20xx年醫(yī)學(xué)專題—初診接待與資料的搜集整理-全文預(yù)覽
【正文】 情況：生物特性的、心理與行為的以及自我意識及其表現(xiàn) 有關(guān)求助者的環(huán)境(hu225。nɡ)資料的整理與評估工作程序,對資料來源的可靠性予以(yǔyǐ)說明 來源的可靠性：特別是來自親友和中介人的資料 診斷的可靠性：對中介人是心理咨詢師的結(jié)論應(yīng)進一步核實,第四十一頁，共五十六頁。nɡ ɡū)工作程序,按目前精神、身體和社會與社會交往狀態(tài) 精神狀態(tài) 感知覺、注意品質(zhì)、記憶、思維狀態(tài) 情緒、情感表現(xiàn) 意志行為（自控能力、言行一致性等） 人格完整性、相對穩(wěn)定性 身體狀態(tài) 有無軀體異常感覺(gǎnju233。o)的整理與評估工作程序,按以下提綱，整理個人成長史資料： 嬰幼兒期： 童年(t243。 fǒu)夸張或縮小 描述自己缺點時的言詞、表情、語言、語調(diào)，是否夸大或縮小,第三十七頁，共五十六頁。n)的描述是否恰當,第三十六頁，共五十六頁。)： 對工作的態(tài)度、興趣、滿意程度 是否改變過職業(yè)，理由何在,第三十四頁，共五十六頁。n fǎ)，家庭成員在日常生活中的分工，自己在家庭中所起的作用,第三十三頁，共五十六頁。zhǐ)、鄰里關(guān)系、社區(qū)文化狀況、聯(lián)系方式,第三十一頁，共五十六頁。xi224。hu236。)使用心理測驗注意事項,不得使用“地毯式轟炸”方式實施心理測驗： 在不理解(lǐjiě)各種心理測驗本身獨有的功能，以求從中尋求可能的臨床線索 只為了經(jīng)濟效益而大量地目的性不強地使用心理測驗，是職業(yè)道德所不允許的,第二十八頁，共五十六頁。,三、正確使用(shǐy242。ngy236。biāo)：學(xué)會正確使用心理測驗,第二十四頁，共五十六頁。)阻止或扭轉(zhuǎn)求助者的會談內(nèi)容 在攝入性會談后不應(yīng)給出絕對性的結(jié)論 結(jié)束語要誠懇、客氣，不能用生硬的話做結(jié)束話，以免引起求助者的誤解,第二十三頁，共五十六頁。,二、攝入性會談(hu236。t225。,二、攝入性會談相關(guān)(xiāngguān)知識,會談內(nèi)容的選擇： 適合(sh236。t225。t225。,二、攝入性會談相關(guān)(xiāngguān)知識,怎樣提問題 了解求助者的各種情況和控制會談內(nèi)容 多用開放式問題提問，少用封閉式(是指事先對求助者的情況有一種固定假設(shè),而期望得到的回答(hu237。t225。t225。,二、攝入性會談(hu236。nn249。n) 初步結(jié)論 提出建議 治療結(jié)束,第十二頁，共五十六頁。)中的問題 身體方面的主觀感覺（主觀癥狀） 情緒體驗、生活態(tài)度 其他,第十一頁，共五十六頁。t225。n),確定提問方式：根據(jù)會談目的和你想收集的資料內(nèi)容確定提問方式；開放式、封閉式 傾聽：確定了提問方式并提出問題后，要耐心傾聽求助者敘述（不是不動腦筋地隨便聽聽，而是全神貫注地、傾心地聽） 控制會談內(nèi)容與方向(fāngxi224。n),確定會談的目標、內(nèi)容與范圍 求助者主動(zhǔd242。hu236。n)時的儀態(tài)：吸煙、下意識動作、酒、注意力等,第七頁，共五十六頁。ngzh236。ng)得到哪方面的幫助，不可直接逼問,第四頁，共五十六頁。)按心理咨詢原則與求助者進行第一次接觸,第三頁，共五十六頁。,如何進行(j236。心理(xīnlǐ)診斷技能,濟寧醫(yī)學(xué)院精神衛(wèi)生(w232。i)與資料的搜集整理,第二頁，共五十六頁。hu236。)進行初診接待,工作程序: 做好咨詢前的準備工作:儀表、距離、目光 禮貌地接待方式和禮貌語言 接待來訪者，態(tài)度應(yīng)當平和、誠懇 見面時使用禮貌語言 間接詢問求助者希望(xīw224。)進行初診接待,詢問結(jié)束后，明確表明態(tài)度 向求助者說明保密原則 向求助者說明心理咨詢的性質(zhì)(x236。,初診(chūzhěn)接待注意事項,避免緊張情緒 語言表達:方
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1