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正文內(nèi)容

淺議農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及對策-全文預(yù)覽

2025-11-03 00:46 上一頁面

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【正文】 責(zé)任制暫行辦法,縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村三級要制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,進(jìn)行責(zé)任分解,層層簽定責(zé)任書,將黨風(fēng)廉政責(zé)任制的觸角延伸到村級,街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)要對村落實責(zé)任制情況制定考核辦法,年終嚴(yán)格考核,將其結(jié)果作為村干部業(yè)績評定和工作獎懲的依據(jù),并嚴(yán)格責(zé)任追究制度,對未認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定,發(fā)生重大案件,給群眾帶來損失,社會影響惡劣的堅決追究責(zé)任。一是村級黨支部要定期組織黨員過黨組織生活,并形成制度,長期堅持,充分利用黨組織生活,加強(qiáng)對黨員的黨風(fēng)黨紀(jì)和法制教育。因此才造成個別非黨村社干部違紀(jì)越來越多,又受不了處分,群眾意見很大,據(jù)我了解,福祿鎮(zhèn)和健龍鄉(xiāng)都存在這個問題。一是村民代表會議開得少,在重大事項決策、涉及村民利益的事項等,村里不召開村民代表會議,有事盡量不和村民代表商量,幾個村干部直接就決定了,因此反映村干部在發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)、低保獎金中以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友的情況時有發(fā)生。同時,鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部由村社干部(黨代表、人大代表)選舉產(chǎn)生,多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在怕丟選票,對其違紀(jì)違規(guī)行為往往睜只眼閉一只眼,不敢大膽管理。二、存在問題的原因黨風(fēng)廉政宣傳教育不夠深入。村務(wù)公開內(nèi)容、程序、時間、方式隨意性大,群眾想知道的、覺得群眾通不過的就不公開,覺得沒有問題的就公開。有的鎮(zhèn)在村級沒有成立民主理財小組,例如丁家鎮(zhèn),社級成立了理財小組,開支都由理財小組成員監(jiān)督,但村一級沒有成立理財小組,村的開支就是村長一人簽字審批,偶爾支部書記簽字審核,而成立了理財小組的村多數(shù)也是形同虛設(shè),沒有很好的發(fā)揮監(jiān)督作用。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作作風(fēng)粗暴、方法簡單、態(tài)度強(qiáng)硬。個別干部民主集中制執(zhí)行不到位。財務(wù)支出審核把關(guān)不嚴(yán)。比如,福祿鎮(zhèn)紅山村7社社長將本社摩托車司機(jī)捐資款700余元,直接用于維修公路,收支均未入帳;浸河村二社社長將集體出售柏果村和大門的收入2000余元直接用于公路開支,坐收坐支,甚至因久未做帳,各種票據(jù)丟失,造成上萬元的支出采取白條入帳,上萬的支出無法回憶,至今帳目不清。(一)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)薄弱。面對當(dāng)前農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為,應(yīng)根據(jù)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求,積極探索,認(rèn)真實踐,才能取得實質(zhì)性成效。特別是涉及到為農(nóng)村農(nóng)民辦事的窗口部門甚至?xí)霈F(xiàn)農(nóng)民多次上門無法辦,群眾意見較大。村社區(qū)對資產(chǎn)處置,農(nóng)村低保,重大開支等不召開村民代表大會或社員大會,憑關(guān)系、感情,全人說了算,村組重大事件一事一議執(zhí)行不到位。社干部由于職數(shù)減少只有組長一人,社的帳務(wù)只有組長一人管理,一個人批條,一個人說了算,造成問題較多。個別基層干部隨意挪用集體資金,有的長期挪用不歸還,或私自將集體資金借給他人,有的還將收入不入帳據(jù)為己有,在群眾中造成了極壞影響。(二)少數(shù)村干部法律意識、紀(jì)律意識不強(qiáng),作風(fēng)不實,知法犯法現(xiàn)象時有發(fā)生,主要表現(xiàn)在:財務(wù)管理混亂。農(nóng)村基層黨員干部隊伍的主流是好的。尤其是要嚴(yán)肅查處那些嚴(yán)重影響改革、發(fā)展穩(wěn)定的案件、嚴(yán)重侵害群眾權(quán)益的案件。規(guī)范村民代表、民主理財小組的選舉辦法,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格把關(guān),并幫助支持其履行監(jiān)督職能。三是要完善農(nóng)村財務(wù)管理,村務(wù)、黨務(wù)公開制度。一是要完善村級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系。二是以農(nóng)村的違紀(jì)案例為教材,多角度解剖,深挖根源,使黨員干部接受教訓(xùn)得到警示,強(qiáng)化廉潔自律行為。四、對策與建議1、加強(qiáng)教育,通過教育提高人。雖然村村執(zhí)行村務(wù)公開制度,但仍存在假公開、不公開的現(xiàn)象,如有的村財務(wù)公開欄中,“其它支出一項達(dá)6000余元,公開不細(xì),群眾看不明白。有的村干部官德差,當(dāng)官不為民做主,而是不擇手段利用手中權(quán)力撈取好處。針對農(nóng)村干部的廉政宣傳教育活動較少,反腐倡廉“大宣教”的氛圍和格局在農(nóng)村中尚未完全形成。按法律只要戶口在本村,就應(yīng)和其他村民一樣享受各種待遇,但如果進(jìn)行村民表決絕大多數(shù)村民不同意。上訪集中的焦點主要表現(xiàn)在:一是村級班子換屆引發(fā)的上訪。其次是公開的后續(xù)處置問題。比如,出納要收繳和發(fā)放某一群眾的款項,本應(yīng)記往來賬各一筆,為圖方便,出納擅自沖抵,代理中心無法知曉。關(guān)于村民代表會議的制度還不夠具體,村干部對會議的前期準(zhǔn)備工作不到位,加之有的村民計較個人得失,議事不能站在村集體的角度考慮問題,所以在村民代表會上難以形成統(tǒng)一意見,從而在效果上大打折扣。四是責(zé)任意識差,工作碌碌無為。二是工作作風(fēng)有待提高。知識結(jié)構(gòu)為:大專以上學(xué)歷16人(占5);中專(高中)學(xué)歷125人(占40);初中及以下學(xué)歷168人(占55)。第一篇:淺議農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及對策淺議農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及對策淺議農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及對策為進(jìn)一步了解和掌握農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀,查找存在的問題和不足,研究制訂解決的對策和措施,有效促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展,區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局利用五天時間,由紀(jì)委常委帶隊,分三個組對全區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪工作情況進(jìn)行了調(diào)研。年齡結(jié)構(gòu)為:35歲以下16人(占5);36—50歲192人(占62);51—60歲87人(占28);60歲以上14人(占5)。一是工作方法簡單,有的村干部不善于耐心細(xì)致地做群眾工作,習(xí)慣于“通不通三分鐘”來解決問題,許多工作得不到群眾的理解和支持,反而使群眾產(chǎn)生了強(qiáng)烈的抵觸情緒,“魚水關(guān)系”變成“水火關(guān)系”。三是違紀(jì)問題時有發(fā)生,2005年至今,全區(qū)共查辦案件24件,農(nóng)村干部違紀(jì)案件22件。一是村民代表大會議事程序和效率還需加強(qiáng)。會計委托代理中心人員所監(jiān)督的內(nèi)容僅僅是票據(jù)入賬的合法性。從存在的不足看,主要是公開形式比較單一,大多是通過村務(wù)公開欄張貼,這樣文化程度不高的村民和不經(jīng)常路過公開欄的村民就不能及時了解到相關(guān)內(nèi)容。據(jù)統(tǒng)計,2006年上半年,全區(qū)接待農(nóng)村群眾集體訪15批,186人,去市赴省進(jìn)京集體訪16批,177人,分別比上年同期下降32和20,雖然取得顯著成績,但信訪總量偏高,農(nóng)村基層干群矛盾有待進(jìn)一步緩和。由于我區(qū)大部分村鄰近市區(qū)等原因,各村村民組成復(fù)雜,征地補(bǔ)償分配方案不能面面俱到,導(dǎo)致利益分配少的村民上訪,最典型、最具爭議的情況是:戶口在本村的外嫁女是否能夠享受該項待遇。三、原因分析廉政教育不到位。宗旨意識不到位。制度、規(guī)章訂了不少,真正執(zhí)行落實的卻很少。三是缺乏健全的責(zé)任制考核機(jī)制,對農(nóng)村干部沒有制定細(xì)致的責(zé)任目標(biāo),責(zé)任制考核在基層還屬薄弱環(huán)節(jié),存在著責(zé)任追究力度不夠大,追究效果不理想的現(xiàn)象。可以將該小區(qū)的典型作法予以推廣,發(fā)揮示范作用。2、健全制度,通過制度規(guī)范人。切實加強(qiáng)對村委會換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)選人,把黨性強(qiáng)覺悟高的經(jīng)濟(jì)能人、致富能人、理財能人、治“亂”能人推上村干部崗位。3、強(qiáng)化監(jiān)督,通過監(jiān)督制約人。對群眾上訪和舉報的各類信件及時處理,抓住群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,整治基層不正之風(fēng)。一、當(dāng)前農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀近年來,隨著整個經(jīng)濟(jì)社會快速增長,農(nóng)村面貌也發(fā)生了根本變化,廣大農(nóng)村基層黨員、干部辛勤工作,廉潔奉公,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記分管工作過多,精力分散,我們縣多數(shù)街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)的紀(jì)(工)委書記都分管了大信訪或其他行政工作,任務(wù)繁重,難免有顧此失彼的現(xiàn)象;同時農(nóng)村基層黨內(nèi)生活不規(guī)范,制度不健全,落實不到位,重視程度不夠,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作流于形式的問題普遍存在。集體資金隨意挪用。村委會干部在未詳細(xì)了解支出用途等情況下,在單據(jù)上潦草簽字同意報銷,導(dǎo)致虛開發(fā)票,村干部白條自批自支現(xiàn)象較為普遍,不符合財務(wù)制度相關(guān)規(guī)定。對涉及集體利益的重大事項,不民主決策,主要表現(xiàn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)在
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