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20xx年鷹潭大學(xué)生村官待遇保障和培養(yǎng)政策-全文預(yù)覽

  

【正文】 機(jī)制更健全,發(fā)展渠道更寬闊。中央財(cái)政按照東、中、1萬(wàn)元、不足部分由地方財(cái)政承擔(dān)。七是被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后,在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。四是在村任職2年以上,具備“選調(diào)生”條件和資格的,經(jīng)組織推薦,可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極應(yīng)聘到村任職,中組部會(huì)同有關(guān)部門,研究制定了八項(xiàng)激勵(lì)和保障政策:一是比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的,按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,補(bǔ)貼、津貼按月發(fā)放。(7)聘用期滿、考核稱職的大學(xué)生村官,報(bào)考研究生享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策,同等條件下優(yōu)先錄取。(3)符合國(guó)家學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的大學(xué)生村官,其學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款由財(cái)政補(bǔ)償和代償。更多大學(xué)生村官考試內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)擊大學(xué)生村官網(wǎng)。大學(xué)生村官網(wǎng)推薦:行測(cè)備考 | 申論備考 | 公共基礎(chǔ)備考| 專業(yè)知識(shí)備考 | 面試備考 | 考試熱點(diǎn) | 考試題庫(kù)更多考試信息請(qǐng)查看大學(xué)生村考試網(wǎng),了解大學(xué)生村官考試時(shí)間、大學(xué)生村官考試內(nèi)容。(6)除實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制的崗位之外,縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位每年在公開招聘工作人員時(shí),要拿出一定比例定向招聘服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官。(2)大學(xué)生村官聘用期間,按照當(dāng)?shù)貙?duì)事業(yè)單位的規(guī)定,參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn),并辦理重大疾病、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。熱忱歡迎德才素質(zhì)好、有志于在農(nóng)村工作的廣大高校畢業(yè)生踴躍報(bào)名應(yīng)聘。不再續(xù)聘的,自主擇業(yè),有關(guān)部門應(yīng)積極協(xié)助推薦就業(yè)。對(duì)聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官,報(bào)考碩士研究生初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。定期從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中公開選拔縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。在村任職期間,工作、一次性安置費(fèi)按每人2000元發(fā)放。第一篇:2016年鷹潭大學(xué)生村官待遇保障和培養(yǎng)政策2016年鷹潭大學(xué)生村官待遇保障和培養(yǎng)政策選聘到村任職的高校畢業(yè)生為村級(jí)組織特設(shè)崗位人員,系非公務(wù)員、非事業(yè)編制身份,日常管理及服務(wù)工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。選聘到村任職的高校畢業(yè)生,享受以下政策待遇。任滿2個(gè)聘期、考核稱職以上、聘用期間擔(dān)任過(guò)村“兩委”副職及以上職務(wù),并自愿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作的,由市、縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門辦理所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層事業(yè)單位接收安置手續(xù)。定期從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官(主要是女大學(xué)生村官)中招聘社區(qū)工作人員。聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官,經(jīng)本人提出續(xù)聘申請(qǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審、縣(市、區(qū))委組織部審定后,可簽訂續(xù)聘合同,續(xù)聘次數(shù)為1次,期限為2年。聘用期滿、考核不合格的高校畢業(yè)生,不享受以上2—9項(xiàng)待遇和保障政策,不再繼續(xù)聘任,另行自謀職業(yè)。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的,按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。(5)聘用期滿、考核稱職的大學(xué)生村官,經(jīng)縣級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門同意,可參加面向大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員的公務(wù)員定向招錄。(9)到西部和艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的,戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。
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