【正文】 某些因素跟酒店員工爭吵等等。所幸之后的一個星期的培訓(xùn)，那里的領(lǐng)導(dǎo)和帶我們的師傅給了我們極大的關(guān)懷和支持，對我們盛情款待，百般呵護(hù)，無論在生活上還是在感情上都給予了極大的幫助，使我們煩燥不安的心情暫時平靜下來。但我們錯了，它一樣有矮小的房屋，有骯臟的街道，有沿街行討的乞丐。在這一周的時間里我 基本上就沒有什么事情做，天天在各種機(jī)床旁看別人加工物品，有時也幫他們做一些我力所能及的事情。經(jīng)過一個多月的學(xué)習(xí)，基本上能車出工廠所需要的零件，但也有一些沒有掌握到，像滾筒啊，我就不會車了 ...... 本文來自公務(wù)員之家，查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi) 搜索查看正文。從最開始的是銑鍵槽，一般都是 8 厘和 6 厘的。所以獨(dú)自一個人在那里弄，弄了半天也沒弄出來，心里更加慌了。攻絲的時候，最怕的就是攻著攻著，絲攻突然斷掉了，半節(jié)卡在孔里。 雖然我學(xué)的專業(yè)是設(shè)計，但我還是剛剛才出來的，沒有啥經(jīng)驗(yàn)，所以要從低做起。我在學(xué)校的把關(guān)，自己的努力下，在廣州找到了我的第一個實(shí)習(xí)的地方 廣州塑料五金模具廠。從第一次見面學(xué)生們作自我介紹開始場面就很火，后來上課的時候有些學(xué)生也是一點(diǎn)規(guī)矩都不懂：別的同學(xué)回答問題，有在下面笑的，有起哄的，還有說話嘮嗑的；站的時候沒有站相，坐的時候怎么做的都有，五花八門（趴著的，斜著的，靠墻的，杵著的 ......）大多數(shù)學(xué)生上課不積極舉手，很多時候我動員半天，好說歹說人家就是無動于衷，上課就干等著老師喂，很多時候我開玩笑問他們：“都活著嗎？”“能出氣唄？”課堂紀(jì)律我得節(jié)節(jié)強(qiáng)調(diào)，節(jié)節(jié)給他們上思想教育課！可我不想耽誤正常的教學(xué)活動，終于把我氣得氣急敗壞 —— 哭啦！事后全班同學(xué)給我道歉，不過讓我欣慰的是，八四班真的變化很大 ...... 本文來自公務(wù)員之家，查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。沒幾天活動就從我們這些大學(xué)生和新入編的教師開始，很郁悶的是我是語文教研組第一 個吃螃蟹的人，并且那天才上午告訴我，叫我下午放學(xué)后留一個班聽我的課！頓覺眼前一片黑暗，趕緊急急忙忙開始準(zhǔn)備了！最終我選擇了八三班，上課前告訴自己不要緊張結(jié)果還是很不安，因?yàn)閬砹似甙藗€語文老師還有張校長。讓我欲哭無淚的是領(lǐng)導(dǎo)讓我教八年級三班和四班的語文。同時，頂剛實(shí)習(xí)也圓了我兒時的夢想，當(dāng)一名光榮的人民教師！ 懷揣著為四年大學(xué)生活畫上最濃重一筆的愿望和兒時最初的夢想，來到了我的目的地 —— 縣鎮(zhèn)中學(xué)。在人生的岔路口徘徊，想搭上青春的最后一班列車。以下是我的畢業(yè)實(shí)習(xí)報告總結(jié)： 工作能力：在實(shí)習(xí)過程中， 積極肯干，虛心好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勝任單位所交給我的工作，并提出一些合理化建議，多做實(shí)際工作，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。公司多年來集中有限資源、充分挖掘出了自身的比較競爭優(yōu)勢，通過觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新來保證企業(yè)高速發(fā)展。 三、板書不發(fā)愁 上課的過程中板書是不可或缺的，由于在實(shí)習(xí)之前我沒有很好的練板書以至于剛開始時都搞不清楚 ...... 本文來自公務(wù)員之家，查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。 二、掌握重難點(diǎn)，清晰理思路 一直都聽說講課是一門藝術(shù)，老師是演員，他們在課堂上扮演形形色色的角色。下面我對自己的頂崗生活進(jìn)行一個小小的總結(jié)。短暫的猶豫之后，我剩下來的只有微笑，因?yàn)槲蚁肫鹆四蔷湓?...... 本文來自公務(wù)員之家，查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文 。我?guī)е邼c忐忑抱著課本和教案走上講臺時，盡管我做了很多準(zhǔn)備，但當(dāng)我真正面對那么多雙眼睛時，我還是緊張了。等我大汗淋漓的走下講臺，我知道我已成功地走出第一步。我機(jī)械得重復(fù)了在臺下不知念了多少遍的開場白。而我們每個禮拜也會去聽指導(dǎo)老師的課，從他們身上，我們能夠看到自己的不足，使自己在教學(xué)實(shí)際中揚(yáng)長避短。他們無論在教學(xué)技能和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上都能給我們很多指導(dǎo)和 幫助。另外在這里 ,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師都給了我很多幫助。曾經(jīng)問過師哥師姐，答案卻是相差甚大，一切都是未知數(shù)。就這樣到我正式獨(dú)立上崗時，我也像我?guī)煾的菢营?dú)立上崗啦，并不用要人幫忙啦。所以這個一定要很認(rèn)真的做，不能粗心大意，害別人幫你善后。對我們湖南人來說菜里面沒有一點(diǎn)辣椒是吃不下的，因此在那里的時候開始一段時間都只是吃一點(diǎn)點(diǎn)飯，很快身材就“苗條”啦。 是的，頂崗實(shí)習(xí)的生活是艱辛的挑戰(zhàn)的。三是在實(shí)習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè) ...... 本文來自公務(wù)員之家，查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。 。在實(shí)習(xí)過程中，積極肯干，虛心好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勝任單位所交給我的工作，并提出一些合理化建議，多做實(shí)際工作，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程 為了達(dá)到畢業(yè)實(shí)習(xí)的預(yù)期目的。不僅是進(jìn)行了一次良好的校外實(shí)習(xí) ...... 本文來自公務(wù)員之家，查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。 三、實(shí)習(xí)的心得體會 剛開始去村村委會實(shí)習(xí)的時候，我的心情充滿了激動、興奮、期盼、喜悅。 第一，該村村委會的工作人員文化水平相對偏低，在村務(wù)工作的處理上，方式方法比較粗放。在這里，我感受到了村民們的純樸，也體會到了農(nóng)村生活的不易，更加深刻的認(rèn)識到了作為當(dāng)代大學(xué)生身上肩負(fù)的使命。 在工作之余，我還經(jīng)常去村民家里，幫助他們做一些我力所能及的事情，也讓我收獲了很多知識，學(xué)會了許多技能。每次郵遞員送來的信件，我都要親自檢查有無開封、損壞的函件，如果發(fā)現(xiàn)有損壞的函件，我馬上聯(lián)絡(luò)接收人親自來查收。一封信件沒有及時收發(fā)，很有可能造成工作的失誤、嚴(yán)重的甚至?xí)斐删薮蟮慕?jīng)濟(jì)損失。通過這次實(shí)踐，使我對村委會實(shí)務(wù)有所了解，也為我今后的順利工作打下了良好的基礎(chǔ)。 改進(jìn)措施計劃及實(shí)施驗(yàn)證表 根據(jù)管理評審報告要求，特作改進(jìn)措施計劃如下： 責(zé)任部門 改進(jìn)措施計劃 完成時間 驗(yàn)證結(jié)果 及時間 檢測科 加強(qiáng)學(xué)習(xí)程序和文件及相關(guān)技術(shù)規(guī)范； 認(rèn)真作好各項(xiàng)記錄，記錄一定要全面、詳細(xì)、準(zhǔn)確 。 預(yù)防措施： 對人員進(jìn)行了相應(yīng)的 學(xué)習(xí) 培訓(xùn) ，并嚴(yán)格執(zhí)行； 改 進(jìn) 意 見 嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)措施，并形成書面記錄，做好有效性驗(yàn)證工作。檢查的各項(xiàng)工作符 合《程序文件》的要求； 七、儀器設(shè)備監(jiān)督 對檢測室使用的設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查設(shè)備有唯一編號，有檢定（或校準(zhǔn)）狀態(tài)標(biāo)識，使用儀器都在檢定有效期內(nèi)，使用登記完整，儀器旁邊有儀器操作規(guī)程，部分設(shè)備進(jìn)行了期間核查，符合實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則及我檢測室相關(guān)文件的要求。在這一年里，有困難也有收獲，認(rèn)真工作的結(jié)果，是完成了 總個科室的 職責(zé)，也加強(qiáng)了 大家的 自身能力。 加強(qiáng)了不確定度的培訓(xùn) ，使其分析人員掌握檢測所需的不確定度的評定方法。 改 進(jìn) 意 見 做好質(zhì)量監(jiān)督工作，搞好對重點(diǎn)試驗(yàn)項(xiàng)目的監(jiān)督，嚴(yán)防重大質(zhì)量事故的發(fā)生。內(nèi)審組對試驗(yàn)報告、儀器設(shè)備檔案、現(xiàn)場考核試驗(yàn)人員等進(jìn)行抽查。有效的保證了檢測工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。 檢測室全體人員均能依法獨(dú)立開展檢測業(yè)務(wù)活動，不受任何行政干預(yù)，更不受任何財政和其它方面的影響，維護(hù)客戶的合法權(quán)益。 管理體系運(yùn)行已初步反映本試驗(yàn)檢測室制定的質(zhì)量方針和目標(biāo)是可實(shí)現(xiàn)的。 綜上所述，本試驗(yàn)檢測室建立質(zhì)量管理體系以來，基本保持了有效的運(yùn)行 。 十、機(jī)構(gòu)內(nèi)、外部的環(huán)境變化，可能影響質(zhì)量管理體系的變化： 本試驗(yàn)檢測室的環(huán)境變化主要是為了能獲得對外開展的檢測資質(zhì)，申請了計量認(rèn)證 及等級資質(zhì)復(fù) 審。 八、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分配、資源及檢測設(shè)備的配備是否適宜 ： 本試驗(yàn)檢測室現(xiàn)設(shè)有綜合科、檢測科 2 個部門，對各部門和關(guān)鍵崗位人員的職責(zé)均已在質(zhì)量手冊中給予明確；現(xiàn)有的資源和檢測設(shè)備基本能夠滿足檢驗(yàn)的要求。對所有的檢測設(shè)備貼上了相應(yīng)的狀態(tài)標(biāo)識。 評審范圍 質(zhì)量管理體系所涉及的部門（人員） 評審時間 20xx 年 01 月 10 日 評審地點(diǎn) 三樓會議室 參加人員 劉建強(qiáng)、張桂艷、張景軒、龔桂華、沈利亞 、狄曉慶 評審綜述 四、客戶（委托方）的反饋，包括滿意程度的測量結(jié)果及客戶溝通結(jié)果： 客戶對本試驗(yàn)檢測室體系的運(yùn)行表示支持與理解 ，并對檢驗(yàn)項(xiàng)目比較滿意，我檢測室 在檢驗(yàn)過程中及時與客戶溝通，做到客戶滿意。 在 20xx 年 5 月 2627 日 組織 2 名內(nèi)審員進(jìn)行了本年度的第一次內(nèi)部審核，其中出具 3 份一般不符合報告，涉及 3 個部門 及人員 ，針對內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，經(jīng)過原因分析各責(zé)任部門制訂了相應(yīng)的糾正措施，在較短的時間內(nèi)予以實(shí)施并經(jīng)過審核人員的驗(yàn)證，對不符合項(xiàng)已經(jīng)得到完全關(guān)閉。 二、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況： 本 試驗(yàn)檢測室 管理體系建立初期，制定質(zhì)量方針 ： 科學(xué) 準(zhǔn)確 、公正高效 ；嚴(yán)格檢測 、熱情服務(wù)。 會議對以下方 面進(jìn)行了評審： CXJC/ZJ1402 管 理 評 審 報 告 共 4 頁 第 2 頁 評審目的 對本 試驗(yàn)檢測室 新的質(zhì)量體系運(yùn)行現(xiàn)狀的有效性、適宜性、充分性做出評價。 評審綜述 本次評審會議在本 試驗(yàn)檢測室 最高管理者的主持下進(jìn)行，就本次管理評審會議中確定的評審要點(diǎn)進(jìn)行了評審。 評審內(nèi)容： 政策和程序的適應(yīng)性；管理和監(jiān)督人員的報告；近期內(nèi)部審核的結(jié)果；糾正措施和預(yù)防措施；實(shí)驗(yàn)室間比對和能力驗(yàn)證的結(jié)果；工作量和工作類型的變化；申訴、投訴及客戶反饋；改進(jìn)的建議；質(zhì)量控制活動、資源以及人員培訓(xùn)情況等 。 管理評審計劃及報告 長興縣交通勘測設(shè)計所試驗(yàn)檢測室 （ 20xx 年 1 月 ） 管理評審報告目錄 管理評審工作計劃 管理評審?fù)ㄖ? 部門工作報告 管理評審報告 改進(jìn)措施計劃及實(shí)施驗(yàn)證表 關(guān)于 召開試驗(yàn)室 管理 體系 管理 評審會議 的 通知 根據(jù)試驗(yàn)室體系運(yùn)行的需要， 為 了驗(yàn)證 本 試驗(yàn)室 質(zhì)量體系運(yùn)行現(xiàn)狀的有效性、適宜性、充分性 ，不斷的改進(jìn)與完美試驗(yàn)室管理體系，確保質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)研究決定，擬 于 20xx 年 01 月 10 日 進(jìn)行試驗(yàn)室 管理 體系 管理評審 。 評審依據(jù)： 審核活動的開展按“管理評審控制程序”進(jìn)行。 評審范圍 質(zhì)量管理體系所涉及的部門（人員） 評審時間 20xx 年 01 月 10 日 評審地點(diǎn) 三樓 會議室 參加人員 劉建強(qiáng)、 張桂艷、張景軒、龔 桂華、沈利亞 、狄曉慶 評審要點(diǎn) 評審質(zhì)量管理體系的有效性、適宜性、充分性； 質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施情況及適宜性； 內(nèi)部的監(jiān)督和審核報告； 客戶的反饋，包括滿意程度的測量結(jié)果及與客戶溝通的結(jié)果等； 檢測設(shè)備的管理情況； 實(shí)驗(yàn)室之間的比對或能力驗(yàn)證的結(jié)果； 以往改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施實(shí)施情況； 組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分配、資源及檢測設(shè)備的配備是否適宜； 機(jī)構(gòu)內(nèi)、外部的環(huán)境變化，可能影響質(zhì)量管理體系的變化； 體系要求和相應(yīng)文件上是否有修正的需要； 1客戶或員工對管理體系有效 的建議。管理工作從業(yè)務(wù)的接收、檢驗(yàn)及員工培訓(xùn)、設(shè)備管理、文件、檢測報告等的管理都有了很大的進(jìn)步，各個方面也得到進(jìn)一步的完善和規(guī)范，從而保證了檢驗(yàn)質(zhì)量又使各部門的各個環(huán)節(jié)能得到良好的銜接。 （ 3）有效性：通過一段時間體系的運(yùn)行，規(guī)范了檢驗(yàn)工作流 程，通過內(nèi)部驗(yàn)證檢測的示范，和質(zhì)量監(jiān)督的開展，保證在獲得對外服務(wù)資格后能為委托方提供很好的技術(shù)支持服務(wù)，為客戶提供科學(xué)、準(zhǔn)確的檢測報告。 三、 內(nèi)部的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量管理體系審核情況分析： 本 試驗(yàn)檢測室 現(xiàn) 有 質(zhì)量監(jiān)督員 1 名 ，并在質(zhì)量負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，對外部比對試驗(yàn)、人員上崗、關(guān)鍵人員崗位活動等環(huán)節(jié)開展了質(zhì)量監(jiān)督活動，確保體系的運(yùn)作符合《準(zhǔn)則》和《質(zhì)量監(jiān)督工作控制程序》的要求。 CXJC/ZJ1402 管 理 評 審 報 告 共 4 頁 第 3 頁 評審目的 對本 試驗(yàn)檢測室 新的質(zhì)量體系運(yùn)行現(xiàn)狀的有效性、適宜性、充分性做出評價。對輔助檢測設(shè)備已進(jìn)行一次功能性正常檢查，結(jié)果符合檢測的要求。 七、以往改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施實(shí)施情況的評審： 對 20xx 年 5 月內(nèi)審中產(chǎn)生的糾正措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，看發(fā)現(xiàn)的問題改正是否徹底。由質(zhì)量負(fù)責(zé)人依據(jù)《新開展項(xiàng)目控制程序》的要求，組織技術(shù)人員對本試驗(yàn)檢測室開展的檢驗(yàn)進(jìn)行了評審，評審內(nèi)容涉及到“人、機(jī)、料、法、環(huán)、測、記錄和檢測報告”等方面的內(nèi)容，評審結(jié)論“省級計量認(rèn)證部門提出計量認(rèn)證申請考核的項(xiàng)目都基本具備了檢測能力”。 十二、客戶或員工對管理體系有效的建議： 1）建議加強(qiáng)與兄弟單位的技術(shù)合作與交流； 2）積極參加上級部門組織的各種培訓(xùn)以提高自己的綜合素質(zhì)。 經(jīng)過 6 個 月的運(yùn)行，證明本試驗(yàn)檢測室質(zhì)量管理體系基本適宜、有效。在總體職能分配及權(quán)限上做出了明確的規(guī)定，質(zhì) 量方針和目標(biāo)也對試驗(yàn)室檢測人員進(jìn)行了宣貫，所有人員都熟悉和理解質(zhì)量方針和目標(biāo)，并貫穿于日常監(jiān)測工作中，檢測室質(zhì)量管理體系的目標(biāo)執(zhí)行情況被列入內(nèi)部審核內(nèi)容。 對員工進(jìn)行了系統(tǒng)的質(zhì)量體系文件的培訓(xùn)，尤其是變更部分。 20xx 年 5 月 26日至 5 月 27日對實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部質(zhì)量體系所涉及的全部要素進(jìn)行了內(nèi)審。在這次的評審中對上次的糾正措施進(jìn)行了跟蹤，發(fā)現(xiàn) 糾正措施積極有效