研究生“三助”崗位設置的具體實施細則-全文預覽
【正文】 5 個，中級崗位 68個，初級崗位 107 個。其中：專業(yè)技術崗位 181 個，占崗位總量的 95%。通過競爭上崗，整合人力資源，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉變，努力建立權責清晰、分類科學、機制靈活的人事管理制度，充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性，增強單位的生機與活力。建議細化“三助”考核表中的考核結果，如增加“優(yōu)秀”、“基本合格”項目，并將考核等次和發(fā)放勞酬金額進行對應，如優(yōu)秀為實際金額*105%，合格為實際金額*100%，基本合格為實際金額*95%，不合格為實際金額*80%。助管學生都是家庭經(jīng)濟相對困難的學生，學校提供的勞酬在一定程度上緩解了助管學生經(jīng)濟上的困難，為助管學生順利完成學業(yè)提供了經(jīng)濟支持。2．助管學生得到了較好的鍛煉。根據(jù)考核結果，結合考勤情況，核定助管學生的勞酬。我部指導老師對上崗學生進行專業(yè)培訓，并強調工作紀律，保證了助管學生能夠很快適應工作，在工作中學到知識，受到實踐鍛煉。一、開展的工作1．結合實際，認真做好研究生助管崗位設置申請工作。第五部分 德育助管及其他助管第四十三條對于德育助管，“三助”辦公室會同黨委學生工作部和黨委研究生工作部按照《清華大學研究生助教、助管和助研崗位管理細則》、《清華大學政治輔導員工作條例和考評辦法》（見附件一）和《清華大學研究生德育工作助理管理辦法（試行）》（見附件二）進行管理。在技術人員的指導下，開展實驗教學用生物、化學試劑的配置、發(fā)放、監(jiān)管以及廢液處置與回收等管理工作；實驗室日常管理的輔助工作。主要包括以下幾個方面：國家重點實驗室、省部級重點實驗室等重要實驗室的輔助管理工作；人文社科重要研究平臺的輔助管理工作；圖書館（分館）的圖資輔助管理工作；有重要教學任務或面向全校開放的實驗室的輔助管理工作。第三十八條助研崗位主要由導師或院系進行自主管理，設崗時提出崗位職責和要求；并根據(jù)研究生完成崗位職責情況對研究生進行考評。導師或院系可根據(jù)實際情況對津貼檔次進行調整，但最高檔不得超過1450元/月（即調整幅度不超過950％元/月的50％）。第三十四條研究輔助崗位由導師設置，用以鼓勵或獎勵研究生認真進行學位論文的研究?？荚u程序包括主講教師評估、研究生助教自評、學生對研究生助教評價等，各聘用單位將考評結果匯總上報學?！叭鞭k公室備案。根據(jù)崗位性質的不同，研究生助教應分別接受校級培訓、院（系）級的一般培訓及主講教師的專門培訓。第二部分 助教第二十七條助教崗位主要由博士生承擔，數(shù)學系、物理系、人文學院等部分院系經(jīng)教學研究與培訓中心批準，可以聘用少數(shù)符合條件的碩士生擔任助教。第二十五條解聘后的崗位如果需要重新選聘研究生上崗，應按本細則進行公開招聘。第二十一條學期期間，各聘用單位原則上不再變動崗位，如有特殊情況需要調整“三助”崗位的，及時報“三助”辦公室，經(jīng)審核批準后進行調整。在第20周前完成下學期“三助”崗位的聘任工作。第十六條第15周，各院系啟動助研的設崗招聘工作，在“三助”崗位管理系統(tǒng)中完成設崗工作，其中需要公開招聘的助研崗位由“三助”辦公室進行公布。第十二條第8周前，教學研究與培訓中心（助教）、黨委學生工作部（德育助管）、黨委研究生工作部（德育助管）、“三助”辦公室（其他助管）等相關部門將助教和助管崗位分配至各聘用單位。助研崗位津貼由設崗導師或院系按照報“三助”辦公室的標準通過網(wǎng)上發(fā)放系統(tǒng)直接發(fā)至上崗研究生。對于一般助教和助管崗位的崗位津貼，碩士生450元/月，未通過資格考試的直博生550元/月，普博生和已通過資格考試的直博生750元/月。第七條各聘用單位制定本單位“三助”崗位的具體職責，上崗研究生應按照要求履行崗位職責，完成各項工作。－ 1 － 第六條“三助”崗位一般按1/3全時工作量即每周12～15小時安排工作內容。第二條助教（教學助理）、助研（研究助理和研究輔助）和助管（管理助理）統(tǒng)稱為“三助”，研究生“三助”崗位由學校根據(jù)教學、科研和管理工作的情況統(tǒng)籌規(guī)劃。為推進和深化教育教學改革和研究生培養(yǎng)機制改革，全面提高研究生的培養(yǎng)質量，同時改善教學、科研和管理工作隊伍結構，提高辦學效益，根據(jù)《清華大學關于研究生培養(yǎng)機制改革的決定》和《清華大學研究生培養(yǎng)機制改革實施辦法》，制定本細則。第三章 上崗要求和崗位職責第五條研究生滿足以下條件，方可申請 “三助”崗位，各聘用單位擇優(yōu)錄?。赫阶圆⑷珪r在校學習或擬入學的研究生新生；學業(yè)情況良好，學位論文工作進展順利；未超過規(guī)定的修業(yè)年限。每名研究生一般不能同時承擔兩個及以上的“三助”崗位。助教和助管崗位津貼由學校提供，分為四檔，分別為450、550、750、950元/月。第十條每月初各助教和助管聘用單位將研究生的考勤、津貼變動等相關情況報至“三助”辦公室備案，“三助”辦公室對助教和助管津貼進行相應的調整。每學期第6周，“三助”辦公室確定全校下學期助教和助管崗位總數(shù)以及助教重點崗位總數(shù)。第十五條第15周前，各聘用單位初步完成助教和助管崗位的聘任工作?！叭鞭k公室核準研究生的上崗資格，最終確定上崗名單?！叭鞭k公室確定本學期上崗研究生名單和津貼情況將有關信息發(fā)至注冊中心和財務處等部門。第二十四條發(fā)生第二十二條第7情況之一的研究生，在下個學期不得申請“三助”崗位；受留校察看紀律處分的研究生，在察看期間不得申請“三助”崗位?！叭鞭k公室應在10個工作日內對該申訴提出處理意見，并及時通知研究生所屬院系和聘用單位及相關部門，此意見
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