【正文】 80元。含往返路途）。（二）、差旅費用差旅費實行限額控制辦法，出差補(bǔ)助實行定額標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。手機(jī)話費按以下標(biāo)準(zhǔn)限額執(zhí)行：對必須由公司承擔(dān)的話費的特殊崗位員工標(biāo)準(zhǔn)由xx與本部門經(jīng)理制定。每月庫存，做到帳物相符，如有差異及時向公司匯報，寫出書面理由書，分清責(zé)任，由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任。調(diào)撥各部門的物資，由保管開具三聯(lián)出庫單，經(jīng)該部門確認(rèn)簽字后，一聯(lián)留該部門，送財務(wù)一份，一份保管留存?zhèn)洳?。如有問題及時報公司，隱瞞問題者追究其責(zé)任。支票實行票據(jù)和印鑒分離管理，使用時由出納開具，財務(wù)主管加蓋印鑒，并做好支票的使用記錄及保管。白條不做為作帳憑據(jù)和抵庫依據(jù)，各部門簽寫的白條由公司主任確認(rèn)批準(zhǔn)后方可有效。實物發(fā)放和現(xiàn)金收入及審批分離進(jìn)行，各部門制作銷售收入和支出日報表、月報表、收款憑單、出入庫憑單由當(dāng)事人、經(jīng)手人、負(fù)責(zé)人簽字方可生效。發(fā)現(xiàn)問題及時向公司匯報。做好實物入庫的驗收和發(fā)貨，及時清點、準(zhǔn)確盤存。四、保管員職責(zé)做好貨物出入庫管理，建立實物臺帳。保管好各項業(yè)務(wù)的原始單據(jù)。定期做好各種財務(wù)報表向公司匯報。并對公司需要的各種管理表格，匯報表格進(jìn)行設(shè)計。合同檔案管理按照公司合同管理辦法之規(guī)定。針對業(yè)務(wù)洽談的客戶資料，由業(yè)務(wù)員，工程部提供的市場信息及時對其進(jìn)行歸納整理。維護(hù)公司的利益和形象，不得從事有損公司利益及形象的活動進(jìn)行本部門的管理，正確處理解決有關(guān)事宜。及時制訂工作周、月、季度計劃，并監(jiān)督計劃的實施、執(zhí)行。七、盡心，盡責(zé)，真誠合作，致力創(chuàng)造良好的集體環(huán)境，發(fā)揚團(tuán)隊精神，根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事展開工作，不得拖拉，推諉，拒絕。三、辦公時間不得從事與本崗位無關(guān)的活動，上班時間不得干私活，看與工作無關(guān)的書籍書刊網(wǎng)頁。第一章，行政管理規(guī)章第一節(jié)，辦公制度一、樹立公司的良好形象，工作期間儀容儀表合乎規(guī)范，衣著得體，干凈整潔。三、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。八、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。二、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益。正是由于法紀(jì)意識淡薄，排長被判刑，戰(zhàn)士被勞教。2005年7月18日，某部四連發(fā)生一起排長持刀殺死違紀(jì)戰(zhàn)士的案件。作為新時期的軍人，我們應(yīng)當(dāng)自覺遵紀(jì)守法，著力從以下幾個方面努力做好：（一）加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化守法意識。一個個年輕的生命就這樣走向終結(jié)。戴義彪向臺灣間諜出售9份絕密級、35份機(jī)密級、55份秘密級情報，獲利82160元，被判處死刑。某部電子對抗團(tuán)偵查股參謀葉波本是一個剛剛畢業(yè)的年輕軍官，是父母的驕傲；葉的妻子也是大學(xué)畢業(yè)生，在蘇州某公司任職。萬利欲熏心，私自將10萬元巨款借給地方一老板，獲得好處費3000元，被查獲后受到嚴(yán)重警告處分。一旦違法違紀(jì)，勢必要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、影響成長進(jìn)步。炮兵9師16團(tuán)汽車連排長戴義彪為境外竊取、非法提供軍事秘密，被捕后懺悔道：“與臺灣間諜勾連后天天過得都是提心吊膽的日子，夜里經(jīng)常翻來覆去睡不著，經(jīng)常做惡夢被抓。從心理學(xué)角度講，人的尊嚴(yán)、人生價值的實現(xiàn)是人的最高需要。某連戰(zhàn)士小張，白凈秀氣，一表人才，一看就招人喜歡，可他卻喜歡小偷小摸，經(jīng)常收錯戰(zhàn)友衣服、用錯戰(zhàn)友隨身聽，對待官兵的批評教育如耳旁風(fēng)，始終我行我素，成了連隊人人喊打的“過街老鼠”，最終被部隊除名。二是落實條令條例和各項規(guī)章制度本身就是對每個軍人最真切的關(guān)心和愛護(hù)。我們要明白的兩個問題：一是要明確軍隊的條令條例和規(guī)章制度都屬于軍事法律范疇。這是黨（團(tuán)）組織的紀(jì)律和對每個成員的規(guī)定要求，也是不對黨團(tuán)員必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行的行為準(zhǔn)則。）對軍人而言，要遵守的法律和紀(jì)律主要包含以下三個方面的內(nèi)容： 。（二）基本意義法律是一種特殊的行為規(guī)則。講三個問題：一是法律紀(jì)律的基本內(nèi)涵，二是違法亂紀(jì)的嚴(yán)重危害，三是增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺意識。（四）員工因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息、發(fā)明創(chuàng)造、研究成果，權(quán)益歸公司所有。（九）員工有貪污、受賄或作假欺騙公司的行為，無論是否給公司造成損失，公司均可無條件與之解除勞動合同。（七）遇到各種職責(zé)交叉或模糊不清的事項，公司鼓勵勇于承擔(dān)責(zé)任和以公司利益為重的行為，倡導(dǎo)主動積極地行動，推動工作完成。公司鼓勵員工就工作充分發(fā)表意見或提出合理化建議。（三）在未經(jīng)授權(quán)的情況下，員工不得超越本職業(yè)務(wù)和職權(quán)范圍從事經(jīng)營管理活動。第一條一、經(jīng)營活動（一）員工應(yīng)守法、誠實地履行自己的職責(zé)，任何私人理由都不應(yīng)成為其職務(wù)行為的動機(jī)。十、愛惜財物愛護(hù)公司財物，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣；不浪費水、電、紙等資源和辦公易耗品；下班時要關(guān)好設(shè)備。進(jìn)入房間要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答再進(jìn)。工作時間男員工要穿西裝打領(lǐng)帶，領(lǐng)帶與西裝、襯衫的顏色相配，并不得骯臟、破損或歪斜松弛。辦公室無人時要關(guān)門上鎖。不得利用職務(wù)和工作之便向他人索取財物。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班時間不擅離職守，不私自外出，不打游戲、不聽音樂、不嬉戲打鬧、不大聲喧嘩。做到三負(fù)責(zé)：即對社會負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，全力以赴地完成工作任務(wù)。(4)個人信息的保護(hù)我們遵照相關(guān)個人信息保護(hù)條例，妥善管理從企業(yè)活動中得到的個人信息的同時，未經(jīng)本人允許，絕不做他用或向外部進(jìn)行泄露。 與他人的關(guān)系(1)尊重人權(quán)我們尊重所有人的基本人權(quán)，不因人種、信仰、性別、年齡、社會身份、家境、國籍、民族、宗教，或疾病等身心障礙等理由而做出歧視或傷害個人尊嚴(yán)的行為。(1)我們負(fù)有誠實地遵守本行為準(zhǔn)則所規(guī)定事項的義務(wù)。兄弟集團(tuán)在宣布自身遵守本行為準(zhǔn)則的同時，也尋求全體董事及員工給予理解和遵守。財務(wù)制度一、財務(wù)部門工作范圍及職責(zé)負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)管理工作，編制各項財務(wù)收支計劃，深刻各項資金使用和費用開支，清理債權(quán)債務(wù)，辦理日?，F(xiàn)金收付、篇二：遵紀(jì)守法行為準(zhǔn)則 rev: 遵 紀(jì) 守 法 行 為 準(zhǔn) 則制定：2007年12月改訂：施行：2008年2月西安兄弟標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)有限公司改 訂 履 歷目 錄 .........................................................................................................................4 .....................................................................................................4 .................................................................................4 .............................................................................................4 .................................................................................................................5 “兄弟集團(tuán)全球憲章”在明確兄弟集團(tuán)全體董事及員工在企業(yè)活動中應(yīng)該遵守的基本方針的同時，還制定了相應(yīng)行為規(guī)范。十一、入庫物資按規(guī)格位置擺放整齊，分類表示明確。六、租用材料的損壞，丟失由各項目部負(fù)責(zé)照價賠償七、為了明確掌握物資數(shù)量、動態(tài)、周轉(zhuǎn)站物資管理員每月要同各項目部管理員清查核對一次物資，做到賬單物一致。二、公司所屬各項目部施工所需的周轉(zhuǎn)材料及打掉，施工電梯等機(jī)械設(shè)備，在優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良服務(wù)的前提下，應(yīng)優(yōu)先向公司周轉(zhuǎn)站租用。五、服從公司安排，努力做好交辦工作，不把情緒因素帶到工作當(dāng)中，對工作中的食物不推諉，勇于承擔(dān)、并及時找出應(yīng)對措施。質(zhì)安科管理制度一、準(zhǔn)時上下班，不遲到不早退、不曠工，上班不做與工作無關(guān)的事，有事必須在前一天向總經(jīng)理請假。各部門、法人委托人及其他有關(guān)人員，都必須嚴(yán)格遵守，切實執(zhí)行本制度。車輛駕駛車輛在下班后或節(jié)假日應(yīng)按指定的地點停放，并采取必要的防盜措施。、辦公用品只能用于辦公室，不得所有員工對辦公室用品要愛護(hù)、勤儉節(jié)約、杜絕浪費、禁止貪污，努力降低消耗費用。努力學(xué)習(xí)、提高水平、精通業(yè)務(wù)、積極進(jìn)取、勇于開拓、創(chuàng)新貢獻(xiàn)。遵紀(jì)守法、忠于職守、克己奉公。所有機(jī)動車工作人員嚴(yán)禁酒后駕車，務(wù)必做到“飲酒不駕車，駕車不飲酒”。簽約必須按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定簽訂合同，履行合同。二、公司各部門負(fù)責(zé)人及總工，技術(shù)員在工作過程中務(wù)必嚴(yán)格遵照《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定從業(yè)。機(jī)動車駕駛?cè)藛T不得違章、違規(guī)操作機(jī)動車輛。一、員工管理制度按時上下班，不遲到早退。愛護(hù)公物、節(jié)約開支、杜絕浪費。各部門要用的表格，有各部門制定格式，由辦公室統(tǒng)一訂制。下班后或節(jié)假日需用車的，必須事先通知公司，否則按 000，需經(jīng)公司董事長同意方可安排。合同管理是企業(yè)管理的一項需要內(nèi)容，搞好合同管理，對公司經(jīng)濟(jì)活動的開展的經(jīng)濟(jì)效益的取得，都有00的意義。鑒定合同必須貫徹“平等互制、協(xié)商一致、等價有償”的原則。四、各部門之間分工不分家，能夠?qū)崿F(xiàn)有效的、高效的配合善于上下溝通、平衡協(xié)調(diào)、自動自發(fā)與人合作，每天早上向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報前一天工作。周轉(zhuǎn)站物資管理制度一、公司周轉(zhuǎn)站應(yīng)是立足全公司，面向市場，本著優(yōu)質(zhì)、誠信、守約的原則，優(yōu)先服務(wù)公司各項目部。五、周轉(zhuǎn)站租出的塔吊、施工電梯、龍門吊等機(jī)械設(shè)備，各項目應(yīng)安排有國家頒發(fā)的“特種作業(yè)證”的人員上崗操作，嚴(yán)禁無證上崗。十、嚴(yán)格建立健全入庫，出庫臺賬手續(xù)，材料名稱，規(guī)格、數(shù)量、日期等級明確，并履行簽字手續(xù)。每年2月25日啟動租憑費用（60天時間）。（注：csr是corporate social responsibility英文的縮寫，是企業(yè)社會責(zé)任的意思）為此，針對“csr經(jīng)營”重要項目之一的遵紀(jì)守法方面，作為企業(yè)的意志采納了其行為準(zhǔn)則。本行動準(zhǔn)則是西安兄弟標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)有限公司全體成員（包括董事，以下稱“我們”）在自覺認(rèn)識到公司所肩負(fù)的社會責(zé)任，充分理解遵守企業(yè)活動的相關(guān)法令和高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)道德觀將有助于公司得到健全發(fā)展、實現(xiàn)