酒店員工參加《西點執(zhí)行力培訓(xùn)》心得體會-全文預(yù)覽
【正文】 就是用自己的理解的話語重新來敘述你學(xué)到的內(nèi)容，通過這種復(fù)述可以加深對你看到或聽到知識的理解。博學(xué)之后是審問和慎思，而心得正好兼顧了審問和慎思的雙重功能?；緛碚f用處不大。四、拖延是惡習(xí)。要把所學(xué)的知識運用到教學(xué)工作中去，學(xué)以致用才是最重要的。結(jié)果導(dǎo)向平共處，無論是做人還是做事，一旦鎖定目標(biāo)就要不達目的不罷休?！眰€人的成功必須建立在團隊先贏的基礎(chǔ)上，因此，團隊里的每個人都要付百分之百的責(zé)任。從香港請的著名教育專家于兆興親臨我校，對我們進行了西點執(zhí)行力的講授。只有讓客戶滿意，才能說我們完成了職責(zé)，做好了工作。”試問：他們種樹的結(jié)果達到了嗎？他們有沒有完成他們各自的職責(zé)呢？答案也是墾定的，沒有。執(zhí)行就是有結(jié)果的行動。企業(yè)是由每個員工構(gòu)成，大家在企業(yè)中扮演好自己的角色，承擔(dān)好自己的責(zé)任，都是環(huán)環(huán)相扣，從最高領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，只有都做好自己的事，貫徹執(zhí)行，企業(yè)才會有更好的發(fā)展?！皥?zhí)行力”的定義就是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動，按質(zhì)按量按時的完成自己的工作。西點執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得體會中旭《西點執(zhí)行力》培訓(xùn)心得體會[西點執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(共2篇)]篇一：西點執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會西點執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會六月三號下午，公司會議室里座無虛席。三、工作無小事。在面對批評和指責(zé)的時候，我們要擺正心態(tài)、虛心接受。三、要有責(zé)任意識堅守承諾做人要誠實守信、一若千、盡職盡責(zé)?！笆澜缟蠜]有完美的個人，只有完美的團隊。第二篇：西點執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會精選范文:西點執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(共2篇)八月二十八號下午，我校會議室里座無虛席。第一篇：酒店員工參加《西點執(zhí)行力培訓(xùn)》心得體會酒店員工參加《西點執(zhí)行力培訓(xùn)》心得體會這次的培訓(xùn)，對我的感觸很深，“如果一個酒店不能夠走向職業(yè)化的管理，任何宏偉的戰(zhàn)略目標(biāo)都是不可能實現(xiàn)的。其次，就是要勇于突破自我，不能只滿足于現(xiàn)狀，沒有任何志向，不想進取，沒有上進心，認為自己已經(jīng)獲得了自由，實際上，那只是一種小圈子中的自由，嚴格地說來，是一種停止，是一種安于現(xiàn)狀，當(dāng)在更大的范圍內(nèi)的時候，恰恰看到那是一種束縛，缺乏生生不已的向上的精神，缺乏年輕的心態(tài)，是一種頹廢。一、要有團隊意識執(zhí)行力就是按時地、保質(zhì)保量的完成工作或提供結(jié)果的能力，學(xué)校管理也是這樣，雖然大家部門、崗位、職務(wù)各異，但是目標(biāo)是一樣的。未達目的是要反思，想出辦法并反思，不達目的絕不罷休。決不放棄在面對困難和挫折的時候，我們要迎難而上。二、主動面對問題。希望通過這次學(xué)習(xí)，使自己在以后的工作中逐漸強大，能力提高，與學(xué)校共同發(fā)展。首先，談一下對“執(zhí)行力”的理解和感受。其實要貫徹執(zhí)行上述要求
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