級(jí)畢業(yè)論文范文-湖南信息科學(xué)職業(yè)學(xué)院--管理學(xué)院首-全文預(yù)覽
【正文】 員管理企業(yè)是這個(gè)階段民營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn) 。這個(gè)階段的民營(yíng)企業(yè)僅僅是開(kāi)始發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的人員分工開(kāi)始明晰，盡管企業(yè)內(nèi)部的 人員還是以親戚朋友為主，但分工明確和講究協(xié)作已經(jīng)在企業(yè)內(nèi)部形成 。 這些聰明的農(nóng)村窮人被生活所迫，開(kāi)始做一些小買賣、小生意以圖生計(jì) 。因此，要加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)，就必須提升民營(yíng)企業(yè)家的綜合素質(zhì)，培育和提升富有特色的民營(yíng)企業(yè)價(jià)值觀，深化以“人本管理”為核心內(nèi)容的民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)、全面推進(jìn)民營(yíng)企業(yè) CI 體系構(gòu)建和重視企業(yè)思想政治工作。 從對(duì)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀分析 來(lái)看 ，當(dāng)前我國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)雖然取得了一定的成績(jī)，但是總體來(lái)說(shuō)尚處于較低層次，有些民營(yíng)企業(yè)甚至至今對(duì)企業(yè)文化仍然迷惑不解或一知半解，認(rèn)識(shí)上存在嚴(yán)重的缺陷和錯(cuò)誤。 1 湖南信息科學(xué)職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)論文 民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)研究 學(xué)生姓名： 劉 國(guó) 學(xué) 號(hào)： 04410723 年級(jí)專業(yè) ： 二 00 四級(jí)工商企業(yè)管理 指導(dǎo)老師： 劉江峰 系 別 ： 管理科學(xué)與工程系 湖南 ? 長(zhǎng)沙 提交日期： 20xx 年 5 月 2 目 錄 摘要 ........................................................................1 1 前言 ......................................................................2 2 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀分析 .......................................3 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展歷程 ..............................................3 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀 ...........................................5 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展歷程 ...............................5 企業(yè)文化建設(shè)對(duì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的作用 ...............................6 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)存在的問(wèn)題分析及原因淺析 .........................7 3 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的 構(gòu)想 ...........................................8 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo) ...........................................8 體現(xiàn)“以人為本” ...............................................8 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織 .................................................8 注重創(chuàng)新 .......................................................9 恪守誠(chéng)信之基 ...................................................9 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的原則 ..........................................10 4 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的對(duì)策分析 ......................................11 5 結(jié)束語(yǔ) .................................................................12 參考 文獻(xiàn) ................................................................. 13 致謝 ................................................................. ... ..13 3 民 營(yíng) 企 業(yè) 文 化 建 設(shè) 研 究 作 者：劉 國(guó) 指導(dǎo)老師： 劉江峰 （湖南信息科學(xué)職業(yè)學(xué)院管理科學(xué)與工程系 20xx 級(jí)工商企業(yè)管理，長(zhǎng)沙 410151） 摘要 ： 近年來(lái)， 民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常迅速，企業(yè)文化建設(shè)在民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中正起著 越來(lái)越 重要的作用。 若 能全方位研究它、實(shí)施它，便可 使 企業(yè)全部精神力量和物流力量，最大限度的被激活起來(lái)，從而使企業(yè)能產(chǎn)生一種無(wú)形而巨大的潛在推動(dòng)力，確保企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，永遠(yuǎn)處于不敗之地。 企業(yè)文化是企業(yè)的世俗靈魂。我國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的歷史和我國(guó)改革開(kāi)放的歷程是一樣的！ 80 年代初，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)還處于非常落后的階段，特別是在廣大的農(nóng)村地區(qū)，大部分家庭吃不飽，有些南方省份正是在這個(gè)時(shí)候有了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以街邊食品小攤、家庭小作坊、貨郎等模式開(kāi)始經(jīng)營(yíng)。 吃飯階段主要解決的問(wèn)題是民營(yíng)企業(yè)家的溫飽問(wèn)題，當(dāng)溫飽問(wèn)題解決了以后，企業(yè)家已經(jīng)具備了在 市場(chǎng) 中討生活的本領(lǐng)，也積累了一些資金，于是更多的民營(yíng)企業(yè)家將目光放到了發(fā)家致富上面，這樣我國(guó)早期 的民營(yíng)企業(yè)開(kāi)始出現(xiàn)，民營(yíng)企業(yè)家在這個(gè)致富的階段不單單考慮的是生活的問(wèn)題，而是快速致富！這個(gè)階段可以稱為致富階段。經(jīng)過(guò)前兩個(gè)階段的發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)家歷經(jīng)風(fēng)雨，積累了一定的財(cái)富，但是在很大的程度上還沒(méi)有被社會(huì)承認(rèn)和追捧，甚至有
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