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煤礦區(qū)隊支部書記述職報告-全文預(yù)覽

2024-11-05 00:58 上一頁面

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【正文】 做到廉政承諾和踐諾,態(tài)度堅決地加強黨風(fēng)廉政建設(shè),旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。能夠嚴(yán)格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,定期開座談會、嚴(yán)格約束干部的行為,力爭從源頭上清除腐敗根源。三是在安全教育上,能夠堅持把安全宣傳教育工作作為重中之重來抓,利用多種平臺、渠道和形式開展安全教育活動,增強員工的自主保安意識,從而促進了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。能夠做到堅持每天一次碰頭會制度,凝聚人心、統(tǒng)一思想,形成共同干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是能夠做到注重自我學(xué)習(xí)。按照礦黨政對基層領(lǐng)導(dǎo)班子進行2011考核和民主評議的要求,現(xiàn)將我本人一年來思想工作,黨風(fēng)廉政等方面情況向領(lǐng)導(dǎo)和職工作如下述職報告,請求評議。切實把好質(zhì)量關(guān),以優(yōu)質(zhì)保安全。作為支部書記,在今后工作中,我要努力做好以下幾點:堅持理論學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng)及業(yè)務(wù)素質(zhì);以身作則、率先垂范。3,在材料管理上還存有漏洞,特別是生產(chǎn)用料、工具、設(shè)備在班組考核上還存有不少問題。這些大都體現(xiàn)在個人行為,甚至違章作業(yè)上,管理起來難度很大。五、安全生產(chǎn)2015年我隊在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極帶領(lǐng)全隊職工認(rèn)真貫徹落實上級指示和指令,加強職工思想政治教育,強化現(xiàn)場安全管理,確保生產(chǎn)任務(wù)的超額完成,全年1—12月份開拓總進尺755米,并保質(zhì)保量完成礦平衡的臨時工程,工程質(zhì)量優(yōu)良率達95%以上,全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故(連續(xù)安全生產(chǎn)1035天,2013年3月至今)。在發(fā)展黨員上嚴(yán)把黨員入口關(guān),并采用一對一的帶人育人方法,加強黨性修養(yǎng),使每名黨員都自覺踐行宗旨意識,自覺發(fā)揮先鋒模范作用,著力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強、群眾評價好的黨員隊伍。定期組織黨員干部召開座談會、嚴(yán)格約束干部的行為,力爭從源頭上清除腐敗根源。為員工辦實事,真正把思想政治工作做到每位員工的心坎上,有效地調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一是在班子建設(shè)上,狠抓了區(qū)隊班子的思想建設(shè),注重通過理論學(xué)習(xí)提高班子成員的思想政治素質(zhì)。我們把一切與職工利益緊密相關(guān)的決策與職工代表(四員一站、民管小組)和班組長及隊管干部討論決定。各項管理制度公開。就是把每個班組長的名字刻成中空字,把架好的棚子利用自噴漆把名字噴在棚梁上,以此來督促大家把工作做好,如有質(zhì)量問題及時查找到那班組干的活,杜絕了有問題都不承認(rèn)推諉扯皮,該工作法使用后我隊在二煤回風(fēng)下山施工的巷道優(yōu)良品率達到95%以上,并在該巷道召開了全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會得到礦領(lǐng)導(dǎo)的好評,9月份并獲得許平公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收第一名的好成績。由原來的每月隨便上班改為每月26班為滿勤,設(shè)保勤獎500元,上2325班保勤獎為300元,22班以下沒有保勤獎。主要是:平時與職工溝通還不到位,對個別困難職工家庭狀況掌握的還不夠詳細(xì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)理論知識和業(yè)務(wù)知識,遵章守紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)國法和礦規(guī)礦紀(jì),并相繼觀看反腐敗電教片,學(xué)習(xí)先進事跡,通過經(jīng)常性、多樣性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育,使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,堅定了理想信念,進一步認(rèn)識到了廉政建設(shè)的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。第一篇:煤礦區(qū)隊支部書記述職報告述職述廉報告我叫林波,男,漢族,中共黨員,現(xiàn)任**礦****隊支部書記。作為支部書記,我時刻警示自己,筑牢思想防線,時時處處嚴(yán)格要求自己,切實履行“一崗雙責(zé)”。就我個人而言,做得還不夠好,雖然整改了去年的不足之處,但是離上級黨組織要求和員工的期望還存在有不足。針對這些問題的出現(xiàn),我作為黨支部書記及時組織黨員干部對存在的問題進行分析,經(jīng)過大家集思廣益最終采取措施如下:一、采用全員輪休工作制度。二、實名制工作法。進入2015年以來,在認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗的同時,積極推行精細(xì)化管理,嚴(yán)格班組考核制度,各項指標(biāo)認(rèn)真分解,嚴(yán)格考核,獎懲及時到位。隊各項重要工作,重大決策及時組織召開專門會議,集體決定。三、履行崗位職責(zé),做好本職工作作為支部書記,我能夠嚴(yán)格按照礦黨委要求,團結(jié)帶領(lǐng)班子成員,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大會議精神,踐行“三嚴(yán)三實”重要要求,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,全面開展工作。二是在思想政治教育上,能夠按照礦黨委要求,認(rèn)真貫徹實施白國周班組管理法“六個三”工程。五是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上。我隊現(xiàn)有正式黨員七名,預(yù)備黨員一名,遞交申請書四人,把每名黨
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