【正文】 （5）選聘到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上機關(guān)和其他單位均不得借調(diào)使用。（5）在村任職2年后報考黨政機關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，在筆試成績中增加5分，同等條件下優(yōu)先錄用。四：在村任職2年以上，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。來源：福建大學(xué)生村官考試：第五篇：“大學(xué)生村官”項目簡介及政策待遇（范文）“大學(xué)生村官”項目簡介及政策待遇“大學(xué)生村官”項目的內(nèi)容簡介2008年4月，中央組織部、教育部等部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》的文件，決定在全國范圍內(nèi)開展選聘高校畢業(yè)生到村任職(簡稱“大學(xué)生村官”)的工作，計劃從2008年開始，連續(xù)選聘5年。三是符合國家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家代為償還。中公教育大學(xué)生村官考試網(wǎng)為參加大學(xué)生村官考試的考生準備了大學(xué)生村官面試題目、考試真題等備考資料。聘用期滿、考核不合格的高校畢業(yè)生，不享受以上2—9項待遇和保障政策，不再繼續(xù)聘任，另行自謀職業(yè)。選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇。對聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官，報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。(6)除實行職業(yè)資格準入和專業(yè)限制的崗位之外，縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位每年在公開招聘工作人員時，要拿出一定比例定向招聘服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官。(7)聘用期滿、考核稱職的大學(xué)生村官，報考研究生享受增加分數(shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。中央財政按照東、中、1萬元、不足部分由地方財政承擔。選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，一般通過個人報名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序進行。中央財政按照東、中、1萬元、不足部分由地方財政承擔。不稱職的，解除聘任合同。中央和省財政補貼資金通過財政部門下?lián)芨鞯?。?）選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為3年。各地也將根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》精神和上述政策規(guī)定，結(jié)合本地實際，細化選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的有關(guān)規(guī)定。選聘工作選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的宏觀指導(dǎo)由中央組織部牽頭，會同中農(nóng)辦、教育部、公安部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局、國務(wù)院扶貧辦、團中央共同組織開展。此外，對選聘到村任職的高校畢業(yè)生中央財政還將按人均2000元的標準發(fā)放一次性安置費。(5)聘用期滿、考核稱職的大學(xué)生村官，經(jīng)縣級組織、人力資源和社會保障部門同意，可參加面向大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員的公務(wù)員定向招錄。(4)在村任職2年以上，具備選調(diào)生條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。對選調(diào)生重點加以培養(yǎng)管理，嚴格考核，其中優(yōu)秀的納入后備干部隊伍，工作滿2年后經(jīng)組織考核優(yōu)秀，可享受副科級待遇。每年拿出全省公務(wù)員考錄計劃的10—15%，面向聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員定向考錄。符合條件、有意應(yīng)聘的高校畢業(yè)生，可登陸江西人事考試網(wǎng)報名(咨詢電話見附件3)，并隨時注意在各設(shè)區(qū)市