級畢業(yè)論文范文-湖南信息科學職業(yè)學院--管理學院首-全文預覽
【正文】 員管理企業(yè)是這個階段民營企業(yè)的特點 。這個階段的民營企業(yè)僅僅是開始發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的人員分工開始明晰，盡管企業(yè)內(nèi)部的 人員還是以親戚朋友為主，但分工明確和講究協(xié)作已經(jīng)在企業(yè)內(nèi)部形成 。 這些聰明的農(nóng)村窮人被生活所迫，開始做一些小買賣、小生意以圖生計 。因此，要加強民營企業(yè)文化建設，就必須提升民營企業(yè)家的綜合素質，培育和提升富有特色的民營企業(yè)價值觀，深化以“人本管理”為核心內(nèi)容的民營企業(yè)文化建設、全面推進民營企業(yè) CI 體系構建和重視企業(yè)思想政治工作。 從對我國民營企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀分析 來看 ，當前我國民營企業(yè)文化建設雖然取得了一定的成績，但是總體來說尚處于較低層次，有些民營企業(yè)甚至至今對企業(yè)文化仍然迷惑不解或一知半解，認識上存在嚴重的缺陷和錯誤。 1 湖南信息科學職業(yè)學院 畢業(yè)論文 民營企業(yè)文化建設研究 學生姓名： 劉 國 學 號： 04410723 年級專業(yè) ： 二 00 四級工商企業(yè)管理 指導老師： 劉江峰 系 別 ： 管理科學與工程系 湖南 ? 長沙 提交日期： 20xx 年 5 月 2 目 錄 摘要 ........................................................................1 1 前言 ......................................................................2 2 我國民營企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀分析 .......................................3 我國民營企業(yè)的發(fā)展歷程 ..............................................3 我國民營企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀 ...........................................5 我國民營企業(yè)文化建設的發(fā)展歷程 ...............................5 企業(yè)文化建設對民營企業(yè)發(fā)展的作用 ...............................6 我國民營企業(yè)文化建設存在的問題分析及原因淺析 .........................7 3 我國民營企業(yè)文化建設的 構想 ...........................................8 我國民營企業(yè)文化建設的目標 ...........................................8 體現(xiàn)“以人為本” ...............................................8 創(chuàng)建學習型組織 .................................................8 注重創(chuàng)新 .......................................................9 恪守誠信之基 ...................................................9 我國民營企業(yè)文化建設的原則 ..........................................10 4 我國民營企業(yè)文化建設的對策分析 ......................................11 5 結束語 .................................................................12 參考 文獻 ................................................................. 13 致謝 ................................................................. ... ..13 3 民 營 企 業(yè) 文 化 建 設 研 究 作 者：劉 國 指導老師： 劉江峰 （湖南信息科學職業(yè)學院管理科學與工程系 20xx 級工商企業(yè)管理，長沙 410151） 摘要 ： 近年來， 民營經(jīng)濟發(fā)展非常迅速，企業(yè)文化建設在民營企業(yè)的發(fā)展過程中正起著 越來越 重要的作用。 若 能全方位研究它、實施它，便可 使 企業(yè)全部精神力量和物流力量，最大限度的被激活起來，從而使企業(yè)能產(chǎn)生一種無形而巨大的潛在推動力，確保企業(yè)在市場競爭中，永遠處于不敗之地。 企業(yè)文化是企業(yè)的世俗靈魂。我國民營企業(yè)發(fā)展的歷史和我國改革開放的歷程是一樣的！ 80 年代初，我國國民經(jīng)濟還處于非常落后的階段，特別是在廣大的農(nóng)村地區(qū)，大部分家庭吃不飽，有些南方省份正是在這個時候有了民營經(jīng)濟的發(fā)展，以街邊食品小攤、家庭小作坊、貨郎等模式開始經(jīng)營。 吃飯階段主要解決的問題是民營企業(yè)家的溫飽問題，當溫飽問題解決了以后，企業(yè)家已經(jīng)具備了在 市場 中討生活的本領，也積累了一些資金，于是更多的民營企業(yè)家將目光放到了發(fā)家致富上面，這樣我國早期 的民營企業(yè)開始出現(xiàn)，民營企業(yè)家在這個致富的階段不單單考慮的是生活的問題，而是快速致富！這個階段可以稱為致富階段。經(jīng)過前兩個階段的發(fā)展，民營企業(yè)家歷經(jīng)風雨，積累了一定的財富，但是在很大的程度上還沒有被社會承認和追捧，甚至有
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