【正文】 。對未征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政意見的干部,一律不得上會討論?！矜溄?0條規(guī)定強(qiáng)化監(jiān)督昨(12)日,省委組織部出臺《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)對干部選拔任用工作監(jiān)督的十條規(guī)定》。制定干部選拔任用責(zé)任認(rèn)定和責(zé)任追究辦法,是為了防止出現(xiàn)問題后,責(zé)任難以劃分和認(rèn)定而作出的防范性規(guī)定。是否按規(guī)定進(jìn)行討論、表決,是否有臨時(shí)動議和個(gè)人決定干部任免等情況。是否存在搞非組織活動的情況。關(guān)注二:全程監(jiān)督干部選拔任用目前,干部選拔任用中的違規(guī)問題、買官賣官的典型案件、貪污腐化的領(lǐng)導(dǎo)干部,雖然為數(shù)不多,但影響惡劣,令人震驚。在對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理方面,主要有領(lǐng)導(dǎo)干部“經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法”、“個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度”、停職免職、誡勉、函詢、引咎辭職暫行辦法等20項(xiàng)。關(guān)注一:監(jiān)督制度形成體系根據(jù)組織部門干部監(jiān)督工作的主要任務(wù),《規(guī)程》分為《干部選拔任用監(jiān)督工作規(guī)程》和《領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理工作規(guī)程》兩部分。缺乏制度保障的監(jiān)督,則易走過場。逆水行舟，一篙不可放松；滴水穿石，一滴不可棄滯。四是嚴(yán)格問責(zé)常態(tài)化。二是監(jiān)督常態(tài)化。要重常態(tài)。著力營造積極向上、團(tuán)結(jié)融洽、健康活潑的機(jī)關(guān)文化，用好的文化來影響干部、激勵干部、成長干部。一是要與從嚴(yán)治黨有機(jī)結(jié)合。現(xiàn)在不是缺少制度，而是缺少有效執(zhí)行和落實(shí)。因此，要結(jié)合實(shí)際工作，制定細(xì)化、具體化的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序，以規(guī)范求長效。要重治本。三是帶頭抓落實(shí)。要做到“四個(gè)帶頭”：一是帶頭搞學(xué)習(xí)。就是要尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家，做一個(gè)誠實(shí)守信的人、一個(gè)懂得感恩的人、一個(gè)脫離了低級趣味的人。就是要按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，厚待百姓，潛心愛民，時(shí)時(shí)處處權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；察民情、納民意、聚民智，帶領(lǐng)百姓加快推進(jìn)全面小康進(jìn)程，增進(jìn)民生福祉；嚴(yán)格遵守黨紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)于律己，防微杜漸，干干凈凈干事，清清白白從政。一是修大德。第三要針對作風(fēng)建設(shè)活動中的重點(diǎn)工作，切切實(shí)實(shí)抓好落實(shí)，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的落腳點(diǎn)放在推進(jìn)工作的落實(shí)上，用工作的成效檢驗(yàn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。對于我們紀(jì)檢監(jiān)察工作來說，要不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，積極探索新方法、新措施，不斷提高部門紀(jì)檢監(jiān)察工作的針對性和有效性，更好地服務(wù)保障發(fā)展改革工作大局。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能自覺運(yùn)用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。四是工作方法簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。有時(shí)只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，主動想問題、出思路的意識不強(qiáng)，特色亮點(diǎn)工作不夠。“十大重點(diǎn)工作”，關(guān)乎湖州發(fā)展改革大業(yè)，事關(guān)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、有效投資持續(xù)增長、社會民生和諧發(fā)展、綜合改革不斷深入等各個(gè)方面，要求每一個(gè)處室單位、每一個(gè)干部職工切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，明確分階段的工作推進(jìn)計(jì)劃，深入基層一線，密切聯(lián)系群眾，著力解決項(xiàng)目推進(jìn)、企業(yè)發(fā)展、保障民生中的實(shí)際困難和問題，最大限度地爭取政策與資源，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。只有機(jī)關(guān)作風(fēng)好，公務(wù)員才能有一個(gè)正確的工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，才能有一個(gè)積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。全黨同志一定要從這樣的政治高度來認(rèn)識這個(gè)問題，從思想上警醒起來，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)定不移轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)定不移反對腐敗，切實(shí)做到踏石留印、抓鐵有痕，不斷以反腐倡廉的新進(jìn)展新成效取信于民。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，二O一O年三月第四篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)思考體會今年年初，市委市政府部署開展以“兩看兩比、聚力發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動，要求全市黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)有效服務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會的較快發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“四個(gè)翻番”、打造“四個(gè)湖州”、加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市的總目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保證。若被考核對象參與兩項(xiàng)以上中心工作，用中心工作總分平均到分工工作項(xiàng)目單項(xiàng)考核計(jì)分。機(jī)關(guān)未掛點(diǎn)人員的績效工資和獎罰參照本部室負(fù)責(zé)人所掛網(wǎng)點(diǎn)的綜合得分每季根據(jù)各掛點(diǎn)人員相應(yīng)的績效工資乘以掛點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)的綜合得分為該掛點(diǎn)人員的季度績效工資。貸款利息收入15分。其中：（1）存款凈增5分，按完成比例計(jì)分，最高加1分；（2）低息存款凈增5分，按完成比例計(jì)分，最高加1分。聯(lián)社班子人員實(shí)行包片管理，即各分10個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，并在其中選擇1個(gè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)管理。四是進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力減少事務(wù)性工作，嚴(yán)禁利用職務(wù)便利謀取不當(dāng)利益，努力做到勤勉敬業(yè)、科學(xué)務(wù)實(shí)?？傊?，通過這一次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，我將通過以上的整改措施，使自己的作風(fēng)有一個(gè)大的改觀，在機(jī)關(guān)同志和廣大基層干部中樹立起一名年輕干部的良好形象第二篇：財(cái)政廳進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)（本站推薦）山東省財(cái)政廳進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動各項(xiàng)財(cái)政工作再上新臺階，日前，山東省財(cái)政廳結(jié)合廳機(jī)關(guān)實(shí)際，研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》，從六個(gè)方面提出了26條具體要求。五是要以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在慎獨(dú)、慎欲上下功夫。要學(xué)會總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)工作規(guī)律，提高服務(wù)質(zhì)量。首先要從思想上樹立下基層服務(wù)的意識，充分認(rèn)識為企業(yè)服務(wù)的重要性。二是樹立起工作樹一流的意識。要通過這次作風(fēng)整頓活動，端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。表現(xiàn)在工作和學(xué)習(xí)上，不能夠嚴(yán)格地要求自己，時(shí)常表現(xiàn)出松懈情緒，工作和學(xué)習(xí)的熱情不夠持久，缺乏毅力。表現(xiàn)在工作中時(shí)常出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象，整天感覺忙碌于一些事物性的工作，工作缺乏針對性，工作效果不是很顯著。在工作之余，學(xué)習(xí)的毅力不夠，學(xué)習(xí)的偶然性很大，往往是三天打漁、兩天曬網(wǎng)，不能夠做到持之以恒。一、經(jīng)過認(rèn)真查找，發(fā)現(xiàn)自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面還存在一些較為突出的問題，需要努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，在工作中加以改進(jìn)。表現(xiàn)在以下這些方面。再一方面表現(xiàn)就是對科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)不夠，造成自己的知識結(jié)構(gòu)方面有很大的局限性。三是在工作的過程中，疲于應(yīng)付事物性的工作，深入基層調(diào)查研究的少。五是有時(shí)候?qū)ψ约阂蟛粔驀?yán)格，在慎獨(dú)問題上做的不夠。一是樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，努力加強(qiáng)各方面學(xué)習(xí)，豐富自身的知識儲備。要充分地利用好網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)媒體的作用，掌握最新的信息動態(tài)，保證知識更新的速度。三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，加大服務(wù)力度，為軟環(huán)境服好務(wù)，為企業(yè)服好務(wù)。下基層要注意發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真地研究問題的關(guān)鍵所在，要注意發(fā)現(xiàn)工作的典型，便與在工作中進(jìn)行宣傳和推廣。在工作中要徹底杜絕個(gè)人主義和小集體主意的思想，做到