【正文】 股份，創(chuàng)立了“老牛專項(xiàng)基金”，被譽(yù)為“全球捐股第一 人”。整個(gè)標(biāo)志以白色、綠色構(gòu)成，突出追求天然，遠(yuǎn)離污染的主題。參考文獻(xiàn)（五號(hào)宋體加粗）居左，空兩格放置：[1] 杜玉梅、周穎．《企業(yè)管理》．上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社（第二版）． [2] 劉光明．《企業(yè)文化》．經(jīng)濟(jì)管理出版社．[3] ://第三篇：蒙牛企業(yè)文化總篇發(fā)展著的馬克思主義是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的主導(dǎo)； 社會(huì)主義的價(jià)值觀是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的核心； 鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的靈魂； 社會(huì)主義道德是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的原則； 社會(huì)主義和諧是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的根本； 優(yōu)越的環(huán)境是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的保證； 良好的形象是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)追求的外在表現(xiàn)； 創(chuàng)新是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)健康、持續(xù)、快速成長(zhǎng)的法寶。蒙牛的主要產(chǎn)品及其形象代言： 蒙牛酸酸乳歷年代言人：2005年：張含韻2006年：李宇春、陳西貝、黃雅莉、趙靜怡2007年：王心凌2008年—2010年：SHE、飛輪海2011年— 韓庚、蔡依林 蒙牛早餐奶：王珞丹蒙牛冠益乳：孫儷蒙牛隨變冰淇淋：2010年BY2amp。近年來(lái)被評(píng)為：“ 2002年中國(guó)十大創(chuàng)業(yè)風(fēng)云人物（之一）”；“2002年中國(guó)經(jīng)濟(jì)最有價(jià)值封面人物”；“中國(guó)民營(yíng)工業(yè)行業(yè)領(lǐng)袖”；在“2003年中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì)”上，和張瑞敏、柳傳志等商業(yè)泰斗同時(shí)成為25位企業(yè)“新領(lǐng)袖”；2003CCTV“中國(guó)經(jīng)濟(jì)人物”。（8）領(lǐng)導(dǎo)文化：分權(quán)有序，集權(quán)有道；事權(quán)分散，財(cái)權(quán)集中；提升領(lǐng)導(dǎo)影響力。（6）市場(chǎng)文化：客戶就是市場(chǎng)，人心就是市場(chǎng)，家門口就是國(guó)際市場(chǎng)。（2）人才文化：搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)；實(shí)施大師計(jì)劃，成就員工價(jià)值。分享：一個(gè)人最大的智慧就是與別人分享的智慧，只有分享的思想才有力量，沒(méi)有分享，就沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。尊重：建立相互尊重的蒙牛拇指文化，讓人人都感到偉大和崇高，在工作中感受生命的意義。誠(chéng)信：百德誠(chéng)為先，百事信為本，誠(chéng)信是蒙牛文化的核心。具體來(lái)說(shuō)，“兩高“是指：目標(biāo)高——全球乳業(yè)的領(lǐng)先者，境界高——以蒙牛事業(yè)為己任，不以蒙牛利益為己有。 良好的形象是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)追求的外在表現(xiàn)； 鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是蒙牛乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的靈魂；具體包括企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神和企業(yè)道德。是企業(yè)員工只在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人際關(guān)系中產(chǎn)生的活動(dòng)文化，它是以人的行為為形態(tài)的中層企業(yè)文化，以動(dòng)態(tài)形式作為存在形式。（1）企業(yè)物質(zhì)文化。蒙牛在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)“運(yùn)奶車桑拿浴車間”，保證奶源清潔衛(wèi)生 蒙牛是中國(guó)第一家參加 APEC峰會(huì)的民營(yíng)企業(yè)彎角堅(jiān)挺如峰，表明牛的堅(jiān)韌、勤勞，象征積極向上、穩(wěn)健、奮進(jìn)的企業(yè)理念。從創(chuàng)業(yè)初“零”的開(kāi)始，至2008年底，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)239億元，年均遞增104％，是全國(guó)首家收入過(guò)200億元的乳品企業(yè)。王雅娜，羅珊，陳雙利，梁聰穎第二篇：蒙牛企業(yè)文化分析蒙牛企業(yè)文化分析摘要：企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理活動(dòng)的重要內(nèi)容，對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)有極大影響，甚至關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。必須把加強(qiáng)企業(yè)精神文化建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)。要站在全局的高度，時(shí)代的高度，用精煉的語(yǔ)言，簡(jiǎn)潔的文字，把核心價(jià)值觀提煉出來(lái)，并對(duì)廣大職工進(jìn)行宣傳教育，使之深入人心，自覺(jué)執(zhí)行。建議我們以專業(yè)人員和職工群眾相結(jié)合的辦法，開(kāi)展一個(gè)征集企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)口號(hào)的活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大職工和社會(huì)公眾廣泛參與。啟示二：企業(yè)必須設(shè)計(jì)體現(xiàn)自身特色，又有時(shí)代特色的標(biāo)識(shí)、口號(hào)和企業(yè)精神。國(guó)有企業(yè)選好領(lǐng)頭人尤為重要。啟示一：企業(yè)必須建立德才兼?zhèn)涓咚刭|(zhì)的企業(yè)家隊(duì)伍。蒙牛的口號(hào)就十一個(gè)字：“蒙牛、草原牛、中國(guó)牛、世界?！?。其次是蒙牛的標(biāo)識(shí)，這是蒙牛企業(yè)的形象。它是企業(yè)文化的靈魂和核心。當(dāng)月考核不合格，必須變換崗位。他們用制度規(guī)范人性，全面建設(shè)“蒙牛法典”。甚至對(duì)牛也實(shí)行人性化管理，擠奶的時(shí)候，播放優(yōu)美的音樂(lè)，讓它們?cè)趯捤傻沫h(huán)境中擠奶，如果哪頭牛今天不想擠奶，他們可以不給它擠。蒙牛的人性化管理是非常典型的。蒙牛的行為文化企業(yè)行為文化是企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、學(xué)習(xí)娛樂(lè)中產(chǎn)生的文化活動(dòng)，它是企業(yè)經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、人際關(guān)系、精神面貌的動(dòng)態(tài)體現(xiàn)，也是企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀的折射。申請(qǐng)國(guó)內(nèi)外商標(biāo)330個(gè)，申請(qǐng)國(guó)家專利350件。蒙牛對(duì)自己的產(chǎn)品也是精益求精的，售后服務(wù)也是日臻完善的。蒙牛的物質(zhì)文化一個(gè)好的企業(yè)，她一定非常重視自身的形象，總是從建設(shè)物質(zhì)文化起步，開(kāi)始企業(yè)的發(fā)展。君子和而不同，小人同而不合”。他的創(chuàng)業(yè)精神是“這世界不是有權(quán)人的世界，也不是有錢人的世界，而是有心人的世界”。?蒙牛的領(lǐng)袖人物是牛根生，他的觀念品德、思想意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)才能和管理能力，直接影響到蒙牛的發(fā)展。蒙牛還專門開(kāi)辟了企業(yè)文化園地，里面掛滿了企業(yè)文化建設(shè)的獎(jiǎng)牌。二、蒙牛的企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所自覺(jué)形成的，并為廣大員工恪守的經(jīng)營(yíng)宗旨，價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合反映。2006年，蒙牛主營(yíng)業(yè)務(wù)收入162?46億元，年均遞增138％，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7．27億元，年均遞增182％，上交稅收7．8億元，年均遞增158％。1999年蒙牛的奶類產(chǎn)品產(chǎn)量8368噸，2006年達(dá)到389．5484萬(wàn)噸。第一篇：蒙牛企業(yè)企業(yè)文化分析與報(bào)告蒙牛企業(yè)企業(yè)文化分析與報(bào)告一、蒙牛的奇跡蒙牛的全稱是內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團(tuán))股份有限公司。但是就是這樣一家一窮二白的民營(yíng)企業(yè)，經(jīng)過(guò)7年多的努力，創(chuàng)造了舉世矚目的“蒙牛速度”和“蒙牛奇跡”?？傎Y產(chǎn)超過(guò)76億元，乳制品生產(chǎn)能力達(dá)500萬(wàn)噸／年。他們已經(jīng)建立起聯(lián)結(jié)“億萬(wàn)消費(fèi)者，千萬(wàn)投資者，百萬(wàn)農(nóng)牧民，幾十萬(wàn)銷售大軍，幾萬(wàn)名員工”的龐大產(chǎn)業(yè)鏈，被譽(yù)為西部大開(kāi)發(fā)以來(lái)“最大的造飯碗企業(yè)”、“中國(guó)乳業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)力的代表”、“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化示范牧場(chǎng)”、“最具創(chuàng)造力的中國(guó)企業(yè)”。在蒙牛到處可以看到這樣的大幅標(biāo)語(yǔ)：“品牌的98％是文化，經(jīng)營(yíng)的98％是人性，資源的98％是資金，矛盾的98％是誤會(huì)”。蒙牛的企業(yè)家文化對(duì)民營(yíng)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)而言，企業(yè)家就是企業(yè)的領(lǐng)袖人物，他們既是企業(yè)生存發(fā)展的核心人物，也是企業(yè)文化建設(shè)的核心人物?！柏?cái)聚人散，財(cái)散人聚”。他的處世原則和用人標(biāo)準(zhǔn)是：“君子記恩不記仇，小人記仇不記恩。蒙牛有了這樣杰出的企業(yè)家，優(yōu)秀的企業(yè)家文化，才使企業(yè)文化有了靈魂，企業(yè)有了靈魂。去蒙牛參觀后考察組的主席們都感嘆地說(shuō)：這才是真正一流的現(xiàn)代化企業(yè)。蒙牛人堅(jiān)信“技術(shù)創(chuàng)新一小步，市場(chǎng)領(lǐng)先一大步”，為了不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，他們建成了我國(guó)第一個(gè)乳業(yè)生物技術(shù)平臺(tái)，建設(shè)世界一流的乳品研發(fā)中心，在那里搞科研的全部是從世界各地招聘來(lái)的博士、碩士，光博士就有80多人，研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。他們的目標(biāo)是讓外國(guó)人的餐桌上少不了蒙牛的產(chǎn)品。他們奉行的是顧客至上，他們實(shí)行的是人性化管理，他們追求的是企業(yè)整體利益和員工利益的最大化。在農(nóng)牧民中流傳著一句話，蒙牛建到哪里，農(nóng)牧民就富到哪里。蒙牛對(duì)制度文化建設(shè)是十分重視的。日清欄上天天有員工的表現(xiàn)情況，并對(duì)員工的行動(dòng)提出表?yè)P(yáng)或批評(píng)，而且作為獎(jiǎng)罰的依據(jù)。蒙牛的精神文化企業(yè)精神文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中受一定的社會(huì)文