【正文】 合作】社會(huì)保險(xiǎn)稽核相關(guān)問(wèn)題初探【作 者】趙二良【作者簡(jiǎn)介】趙二良 北京市豐臺(tái)區(qū)勞動(dòng)保障局【摘 要 題】法制與管理社會(huì)保險(xiǎn)制度是一項(xiàng)蔭澤后世、功在千秋的的偉業(yè)，它關(guān)系到老百姓能否安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)能否長(zhǎng)治久安，具有充分體現(xiàn)社會(huì)制度優(yōu)越性的社會(huì)屬性。繼續(xù)堅(jiān)持繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)前企業(yè)張榜公示和職工監(jiān)督，加強(qiáng)與地稅部門配合，開展工資總額核對(duì)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)稽核檢查和清欠歷年欠費(fèi)；加大執(zhí)法力度，聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)重點(diǎn)對(duì)職工投訴較多和參保情況異常的企業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)察稽核，確保符合條件的從業(yè)人員“應(yīng)保盡?！?。針對(duì)這些問(wèn)題，下一步我們將加大社保政策宣傳力度，并從申報(bào)核定張開網(wǎng)絡(luò)，將社會(huì)保險(xiǎn)稽核監(jiān)督檢查工作由事后變?yōu)槭轮??；饲闆r的定期通報(bào)和稽核檢查結(jié)果的公示是稽核工作不可或缺的重要環(huán)節(jié)。為確保資料齊全完備，我們的稽核成員在稽核過(guò)程中嚴(yán)格要求用人單位對(duì)用人數(shù)量、工資收入、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、繳費(fèi)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)憑證、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納賬冊(cè)等情況和資料做到準(zhǔn)確無(wú)誤，提醒其違背的相應(yīng)法律后果；并對(duì)稽查對(duì)象的參保、繳費(fèi)等情況的調(diào)查、詢問(wèn)詳細(xì)記錄在冊(cè)。嚴(yán)格按程序開展工作，切實(shí)提升了工作效率，降低了履職風(fēng)險(xiǎn)，確保了工作的順利推進(jìn)。特別突出強(qiáng)調(diào)的是，計(jì)劃中必須明確稽核目標(biāo)，確定稽核范圍、內(nèi)容、環(huán)節(jié)和被稽核單位，確定稽核組成員及稽核時(shí)間。計(jì)劃是增強(qiáng)工作主動(dòng)性，減少盲目性，使工作有條不紊進(jìn)行的有力保證。通過(guò)對(duì)少報(bào)、漏報(bào)的企、事業(yè)單位及時(shí)下達(dá)整改通知書限期改正，強(qiáng)化征繳，漏繳、少繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已全部督促補(bǔ)繳到位，稽核面達(dá)39%，占全年稽核任務(wù)的170%。近年來(lái)，**縣人力資源和社會(huì)保障局按照“四個(gè)一批”得力措施，加大稽核力度，深入企、事業(yè)單位核查職工人數(shù)、工資基數(shù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，積極擴(kuò)大參保覆蓋面，做到企業(yè)職工應(yīng)保盡保，社保基金應(yīng)收盡收。八、稽核審計(jì)人員紀(jì)律在稽核中，參審人員必須嚴(yán)格遵守中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒布的《業(yè)務(wù)質(zhì)量控制準(zhǔn)則》，遵守職業(yè)道德規(guī)范、遵守本公司制定的審計(jì)工作紀(jì)律，恪守獨(dú)立、客觀、公正原則，保持專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的執(zhí)業(yè)關(guān)注，并對(duì)執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲知的信息保密。稽核處理處罰：市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)審計(jì)報(bào)告內(nèi)容，對(duì)被審單位出具《稽核整改意見(jiàn)書》、《提請(qǐng)行政處罰建議書》。實(shí)施審計(jì)：本公司依照業(yè)務(wù)約定書要求，按照《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)法律、法規(guī)要求進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)結(jié)果應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀公正，并應(yīng)保守被審計(jì)對(duì)象的商業(yè)秘密。下達(dá)《稽核通知書》：具體時(shí)間安排在2012年5月底前。所有取證資料均以書面形式存檔。財(cái)務(wù)審計(jì)由具有審計(jì)資格的河南華潁會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行，市人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)安排12人業(yè)務(wù)骨干，負(fù)責(zé)稽核過(guò)程中事務(wù)所與市局的溝通協(xié)調(diào)工作，主要負(fù)責(zé)被審企業(yè)名單、參?；鶖?shù)等數(shù)據(jù)的傳遞，審計(jì)中個(gè)性問(wèn)題的處理與匯報(bào)，審計(jì)結(jié)論的反饋，審計(jì)資料的催送等工作。二、稽核范圍《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》規(guī)定，本市轄區(qū)內(nèi)所有登記注冊(cè)的用人單位均為稽核范圍。數(shù)據(jù)庫(kù)主要反映各參保單位繳費(fèi)基數(shù)核定情況、參保人員增減變動(dòng)情況、實(shí)地稽核情況、實(shí)地稽核與申報(bào)核定對(duì)比情況等，上繳費(fèi)與本基數(shù)核定對(duì)比情況等有關(guān)信息。為了做實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)年審和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)核定工作，從源頭上防止和杜絕各繳費(fèi)單位少報(bào)、漏報(bào)，少繳、漏繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問(wèn)題。查出****戶企業(yè)為****名職****人少報(bào)基數(shù)****萬(wàn)元少保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)工進(jìn)行書面稽核少報(bào)人數(shù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)****萬(wàn)元；****戶企業(yè)為****名職工*****人少報(bào)基數(shù)****萬(wàn)元少進(jìn)行書面稽核少報(bào)人數(shù)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)****萬(wàn)元；****戶企業(yè)為****名職工****人少報(bào)基數(shù)****萬(wàn)元少繳進(jìn)行書面稽核少報(bào)人數(shù)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)****萬(wàn)元；(三)開展欺詐冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇稽核工作為了確?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行安全,加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議管理,糾正各種違法違紀(jì)行為。為確保年審和繳費(fèi)基數(shù)核定工作的真實(shí)、準(zhǔn)確，我們對(duì)每個(gè)單位上報(bào)的資料都與實(shí)際稽核的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行核對(duì)，對(duì)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)與實(shí)地稽核數(shù)據(jù)不符的，要求申報(bào)單位認(rèn)真查找原因?，F(xiàn)將我縣稽核工作總結(jié)如下：一、工作開展情況(一),從源頭上防止和杜絕各繳費(fèi)單位少報(bào)、漏報(bào)，少繳、漏繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問(wèn)題，上半年,我們按照以實(shí)際稽核促社會(huì)保險(xiǎn)年審和基數(shù)核定的工作思路,重點(diǎn)開展了實(shí)地稽核和書面稽核。解決的辦法就是通過(guò)稽核，把瞞報(bào)的補(bǔ)齊，漏報(bào)的收上來(lái)，以切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。做為社會(huì)保險(xiǎn)的一項(xiàng)重要工作，社會(huì)保險(xiǎn)稽核就是防止和杜絕繳費(fèi)單位瞞報(bào)、漏報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，因此，社會(huì)保險(xiǎn)稽核不僅是建立可靠穩(wěn)定的資金籌措機(jī)制的一個(gè)重要手段，同時(shí)也是進(jìn)一步深化改革，逐步建立和完善社會(huì)保障體系的需要。只有通過(guò)稽核，通暢資金來(lái)源主渠道，把該收的收到位，切實(shí)做好確保工作，才能保一方平安，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。為此，黨中央、國(guó)務(wù)院及時(shí)采取措施，提出了兩個(gè)確保的要求。第一篇：社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作的必要性芻議社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作的必要性**縣人力資源和社會(huì)保障局 *** 社會(huì)保險(xiǎn)稽核就是通過(guò)對(duì)繳費(fèi)單位履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)，繳費(fèi)義務(wù)的情況進(jìn)行調(diào)查和檢查，防止和杜絕繳費(fèi)單位瞞報(bào)、漏報(bào)和拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)行為的社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督檢查工作。近年來(lái)，隨著社會(huì)保險(xiǎn)待遇的不斷增長(zhǎng)，由于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的跑、冒、滴、漏，社會(huì)保險(xiǎn)基金支付能力較弱，有些地方的離退休人員基本養(yǎng)老金和下崗職工基本生活費(fèi)不能按時(shí)足額發(fā)放，引起了一些地方群體上訪事件的發(fā)生，影響了社會(huì)穩(wěn)定。只有如此，黨中央、國(guó)務(wù)院提出的兩個(gè)確保要求才能真正落實(shí)。這一目標(biāo)的提出，要求我們不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)制度改革力度。但是，在實(shí)際工作中，由于多種原因用人單位瞞報(bào)、漏報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，致使職工依法享有的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利得不到保障。第二篇：社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作總結(jié)****縣社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作總結(jié)今年，我縣社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作緊緊圍繞上級(jí)稽核主管部門及本局的總體工作部署，堅(jiān)持以《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》為依據(jù)，以社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的足額征繳和保證基金的安全運(yùn)行為目標(biāo)，以實(shí)地稽核和書面稽核為手段，不斷加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳和待遇支付的稽核監(jiān)督力度，為我縣社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了重要保障。****年在社會(huì)保險(xiǎn)年審和基數(shù)核定工作中，我們以書面稽核為手段，以實(shí)地稽核數(shù)據(jù)為依據(jù)，對(duì)全市所有申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位逐一進(jìn)行了年審和繳費(fèi)基數(shù)核定。截止到****月****日，共年審單位****戶，受理申****戶；核定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)********人；核定失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人報(bào)繳費(fèi)基數(shù)單位人；核定醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)數(shù)****人；核定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)****人；核定生育****人?；吮O(jiān)察工作履行內(nèi)部控制的管理監(jiān)督職能，履行調(diào)查、檢查、評(píng)估、報(bào)告和建議職能，定期或不定期針對(duì)縣域各企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶、廠礦企業(yè)等按照內(nèi)部控制程序進(jìn)行實(shí)地稽核檢查。根據(jù)稽核管理工作的需要，****年我們?cè)诨?