【正文】 吊扇的住宿用房，住宿標(biāo)準為上下鋪8人間或集裝箱式住房7x2人間。丙方職責(zé)：丙方協(xié)助甲方辦理乙方的正常進、退場，進退場的交通費用由丙方承擔(dān)，若發(fā)生乙方在到馬來西亞機場后被馬來西亞海關(guān)阻止入關(guān)并遣送回國，則發(fā)生的交通費用由丙方承擔(dān)。乙方須嚴格執(zhí)行丙方的施工工藝，正確操作施工設(shè)備和工具。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證、保險費用等相關(guān)費用以及來馬來西亞交通費用后才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔(dān)。甲方向丙方保證乙方辦理手續(xù)必須符合國家有關(guān)規(guī)定。甲方管理人員配合丙方對乙方進行工作現(xiàn)場管理，負責(zé)對乙方離開工作現(xiàn)場后的管理。甲方提供給丙方的勞務(wù)人員(乙方)應(yīng)具備如下條件：1)年齡為1845周歲，熟練工具有初中以上文化，機械操作手及管理人員具有高中以上文化程度、身體健康(經(jīng)體檢合格)的男性，乙方的專業(yè)技術(shù)能力要盡可能滿足丙方要求。三、生產(chǎn)(工作)條件丙方負責(zé)對乙方進行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方的具體工作內(nèi)容由丙方安排。如有續(xù)約,由三方另行協(xié)商。外派勞務(wù)合同范本甲方全稱： xx市對外經(jīng)濟貿(mào)易有限公司甲方代表：乙方姓名：性 別：出生年月：護照號碼：身份證號：家庭住址：工資帳戶：中國建設(shè)銀行xx支行工資帳號：丙方全稱：中國xx建設(shè)集團(馬)有限公司巴貢2amp。全面完XX縣人武部征兵任務(wù)，把優(yōu)秀青年送到部隊(8人)。五、消防工作全面深化消防網(wǎng)格化管理，完成消防宣傳，定期檢查(每月一次)和培訓(xùn)。今年實現(xiàn)了“三零”“三無”目標(biāo)?；獬晒β蔬_100%。對5項重大項目進行了風(fēng)險評估。今年調(diào)處矛盾糾紛80件，調(diào)處成功79件，%。36個探頭，覆蓋全鎮(zhèn)重點部位，主要交通要道，治保隊員堅持常態(tài)化巡邏與加強型巡邏結(jié)合，常規(guī)性巡邏與針對性巡邏并重。全面完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集錄入工作，并進入常態(tài)化管理與服務(wù)。與此同時，我們將立足勞動保障工作實際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大對城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的政策宣傳力度，“擴就業(yè)，抓重點，保穩(wěn)定，破難題，促發(fā)展”，不斷強化服務(wù)保障意識，最大限度地爭取政策支持，為群眾辦實事，辦好事，樹立勞動和社會保障部門的良好形象。我鎮(zhèn)的家庭車間自建立后，經(jīng)營狀況都比較穩(wěn)定，為所在村(社區(qū))創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益，同時也很好的解決了農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)問題。六是加大我鎮(zhèn)家庭車間的幫扶力度。我鎮(zhèn)全年辦理重度殘疾人(適齡人員)參保52人，到齡退休辦理42人。為積極推進我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險提檔升級工作開展，確保兩個“35%”目標(biāo)圓滿完成，我鎮(zhèn)多舉措開展醫(yī)保政策宣傳工作。二是高度重視百姓創(chuàng)業(yè)工程。一是對農(nóng)村勞動力就業(yè)實名制開展普查。(三)人才建設(shè)，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。勞動保障平臺建設(shè)有一個中心9個站達標(biāo)。認真審核傷情證明，確保醫(yī)?；鸢踩?，全年共審核傷情證明共25份。養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格核查認證率100%。，截止目前新興鎮(zhèn)共有公益性崗位28人，2014年申報補貼407550元。完成18人。三、目標(biāo)任務(wù)完成情況(一)城鄉(xiāng)就業(yè)工作，完成轉(zhuǎn)移257人，%。借助XX市積極推進基層人力資源社會保障公共服務(wù)體系建設(shè)的契機，大力宣傳上級部門下沉新業(yè)務(wù)。努力調(diào)動大家的工作積極性，為工作保質(zhì)保量完成提供保障。(四)抓宣傳，營造外派勞務(wù)工作的良好輿論氛圍。整合勞動、農(nóng)業(yè)、扶貧開發(fā)、教育等部門的資源，建立外派勞務(wù)輸出培訓(xùn)基地，常年有計劃地開展外派勞務(wù)技能培訓(xùn)班。三、下一步工作重點(一)抓領(lǐng)導(dǎo)，著力構(gòu)建外派勞務(wù)輸出工作新機制。對可能出現(xiàn)的隱患，早發(fā)現(xiàn)早消除，全面無不穩(wěn)定因素發(fā)生。(二)廣泛宣傳，積極引導(dǎo)，大力營造良好的發(fā)展氛圍。針對大量富余勞動力的實際，我鎮(zhèn)從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把外派勞務(wù)列入政府的重要議事日程，狠抓落實。加強管理措施，強化服務(wù)功能等措施，我鎮(zhèn)外派勞務(wù)工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。第三篇：外派勞務(wù)監(jiān)管工作總結(jié)外派勞務(wù)監(jiān)管工作總結(jié)近年來,我鎮(zhèn)在市商務(wù)主管部門正確指導(dǎo)和大力支持下緊緊圍繞“創(chuàng)外派勞務(wù)品牌”這一戰(zhàn)略決策，通過規(guī)范外派勞務(wù)市場，打擊非法勞務(wù)中介。原外經(jīng)貿(mào)部制訂的有關(guān)外派勞務(wù)培訓(xùn)管理規(guī)定中有關(guān)條款如與本辦法不符，以本辦法為準。承包商會可對考試中心在外派勞務(wù)考試工作中存在的問題，向地方商務(wù)主管部門提出處理意見。第十七條 地方商務(wù)主管部門應(yīng)于每年1月1日至3月1日對本地區(qū)的外派勞務(wù)培訓(xùn)和考試工作進行定期檢查及總結(jié)，報商務(wù)部，抄送承包商會。經(jīng)營公司收取培訓(xùn)費須按國家有關(guān)規(guī)定明示標(biāo)準，不得巧立名目多收費、亂收費?！逗细褡C》由考試中心向承包商會領(lǐng)取。第八條 經(jīng)營公司負責(zé)組織已培訓(xùn)的外派勞務(wù)人員到考試中心進行考試。第六條 外派勞務(wù)培訓(xùn)教材由中國對外承包工程商會（以下簡稱“承包商會”）統(tǒng)一編寫，供外派勞務(wù)人員使用。第三條 經(jīng)營公司開展對外勞務(wù)合作，須承擔(dān)對外派勞務(wù)人員的培訓(xùn)義務(wù)。為進一步加強外派勞務(wù)培訓(xùn)工作，商務(wù)部制訂了《外派勞務(wù)培訓(xùn)管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請轉(zhuǎn)發(fā)本地區(qū)相關(guān)部門和企業(yè)貫徹執(zhí)行。培訓(xùn)機構(gòu)每月對培訓(xùn)計劃的落實情況進行自查驗收，按規(guī)定的時間將實施情況上報培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。一是注重培訓(xùn)質(zhì)量和輸出效益，嚴格按照培訓(xùn)方案、培訓(xùn)計劃之要求執(zhí)行，按時、按質(zhì)、按量完成培訓(xùn)任務(wù)；二是統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，充分發(fā)揮我縣人力資源優(yōu)勢，做強做大勞務(wù)經(jīng)濟，壯大區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展；三是嚴格資金管理，項目資金實行責(zé)任審批制、專戶儲存、專款專用，做到資金使用安全、運行安全；四是嚴格執(zhí)行“寬進嚴出”的學(xué)員考核機制，學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后，由縣職業(yè)教育行政主管部門或承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的單位經(jīng)嚴格考核后發(fā)給培訓(xùn)合格證書，考核不合格的，經(jīng)學(xué)員本人同意，可直到學(xué)會為止。五、效果展望本次共培訓(xùn)四大專業(yè)外派勞務(wù)人員200人，按就業(yè)率95%計算，即至少有190人可以找到自己理想的工作。學(xué)校法人代表：田修權(quán)、經(jīng)濟師、中共黨員。累計發(fā)放宣傳資料單5000余張，張貼宣傳海報200余份，出動流動宣傳車輛56臺次（每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1次），電視廣告宣傳36天。專業(yè)課程包括了建筑類（磚工、木工、泥瓦工、架子工）100人，縫紉工100人，電工50人，電焊工50人（后根據(jù)學(xué)員報名情況，調(diào)整為焊工40人、電工35人、服裝73人、建筑52人，合計200人）。同時，布臵落實了招生組織形式、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)手段、培訓(xùn)計劃等重要工作，強調(diào)外派勞務(wù)培訓(xùn)工作要做到質(zhì)量化、規(guī)模化、組織化和企業(yè)化。成立了由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)陳鵬副縣長任組長、縣經(jīng)商信局、人社局、財政局等單位為成員的外派勞務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣經(jīng)商信局，負責(zé)處理日常工作。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視外派勞務(wù)培訓(xùn)工作。會議要求培訓(xùn)基地充分利用學(xué)校的辦學(xué)資源和優(yōu)勢，加大外派勞務(wù)的培訓(xùn)和輸出力度，為農(nóng)民增收和致富創(chuàng)造良好的就業(yè)條件。其目的是通過培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員掌握一至兩門專業(yè)技能，具備初步就業(yè)能力。對外派勞務(wù)培訓(xùn)進行廣泛的宣傳和動員，把黨和政府的培訓(xùn)政策及其意義宣傳到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、到村、到戶，說服動員符合條件的農(nóng)民參加扶貧培訓(xùn)，使這項惠民工程基本做到了家喻戶曉，也使全縣大多數(shù)農(nóng)民兄弟學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能的積極性空前高漲。該校創(chuàng)辦于1997年6月，培訓(xùn)工種包括：廚師、計算機、電焊工、電工、服裝裁剪、建筑、市場營銷、家政服務(wù)、農(nóng)村實用種養(yǎng)科技等。學(xué)校及法人多次被評為“民辦教育先進單位”和“勞動社會保障先進個人”光榮稱號。六、下一步打算（一）注重培訓(xùn)質(zhì)量。加強對培訓(xùn)工作的督促檢查，每月對培訓(xùn)工作動態(tài)進行月報告，定期召開相關(guān)部門的聯(lián)席會議，及時了解并研究解決實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，定期通報情況。專此報告附： 二〇一一年十二月八日主題詞：商務(wù)外派勞務(wù)培訓(xùn)總結(jié)報告儀隴縣經(jīng)濟商務(wù)和信息化局辦公室2011年12月8日?。ü灿?份）第二篇：外派勞務(wù)培訓(xùn)管理辦法【發(fā)布單位】商務(wù)部【發(fā)布文號】商合發(fā)[2004]63號 【發(fā)布日期】20040226 【生效日期】20040226 【失效日期】【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)外派勞務(wù)培訓(xùn)管理辦法(商合發(fā)[2004]63號)各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市外經(jīng)貿(mào)委（廳、局）、商務(wù)廳（局）：外派勞務(wù)培訓(xùn)是增強外派勞務(wù)人員在國（境）外工作的適應(yīng)能力和自我保護能力、提高外派勞務(wù)人員素質(zhì)、促進對外勞務(wù)合作持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。適應(yīng)性培訓(xùn)是指外派勞務(wù)人員必須了解和掌握的國內(nèi)外法律規(guī)章教育、外事教育、所在國（地區(qū)）風(fēng)俗習(xí)慣和日常語言教育。第五條 經(jīng)營公司應(yīng)指定專門的外派勞務(wù)培訓(xùn)管理人員，負責(zé)組織外派勞務(wù)人員培訓(xùn)，對培訓(xùn)質(zhì)量負責(zé)，并通過考試檢驗外派勞務(wù)人員是否具備適應(yīng)國（境）外工作的基本能力?？荚囍行幕蚩荚圏c（以下簡稱“考試中心”）須與培訓(xùn)機構(gòu)分開。第十條 外派勞務(wù)人員考試合格后，由考試中心向勞務(wù)人員發(fā)放《外派勞務(wù)人員（研修生）培訓(xùn)合格證》（以下簡稱《合格證》）。第十三條 培訓(xùn)費（含考試費，下同）由經(jīng)營公司向外派勞務(wù)人員一次性收取，支付給培訓(xùn)機構(gòu)和考試中心。第十六條 經(jīng)營公司與勞務(wù)人員簽訂的外派勞務(wù)合同主要條款中應(yīng)包括外派勞務(wù)人員培訓(xùn)的內(nèi)容。第十九條 在外派勞務(wù)考試工作中，對違反本辦法有關(guān)規(guī)定的考試中心，視情節(jié)輕重，由地方商務(wù)主管部門給予通告批評或停止委托其進行考試工作。第二十一條 本辦法自頒布之日起30日后生效。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。積極聯(lián)絡(luò)外派經(jīng)營公司，爭取派出名額。二、主要做法(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，建立外派勞務(wù)工作機制。按照上級部門指定的有關(guān)規(guī)定，貫徹實施市外派勞