【正文】 絡(luò)推廣、熟悉各類文案件的攢寫。工作績效：半年內(nèi)共收集近百個項目信息。全程負(fù)責(zé)策劃加盟網(wǎng)站：準(zhǔn)備文案、籌備資源、評估審核；打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團(tuán)隊在第三個月做到月銷售額60萬；職業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)：帶領(lǐng)團(tuán)隊，熟悉“生產(chǎn)管理、運(yùn)營規(guī)劃、新項目業(yè)務(wù)開發(fā)與運(yùn)營”。（銷售團(tuán)隊7人，后勤團(tuán)隊9人）●團(tuán)隊管理與培訓(xùn)、文案與招商會議推廣、商務(wù)接待與談判。離職原因：廣州**食品飲料有限公司 起止年月：公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)擔(dān)任職位：人事行政主管工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項日常行政事務(wù)的管理及執(zhí)行，包括組織、協(xié)調(diào)員工活動，與外部門溝通，固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、飯?zhí)霉芾淼?；?fù)責(zé)生產(chǎn)部人力規(guī)劃及費(fèi)用預(yù)算，包括崗位分析、崗位配置、勞動力利用率、人工及物料成本等；負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項人事事務(wù),包括人員招聘、部門績效考核、員工績效評估；負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工勞動合同的簽訂和管理、員工培訓(xùn)管理、員工檔案管理；企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系文件控制與管理；每月根據(jù)市場銷售預(yù)測進(jìn)行生產(chǎn)計劃分析，綜合分析出生產(chǎn)線利用情況及人員工時情況；根據(jù)每月實(shí)際生產(chǎn)情況提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)：時間利用率、機(jī)械效率、生產(chǎn)線利用率、物料損耗率等。有24年的工作經(jīng)驗(yàn)，有從基層預(yù)算員、現(xiàn)場管理工程師到成本管理者的工作技能及經(jīng)驗(yàn)，有在施工企業(yè)、港資公司、地產(chǎn)開發(fā)商工作的經(jīng)驗(yàn)，有豐富的專業(yè)技能及客戶資源,具備優(yōu)秀的商務(wù)、合約談判、組織和統(tǒng)籌能力，具備良好的職業(yè)操守。自身情況自我評價： 本人精通人力資源及行政管理，具19年的管理經(jīng)驗(yàn)，對人力資源與行政管理有自己獨(dú)道之看法與見解。會計、辦公室主任 19810—1998 四川省營山縣新店供銷社 綜合能力本人具較強(qiáng)的組織管理能力；良好的協(xié)調(diào)溝通能力；較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、心理承受能力和良好的親和力；較強(qiáng)的務(wù)實(shí)能力；熟悉深圳各職能辦事部門之辦事程序；熟悉國家及深圳地方相關(guān)法規(guī)；熟練計算機(jī)辦公軟件的操作；熟練汽車駕駛（深圳B牌考證）和深圳周邊道路等。人事行政部經(jīng)理 20xx、120xx、7 深圳九州房地產(chǎn)開發(fā)公司鵬元基分公司 主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作；負(fù)責(zé)公司各管理制度的建立；負(fù)責(zé)公司組建、部門的設(shè)置及人員的招聘等；建立公司之薪酬體系；負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)與溝通；負(fù)責(zé)公司行政日常督查；行政辦公用品的采購與管理等。全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)公司的日常行政事務(wù)和支持性服務(wù)；1負(fù)責(zé)組織起草公司重要文件，并下發(fā)傳達(dá)；1負(fù)責(zé)公司重大活動的組織和執(zhí)行；1負(fù)責(zé)公司決議的督辦和跟進(jìn)工作；1負(fù)責(zé)各類行政人員的管理和培訓(xùn)，不斷提高下屬人員的工作能力；1負(fù)責(zé)日常行政開支的控制，在公司內(nèi)推行節(jié)本增效的相關(guān)活動；1負(fù)責(zé)總總經(jīng)理或常務(wù)副總臨時交辦的其他工作。 離職原因： 個人原因**公司 （20xx01 ～ 20xx07）公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程擔(dān)任職位： 人事行政部經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管工作描述： 制訂并推行的全面的人力資源管理。具有正確的人生觀和價值觀。詳細(xì)個人自傳推動企業(yè)管理升級，如：目標(biāo)管理，績效考核能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)如5S、IE工程、QCC，TPS生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用。熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機(jī)制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等，熟知ISO9000/TS16949認(rèn)證的相關(guān)過程，能主持企業(yè)ISO9000認(rèn)證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內(nèi)ERP的運(yùn)作。刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設(shè)備停臺的記錄。總裝車間全面管理工作成績:發(fā)動機(jī)總裝生產(chǎn)線及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。由順序作業(yè)到平行作業(yè)。重大安全事故為零離職原因： 合同期滿公司名稱：起止年月：20xx02 ～ 20xx05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備擔(dān)任職務(wù)： 生技課長/廠長工作描述：工作職責(zé)：主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制自動轉(zhuǎn)繞機(jī)電控開發(fā)，生產(chǎn)排單、現(xiàn)場5S。達(dá)成董事會制訂的經(jīng)營目標(biāo)維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶控制生產(chǎn)成本聘用合適的管理和技術(shù)人才組織現(xiàn)場考察評估合格的供應(yīng)商落實(shí)董事會議臨時決定的事項主持公司日常管理工作工作成績：由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放推行目標(biāo)管理，績效考核A類客戶由原1家發(fā)展到3家改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無塵噴涂生產(chǎn)線能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%完成了TUV標(biāo)準(zhǔn)的年審離職原因： 股東不和公司名稱：起止年月：20xx04 ～ 20xx05浙江長城換向器有限公司公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總工作描述：工作職責(zé)：全面管理公司生產(chǎn)，達(dá)成質(zhì)量、成本、交期目標(biāo)特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)控制生產(chǎn)成本IE改善小組的日常工作精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理辦公會決定的事項主持電子換向器開發(fā)小組日常工作工作成績：導(dǎo)入TPS豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車間實(shí)施推行生產(chǎn)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票實(shí)行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目標(biāo)管理，績效考核主持編制公司經(jīng)營計劃書部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計，設(shè)備布局離職原因： 謀求發(fā)展公司名稱：起止年月：20xx06 ～ 20xx03廣州花都日特固汽車配件有限公司公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)副總工作描述：工作職責(zé)：生產(chǎn)計劃、制造流程、現(xiàn)場5S、工藝技術(shù)設(shè)備、工裝模具管理質(zhì)量控制，QRQC日常工作主持月度生產(chǎn)計劃會議確保訂單的順利完成培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工安全生產(chǎn)工作成績:任內(nèi)完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版，體系內(nèi)審。能與各類性格的人和睦相處。語言能力普通話：流利粵語：一般英語水平：英語可作為工作語言口語流利英語：熟練求職意向發(fā)展方向：ProjectManager/Leader其他要求：有挑戰(zhàn)的工作，有更大的發(fā)展?jié)摿?自身情況自我評價：本人誠實(shí)守信，開朗爽快，樂觀上進(jìn)，樂于承受壓力，喜歡挑戰(zhàn)自我。熟悉電子產(chǎn)品軟硬件設(shè)計，熟悉EMC、安規(guī)等要求。6：定期不定期和客戶就研發(fā)技術(shù)要求，進(jìn)度，工程變更，測試要求等召開電話會議。2：與客戶確認(rèn)所有技術(shù)參數(shù)，測試要求，法律法規(guī)及環(huán)保要求。負(fù)責(zé)從客戶意向到開發(fā)任務(wù)書，從手板到樣品1樣品2再到試產(chǎn)等整個過程的研發(fā)項目管理。熟悉礦山采礦技術(shù)，測量技術(shù)，制圖等等，以及礦山各項技術(shù)工程管理都能得心應(yīng)手。20xx/9 – 20xx/7：XX有限公司[1年10個月]所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉生產(chǎn)部 礦區(qū)采掘經(jīng)理1. 前期負(fù)責(zé)中段管理，包括單體設(shè)計，現(xiàn)場跟蹤，貧化損失控制等。負(fù)責(zé)石龍中央豪門、石龍帝景灣、企石東江豪門的項目成本測算及工程招標(biāo)、合同簽訂等工作。20xx/0420xx/07海爾CCT青島通信有限公司商務(wù)專員工作經(jīng)歷描述：負(fù)責(zé)外銷項目的合同執(zhí)行，進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和市場預(yù)測；負(fù)責(zé)清理庫存并開拓海外市場；；制作并隨計劃及生產(chǎn)進(jìn)度修訂項目進(jìn)度表；20xx/0720xx/04精城科技集團(tuán)(GBM)商務(wù)拓展專員工作經(jīng)歷描述：負(fù)責(zé)項目的簽約談判，起草，修訂合同，進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和市場預(yù)測；會同銷售人員和市場部門共同進(jìn)行新產(chǎn)品導(dǎo)入市場的工作；制作制造產(chǎn)品所需的設(shè)備采購清單并會同測試工程師進(jìn)行核查及驗(yàn)收；協(xié)助品質(zhì)部完成并制作項目所需的質(zhì)量控制，質(zhì)量管理文件；協(xié)助物料部門與相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行洽談，并給工程部門提供相應(yīng)產(chǎn)品制造的成本分析；制作并隨計劃及生產(chǎn)進(jìn)度修訂項目進(jìn)度表；教育培訓(xùn)以及海外外派.9?（國家國土資源部直屬大學(xué)）學(xué)習(xí)主修:企業(yè)管理。20xx/07?20xx/05希普里歐實(shí)業(yè)有限公司商務(wù)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)自有手機(jī)、客戶以及外協(xié)供應(yīng)商管理工作經(jīng)歷描述：、商務(wù)管理工作和商務(wù)部門的內(nèi)部日常管理工作。、出口工作。教育經(jīng)歷20xx/09 20xx/07****大學(xué)信息管理理學(xué)士主修課程：現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、管理科學(xué)、管理與決策支持系統(tǒng)、電子商務(wù)、商業(yè)智能(BI)輔修課程：市場營銷成就及實(shí)踐擅長運(yùn)用數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)計軟件等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，為提高工作的效率打下基礎(chǔ)；通過大學(xué)英語四級、六級考試，CET6:493分；20xx年“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽廣東省金獎；長期任學(xué)生干部，組織畢業(yè)旅行，在同學(xué)中獲得很高的認(rèn)同批注：不能用“成就”吧，最多只能用成績語言能力經(jīng)理個人簡歷7個人信息姓名：李＊＊性別：女出生年月：1978年11月手機(jī)：(86)136＊＊＊＊＊＊工作經(jīng)歷20xx/05?至今深圳＊＊消費(fèi)通信有限公司大客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶：中興、SIMCOM、匯通、IVT、UNISMOBILE工作經(jīng)歷描述：、ODM業(yè)務(wù)開發(fā)和公司戰(zhàn)略大客戶的市場、商務(wù)管理工作。自我評價不但要突出自己的工作能力，也要有其他方面的信息。工作技能有4年多時間在公司的業(yè)務(wù)部門擔(dān)任銷售經(jīng)理一職，具備部門管理和項目管理經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立的39。良好的團(tuán)隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。教育背景畢業(yè)院校：東北財經(jīng)大學(xué)最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：0701所學(xué)專業(yè)一：工商管理受教育培訓(xùn)經(jīng)歷199409 199607——廣州大學(xué)——現(xiàn)代電教——大專畢業(yè)證06 199708——廣州市公安局—— c牌駕駛證——c牌駕駛證20xx05 20xx11——國家人事部——中級經(jīng)濟(jì)師——中級經(jīng)濟(jì)師證20xx09 20xx07——東北財經(jīng)大學(xué)——工商管理——本科畢業(yè)證語言能力外語：英語一般國語水平：良好粵語水平：精通工作能力及其他專長本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識。2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓(xùn)。公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔。4)對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。經(jīng)理個人簡歷3真實(shí)姓名： 王曄性別： 男年齡： 40 歲身高： 170CM婚姻狀況： 未婚戶籍所在： 貴州省安順地區(qū)安順市最高學(xué)歷： 本科工作經(jīng)驗(yàn)： 3—5年聯(lián)系地址： 貴州省安順地區(qū)安順市求職意向最近工作過的職位： 研發(fā)部投資經(jīng)理期望工作地： 貴州省/貴陽市期望崗位性質(zhì)： 全職期望月薪： 4000~5000元/月期望從事的39。銷售管理經(jīng)驗(yàn)及熟練的溝通技巧。涉及機(jī)器人自動化、汽車和環(huán)保工程等行業(yè)。積極的主動性工作加上創(chuàng)意性的爆發(fā)思維和永不服輸?shù)囊懔ξ易顬樽院赖牡胤浇?jīng)理個人簡歷2工作描述：該公司是世界輪胎翻新巨頭美國Bandag在中國僅有幾家授權(quán)翻新胎公司之一，同時也是日本Bridgestone進(jìn)口輪胎中國總代理。*落實(shí)網(wǎng)站產(chǎn)品與商務(wù)的對接和與完善；提升客戶的忠誠度。*站內(nèi)站外郵件推廣，外鏈及網(wǎng)站收錄管理、站點(diǎn)合作。 （1年3個月）產(chǎn)品部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì)：民營|規(guī)模：2099人工作描述：職位描述：負(fù)責(zé)公司旗下優(yōu)體網(wǎng)的整體規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營及管理*分析產(chǎn)品需求，規(guī)劃、設(shè)計、協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員工作及項目進(jìn)度管理。20xx/6—20xx/6：XX有限公司[1年]所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢財務(wù)部 財務(wù)助理，記賬憑證的編制，會計報告的編制，會計檔案的整理與保管。求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店目標(biāo)地點(diǎn)：廣州期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：樓面主管工作經(jīng)驗(yàn)20xx/7—至今：XX有限公司[1年8個月]所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店餐飲部 樓面主管、中、晚班人員，做好領(lǐng)班、迎送員的考勤記錄。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。，要在現(xiàn)場進(jìn)行指揮，遇有VIP客人或舉行重要會議，要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，并親自上臺服務(wù)，以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。*場館商戶信息的完善，同類競爭站點(diǎn)跟蹤。需求提供數(shù)據(jù)支持和產(chǎn)品支持。對友真誠對工作熱情，有良好團(tuán)隊精神和強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿，時間觀念強(qiáng)，能應(yīng)對挑戰(zhàn)與壓力。教育背景畢業(yè)院校： 湖南省政法學(xué)院最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx07專 業(yè) 一： 法律 專 業(yè) 二： 市場營銷起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號20xx05 20xx08 廣州市繼續(xù)教育中心 高級商務(wù)英語語言能力外語： 英語 優(yōu)秀粵語水平： 一般國語水平： 優(yōu)秀工作能力及其他專長從事市場銷售工作達(dá)十年,具備近五年銷售管理經(jīng)驗(yàn)。自我評價個人自傳：豐富的39。勤于思考。2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。3)對公司大項目的跟進(jìn)，與客戶進(jìn)行全面的溝通、保障項目的進(jìn)展和客戶對我公司的信心。，集團(tuán)公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)