【正文】 防線工作任務(wù)納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作考核內(nèi)容。其中：警示提醒277人，誡勉督導(dǎo)19人，責(zé)令糾錯(cuò)36人。近兩年全市累計(jì)實(shí)施警示訓(xùn)誡655人，及時(shí)教育、保護(hù)、挽救了一批黨員干部，解決了存在問題，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為建設(shè)西部強(qiáng)市和全面小康咸陽提供了有力保證。二是形成工作合力。構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線重在形成合力，貴在抓好落實(shí)。像淳化縣建立信息聯(lián)絡(luò)員制度，聘任并培訓(xùn)76名聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài)和黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，效果就十分明顯。一是細(xì)化完善制度。特別是圍繞中心工作開展工作，對(duì)教育亂收費(fèi)、公路“三亂”中輕微違紀(jì)的責(zé)任人，以及“雙創(chuàng)”等重點(diǎn)工作不力的單位主要領(lǐng)導(dǎo)，有針對(duì)性地實(shí)施警示提醒、誡勉督導(dǎo)或責(zé)令糾錯(cuò)，促進(jìn)工作順利開展。我們從實(shí)際出發(fā)，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了專門的實(shí)施意見，有計(jì)劃、有步驟地加以推進(jìn)。構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，符合我們黨一貫倡導(dǎo)的“懲前毖后，治病救人”的方針，可以使我們對(duì)改革創(chuàng)新中出現(xiàn)的問題，不輕易動(dòng)用紀(jì)律手段，形成支持實(shí)干創(chuàng)業(yè)者、幫助改革失誤者、挽救輕微違紀(jì)者的良好氛圍，切實(shí)保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。第二篇：構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)文章標(biāo)題：構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線是我省貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的一大創(chuàng)舉?？h信用聯(lián)社結(jié)合工作性質(zhì)，制定了“違規(guī)違紀(jì)人員誡勉談話制度”、“農(nóng)村信用社主任任前警示談話制度”等制度。認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議制度，聯(lián)席會(huì)議成員單位定期召開會(huì)議，研究工作，通報(bào)情況。二是夯實(shí)工作責(zé)任。五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是做好構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作的保證。經(jīng)過回訪，大多數(shù)同志對(duì)自己的錯(cuò)誤糾改到位，只有個(gè)別同志沒有及時(shí)糾改，給予了紀(jì)律處分。對(duì)訓(xùn)誡對(duì)象分層次實(shí)行“一幫一”，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫教單位黨政正職，紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、干部幫教副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各單位領(lǐng)導(dǎo)幫教本單位同志。一是限期整改制度。四、狠抓監(jiān)督落實(shí)是做好構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作的關(guān)鍵。及時(shí)了解警示訓(xùn)誡對(duì)象的思想和心理變化，鼓勵(lì)、幫助和督促其切實(shí)改正錯(cuò)誤。對(duì)發(fā)現(xiàn)需要給予警示訓(xùn)誡的干部要嚴(yán)格審核把關(guān)，堅(jiān)決防止以警示訓(xùn)誡代替黨政紀(jì)處分，弱化辦案的錯(cuò)誤傾向；防止隨意擴(kuò)大訓(xùn)誡對(duì)象范圍，喪失權(quán)威性，流于形式的問題發(fā)生。認(rèn)真做好談話記錄，存入干部廉政檔案。結(jié)合任前廉政談話，分別于2007年4月和9月組織了兩次新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話，提醒教育了干部。如2007年3月我縣發(fā)生了三所高中超標(biāo)準(zhǔn)亂收費(fèi)問題，除對(duì)直接責(zé)任人給予紀(jì)律處分外，還對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的教育局長(zhǎng)、物價(jià)局長(zhǎng)進(jìn)行了訓(xùn)誡談話，召開了全縣教育系統(tǒng)大會(huì)，通報(bào)案件，教育干部。如縣花炮局一副局長(zhǎng)因辦理花炮工區(qū)證照事項(xiàng)中，態(tài)度蠻橫，有吃拿卡要行為，對(duì)其進(jìn)行誡勉督導(dǎo)談話，提出了嚴(yán)格的整改要求。對(duì)群眾有舉報(bào)、社會(huì)有反響、違反基本道德要求、有腐敗苗頭和傾向性問題的黨員干部，或非主觀原因而造成工作失誤的，以詢問、告誡、談話批評(píng)為主要形式，必須談清事實(shí)，剖析原因，提出整改措施，做出廉政承諾，有則改之，無則加勉。三種誡勉談話的執(zhí)行均由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提出警示訓(xùn)誡建議，紀(jì)委書記或分管的紀(jì)委副書記組織實(shí)施。我們積極開拓思路，整合信息資源，努力從信訪舉報(bào)、案件檢查、糾風(fēng)工作、廉潔自律、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、審計(jì)結(jié)果等渠道深挖線索，從構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位搜集線索，在暢通信訪渠道上設(shè)立了網(wǎng)上舉報(bào)信箱，建立了內(nèi)外結(jié)合、渠道暢通、資源共享的信息匯集機(jī)制。通過制度的建立與落實(shí)，規(guī)范了從政行為，倡導(dǎo)了移風(fēng)易俗，收到了監(jiān)督干部和凈化社會(huì)風(fēng)氣的“雙贏”效果。在具體工作中堅(jiān)持“兩手抓”。2006年群眾舉報(bào)縣物價(jià)局有亂收費(fèi)行為，經(jīng)核查后在縣電視臺(tái)“環(huán)境視點(diǎn)”欄目公開曝光，進(jìn)行警示，收到“查處一案，教育一片”的良好效果。按照“大宣教”工作格局的要求，組織各級(jí)認(rèn)真學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》重要精神，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀(jì)委書記（組長(zhǎng)）培訓(xùn)會(huì)，向全體副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部下發(fā)了警示牌700塊，春節(jié)等重大節(jié)假日向全縣干部發(fā)送廉政短信13組、贈(zèng)送廉政賀卡1000余份。我縣自2003年開展構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作以來，突出政策研究，狠抓制度落實(shí)，著力健全機(jī)制，初步探索出了一條五措并舉構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作的路子。第一篇：五措并舉構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線五措并舉構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線時(shí)間：200812黨的十七大報(bào)告明確提出：堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。省紀(jì)委著力開展的構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作，是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的具體措施，是新形勢(shì)下深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的迫切需要。在正面教育上針對(duì)普遍性思想教育多，有針對(duì)性解決具體問題少這一實(shí)際，堅(jiān)持具體對(duì)象具體內(nèi)容和方法，做到以人為本、寓教于樂。抓住明知故犯的典型案件，在全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)上予以通報(bào)，在縣電視臺(tái)公開曝光，目前已通報(bào)曝光科級(jí)干部案件8起，涉及10人。為了讓全縣干部樹立不能腐敗的理念，我們超前防范，建立硬性約束體系，抓住“權(quán)、錢、人、事”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)建章立制，形成了按制度管人管事的良好工作格局。圍繞作風(fēng)建設(shè)，開展機(jī)關(guān)效能專項(xiàng)檢查，組織了多次定期不定期查崗、工作日內(nèi)午餐喝白酒等檢查，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門集中召開了作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)。廣泛搜集線索。對(duì)收集的線索對(duì)象嚴(yán)格按照警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)的條件和標(biāo)準(zhǔn)分類確定，屬警示提醒和誡勉督導(dǎo)的對(duì)象由紀(jì)委副書記審定，向紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；責(zé)令糾錯(cuò)對(duì)象由紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)委常委會(huì)審定。一是談心批評(píng)。對(duì)因工作創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)或在生活中犯有小錯(cuò)誤的，本著糾正偏差和失誤，又保護(hù)工作積極性和創(chuàng)造性的目的，以督察引導(dǎo)、勉勵(lì)幫助為主要形式，幫助其放下思想包袱，深刻認(rèn)識(shí)到“小錯(cuò)不糾終成大錯(cuò)”的危害性，使其徹底改正錯(cuò)誤。對(duì)于個(gè)人的錯(cuò)誤行為進(jìn)行面對(duì)面的批評(píng)，指出其錯(cuò)誤性質(zhì)；對(duì)于班子的失誤和錯(cuò)誤，在對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話后視情況在一定范圍內(nèi)公開批評(píng)，警示個(gè)人，教育集體。2007年6月縣紀(jì)委對(duì)涉及安全生產(chǎn)的四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了集體訓(xùn)誡談話，9月對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公室的法院4名黨組成員進(jìn)行了集體訓(xùn)誡談話。在訓(xùn)誡方法上，充分考慮訓(xùn)誡對(duì)象的個(gè)人情況，講究策略，使其易于接受，批評(píng)教育入情入理，指明問題，講清危害，提出整改的具體要求。一是在實(shí)施過程中力求“嚴(yán)”。三是在整改轉(zhuǎn)化上力求“實(shí)”。今年1—9月份，我縣共警示訓(xùn)誡24人次，其中警示提醒14人次，誡勉督導(dǎo)4人次，責(zé)令糾錯(cuò)6人次，案件查辦與去年同期相比有所下降，紀(jì)委自辦案件下降57%，縣直部門辦案率下降71%。在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中，我們圍繞監(jiān)督不到位、錯(cuò)位的問題，積極探索，逐步形成四項(xiàng)制度的監(jiān)督辦法，變被動(dòng)監(jiān)督為主動(dòng)監(jiān)督，變靜態(tài)監(jiān)督為動(dòng)態(tài)監(jiān)督，變事后監(jiān)督為全程監(jiān)督，做到“三個(gè)結(jié)合”，即把監(jiān)督與幫助整改錯(cuò)誤相結(jié)合，與耐心教育相結(jié)合，與教育挽救干部相結(jié)合。二是幫教制度。對(duì)已完成整改的訓(xùn)誡對(duì)象進(jìn)行不定期回訪，及時(shí)了解思想、工作情況。邀請(qǐng)長(zhǎng)期聘任的黨風(fēng)監(jiān)督員、特邀