【正文】 瞞個人重要事項的。 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除本合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。第二十一條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。第十七條 熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作，積極吸收先進(jìn)的教育教學(xué)理念，大膽創(chuàng)新開拓，以提高園所教育教學(xué)質(zhì)量、打造優(yōu)秀的幼兒教育教師團(tuán)隊、培養(yǎng)階梯式的師資力量為工作目標(biāo)。1檢查，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生、校車安全等各項制度的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證全園幼兒的安全。1定期召開園務(wù)會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。主持幼兒園的保教工作。認(rèn)真抓好教研組建設(shè)，組織開展教研組學(xué)習(xí)和全國性的教學(xué)觀摩活動，積極傳遞教研教改信息，經(jīng)常開展各類教育教學(xué)觀摩、研討、評比活動，采取改進(jìn)提高的措施。教師教學(xué)培訓(xùn)規(guī)劃及具體實施。第十六條 自主安排園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)。第十二條 乙方的社保、醫(yī)療按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)第八條 為乙方提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會。甲方付給乙方工資為______元/月。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成園務(wù)管理工作任務(wù)。直屬下級：_________________________。二、工作內(nèi)容與工作量第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為_________。自____年__月__日起，至_____年__月__日止，其中新聘用人員的試用期為____個月(_____年__月__日起，至_____年__月__日止)。七、附則（一）甲乙雙方約定的專項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力；（二）聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（三）雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。六、合同的變更和解除（一）因合同其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。(十) 制訂營銷系統(tǒng)月度、季度和工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； (十一) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；(十二) 及時向總經(jīng)理匯報營銷開發(fā)系統(tǒng)的真實情況及有關(guān)數(shù)據(jù)；(十三) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名。（二）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。一、聘用崗位根據(jù)甲方賽歌迪品牌長期發(fā)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其品牌營銷總監(jiān)。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。第六條勞動保護(hù)。每天工作時間為____小時。第二條試用期限試用期限為____個月(或____年)。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況。乙方如有違反本合同第五條之3款之規(guī)定，則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放，同時要向甲方賠償損失人民幣3萬元。無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。婚假、喪假等參考相關(guān)法律法規(guī)。本合同第二條之規(guī)定僅限于（年月日年月日），到期后由甲乙雙方協(xié)商新的勞動報酬制度。業(yè)績提成為乙方所負(fù)責(zé)的銷售中心月度銷售業(yè)績的 %。四川有限公司 2017年7月31日第五篇：聘用合同聘用合同范文1甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)董事會研究決定，聘用乙方為甲方營銷中心營銷總監(jiān)一職，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位。根據(jù)《勞動法合同法》第四章三十六條的規(guī)定，以勞動合同第 條第 款的約定，現(xiàn)對該勞動合同按以下第一項辦理。特此證明2015涼務(wù)所 年2月28日終止（解除）勞動合同通知書有限公司（甲方）與乙方于2015年3月1日訂立（續(xù)訂）了以下第一項勞動合同。第七條 其他事項甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按國家和單位的相關(guān)規(guī)定給予處罰。乙方可根據(jù)工作任務(wù)完成情況，每月休假4天。甲方根據(jù)工作任務(wù)需要聘用乙方為甲方做項目內(nèi)業(yè)資料整理工作。甲 方：(簽字蓋章)乙方(簽字)：法人代表：經(jīng) 辦 人：電 話：電話：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日第四篇：聘用合同勞 動 合 同 書甲方（聘用單位）：工程有限公司乙方（受聘人）：（身份證號碼：）訂 立 日 期： 年 月 日聘用合同甲方（聘用單位）：四川有限公司乙方（受聘人）：（身份證號碼：）甲乙雙方根據(jù)國家和本市相關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。十、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。七、續(xù)聘聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。甲方在注冊(變更)成功公告后不按協(xié)議約定支付報酬，經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘，乙方不再退還甲方預(yù)付的聘用工資。六、違約責(zé)任甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理直至可以轉(zhuǎn)注為至，逾期的費用按200元/日支付給乙方。如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)，協(xié)議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，甲方負(fù)責(zé)乙方轉(zhuǎn)注冊時當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)出的手續(xù)辦理，不得無故刁難。如甲方因資質(zhì)申請、安全生產(chǎn)考核B證、繼續(xù)教育、工程投標(biāo)、項目施工過程中等需乙方到場，甲方提前通知乙方，乙方應(yīng)積極配合到場，不得延誤甲方的工作。掛證掛章的二級建造師在有項目未完成的情況下不得轉(zhuǎn)出。注冊成功后因乙方原因造成甲方不能接項目，甲方有權(quán)終止合同，乙方必須在 二 周內(nèi)將甲方已支付的款項一交性退還給甲方。聘用期滿前15個工作日內(nèi)，甲方必須為乙方辦理轉(zhuǎn)出的一切手續(xù)（包括所屬建委變更注冊的一切手續(xù)），不得以任何理由為難乙方（甲、乙雙方自愿續(xù)簽除外）。如無法恢復(fù)，則甲方賠償乙方由此造成的一切損失。合同期間，甲方承擔(dān)乙方執(zhí)業(yè)資格證注冊登記手續(xù)的相關(guān)費用、參加安全生產(chǎn)考核B證考試的相關(guān)費用以及聘期內(nèi)乙方參加執(zhí)業(yè)資格證繼續(xù)教育培訓(xùn)考試的相關(guān)費用(含繼續(xù)教育期間的差旅住宿費用)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。合同期間，甲方需要乙方出場時，應(yīng)提前5日通知乙方，乙方應(yīng)及時配合甲方，不得無故拒絕。有效聘用期從二級建造師初始注冊成功（成功注冊日期以《浙江省建設(shè)信息港網(wǎng)站》公示日期為準(zhǔn)）之日起為準(zhǔn)開始計算。國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。九、雙方約定的其他內(nèi)容第二十三條 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，雙方可簽訂商業(yè)保密協(xié)議或者競業(yè)限制協(xié)議（作為本合同附件）。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，原合同繼續(xù)有效，合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。六、社會保險及福利待遇第十三條 雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。甲方總工資額的＿＿%為月度考核工資總額，由乙方均攤至每個月，依據(jù)甲方每月的工作考核結(jié)果，以法定貨幣（人民幣）形式，于每月＿＿日支付甲方上個月的月度考核工資。(三)甲方工資總額標(biāo)準(zhǔn)為＿＿萬元/年。甲方總工資額的＿＿%為月度工資總額，由乙方均攤至每個月。由乙方均攤至每個月。第九條在合同期內(nèi)，甲方依法保證乙方享受國家和自治區(qū)規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、探親假、工休假等帶薪假期。（二）實行不定時工作制，在保證完成工作任務(wù)的情況下，休息、休假由雙方協(xié)商安排。（十）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（六）會同甲方相關(guān)部門進(jìn)行工程項目的階段驗收、竣工驗收，及時提出整改建議；內(nèi)部驗收后，會同外部監(jiān)理單位對工程進(jìn)行竣工驗收，并及時指導(dǎo)處理竣工驗收中遇到的相關(guān)問題。（二）協(xié)助甲方公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)營或投資年度工程項目建設(shè)計劃，提出建設(shè)性意見；組織實施工程管理的各項計劃，保證各工程項目有序進(jìn)行。雙方共同遵照執(zhí)行。本合同與勞動合同具有同等法律效力。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項制度，確保工程項目順利進(jìn)行及本部門工作順利開展。（五）檢查、監(jiān)督各個工程項目的質(zhì)量管理狀況和工程安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕質(zhì)量隱患和安全隱患的存在；貫徹實施文明施工，保證施工現(xiàn)場人身、財產(chǎn)安全；及時處理安全事故苗頭，并采取相應(yīng)的措施以防止事故發(fā)生。（九）組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作；安排、協(xié)調(diào)本部門員工的各項工作；協(xié)助人力資源部做好本部門員工的配備、甄選、錄用工作。四、工作時間和休息時間第七條甲乙雙方同意按以下第＿＿種方式確定乙方的工作時間：（一）實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六個小時。（一）甲方工資總額標(biāo)準(zhǔn)為＿＿萬元/年。分為月度工資和年度考核工資兩部分發(fā)放。由乙方在對甲方年度工作業(yè)績等進(jìn)行考核后，于次年1月份一次性發(fā)放。以法定貨幣（人民幣）形式，于每月＿＿日足額支付甲方上個月的月度崗位工資＿＿元。第十二條 甲方安排乙方延長工作時間的或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方補(bǔ)休或者支付加班工資。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，并為乙方配備必要的安全保護(hù)措施和防護(hù)用品，加強(qiáng)對職業(yè)病的管理和防治。甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同履行。第二十一條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行合同或者本合同已不能履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)賠償金的兩倍向乙方支付賠償金。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模诠ぷ鹘唤又兄Ц?。第二十六條本合同未盡事宜，按國家及自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。現(xiàn)將銷售部門設(shè)置計劃上報，銷售計劃由銷售部經(jīng)理呂濤建立，并在2014年2月18日上報公司重慶渝之肴食品有限公司段凱中2014年2月10日第三篇：人才聘用協(xié)議書人才聘用協(xié)議書甲方：乙方：身份證號：因甲方公司發(fā)展需要，需聘用 機(jī)電工程專業(yè) 貳 級建造師，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊手續(xù)，具體條款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限為年。乙方的注冊建造師注冊相關(guān)的全部證件及資料內(nèi)提供給甲方，自甲方取走注冊所需的全部相關(guān)證件及資料之日起（本協(xié)議簽定日），30日內(nèi)必須開始辦理注冊相關(guān)手續(xù)。甲方工程項目有權(quán)在合法范圍內(nèi)使用乙方印章。如由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，由甲方負(fù)責(zé)恢復(fù)。牽及公司年審乙方須提供有關(guān)證書原件時，乙方有義務(wù)及時（5個工作日）向甲方提供相關(guān)證件，乙方所有證書在甲方保管期間要有清單表，雙方簽字認(rèn)可。乙方有義務(wù)及時(5個工作日)、乙方保證提供的證件必須合法有效、若乙方原因?qū)е录追阶圆怀晒r，及時退還甲方支付的預(yù)付工資元人民幣。同時，乙方未經(jīng)甲方同意不得在合同期內(nèi)將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為。甲方簽訂協(xié)議后支付乙方1000元的聘用工資預(yù)付款，注冊成功后甲方一次性支付11000元聘用工資，日期以《浙江省建設(shè)信息港網(wǎng)站》公示日期為準(zhǔn)）。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。(3)甲方有其它違約行為。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著公平、公正、相互支持與理解的原則：一方需要在前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。乙方除退還甲方的預(yù)付工資外，應(yīng)補(bǔ)償甲方的合理損失。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。十三、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院裁決。第二條 工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。乙方按相關(guān)規(guī)定自行繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其他社會保險。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的工作安排。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，平庸合同可以解除。（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；（4）乙方不履行聘用合同的。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 簽約日期： 簽約日期：工作證明茲證明，身份證號碼，于2006年7月至2015年2月期間，在我單位從事工程監(jiān)理工作。三、以完成 工作為合同期限合同。三、因雙方約定的終止勞動合同合同的第 項條件出現(xiàn)，終止勞動合同四、