【正文】 投資辦企業(yè)，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們致富，并就近吸納了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工就業(yè)。在城里農(nóng)民工不能獲得穩(wěn)定就業(yè)，加上城市人對鄉(xiāng)下人的歧視和排斥，以及經(jīng)濟(jì)待遇的不公平，而使農(nóng)民工選擇返鄉(xiāng)發(fā)展。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)原因分析 返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高級階段農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高級階段，作為特有的經(jīng)濟(jì)和社會現(xiàn)象，我國的“民工潮”和勞務(wù)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)大體經(jīng)過了三個階段：第一階段農(nóng)民工跳出農(nóng)門到大中城市、發(fā)達(dá)地區(qū)去務(wù)工或經(jīng)商。(3)部分農(nóng)民工被充實(shí)到農(nóng)村基層組織。因此，他們回到家鄉(xiāng)后在政府的支持下，同時利用打工期間獲得的見識、本領(lǐng)、資金、信息、社會資本等，發(fā)展工商服務(wù)業(yè)，投資商品性的農(nóng)業(yè)經(jīng)營，主要是興辦規(guī)模種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。第四篇：農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)對策研究農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)對策研究摘要：農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為解決“三農(nóng)”、失業(yè)和剩余勞動力轉(zhuǎn)移等經(jīng)濟(jì)社會問題，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀開拓了一條新路，但由于當(dāng)前國家財(cái)政扶持力度不夠等原因，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)比較優(yōu)勢不明顯，在取得了一定成績的同時，也面臨著重重困難。由于家庭的不完整、父母在家庭功能中缺位，農(nóng)村留守兒童的健康成長受到嚴(yán)重影響。三是有利于減少大規(guī)模的異地流動帶來的沉重代價。通過回鄉(xiāng)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，返鄉(xiāng)農(nóng)民工有效帶動一大批農(nóng)民的就業(yè)致富，已經(jīng)從昔日的城鄉(xiāng)游民轉(zhuǎn)變?yōu)楫?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的“領(lǐng)頭羊”，成為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動力量。2009年中央一號文件再次鎖定“三農(nóng)”問題，并重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)村勞動力就業(yè)問題，特別指出要“鼓勵農(nóng)民就近就地創(chuàng)業(yè)”。根據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，全國農(nóng)民工總量中有7％～10％基本完成資本原始積累，1400萬～2000萬人具有了創(chuàng)辦企業(yè)的能力。如可通過政府部門與各個大學(xué)協(xié)調(diào)，以大學(xué)生下基層掛職鍛煉的合作方式，實(shí)現(xiàn)學(xué)生得到實(shí)踐鍛煉機(jī)會和企業(yè)獲得人才資源的雙贏，同時還應(yīng)該與社會各界合作利用外方所擁有的資源來彌補(bǔ)自身急需同時又緊缺的資源。例如，可以考慮為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供低于市場價的土地資源和用水、用電等創(chuàng)業(yè)便利，其差價由國家財(cái)政予以補(bǔ)貼。設(shè)立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)扶助基金，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供信貸擔(dān)保。首先，鼓勵和引導(dǎo)發(fā)展鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)社區(qū)中小金融機(jī)構(gòu)等，并把農(nóng)村中小企業(yè)作為其主要目標(biāo)客戶，提供貸款服務(wù)。 創(chuàng)業(yè)投資成本高我國內(nèi)陸欠發(fā)達(dá)地區(qū)普遍存在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)差的問題，尤其是縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級，基本上都存在路、水、電、通信、交通和能源等城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上企業(yè)發(fā)展需求的問題。見了“世面”的農(nóng)民工回到當(dāng)?shù)兀赡軙c當(dāng)?shù)毓倭帕?xí)氣、無視市場規(guī)律的做法產(chǎn)生沖突。最后是人才短缺，不少返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者是初高中畢業(yè)，辦企業(yè)存在盲目性，自身經(jīng)營管理知識也比較薄弱，又很難吸引人才，迫切需要指導(dǎo)。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)面臨的困境 創(chuàng)業(yè)資源的短缺首先是資金短缺，融資難是不少返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員反映的首要問題。也掌握了家鄉(xiāng)內(nèi)外的市場信息，有助于其成功創(chuàng)業(yè)。隨著西部大開發(fā)的推進(jìn)，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的改善，小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐的加快，建設(shè)社會主義新農(nóng)村各項(xiàng)具體措施的落實(shí)，各級政府招商引資條件的優(yōu)惠，再加上外面投資風(fēng)險和創(chuàng)業(yè)成本的增加，使相當(dāng)一部分有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工，也愿意選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。 城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會二元結(jié)構(gòu)的長期存在改革開放以來由于沿海經(jīng)濟(jì)特區(qū)的開放，農(nóng)民工形成了單向性的“外向”型流動，進(jìn)一步拉大了原本就存在的區(qū)域差距和城鄉(xiāng)差距。由于農(nóng)民工與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的天然聯(lián)系，農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)正在以其特有的方式，在帶動農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移、促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)、加快不發(fā)達(dá)地區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動中西部地區(qū)城鎮(zhèn)化進(jìn)程等方面發(fā)揮積極的作用。(2)大多數(shù)人選擇在小城鎮(zhèn)居住。關(guān)鍵詞：農(nóng)民工；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；剩余勞動力轉(zhuǎn)移；政策扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)分析(1)投資方向主要是發(fā)展工商經(jīng)濟(jì)。二是企業(yè)自己選拔優(yōu)秀人才，由政府利用創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的平臺，為企業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)管理人才和技術(shù)人才。解決用地困難的想法一是縣里要為工業(yè)用地儲備一定的土地，只要有合適的工業(yè)項(xiàng)目，就按程序?qū)徟m量的土地供應(yīng)。二、解決這些困難的建議和想法資金困難的解決一是政府成立融資擔(dān)保公司，為有發(fā)展前途的企業(yè)擔(dān)保融資，為守誠信的企業(yè)融資擔(dān)保，為一時資金周轉(zhuǎn)困難的企業(yè)擔(dān)保融資，為企業(yè)季節(jié)性需求資金融資擔(dān)保，保證融資渠道暢通。這些企業(yè)缺職業(yè)經(jīng)理，缺技術(shù)研發(fā)人員，缺市場營銷人才，缺財(cái)務(wù)管理人才。除了有老板，還得有做事的員工，管事的管理人員和為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的后勤人員。土地資源是非常緊缺資源，城鎮(zhèn)的土地顯得更為緊張。下面我就他們的困難及解決困難的思考?xì)w集如下：一、困難資金的困難創(chuàng)業(yè)一個企業(yè)不是點(diǎn)滴資金能夠解決的事。個人認(rèn)為，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是利縣利民的大好事。解決人才困難的想法一是縣里為企業(yè)招聘急需的技術(shù)人才和管理人才，聘用后企業(yè)認(rèn)為他確實(shí)為企業(yè)發(fā)展壯大作出了特殊貢獻(xiàn)或重大貢獻(xiàn)的，經(jīng)有權(quán)部門審核考察合格的可以由縣委提拔為政策相關(guān)部門的管理型領(lǐng)導(dǎo)或者由政府重狀。四是政府的閑置的資產(chǎn)和土地入股，減少企業(yè)固定資產(chǎn)投入，增加企業(yè)流動資金。首先是硬環(huán)境無法比，如交通、能源、城市配套設(shè)施等無法比，其次是軟環(huán)境，一是政府和各職能部門官員的思想解放程序跟不上，他們往往只盯住企業(yè)的產(chǎn)值和稅收，忽略其他方面；二是很多優(yōu)惠政策只是鏡中花，水中月無法落到實(shí)處，業(yè)主還不敢亂說，說不好得罪誰了自己吃了虧還不知道，只好不說，有人調(diào)查時，一概說好。這不難看出，業(yè)主不是不想把企業(yè)做大做強(qiáng)，而是心有余而力不足。人才的困難要辦好一個企業(yè)，必須有支撐企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的方方面面的人才。用地的困難創(chuàng)辦一個企業(yè)必須要有廠房，要建廠房必須得用地。這是前段時間我走訪調(diào)查兩戶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)得來的結(jié)論。第一篇：返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)難題調(diào)研對策在外打拼多年學(xué)會了一技之長，增長了見識和才干，有了新思維和新理念，同時也攢集了一定的資金，又對家鄉(xiāng)情深義重，這些打工者，一旦時機(jī)成熟有人提醒，他們一定會返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。但是作為一個農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)太難太難。二是流動資金投入，大致包括：原材料采購、庫存產(chǎn)品運(yùn)輸費(fèi)用、日常周轉(zhuǎn)資金、人工工資、水、電、煤等能源消耗等成本性開資、三是廣告、協(xié)調(diào)、新產(chǎn)品研發(fā)等費(fèi)用資金緊缺成了所有企業(yè)都存在的共性問題。所以企業(yè)建廠用地時，一是難有滿意的可用之地；二是政府沒有現(xiàn)成的可批之地，等手續(xù)辦下來，至少一得半年，甚至更長時間，企業(yè)籌辦期太長。嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展壯大。但作為貧困地區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)比還是有差距的。三是引導(dǎo)建立和完善的股份制公司，讓有資金有意愿的人到企業(yè)入股，增加企業(yè)資金，保證入股人的利益實(shí)現(xiàn)和到位。成立土地儲備中心和其他可流轉(zhuǎn)土地所有權(quán)或使用權(quán)收歸土地儲備中心備用，凡有企業(yè)用地申請，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)和環(huán)保要求，批給其適用適量的土地。第二篇：關(guān)于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)難題的調(diào)研報告關(guān)于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)難題的調(diào)研報告關(guān)于對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)難題的思考在外打拼多年學(xué)會了一技之長，增長了見識和才干，有了新思維和新理念，同時也攢集了一定的資金，又對家鄉(xiāng)情深義重，這些打工者，一旦時機(jī)成熟有人提醒，他們一定會返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。這是前段時間我走訪調(diào)查兩戶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)得來的結(jié)論。用地的困難創(chuàng)辦一個企業(yè)必須要有廠房，要建廠房必須得用地。人才的困難要辦好一個企業(yè)，必須有支撐企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的方方面面的人才。這不難看出，業(yè)主不是不想把企業(yè)做大做強(qiáng)，而是心有余而力不足。首先是硬環(huán)境無法比，如交通、能源、城市配套設(shè)施等 無法比，其次是軟環(huán)境，一是政府和各職能部門官員的思想解放程序跟不上，他們往往只盯住企業(yè)的產(chǎn)值和稅收，忽略其他方面；二是很多優(yōu)惠政策只是鏡中花，水中月無法落到實(shí)處，業(yè)主還不敢亂說，說不好得罪誰了自己吃了虧還不知道，只好不說，有人調(diào)查時，一概說好。四是政府的閑置的資產(chǎn)和土地入股，減少企業(yè)固定資產(chǎn)投入，增加企業(yè)流動資金。解決人才困難的想法一是縣里為企業(yè)招聘急需的技術(shù)人才和管理人才，聘用后企業(yè)認(rèn)為他確實(shí)為企業(yè)發(fā)展壯大作出了特殊貢獻(xiàn)或重大貢獻(xiàn)的，經(jīng)有權(quán)部門審核考察合格的可以由縣委提拔為政策相關(guān)部門的管理型領(lǐng)導(dǎo)或者由政府重狀。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，首先對農(nóng)民工返多創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀和原因等做了詳細(xì)地分析，找出了目前農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)存在的主要困境，并從