贏在執(zhí)行課程介紹20xx0309-全文預(yù)覽
【正文】 都能找到原因和答案。已經(jīng)不僅僅把它當(dāng)成是工作，而是當(dāng)成了事業(yè)，當(dāng)成了理想來付出。三、超越執(zhí)行力九月校園營銷活動(dòng)中，分公司的所有人員，特別是服務(wù)廳員工，全力以赴，加班加點(diǎn)的開拓校園市場(chǎng)。執(zhí)行力考核的積分占比為同一打分職級(jí)服務(wù)廳月度平均積分的10%.為雙向考核,檢查時(shí)執(zhí)行較好的,%.舉例：服務(wù)廳8月檢查時(shí)，按要求進(jìn)行了重要營銷活動(dòng)的推廣并取得較好的效果，如8月其同一職級(jí)月平均積分為45000分，則加45000*2%=900分。二、執(zhí)行力考核新舉措在執(zhí)行文化的企業(yè)大氛圍下，我們分公司同時(shí)構(gòu)建了執(zhí)行力考核辦法，從而保證執(zhí)行的正確方向。并采取了系列的提升措施：一、執(zhí)行文化傳播執(zhí)行文化是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、管理措施得以有效實(shí)施的人文環(huán)境。大師的語言是讓大家踐行的，才能夠真正明白，贏在執(zhí)行，值得你執(zhí)行！第三篇：贏在執(zhí)行贏在執(zhí)行記值班經(jīng)理執(zhí)行力提升新舉措服務(wù)廳經(jīng)理及值班經(jīng)理作為廣大一線員工的管理者，是公司文化、理念、政策的傳播著。要培養(yǎng)自己的職業(yè)化的工作習(xí)慣，有些東西養(yǎng)成對(duì)自己的工作特別有好處，如總是面帶微笑，5S管理自己認(rèn)真執(zhí)行。五是提高職業(yè)化，提速執(zhí)行力。四是，溝通讓執(zhí)行更有效。因此，態(tài)度，對(duì)我們的執(zhí)行至關(guān)重要，這是執(zhí)行力的開始。一是，強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡，所以要打造高效執(zhí)行的員工。李源老師曾服務(wù)過的企業(yè)有：中國移動(dòng)、悅達(dá)通訊、蘭州晚報(bào)、都市傳媒、濱河集團(tuán)、黃河集團(tuán)、天知集團(tuán)、陜西偉志集團(tuán)、陜西際華3511廠、斯得雅服飾、天互通訊、南方酒店、秦楚地產(chǎn)等數(shù)百家企業(yè)。（三）執(zhí)行的核心：認(rèn)真第一，聰明第二。工作中出問題總說不是你的責(zé)任，這就是自殺（二）執(zhí)行的前提：服從第一，意見第二凡是有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，凡是最有效率的組織。講師介紹李 源前沿咨詢機(jī)構(gòu)講師陜西盛德文化公司總經(jīng)理李源老師有多年的銷售、管理經(jīng)歷，積累了豐富的企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，他的培訓(xùn)貼近生活、貼近市場(chǎng)，幽默風(fēng)趣，是一位實(shí)戰(zhàn)型的培訓(xùn)講師。以下只是我感覺對(duì)我有感觸的方面進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹。俗話說態(tài)度決定一切，沒有端正的工作態(tài)度，得過且過，優(yōu)哉游哉，不可能完整完全的做好工作，很難將工作做下去。因此，要把目標(biāo)量化到每個(gè)流程，細(xì)化到日常工作里面，然后一步一個(gè)腳印達(dá)成目標(biāo)。多聽少說，簡(jiǎn)化語言，保持謙遜，能夠更好的保證溝通順利進(jìn)行，從而知道執(zhí)行力度。書中提出了員工走向職業(yè)化的五個(gè)途徑，值得思考：① 幫客戶買東西：了解客戶的目的，真正需求和潛在的問題，提出指導(dǎo)性的建議； ② 搜集整理自己的資料庫：能夠?yàn)榭蛻籼峁┳约旱莫?dú)立的讓人信服的看法；③ 多與他人探討交流：人很多時(shí)候都是當(dāng)局者迷旁觀者清，讓客戶有所收獲；
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