【正文】 絡(luò)推廣、熟悉各類(lèi)文案件的攢寫(xiě)。工作績(jī)效：半年內(nèi)共收集近百個(gè)項(xiàng)目信息。全程負(fù)責(zé)策劃加盟網(wǎng)站：準(zhǔn)備文案、籌備資源、評(píng)估審核；打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團(tuán)隊(duì)在第三個(gè)月做到月銷(xiāo)售額60萬(wàn)；職業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，熟悉“生產(chǎn)管理、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、新項(xiàng)目業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)”。（銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)7人，后勤團(tuán)隊(duì)9人）●團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)、文案與招商會(huì)議推廣、商務(wù)接待與談判。離職原因：廣州**食品飲料有限公司 起止年月：公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)擔(dān)任職位：人事行政主管工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)日常行政事務(wù)的管理及執(zhí)行，包括組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng)，與外部門(mén)溝通，固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、飯?zhí)霉芾淼龋回?fù)責(zé)生產(chǎn)部人力規(guī)劃及費(fèi)用預(yù)算，包括崗位分析、崗位配置、勞動(dòng)力利用率、人工及物料成本等；負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)人事事務(wù),包括人員招聘、部門(mén)績(jī)效考核、員工績(jī)效評(píng)估；負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理、員工培訓(xùn)管理、員工檔案管理；企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系文件控制與管理；每月根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃分析，綜合分析出生產(chǎn)線(xiàn)利用情況及人員工時(shí)情況；根據(jù)每月實(shí)際生產(chǎn)情況提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)：時(shí)間利用率、機(jī)械效率、生產(chǎn)線(xiàn)利用率、物料損耗率等。有24年的工作經(jīng)驗(yàn)，有從基層預(yù)算員、現(xiàn)場(chǎng)管理工程師到成本管理者的工作技能及經(jīng)驗(yàn)，有在施工企業(yè)、港資公司、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商工作的經(jīng)驗(yàn)，有豐富的專(zhuān)業(yè)技能及客戶(hù)資源,具備優(yōu)秀的商務(wù)、合約談判、組織和統(tǒng)籌能力，具備良好的職業(yè)操守。自身情況自我評(píng)價(jià)： 本人精通人力資源及行政管理，具19年的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源與行政管理有自己獨(dú)道之看法與見(jiàn)解。會(huì)計(jì)、辦公室主任 19810—1998 四川省營(yíng)山縣新店供銷(xiāo)社 綜合能力本人具較強(qiáng)的組織管理能力；良好的協(xié)調(diào)溝通能力；較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、心理承受能力和良好的親和力；較強(qiáng)的務(wù)實(shí)能力；熟悉深圳各職能辦事部門(mén)之辦事程序；熟悉國(guó)家及深圳地方相關(guān)法規(guī)；熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作；熟練汽車(chē)駕駛（深圳B牌考證）和深圳周邊道路等。人事行政部經(jīng)理 20xx、120xx、7 深圳九州房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司鵬元基分公司 主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作；負(fù)責(zé)公司各管理制度的建立；負(fù)責(zé)公司組建、部門(mén)的設(shè)置及人員的招聘等；建立公司之薪酬體系；負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)與溝通；負(fù)責(zé)公司行政日常督查；行政辦公用品的采購(gòu)與管理等。全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)公司的日常行政事務(wù)和支持性服務(wù)；1負(fù)責(zé)組織起草公司重要文件，并下發(fā)傳達(dá)；1負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的組織和執(zhí)行；1負(fù)責(zé)公司決議的督辦和跟進(jìn)工作；1負(fù)責(zé)各類(lèi)行政人員的管理和培訓(xùn)，不斷提高下屬人員的工作能力；1負(fù)責(zé)日常行政開(kāi)支的控制，在公司內(nèi)推行節(jié)本增效的相關(guān)活動(dòng)；1負(fù)責(zé)總總經(jīng)理或常務(wù)副總臨時(shí)交辦的其他工作。 離職原因： 個(gè)人原因**公司 （20xx01 ～ 20xx07）公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 建筑施工與工程擔(dān)任職位： 人事行政部經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管工作描述： 制訂并推行的全面的人力資源管理。具有正確的人生觀和價(jià)值觀。詳細(xì)個(gè)人自傳推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)，如：目標(biāo)管理，績(jī)效考核能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)如5S、IE工程、QCC，TPS生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用。熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機(jī)制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級(jí)設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等，熟知ISO9000/TS16949認(rèn)證的相關(guān)過(guò)程，能主持企業(yè)ISO9000認(rèn)證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內(nèi)ERP的運(yùn)作。刷新了總裝線(xiàn)連續(xù)二百天無(wú)超過(guò)5分鐘設(shè)備停臺(tái)的記錄。總裝車(chē)間全面管理工作成績(jī):發(fā)動(dòng)機(jī)總裝生產(chǎn)線(xiàn)及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。由順序作業(yè)到平行作業(yè)。重大安全事故為零離職原因： 合同期滿(mǎn)公司名稱(chēng)：起止年月：20xx02 ～ 20xx05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會(huì)社公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備擔(dān)任職務(wù)： 生技課長(zhǎng)/廠長(zhǎng)工作描述：工作職責(zé)：主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制自動(dòng)轉(zhuǎn)繞機(jī)電控開(kāi)發(fā)，生產(chǎn)排單、現(xiàn)場(chǎng)5S。達(dá)成董事會(huì)制訂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)控制生產(chǎn)成本聘用合適的管理和技術(shù)人才組織現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估合格的供應(yīng)商落實(shí)董事會(huì)議臨時(shí)決定的事項(xiàng)主持公司日常管理工作工作成績(jī)：由原公司欠員工三個(gè)月工資到工資按月發(fā)放推行目標(biāo)管理，績(jī)效考核A類(lèi)客戶(hù)由原1家發(fā)展到3家改造一條噴粉生產(chǎn)線(xiàn),一條無(wú)塵噴涂生產(chǎn)線(xiàn)能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%完成了TUV標(biāo)準(zhǔn)的年審離職原因： 股東不和公司名稱(chēng)：起止年月：20xx04 ～ 20xx05浙江長(zhǎng)城換向器有限公司公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總工作描述：工作職責(zé)：全面管理公司生產(chǎn)，達(dá)成質(zhì)量、成本、交期目標(biāo)特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)控制生產(chǎn)成本IE改善小組的日常工作精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)主持電子換向器開(kāi)發(fā)小組日常工作工作成績(jī)：導(dǎo)入TPS豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車(chē)間實(shí)施推行生產(chǎn)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票實(shí)行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門(mén)的目標(biāo)管理，績(jī)效考核主持編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)，設(shè)備布局離職原因： 謀求發(fā)展公司名稱(chēng)：起止年月：20xx06 ～ 20xx03廣州花都日特固汽車(chē)配件有限公司公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)副總工作描述：工作職責(zé)：生產(chǎn)計(jì)劃、制造流程、現(xiàn)場(chǎng)5S、工藝技術(shù)設(shè)備、工裝模具管理質(zhì)量控制，QRQC日常工作主持月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議確保訂單的順利完成培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工安全生產(chǎn)工作成績(jī):任內(nèi)完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版，體系內(nèi)審。能與各類(lèi)性格的人和睦相處。語(yǔ)言能力普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般英語(yǔ)水平：英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言口語(yǔ)流利英語(yǔ)：熟練求職意向發(fā)展方向：ProjectManager/Leader其他要求：有挑戰(zhàn)的工作，有更大的發(fā)展?jié)摿?自身情況自我評(píng)價(jià)：本人誠(chéng)實(shí)守信，開(kāi)朗爽快，樂(lè)觀上進(jìn)，樂(lè)于承受壓力，喜歡挑戰(zhàn)自我。熟悉電子產(chǎn)品軟硬件設(shè)計(jì)，熟悉EMC、安規(guī)等要求。6：定期不定期和客戶(hù)就研發(fā)技術(shù)要求，進(jìn)度，工程變更，測(cè)試要求等召開(kāi)電話(huà)會(huì)議。2：與客戶(hù)確認(rèn)所有技術(shù)參數(shù)，測(cè)試要求，法律法規(guī)及環(huán)保要求。負(fù)責(zé)從客戶(hù)意向到開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)，從手板到樣品1樣品2再到試產(chǎn)等整個(gè)過(guò)程的研發(fā)項(xiàng)目管理。熟悉礦山采礦技術(shù)，測(cè)量技術(shù)，制圖等等，以及礦山各項(xiàng)技術(shù)工程管理都能得心應(yīng)手。20xx/9 – 20xx/7：XX有限公司[1年10個(gè)月]所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉生產(chǎn)部 礦區(qū)采掘經(jīng)理1. 前期負(fù)責(zé)中段管理，包括單體設(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，貧化損失控制等。負(fù)責(zé)石龍中央豪門(mén)、石龍帝景灣、企石東江豪門(mén)的項(xiàng)目成本測(cè)算及工程招標(biāo)、合同簽訂等工作。20xx/0420xx/07海爾CCT青島通信有限公司商務(wù)專(zhuān)員工作經(jīng)歷描述：負(fù)責(zé)外銷(xiāo)項(xiàng)目的合同執(zhí)行，進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和市場(chǎng)預(yù)測(cè)；負(fù)責(zé)清理庫(kù)存并開(kāi)拓海外市場(chǎng)；；制作并隨計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度修訂項(xiàng)目進(jìn)度表；20xx/0720xx/04精城科技集團(tuán)(GBM)商務(wù)拓展專(zhuān)員工作經(jīng)歷描述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的簽約談判，起草，修訂合同，進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和市場(chǎng)預(yù)測(cè)；會(huì)同銷(xiāo)售人員和市場(chǎng)部門(mén)共同進(jìn)行新產(chǎn)品導(dǎo)入市場(chǎng)的工作；制作制造產(chǎn)品所需的設(shè)備采購(gòu)清單并會(huì)同測(cè)試工程師進(jìn)行核查及驗(yàn)收；協(xié)助品質(zhì)部完成并制作項(xiàng)目所需的質(zhì)量控制，質(zhì)量管理文件；協(xié)助物料部門(mén)與相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行洽談，并給工程部門(mén)提供相應(yīng)產(chǎn)品制造的成本分析；制作并隨計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度修訂項(xiàng)目進(jìn)度表；教育培訓(xùn)以及海外外派.9?（國(guó)家國(guó)土資源部直屬大學(xué)）學(xué)習(xí)主修:企業(yè)管理。20xx/07?20xx/05希普里歐實(shí)業(yè)有限公司商務(wù)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)自有手機(jī)、客戶(hù)以及外協(xié)供應(yīng)商管理工作經(jīng)歷描述：、商務(wù)管理工作和商務(wù)部門(mén)的內(nèi)部日常管理工作。、出口工作。教育經(jīng)歷20xx/09 20xx/07****大學(xué)信息管理理學(xué)士主修課程：現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、管理科學(xué)、管理與決策支持系統(tǒng)、電子商務(wù)、商業(yè)智能(BI)輔修課程：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成就及實(shí)踐擅長(zhǎng)運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)、統(tǒng)計(jì)軟件等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，為提高工作的效率打下基礎(chǔ)；通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)考試，CET6:493分；20xx年“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽廣東省金獎(jiǎng)；長(zhǎng)期任學(xué)生干部，組織畢業(yè)旅行，在同學(xué)中獲得很高的認(rèn)同批注：不能用“成就”吧，最多只能用成績(jī)語(yǔ)言能力經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷7個(gè)人信息姓名：李＊＊性別：女出生年月：1978年11月手機(jī)：(86)136＊＊＊＊＊＊工作經(jīng)歷20xx/05?至今深圳＊＊消費(fèi)通信有限公司大客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶(hù)：中興、SIMCOM、匯通、IVT、UNISMOBILE工作經(jīng)歷描述：、ODM業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和公司戰(zhàn)略大客戶(hù)的市場(chǎng)、商務(wù)管理工作。自我評(píng)價(jià)不但要突出自己的工作能力，也要有其他方面的信息。工作技能有4年多時(shí)間在公司的業(yè)務(wù)部門(mén)擔(dān)任銷(xiāo)售經(jīng)理一職，具備部門(mén)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立的39。良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。教育背景畢業(yè)院校：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：0701所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：工商管理受教育培訓(xùn)經(jīng)歷199409 199607——廣州大學(xué)——現(xiàn)代電教——大專(zhuān)畢業(yè)證06 199708——廣州市公安局—— c牌駕駛證——c牌駕駛證20xx05 20xx11——國(guó)家人事部——中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證20xx09 20xx07——東北財(cái)經(jīng)大學(xué)——工商管理——本科畢業(yè)證語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：精通工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)本人由于參加工作時(shí)間較長(zhǎng),先后從事過(guò)貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評(píng)估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí)。2)建立、完善好油庫(kù)的各項(xiàng)管理制度，對(duì)員工的績(jī)效考核和技能培訓(xùn)。公司內(nèi)部的行政管理，各部門(mén)間組織協(xié)調(diào)。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔。4)對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。3)對(duì)外主要收集客戶(hù)意見(jiàn)并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶(hù)的關(guān)系。經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷3真實(shí)姓名： 王曄性別： 男年齡： 40 歲身高： 170CM婚姻狀況： 未婚戶(hù)籍所在： 貴州省安順地區(qū)安順市最高學(xué)歷： 本科工作經(jīng)驗(yàn)： 3—5年聯(lián)系地址： 貴州省安順地區(qū)安順市求職意向最近工作過(guò)的職位： 研發(fā)部投資經(jīng)理期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市期望崗位性質(zhì)： 全職期望月薪： 4000~5000元/月期望從事的39。銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)及熟練的溝通技巧。涉及機(jī)器人自動(dòng)化、汽車(chē)和環(huán)保工程等行業(yè)。積極的主動(dòng)性工作加上創(chuàng)意性的爆發(fā)思維和永不服輸?shù)囊懔ξ易顬樽院赖牡胤浇?jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷2工作描述：該公司是世界輪胎翻新巨頭美國(guó)Bandag在中國(guó)僅有幾家授權(quán)翻新胎公司之一，同時(shí)也是日本Bridgestone進(jìn)口輪胎中國(guó)總代理。*落實(shí)網(wǎng)站產(chǎn)品與商務(wù)的對(duì)接和與完善；提升客戶(hù)的忠誠(chéng)度。*站內(nèi)站外郵件推廣，外鏈及網(wǎng)站收錄管理、站點(diǎn)合作。 （1年3個(gè)月）產(chǎn)品部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)|規(guī)模：2099人工作描述：職位描述：負(fù)責(zé)公司旗下優(yōu)體網(wǎng)的整體規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理*分析產(chǎn)品需求，規(guī)劃、設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)人員工作及項(xiàng)目進(jìn)度管理。20xx/6—20xx/6：XX有限公司[1年]所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)助理，記賬憑證的編制，會(huì)計(jì)報(bào)告的編制，會(huì)計(jì)檔案的整理與保管。求職意向到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：餐飲、娛樂(lè)、酒店目標(biāo)地點(diǎn)：廣州期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：樓面主管工作經(jīng)驗(yàn)20xx/7—至今：XX有限公司[1年8個(gè)月]所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(lè)、酒店餐飲部 樓面主管、中、晚班人員，做好領(lǐng)班、迎送員的考勤記錄。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。，要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮，遇有VIP客人或舉行重要會(huì)議，要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，并親自上臺(tái)服務(wù)，以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。*場(chǎng)館商戶(hù)信息的完善，同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)站點(diǎn)跟蹤。需求提供數(shù)據(jù)支持和產(chǎn)品支持。對(duì)友真誠(chéng)對(duì)工作熱情，有良好團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿，時(shí)間觀念強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)與壓力。教育背景畢業(yè)院校： 湖南省政法學(xué)院最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx07專(zhuān) 業(yè) 一： 法律 專(zhuān) 業(yè) 二： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)20xx05 20xx08 廣州市繼續(xù)教育中心 高級(jí)商務(wù)英語(yǔ)語(yǔ)言能力外語(yǔ)： 英語(yǔ) 優(yōu)秀粵語(yǔ)水平： 一般國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)從事市場(chǎng)銷(xiāo)售工作達(dá)十年,具備近五年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。自我評(píng)價(jià)個(gè)人自傳：豐富的39。勤于思考。2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。3)對(duì)公司大項(xiàng)目的跟進(jìn)，與客戶(hù)進(jìn)行全面的溝通、保障項(xiàng)目的進(jìn)展和客戶(hù)對(duì)我公司的信心。，集團(tuán)公司與中評(píng)資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。，調(diào)任新開(kāi)辦的廣州園林旅游公司開(kāi)發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)