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金橋中心幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃(最終版)-全文預(yù)覽

2024-11-05 03:57 上一頁面

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【正文】 研氛圍。本土化課程的開發(fā)和利用。b、正確處理好課程的“預(yù)設(shè)性”和“生成性”的關(guān)系:“預(yù)設(shè)”和“生成”對幼兒發(fā)展具有同等重要的價值。深化課程改革,構(gòu)建園本課程。加強(qiáng)現(xiàn)代化教育技術(shù)的探索和實(shí)踐。對幼兒園活動區(qū)的目標(biāo)定位、內(nèi)容的確立,環(huán)境與材料的配備,教師的指導(dǎo)與評價等方面進(jìn)行深層次的系統(tǒng)研究,完善幼兒園活動區(qū)課程。加強(qiáng)保教研究,促進(jìn)幼兒發(fā)展。???、重視對幼兒園保教常規(guī)工作的多元性評價,加強(qiáng)幼兒園保教工作的考核,嚴(yán)格執(zhí)行“計劃--落實(shí)--檢查--反饋”的四環(huán)運(yùn)行方法,提高幼兒園保教質(zhì)量。?????結(jié)合幼兒園保育與教育改革實(shí)際,定時、有序、科學(xué)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)保教理論文選及經(jīng)驗文章,積極開展自學(xué)、討論、辨析、心得交流等活動,要求每位教師一學(xué)期學(xué)習(xí)1—2本保教理論書籍,撰寫4篇教育實(shí)踐隨筆,以現(xiàn)代化教育理論武裝教師,樹立現(xiàn)代化教育思想和正確的教育觀念。提高幼兒一日活動的科學(xué)性和有效性。????、加強(qiáng)保教研究。加強(qiáng)園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)“三風(fēng)”建設(shè),樹立“細(xì)致、踏實(shí)、和諧、創(chuàng)新”的園風(fēng),“愛、實(shí)、活、新”的教風(fēng)及“好問、好學(xué)”的學(xué)風(fēng),注重校園精神文明建設(shè),形成良好的校園文化。行政管理上實(shí)行全員聘用合同制、崗位優(yōu)化競爭制,積極實(shí)施中層干部競聘制與骨干教師獎勵制等。策略有效組織 暢通信息 協(xié)調(diào)高效 運(yùn)作有序 機(jī)制完善 管理科學(xué) 措施、堅持“以法治園、以人為本”的管理思想,通過計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、總結(jié)等過程,協(xié)調(diào)組織內(nèi)的人力資源,積極形成“全員管理,全面管理,有效管理”的管理理念和“自我約束、自我教育,自我管理,超我管理”的機(jī)制。“師資優(yōu)化”指:專任教師中大專學(xué)歷達(dá)80%,全部取得教師資格證書、普通話二級乙等以上等級證書和計算機(jī)證書。幼兒園管理研究總課題“創(chuàng)設(shè)良好的管理氛圍,提高教師主動工作的積極性”,教育研究的總課題“創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境,對幼兒實(shí)施素質(zhì)教育。幼兒園被評為平湖市文明單位、平湖市衛(wèi)生先進(jìn)單位、平湖市先進(jìn)學(xué)校、平湖市首批師德創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)學(xué)校、平湖市綠色學(xué)校、平湖市學(xué)校衛(wèi)生工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。保育員5人,行政管理、及食堂后勤人員9人,均持證上崗。目前是“嘉興市一級幼兒園”“嘉興市達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園”。農(nóng)村幼教越來越被重視,尤其是學(xué)前教育改革的不斷深化,0—6歲托幼一體化學(xué)前教育管理體制改革的不斷實(shí)踐和探索,我們將不斷根據(jù)幼兒教育中出現(xiàn)的新情況,靈活地調(diào)整和補(bǔ)充我們的發(fā)展規(guī)劃,更好地提高幼兒園辦園水平和辦園效益,為實(shí)現(xiàn)平湖市基礎(chǔ)教育現(xiàn)代化作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(4)、開展“如何創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境,促進(jìn)每一位幼兒健康、和諧的發(fā)展”的專題研究。3、通過教研組的學(xué)習(xí)與研討,加強(qiáng)對教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)與利用的指導(dǎo),重視幼兒在環(huán)境中的參與作用,發(fā)展幼兒的動手、動腦、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,注重開展以下幾個方面的研討。(5)、根據(jù)保教工作需要,添置具有科學(xué)意義的現(xiàn)代化教具、學(xué)具、玩具。(1)、增加幼兒社會角色游戲活動室、幼兒電腦房、電子琴室等。(3)、配合建立社區(qū)教育基地,定期開展一系列教育活動、參觀學(xué)習(xí)活動、聯(lián)誼活動等,實(shí)現(xiàn)一體化教育。發(fā)揮家教基地的輻射和示范作用,實(shí)行開放教育。(3)、進(jìn)一步完善園、班二級服務(wù)制度,園級服務(wù)措施滿足家長的共性要求,班級服務(wù)措施滿足不同家庭的個別要求,兩項服務(wù)互補(bǔ)互輔,提高家長滿意率。一般教師要做到“四要”:要有本人學(xué)習(xí)計劃;要有一本學(xué)習(xí)記錄本;要有一本觀察記錄分析本;要有結(jié)合實(shí)踐的研究小課題。加強(qiáng)自培基地建設(shè),積極構(gòu)建幼兒園中青年教師三年自培目標(biāo)框架:三年內(nèi)力爭培養(yǎng)市級骨干教師2名,園級骨干教師5名,使教師們明確自己在幼兒園里的地位和今后發(fā)展方向。(2)、深化以“培育敬業(yè)精神、塑造師德風(fēng)范、提高育人水平”為主旋律的師德教育活動,認(rèn)真落實(shí)《新埭鎮(zhèn)幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》,建立完善的師德考評制度,宏揚(yáng)高尚的師德風(fēng)范。策略弘揚(yáng)師德優(yōu)化隊伍立足自培練好內(nèi)功形成機(jī)制合理組合措施建立完善的師資培養(yǎng)機(jī)制,走自培之路。4、幼兒園牢牢抓住教育科研,把教育科研和師資隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來,鼓勵教師結(jié)合自己的教育實(shí)踐與小課題的研究,每學(xué)期撰寫1—2篇教科研論文與專題總結(jié),以科研促進(jìn)教師的成長,以科研推動保教質(zhì)量的提高。制訂幼兒園教科研總體規(guī)劃,定期發(fā)布切合本園實(shí)際的教科研“課題指南”。形成園內(nèi)有關(guān)教科研管理制度。以科研指導(dǎo)改革、造就師資、提高質(zhì)量、增加信譽(yù),營造良好的教科研氛圍。本土化課程的開發(fā)和利用。b、正確處理好課程的“預(yù)設(shè)性”和“生成性”的關(guān)系:“預(yù)設(shè)”和“生成”對幼兒發(fā)展具有同等重要的價值。深化課程改革,構(gòu)建園本課程。(5)加強(qiáng)現(xiàn)代化教育技術(shù)的探索和實(shí)踐。對幼兒園活動區(qū)的目標(biāo)定位、內(nèi)容的確立,環(huán)境與材料的配備,教師的指導(dǎo)與評價等方面進(jìn)行深層次的系統(tǒng)研究,完善幼兒園活動區(qū)課程。加強(qiáng)保教研究,促進(jìn)幼兒發(fā)展。(3)、重視對幼兒園保教常規(guī)工作的多元性評價,加強(qiáng)幼兒園保教工作的考核,嚴(yán)格執(zhí)行“計劃--落實(shí)--檢查--反饋”的四環(huán)運(yùn)行方法,提高幼兒園保教質(zhì)量。結(jié)合幼兒園保育與教育改革實(shí)際,定時、有序、科學(xué)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)保教理論文選及經(jīng)驗文章,積極開展自學(xué)、討論、辨析、心得交流等活動,要求每位教師一學(xué)期學(xué)習(xí)1—2本保教理論書籍,撰寫4篇教育實(shí)踐隨筆,以現(xiàn)代化教育理論武裝教師,樹立現(xiàn)代化教育思想和正確的教育觀念。提高幼兒一日活動的科學(xué)性和有效性。2、加強(qiáng)保教研究。加強(qiáng)園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)“三風(fēng)”建設(shè),樹立“細(xì)致、踏實(shí)、和諧、創(chuàng)新”的園風(fēng),“愛、實(shí)、活、新”的教風(fēng)及“好問、好學(xué)”的學(xué)風(fēng),注重校園精神文明建設(shè),形成良好的校園文化。行政管理上實(shí)行全員聘用合同制、崗位優(yōu)化競爭制,積極實(shí)施中層干部競聘制與骨干教師獎勵制等。策略有效組織暢通信息協(xié)調(diào)高效運(yùn)作有序機(jī)制完善管理科學(xué)措施1、堅持“以法治園、以人為本”的管理思想,通過計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、總結(jié)等過程,協(xié)調(diào)組織內(nèi)的人力資源,積極形成“全員管理,全面管理,有效管理”的管理理念和“自我約束、自我教育,自我管理,超我管理”的機(jī)制。“師資優(yōu)化”指:專任教師中大專學(xué)歷達(dá)80,全部取得教師資格證書、普通話二級乙等以上等級證書和計算機(jī)證書。幼兒園管理研究總課題“創(chuàng)設(shè)良好的管理氛圍,提高教師主動工作的積極性”,教育研究的總課題“創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境,對幼兒實(shí)施素質(zhì)教育。XX,幼兒園被評為平湖市文明單位、平湖市衛(wèi)生先進(jìn)單位、平湖市先進(jìn)學(xué)校、平湖市首批師德創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)學(xué)校、平湖市綠色學(xué)校、平湖市學(xué)校衛(wèi)生工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。保育員5人,行政管理、及食堂后勤人員9人,均持證上崗。目前是“嘉興市一級幼兒園”“嘉興市達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園”。我們一定會以“一流幼兒素質(zhì)教育為基礎(chǔ),智能培養(yǎng)為目的,家長滿意為標(biāo)準(zhǔn),教育一代英才”,珍紅惜綠、撒暖播愛,為孩子終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。讓孩子在玩的過程中學(xué),在學(xué)的過程中玩。)四、教師發(fā)展目標(biāo)讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態(tài),關(guān)愛每一個孩子,關(guān)心每一位同事,關(guān)注每一名家長,在工作中體驗價值和快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng),個人修養(yǎng),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在工作中發(fā)展。教學(xué)設(shè)施:每班添置玩具架、小書柜,幼兒圖書達(dá)到人均10冊,使幼兒在學(xué)習(xí)、生活之余有書看有樂趣,從而開發(fā)幼兒智力、提高幼兒技能、豐富幼兒知識。(三)未來三年發(fā)展規(guī)劃一、總體目標(biāo)遵循學(xué)前教育的基本規(guī)律,深化學(xué)前教育改革,探索幼教科學(xué)管理模式,積極實(shí)施素質(zhì)啟蒙教育,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。業(yè)務(wù)精良、力量雄厚、有多年幼教經(jīng)驗,可塑性強(qiáng),具有廣大的發(fā)展空間。共設(shè)教學(xué)班11個。隨著教育形勢的發(fā)展,幼教事業(yè)的蓬勃成長,于2004年建成金橋中心幼兒園。始于1999年,是一所具有近十余年辦園歷史的幼兒園。本園占地面積8畝;建筑面積1260平方米;戶外活動場地面積 3000平方米;綠化面積1100平方米。(二)發(fā)展優(yōu)勢師資隊伍相對穩(wěn)定。隨著金莊未來三年城中村建設(shè),隨著外來進(jìn)城務(wù)工人員數(shù)量增多,隨著我園門前朝陽路的拓寬,我園周圍居住的人口會越來越密集,為我們幼兒園下一步的發(fā)展提供了有利時機(jī)。讓幼兒園真正成為孩子的樂園、學(xué)園、家園。(彬彬有禮,落落大方,健康活潑,積極向上。六、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo):我園要充分利用幼兒園場地大的優(yōu)勢,利用各種方式讓幼兒積極參與到體育游戲中,使幼兒在體育游戲中鍛煉身體,體驗到成功的快樂,所以我們要用最好的環(huán)境教學(xué)來培養(yǎng)幼兒。幼兒是初生的太陽,國家的棟梁,未來的希望。建園規(guī)模12班,可容納400多名幼兒入園學(xué)習(xí)。目前,幼兒園有教職工35名,其中專任教師21人,專任教師中中專學(xué)歷100。XX年5月,代表平湖市在嘉興市幼兒園園本培訓(xùn)研討會上進(jìn)行了交流。有課題研究組若干。”“管理科學(xué)”指:管理機(jī)制高效,管理手段先進(jìn),管理信息暢通,管理決策民主,開放式、動態(tài)式的管理模式,實(shí)現(xiàn)管理的現(xiàn)代化、科學(xué)化、法制化、民主化。富有愛心、具有信心四、實(shí)施框架(一)行政管理目標(biāo)在“依法治園、和諧興園”規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,積極探索開放式、生態(tài)式的管理模式;完善在黨支部監(jiān)督保證、教職工民主參與下的園長負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)管理的人本化、科學(xué)化、現(xiàn)代化、法制化、民主化;創(chuàng)建良好的園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),建設(shè)積極向上、健康和諧、富有活力與創(chuàng)新意識的校園文化。進(jìn)一步強(qiáng)化園長負(fù)責(zé)制,充分發(fā)揮黨支部的政治核心和保證監(jiān)督作用,發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織與教代會民主管理作用,健全民主監(jiān)督機(jī)制,建立“決策--執(zhí)行--評價--監(jiān)督--反饋”的良性循環(huán)機(jī)制。實(shí)行園長及中層領(lǐng)導(dǎo)述職報告制,園長及中層領(lǐng)導(dǎo)每年向全園教職工陳述工作報告,進(jìn)行民主評議,園務(wù)公開。以現(xiàn)代化的教育觀念指導(dǎo)幼兒園保教工作實(shí)踐,全面提高保教質(zhì)量。樹立現(xiàn)代化的課程觀,全面落實(shí)新課程精神,構(gòu)建具有本園特色,有較強(qiáng)針對性、可操作性、科學(xué)合理的園本課程。策略更新觀念深化改革全面發(fā)展形成特色提高質(zhì)量爭創(chuàng)一流措施1
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