù)工人員或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。外來(lái)務(wù)工人員個(gè)人無(wú)需繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。凡應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)的外來(lái)務(wù)工人員，由于用人單位原因沒有參加的，其生育保險(xiǎn)待遇由用人單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。（二）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體編制外用工中的外來(lái)務(wù)工人員參照?qǐng)?zhí)行。職工繳費(fèi)基數(shù)按本人上一月平均工資確定，無(wú)上月平均工資的根據(jù)申報(bào)當(dāng)期職工實(shí)際工資確定。雇工繳費(fèi)基數(shù)按本人上月平均工資確定，無(wú)上年月平均工資的根據(jù)申報(bào)當(dāng)期實(shí)際工資確定。職工個(gè)人不繳費(fèi)。4．失業(yè)保險(xiǎn)用人單位失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為2%。（三）用人單位和外來(lái)務(wù)工人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)調(diào)整。（二）用人單位中的外來(lái)務(wù)工人員按《暫行辦法》參保時(shí)，應(yīng)隨帶外