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聘用合同聘用合同范本的應(yīng)用-全文預(yù)覽

2025-08-29 14:11 上一頁面

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【正文】 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月?! ?1)在試用期內(nèi)的。  7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同  (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)?! ?1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的?! ?3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的?! 〗?jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。  甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。  乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。  甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)?! 〖追礁鶕?jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同?! ∑赣煤贤跐M前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同?! 〉谝粭l 合同期限  合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。  第二條
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