【正文】 的最快的方法。投入工作最簡單的方式就是改變心態(tài)。于是迫不及待繼續(xù)往下看。人為什么要工作，得到一般的答案不外乎是為了食物，為了名為了利。倘若說《活法》探討的是人生的態(tài)度問題，那么《干法》探討的就是工作態(tài)度和工作倫理的問題了。稻盛君寫過很多書，由于都是寫給企業(yè)家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話，能接觸到他的書也是有限?！陡煞ā返降资且槐臼裁礃拥臅?，能讓對書愈發(fā)挑剔的我一口氣讀完？火車上人來人往，總算買到了靠窗的位置。機會都是留給有準(zhǔn)備的人的，現(xiàn)在不努力，機會來了就只能眼睜睜的看著機會流走。王國維老師在《人間詞話》中用來詞句精彩的闡釋了事業(yè)的三種境界：“古之成大事業(yè)、大學(xué)問者，必經(jīng)過三種境界”，第一種境界是：“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”此第二境界，“眾里尋他千百度，那人卻在，燈火闌珊處”此第三境界。工作則需要健全的制度保駕護航。越來越多“在漩渦中心工作的人”也會應(yīng)運而生，將全體人員卷入到充滿激情的工作氛圍中。其他的一些部門的工資基本沒有波動，干多干少結(jié)果一樣，這樣的舒適環(huán)境很多人成為了被溫水煮熟的`青蛙。同時現(xiàn)在企業(yè)面臨的一個共同問題，隨著社會的發(fā)展，勞動觀在年輕的一代逐漸失去原來的意義，不再肯付出、只追求快速回報，特別是現(xiàn)在的剛畢業(yè)大學(xué)生，普遍存在著隨心所欲的工作態(tài)度，稍有挫折或不開心就辭職走人，對工作的態(tài)度讓這個社會感到可悲。工作中，領(lǐng)導(dǎo)安排工作時，有的員工說，這個活我不會，干不了，交給其他會的人吧，結(jié)果一大堆的任務(wù)全去了干得好、能力強的人那里。有的人工作就是他的事業(yè)，是他最高的追求，時刻充滿激情全身心投入，散發(fā)積極向上的正能量，并能感染帶動周圍的人。稻盛和夫干法讀后感4最近幾天把稻盛和夫的《干法》讀了兩遍，《干法》一書主要講述了人生觀之中的“工作觀”。終于場上爆發(fā)出一陣陣熱烈的掌聲，在掌聲中，老人轉(zhuǎn)過身來，慢慢地把那把小錘揣進兜里。大概四十分鐘的時候，臺下一個女孩兒突然尖叫一聲：“球動了！”剎時間會場立即鴉雀無聲，人們聚精會神地看著那個鐵球。二十分鐘過去了，會場早已開始騷動，有的人干脆叫罵起來，人們用各種聲音和動作發(fā)泄著他們的不滿。他就用大鐵錘接二連三地砸向吊球，很快他就氣喘吁吁。主持人這時對觀眾講：請兩位身體強壯的人，到臺上來。四、在人生低谷的時候，不要輕言放棄，要把它當(dāng)成是蓄勢的儲能修煉。三、要不斷給自己樹立準(zhǔn)確的目標(biāo)工作與人生一樣，都是在不斷超越中實現(xiàn)價值，每個人其實都是愿意給自己在一段時間內(nèi)樹立一個目標(biāo)的，這個目標(biāo)是否正確，這個目標(biāo)是否能夠?qū)崿F(xiàn)，很多人做到最后，只能把目標(biāo)變?yōu)橐粋€美好的憧憬。如何喜歡自己的工作，年輕人總認(rèn)為，我必須去尋找，經(jīng)過不斷的磨合后，才能發(fā)現(xiàn)到它，與它相伴一生，這更像愛情與婚姻。稻盛和夫先生不能不說是一個活著的傳奇?！边@樣類似的事情，有很多，比如很多醫(yī)生不愿意親自為自己的親人做手術(shù)診斷，往往會委托自己信任的醫(yī)生去診治，這種情況，也是醫(yī)生們對自己的不自信表現(xiàn)。努力工作，相信每個人都可以做得到，但為工作持續(xù)努力持續(xù)付出，你可以么？記住一句話“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”，出色的工作產(chǎn)生于“完美主義”稻盛先生這里也分享了一個小故事：他的叔叔是一位海軍飛機維修員，曾說到“每當(dāng)轟炸機起飛時，維修員也要隨機飛行。既然人人都要工作，那么不妨與工作和平共處，愛上它，改變對它的心態(tài)和厭惡的情緒，接受它，從而讓它來成就自己呢。我以為，現(xiàn)在的我們或多或少也都有這樣的想法和情緒，畢竟，人本是有惰性的，好逸惡勞不是你的錯，不改變，不努力克服就是你的錯了。其中有個小故事：在南太平洋的一撮小島上，有個未開化的部落，那里的人們都認(rèn)同“勞動是美德”這一觀點。稻盛先生一個非專業(yè)的毛頭小伙子，卻在工作上取得了一次又一次的出色的研究成果，這都得益于當(dāng)初下定決心 埋頭工作的重要決定。畢業(yè)之后稻盛先生也面臨了同大多數(shù)人一樣的遭遇，找工作遇挫，找不到好工作，通過老師推薦，獲得了一份工作機會。稻盛和夫在有生之年締造了兩個世界500強企業(yè)——京瓷和KDDI，稻盛先生用他不平凡的人生經(jīng)歷證明了“行正道才是人生的王道”，奉行“六項精進”是人生成功的保障。我要在日常的簡單工作中不斷尋找創(chuàng)新點，使工作中的每件平凡事都能有閃亮之處。抱著“錯了改改就行”這種想法做事，小的失誤就會頻頻發(fā)生，其中就隱含了導(dǎo)致無法挽救的重大錯誤的危害性。將努力變?yōu)椤俺掷m(xù)的力量”，就能讓一個“平凡的人”變?yōu)橐粋€“非凡的人”，就會擁有強大的能量!苦難不會沒完沒了，當(dāng)然幸運也不會永遠(yuǎn)持續(xù)。想到困難，正視困難，克服困難，解決困難，到完成工作任務(wù)的過程，其實就是一個自我的心理斗爭過程，就像稻盛先生所說：當(dāng)你竭盡全力時神靈將會現(xiàn)身。我們可以原諒這種說法，但不能原諒這種做法。其實不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態(tài)朝前看，任何時候都要拼命工作，持續(xù)努力，這才是最重要的。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作三年了，成長了很多，也成熟了很多。不去想你一個人擠公交車時的孤單，就慢慢習(xí)慣了生活的種種。一次在網(wǎng)上看到非洲難民營和我國留守兒童的照片，而我卻坐在屋內(nèi)感受被玻璃隔著的陽光，悚然一驚。常常抱著感謝的心和善意，對適應(yīng)新環(huán)境有一些幫助，就好似去分析測試中心做實驗，新人新環(huán)境，需要慢慢磨合，每天見面互相微笑，問好，便可以增進彼此的親和力，使磨合期變短?！薄盁o論遇到什么事情都要感謝，隨時準(zhǔn)備說一聲謝謝，持有這種心態(tài)非常重要，讀后感《稻盛和夫《干法》讀后感》?！薄叭说臒罁?jù)說有108種之多，其中‘欲望’、‘憤怒’、‘愚癡’這三者都是卑怯之心，是讓人陷于煩惱的最厲害的東西。于是，在滿是干燥的空氣里，在心情微微帶些倦怠的懷舊里，在被自己錯過的大好春光里，在農(nóng)殘課題的忙碌中，我拿到了《干法》。最近慢慢發(fā)現(xiàn)，天氣暖和了，也許溫暖一直都在，或許，只要活著，就永遠(yuǎn)丟不了。在把工作干得更好，進而達(dá)到我們工作的目的也就是讓自己融入社會當(dāng)中，獲取良好的生產(chǎn)物質(zhì)基礎(chǔ)，實現(xiàn)自己的人生價值，提升人生境界，不斷的讓自己得到成長，讓自己的生命更加的健康。僅僅把工作視為一種手段，你就會感到很累，如果收入低了，你心里就會很容易失去平衡：“我辛苦一整天，就這么一點點錢！明天不干了！”。“工作”二字在每個人心中都有自己的理解，人們?yōu)槭裁垂ぷ鳎吭诋?dāng)今這個物欲充斥的時代，很多人的理解大致都是掙錢、掙錢、還是掙錢，就我個人的理解和領(lǐng)悟，掙錢不是工作的目的，工作至少包括五個理由：獲取生存的物質(zhì)基礎(chǔ)；充實人生的價值，提升人生境界；讓自己得到成長；讓個人融入到社會當(dāng)中；讓生命更加健康。仔細(xì)想想，自己經(jīng)常下班常常也很晚，有時候一周休息不了半天，每天都是圍繞著客戶處理沒完沒了的事情和關(guān)系，但是，這些日子我還是感到快樂的，幸福的，“工作著”在我眼中，的確是很美麗的，尤其是每當(dāng)一個棘手的問題得以解決之后，我就忍不住心里的喜悅。第一篇：稻盛和夫——《干法》讀后感稻盛和夫——《干法》讀后感花了幾天時間終于看完了《干法》，看完之后心里也有著種種的觸動，現(xiàn)在就《干法》一書談?wù)勎易陨淼母邢??！肮ぷ髦敲利惖?！”，記得有人說過這么一句話，令人不禁為之怦然心動。在我認(rèn)為，這些人之所以沒有工作激情，原因主要包括兩方面：一是缺乏生存壓力，二是缺乏對工作的正確認(rèn)識。讓你工作，是賦予你權(quán)利。工作最大的目的就是有工作可做！或者說人生的最高境界就是有工作可做！而只有我們深刻的體會到了我們?yōu)槭裁匆ぷ?，我們才會喜歡自己的工作，為之迷戀，從中感受快樂，把工作當(dāng)自己的權(quán)利與責(zé)任，為之負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)任的工作才會高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，才會更加去發(fā)揮自己的能力，更加創(chuàng)造性的工作，想法設(shè)法把工作干得更好。去年冬天和今年寒春，丟了兩副手套，不知是吃飯、理發(fā)時落下，還是丟在了公交車上，當(dāng)時以為連溫暖也丟了，不過還好，無論丟在哪個地方，總是留給溫暖。有人說，世界這么大，不是在這里得到，卻有可能在這里失去。人也是一樣，不體驗痛苦和煩惱，就很難有很大的