【正文】 定期考核評比制度，嚴格實行獎懲。二是加強黨務干部教育培訓和實踐鍛煉，重點加強政策理論和黨建業(yè)務知識學習，提高黨務工作者素質(zhì)和能力。二是實施領導干部領富示范工程，積極建立和培育一批科技示范基地、致富典型。四是認真落實村（社區(qū)）干部聯(lián)系走訪群眾制度。一是在縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關領導干部深入推行“一線工作法”，不定期深入基層實行“三同”，全面掌握社情民意、為群眾排解矛盾糾紛。二是在去年全縣組織對鄉(xiāng)村集體土地進行丈量的基礎上，有理、有序開展集體土地清理工作，堅決清理不合理土地承包合同，采取公開招租等形式，認真做好集體資產(chǎn)、集體土地的發(fā)包工作，解決“有錢辦事”問題。二是深入推行“四清楚四掌握”機制，嚴格考核、務求實效。深入推行落實黨組織和黨員服務承諾制，堅持結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、精神文明和社會事務、黨建工作實際以及黨支部的實際、黨員各自特點長處確定承諾內(nèi)容，保證承諾的實效性和針對性。充分發(fā)揮和有效利用已建立的黨員咨詢服務電話和服務站點作用，加強流動黨員的教育管理。建立和落實縣委書記為基層黨組織書記作報告制度。一是加強村（社區(qū)）黨支部書記隊伍建設，大力選拔政治強、本領高、重實干、業(yè)務精、善管理的優(yōu)秀黨員擔任村（社區(qū)）黨支部書記；堅持精簡上層、充實基層，擇優(yōu)選派機關黨員干部擔任村（社區(qū)）黨支部書記，積極探索實行村黨組織書記跨村任職工作；完善“兩推一選”辦法，注重從優(yōu)秀村干部、致富能手、退伍軍人、外出務工返鄉(xiāng)的農(nóng)民黨員中選拔村黨支部書記。要采取聯(lián)建、掛靠等形式進一步加大在“兩新”組織中組建黨組織的工作力度，進一步做好向“兩新”組織派駐黨建工作指導員和聯(lián)絡員工作。要堅持社會主義辦學方向，進一步明確各級黨組織抓學校黨建的主體責任，健全學校黨組織建設的各項工作機制，強化“三化 措施”的落實，鞏固和強化黨組織在學校的政治領導核心地位，確保反分裂、反滲透、反爭奪工作長期化、規(guī)范化、制度化。加大宣傳、協(xié)調(diào)、督促和引導力度，探索建立駐區(qū)單位“三進”社區(qū)(入黨考察進社區(qū)、評先評優(yōu)進社區(qū)、文明單位評選進社區(qū))考評，提高駐區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極性。要結(jié)合縣城總體規(guī)劃建設和房地產(chǎn)開發(fā)，確 保在新建和開發(fā)的居民小區(qū)保留一定面積的社區(qū)活動場所，加強基礎政權(quán)建設。積極探索推行大村帶小村、強村帶弱村。二是加強村“兩委”班子建設。以學習實踐活動為契機，全面加強各級班子建設，全面推進各類基層組織建設。堅持組織農(nóng)村黨員利用每周五開展“黨日”活動，用中國特色社會主義理論體系武裝農(nóng)村黨員干部，使農(nóng)村黨員干部堅定理想信念、增強發(fā)展信心、提高宗旨意識。積極籌措資金，加快站點向社區(qū)、家庭的延伸。按照自治區(qū) 黨委、地委的安排部署，緊密結(jié)合紀念改革開放30周年、新中國成立60周年，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、反分裂斗爭再教育等工作，在農(nóng)村廣大干部群眾中長期開展社會主義教育。五是大力加強縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨校建設，更好地服務新一輪大規(guī)模培訓干部工作。四是制定出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“雙語”學習培訓工作意見》，明確“雙語”達標量化指標和要求。二是創(chuàng)新培訓模式和培訓方法。按照全面發(fā)展、注重能力的原則，將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓全過程。要注意結(jié)合實際、各有側(cè)重，農(nóng)村重點圍繞推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、確保農(nóng)村社會穩(wěn)定、注重改善民生、促進社會主義新農(nóng)村建設的現(xiàn)實需要和實際困難，找準農(nóng)村基層組織建設的切入點和突破口；社區(qū)重點圍繞強化社區(qū)管理、深化社區(qū)服務、維護社區(qū)穩(wěn)定等方面，積極探索和完善機制制度，搭建平臺載體，以社區(qū)黨組織建設，推動社區(qū)各項建設，夯實城市基層基礎；學校重點圍繞“鞏固陣地、抵御滲透、教書育人、為人師表”的要求，明確學校基層黨組織建設的重點，實現(xiàn)“圍繞教育抓黨建、抓好黨建促教育”；縣直部門單位要以轉(zhuǎn)變工作作風、提高辦事效率、增強五種意識（大局意識、服務意識、責任意識、紀律意識、廉政意識）為目標，推進機關黨建工作制度化、規(guī)范化；“兩新”組織要以黨組織組建、發(fā)展黨員和開展黨組織生活為重點，推進“兩新”組織黨建工作，不斷擴大黨的組織覆蓋面。第三篇：2009年基層組織建設工作要點疏勒縣2009年基層組織建設工作要點（疏勒縣委基層辦）2009年，疏勒縣基層組織建設工作總體要求是：深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會和自治區(qū)組織部長會議以及地、縣委（擴大）會議、地區(qū)組織工作會議精神，堅持以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點，緊緊圍繞打造“實力疏勒、魅力疏勒、活力疏勒、和諧疏勒”這一目標，突出十項措施（強班子、帶隊伍、理思路、抓培訓、建機制、強保障、嚴作風、重示范、練內(nèi)功、求實效），實現(xiàn)黨的基層組織建設在農(nóng)村、社區(qū)、學校有新的提升，在縣直部門和“兩新”組織有新的突破，努力把全縣基層黨組織建設成為堅持改革開放、推動科學發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、服務人民群眾、促進各項事業(yè)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。1繼續(xù)推進黨員“雙育工程”實施。同時，引導社區(qū)充分利用駐區(qū)單位有效資源，形成社區(qū)轄區(qū)黨組織資源共享、共駐共建的社區(qū)黨建工作新局面。1推行社區(qū)黨建“四位一體”工作模式。完善健全社區(qū)服務體制創(chuàng)建“社區(qū)論壇”的服務模式。加大在非公企業(yè)及各類新社會組織中黨組織組建力度。建立與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展相適應的黨組織設置形式。四、探索創(chuàng)新，推動重點工作實現(xiàn)突破建立健全和完善村級集體財富積累機制。適應新形勢、新任務的要求，加大對農(nóng)村基層干部的教育培訓力度，提升基層干部綜合素質(zhì)。加強大學生“村官”教育培訓。開展“五個好”工委創(chuàng)建活動，規(guī)范工委自身建設，發(fā)揮工黨委在抓基層組織建設工作中的“主角”作用?！捌咭弧鼻昂?，組織開展豐富多彩的黨性教育活動，組織新發(fā)展黨員集中培訓，通過培訓進一步增加新發(fā)展黨員的政治理論、政策法規(guī)、文化素養(yǎng)等素質(zhì)，從而進一步提高他們的政治思想素質(zhì)、黨員意識和先鋒模范作用。著力推進組織共建、隊伍共建、陣地共建，以黨組織創(chuàng)先進帶動所在單位創(chuàng)先進，以黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀。在“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日前后，集中開展“兌現(xiàn)承諾、服務群眾”活動，引導基層黨組織和黨員做好新形勢下的群眾工作。以黨的十八大召開為契機，在中央和省級主要媒體上集中宣傳我縣推進“五個基本”、“七個體系”建設取得的新成果、新經(jīng)驗，集中宣傳基層黨組織和黨員干部隊伍中的先進典型，營造基層黨建工作的濃厚氛圍。1落實黨委管黨建、書記抓黨建的責任。1扎實推進遠程教育站點規(guī)范化建設。認真做好2012年選聘大學畢業(yè)生到村任職工作，全面落實大學生“村官”工資按月發(fā)放制度，落實三種保險，解除其后顧之憂。實施3名以上農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富計劃，拓寬扶持途徑，加強跟蹤管理。1大力推進基層黨建工作創(chuàng)新。實施黨員素質(zhì)提升工程，堅持質(zhì)量建黨、質(zhì)量強黨，著力加強黨員隊伍建設。進一步加強基層干部隊伍建設。扎實推進以“爭當干事創(chuàng)業(yè)型好班子，爭做勤奮奉獻型好干部”為內(nèi)容的“雙爭”活動。以縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為重點，全面落實組織聯(lián)設、隊伍聯(lián)管、活動聯(lián)辦、制度聯(lián)建、保障聯(lián)籌、黨建工作區(qū)域化為主要內(nèi)容的“五聯(lián)一化”工作模式，并在有條件的鎮(zhèn)（場）逐步推行。著力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。抓緊做好市委年度考評中發(fā)現(xiàn)問題的集中整改工作，認真做好省委對全縣2011年度基層黨建工作復查考評的各項準備工作。分類梳理2011年“七一”表彰推選的先進典型，選樹10名立得住、叫得響、學得上、有影響的先進典型。制定指導性文件，按照共性承諾、崗位承諾、實事承諾的要求，組織各級黨組織和黨員開展新一輪公開承諾活動。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“喜迎十八大，再創(chuàng)新業(yè)績”為主線，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以落實省委《三年規(guī)劃》為目標，全面提升“五個基本”、“七個體系”規(guī)范化建設水平，以黨員隊伍建設為重點，不斷夯實基層黨建工作基礎，堅持高起點謀劃，高標準要求，高層次推動，高質(zhì)量落實，夯基礎、創(chuàng)特色，為推進全縣科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。為貫徹落實縣委《關于加強和改進黨的基層組織建設的意見》的工作要求，努力使全縣各級基層組織達到“建起來、用起來、活起來、強起來”的工作目標，根據(jù)省市工作要求，擬把2012年作為全縣黨的基層組織建設“強基固本提升年”。切實抓好以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深化“五亮五比五創(chuàng)”活動，突出抓好縣直部門窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。對全縣各基層黨組織集中考評成績分領域排名通報，并作為“七一”表彰的直接依據(jù)。聯(lián)合相關縣直部門，整合縣直部門涉農(nóng)資金，逐鎮(zhèn)逐村推進村級黨員群眾服務中心“五務合一”建設，力爭到2012年底實現(xiàn)全覆蓋。建立全縣非公有制企業(yè)臺賬，加強對非公有制企業(yè)黨員管理，實行季報制度，實現(xiàn)非公企業(yè)黨組織應建盡建，黨建工作聯(lián)絡員應派盡派。加強機關黨組織規(guī)范化建設。制定“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動考評細則，逐一進行考評。1創(chuàng)新黨員隊伍教育管理方式。制定發(fā)展黨員工作指導意見，加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導，編制600名左右黨員納新對象。認真抓好村干部工作報酬、養(yǎng)老保險、離任補貼等保障政策的落實，副職干部工作報酬不低于農(nóng)民人均純收入。研究制定大學生“村官”管理辦法，全面推行大學生“村官”工作日志分級調(diào)閱制度，逐步規(guī)范大學生“村官”年度考核制度。做好全省第三屆優(yōu)秀大學生“村官”暨大學生“村官”“創(chuàng)業(yè)之星”評選表彰活動的推薦工作。指導各地抓好終端站點的集中播放收看活動，確保各終端站點每月開機不少于4次，每次不低于2小時，力爭再創(chuàng)1個以上的省級示范站點，并舉辦一次全縣遠程教育站點規(guī)范化建設評選表彰活動。1總結(jié)宣傳基層黨建工作成果和經(jīng)驗。一、創(chuàng)新載體，實現(xiàn)基層組織建設和社區(qū)建設的互促雙贏搭建服務群眾平臺。深化黨群共建工作。開展黨員集中培訓。進一步加強工委建設。按照省委組織部統(tǒng)一部署，做好2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。繼續(xù)實施基層干部“素質(zhì)工程”。抓好黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點規(guī)范化運行管理，提升站點功能，確保收看效果，完善設備管護制度。堅持激勵約束并重，不斷完善集體經(jīng)濟監(jiān)督管理機制，為社會主義新農(nóng)村建設提供充足的物質(zhì)基礎。開展以“擴大組織覆蓋面、擴大黨的工作覆蓋面，創(chuàng)新組