【正文】 作風，感恩謙虛的心，貫穿他的一生。即使是細微的改進，只要天天積累，經(jīng)過1年，10年乃至40年的話，就會轉(zhuǎn)化為重大成果，帶來偉大的成就。而維持或者改善健康狀況需要做出持續(xù)的努力。人有好逸惡勞的傾向，主動激勵自己，不斷克服困難向前進，是一件難事。如果人生沒有追求，或者說缺乏明確的人生目的，不為捕捉機遇做準備、作努力，稀里糊涂，甚至醉生夢死，那么再好的機遇，也會同你擦肩而過，迅速成為過眼煙云。而那些選取離開的人，沒有一個人記住他們的名字，這就是社會對失敗者和成功者的最大區(qū)別。稻盛和夫之所以把這樣一件看起來與工作無關(guān)的事說出來，實際上這是確實是影響到工作的一件大事，因為沒有任何一個人不會遇到煩惱，沒有任何一個人未曾遇到這種無法擺脫的困境，表面上看起來無所謂，實際上內(nèi)心很煩躁，以至于影響到手頭的很多工作。否則就會陷到泥潭一樣無法自拔，我們經(jīng)常聽到一些人說，最近太倒霉了，一件事接著一件事的不順心，這是為什么?這就是因為第一件煩心事，影響了以后的事，在作第二件事的時候，老想著，哎呀第一件事太不該那樣作了，作了那樣的事真不知道該會產(chǎn)生多大的影響，如此等等，人在心情不好的時候會分散注意力，對正在工作的事就會產(chǎn)生消極的影響，所以接二連三的發(fā)生倒霉的事是理所應(yīng)當?shù)?。無謂的被眼前一點小困難困繞甚至嚇住，太沒有必要。也許也能理解些，為何大企業(yè)家們，做到一定程序，更喜歡與佛法大師們在一塊。至少說明老人足夠誠心歸佛吧。如果不能給客戶帶來價值，再好的產(chǎn)品也無意義。因為在現(xiàn)場有用手壓著的沖動，從而想到拿個東西壓著就成功燒制。最終成功了。這個，作為激勵大家成長的基礎(chǔ)。但我還是認為，很多內(nèi)容，值得去深思，去讀上多次。甚至有些觀點，不那么容易輕易讓人信服。無論對于何種命運，只要時刻抱有感恩之心，積極進取，人生的大門自然就會敞開。佛教稱之為因果報應(yīng)，只要一個人思善行善，那么這就會成為原因，事物就會朝著好的方向發(fā)展。這本自傳我覺得自己還沒有任何思想深度去作評論，只有分享一下前輩稻盛和夫在書中寫的一段話，這段話對我有深刻的啟發(fā)，期待對您有所啟發(fā)，我們一起共勉。今年是我的本命年—虎年，俗話說，本命年當中如果運氣好這一年中運氣都會好，如果運氣差這一年中運氣就差。讀完《稻盛和夫自傳》后我明白，如果一個人的一生總是風平浪靜，他很難取得成功，只有直面困難，心懷利他之心，我們就可以創(chuàng)造更好的明天。然而，日本卻挺過來了，日本今天仍然是世界第三大經(jīng)濟體。遇到困難的時候我們常常選擇泄氣，或者是逃避，抱怨社會。他相信，總是抱怨社會也是于事無補，不如胸懷希望，堅信有更美好的未來。有段時間他也曾苦惱不已，抱怨自己簡直是倒霉透頂。我之前看過稻盛和夫的《活法》和《干法》，從中我感受最深的就是利他之心。人生沒有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季。人生沒有如果，只有結(jié)果和后果，想都是問題，做才是答案，站著不動，永遠是觀眾，把精進，謙卑融入人生，勤奮工作中。也許我們在這個過程中會遭遇很多挫折，秉持樂觀構(gòu)想，悲觀計劃，樂觀實行態(tài)度，多些到現(xiàn)場仔細觀察，分析根源，傾注全部的力量和熱情直到成功。做人要用真心，誠心，虛心，利他，愛心嚴格自律。于是在后來的經(jīng)營管理中，稻盛特別重視氛圍和場域的建設(shè)。第二天，這位同學的爺爺非常生氣到學校告狀，說稻盛擅自摘了他家的柿子。成為孩子王，早早了解人性孩子王必須懂得：掌控和駕馭快樂、如何掌握人心、如何擁有人格魅力。父親的影響：最重要的是為人正直誠實。做人做事做公司是相通的，它們是相通的。稻盛先生的哲學則很簡單明了：有關(guān)人生、工作和經(jīng)營的理念、思維方式、方式方法的歸納總結(jié)。這樣，自己才能在工作過程中發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，才能提高工作水平和準確度。書中說稻盛先生在審閱資料時，不知道為什么，有不對勁的地方都會撲入他的眼簾。他所說的都是一些很簡單的道理，但是實際生活中很多事情都容易被忽略。通過總部學習沙龍的輪流誦讀，我才知道原來這本書并不是像一開始那樣覺得無法理解。如果你曾經(jīng)的生活并不能滿足，如果你曾經(jīng)的生活連自己都不能夠贊同，那么何不去尋求一種新的活法。這本書使我對于活著這個詞語又有了不一樣的感悟。我不知道別人怎么想，但是我認為自己創(chuàng)造的價值是對自己的肯定，是曾經(jīng)活過的證明，你留下多少，世人就會記你多久?？赐瓯緯?，聯(lián)系到自身的工作實際，我對自己提出以下幾點建議：通過認真踏實的工作，培養(yǎng)自己求真務(wù)實的工作態(tài)度；抓緊時間學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能；給自己樹立清晰具體的目標，爭取做到每天進步一點點；在工作中面對問題要積極思考，在常規(guī)方法不能奏效的時候多學會從“外行”的角度去想解決問題的方法；用更為積極的思維方式去審視自己在人生和工作中面臨的困難，將之看成是磨礪心性，提升能力的機會。一個人只有對一件事情從開始就抱著崇高的目標去做的時候收獲也才能更多，而工作就是這種事情之一，能讓我有這種認識上的提高使我不得不對稻盛和夫先生從內(nèi)心充滿了感激和尊敬。每時每刻都在付出努力是最為重要的，總有一天你會看到成功的！稻盛和夫讀后感3是稻盛和夫的新著，是一書的姐妹篇，該書在日本一經(jīng)出版就成為新的超級暢銷書，一年內(nèi)再版19次。我非常贊同他的一句話：“我們的人生只有一次，所以應(yīng)該竭盡全力，做到每天都不留下遺憾。但是后來由于新任的技術(shù)部長的一句“你到底懂不懂新型陶瓷??？”于是稻盛和夫辭職了，他的特磁課的幾個同事也跟著他一起辭職，并創(chuàng)辦了今天的京瓷公司。就在他為自己終于找到工作的而高興的時候，卻發(fā)現(xiàn)這家公司的條件極其艱苦，與他一同被雇來的幾名大學生都在不久都辭職了。愿每個熱愛生活，努力工作的人都能讀到這本書，在人生的每個路口，我們都要向精神導師稻盛和夫?qū)W習價值觀和人生觀，提高心性，拓展經(jīng)營。工作務(wù)必從小事做起，因為工作中無小事，只有認真對待工作中的每一件事，才能真正做好工作。啟示我們：不管碰到何種阻力，都要窮追不舍，堅持到底狩獵民族取勝的這種韌性，在我們要成目標時必不可缺。IBM公司的副總裁曾說過這樣一句話：“我們不是賣產(chǎn)品，我們賣的是解決問題的方法。要“實”，腳踏實地。“勞動好處不僅僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的心靈。我們要盡量縮短這個學習曲線。如果只是表面效仿阿米巴經(jīng)營模式，容易做到，但是要做到稲盛和夫所倡導的經(jīng)營哲學，是非常困難的，再加上每個企業(yè)、部門、小組都有各自的特點，這就是之所以稲盛和夫能成功，而效仿者很難成功的根本原因?，F(xiàn)在無論大公司，小公司，都會遇到人才培養(yǎng)的問題，沒有什么資產(chǎn)和特殊資源的公司，靠的就是人，下放經(jīng)營權(quán)也是一種激勵。第一條很厲害，每個小單位都沒有次品，都合格，公司整體產(chǎn)品就是合格的。尊重工人的立場和權(quán)利，讓工人與經(jīng)營者一樣具有為公司整體作貢獻的想法，那么勞資對立就會自然而然地消失。把“做人何謂正確”這一基準作為公司經(jīng)營的原理原則。正是由于稻盛和夫塑造的上述公司文化，公司流傳出這樣的話：“遵守交貨日期是銷售人員的責任，接受訂單是生產(chǎn)部門的職責”，足見其公司的分工明確地步。作者被稱為日本的“經(jīng)營之圣，人生之師，”作為日本的企業(yè)家兼哲學家第一人，在企業(yè)經(jīng)營和人生理念方面均有獨到而務(wù)實的見解。實學，即描述經(jīng)營企業(yè)時實際的管理技術(shù)，具體的操作手法。通過這種做法，讓第一線的每一位員工都能成為主角，主動參與經(jīng)營，進而實現(xiàn)“全員參與經(jīng)營”。經(jīng)營者必須具備“追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福，并為社會做貢獻”的明確信念；“哲學共有”，即共同的經(jīng)營價值觀和哲學。根據(jù)需要把組織劃分成若干個小單元，把各單位的經(jīng)營權(quán)下放給阿米巴領(lǐng)導，從而培養(yǎng)具備經(jīng)營者意識的人才。阿米巴經(jīng)營的三個目的：確立于市場掛鉤的部門核算制度；培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才；實現(xiàn)全體員工共同參與經(jīng)營。第二條，諸多的小單位為大量的員工提供了當領(lǐng)導的機會，也就培養(yǎng)了大量的有經(jīng)營意識的領(lǐng)導。上述所有所提的條件是決定企業(yè)能不能成為一個阿米巴，阿米巴經(jīng)營是建立在企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)之上的，如果沒有上述的基礎(chǔ)，阿米巴的經(jīng)營就缺乏了成功的條件。不能一味靠摸索，靠自己的試探，盡管自己的印象會很深刻，但如果不能有效地吸取前人的經(jīng)驗和智慧，容易走彎路，付出的代價會很高。第二篇：稻盛和夫讀后感稻盛和夫讀后感1最近在看一本不平凡、與我們職業(yè)關(guān)系甚密的書，名叫《干法》，讀完以后，我受益頗豐。要“嚴”，時刻持續(xù)一份職責心。此刻，我把《干法》讀后得到思想的啟迪、心靈的沖擊和精神的感動與大家分享如下：一、用心、正確的思維方式和發(fā)揚主動工作精神從自己開始，從用心做起。二、滿懷熱情、持續(xù)付出不亞于任何人的努力《干法》書中狩獵民族的故事。這就是我在工作中不斷追求的目