【正文】 選擇適合于開展各類志愿服務(wù)活動的慈善性服務(wù)機構(gòu)和有代表性的公益場所進行義務(wù)勞動、支教掃盲、社區(qū)援助，幫扶弱勢群體等活動。桂林理工大學青年志愿者協(xié)會 二零一一年十二月十日第四篇：河南理工大學青年志愿者協(xié)會章程河南理工大學青年志愿者協(xié)會章程第一章總則第一條社團名稱,河南理工大學青年志愿者協(xié)會。第三十八條 本協(xié)會建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。其他各部門設(shè)置部長一名、副部長一至兩名、成員二至六名，組織該部門開展具體工作。第三十四條 各部門職能：辦公室：主要負責協(xié)會各種日常事務(wù)，起草各種規(guī)章制度和管理制度，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，確保協(xié)會各項工作的順利開展；宣傳部：塑造、完善和維護協(xié)會形象，全方位對協(xié)會及協(xié)會組織的各項活動進行有效宣傳；外聯(lián)部：負責協(xié)會各種對外聯(lián)絡(luò)活動；信息部：為協(xié)會發(fā)展收集各種相關(guān)信息資料，維護及更新協(xié)會對外信息，負責協(xié)會網(wǎng)站建設(shè)及維護； 社科部：組織會員參與各種社會實踐活動及組織會員參與各類科學技術(shù)研究活動,并組織將其成果轉(zhuǎn)化成論文或者相關(guān)成品；基地服務(wù)部：將固定服務(wù)轉(zhuǎn)化成基地服務(wù)模式，實現(xiàn)志愿服務(wù)活動定期定點的規(guī)范化模式；公益項目部：策劃及組織開展各類社會公益活動；俱樂部：根據(jù)協(xié)會的發(fā)展方向，主要針對會員開展各種文體活動； 培訓部：為協(xié)會干部及會員提供各種培訓服務(wù)，提高協(xié)會服務(wù)技能。第三十一條 協(xié)會執(zhí)行機構(gòu)為常務(wù)理事會，其他各部門統(tǒng)一接受常務(wù)理事會的領(lǐng)導。第二十八條 會長負責制（一）組織召開常務(wù)理事會會議和本協(xié)會例會，確定本協(xié)會機構(gòu)的設(shè)立，布置本協(xié)會整體工作方案；（二）傳達并執(zhí)行上級指示，審閱本協(xié)會各部門的詳細工作計劃，督促本協(xié)會日常工作的展開，對本協(xié)會的重大事件具有最終決定權(quán)。第二十四條 常務(wù)理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導本協(xié)會開展日常工作，對會員代表大會負責。會員代表大會的代表由本協(xié)會會員代表、列席代表及特邀代表組成。（一）遵守國家法令、法規(guī)、法律，遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會（二）參加本協(xié)會活動，完成本協(xié)會委托的任務(wù)；（三）維護本協(xié)會的合法權(quán)益；（四）向本協(xié)會反映情況，提供有關(guān)資料；（五）以自身行動，實踐志愿精神，把愛心奉獻給社會和需要幫助的人；（六）積極參加志愿服務(wù)，不斷提高服務(wù)技能，服從安排，遵守志愿服務(wù)組織的有關(guān)規(guī)章制度；（七）廉潔自律、文明服務(wù)，不以任何理由收取服務(wù)對象的錢物。第十四條 注冊基本條件第十五條第十六條第十七條第十八條各項活動。帶動全校同學，發(fā)揚志愿者精神，致力于大學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，樹立良好校風。服務(wù)的范圍包括扶貧濟困、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫(yī)療保健、環(huán)境保護等。第二條 協(xié)會接受共青團桂林理工大學委員會的指導和監(jiān)督管理。七、會員管理條例：協(xié)會成員參加活動時必須佩帶協(xié)會徽章；成員必須服從協(xié)會安排，凡違反協(xié)會章程及規(guī)定安排進行活動者。處罰：分為口頭警告、警告、勸退、除名。提名人將參選人的資料以書面形式上交到協(xié)會秘書處。減積分：協(xié)會各類工作、會議或活動無故遲到、。五、審核制度：審核對象：本協(xié)會干部、協(xié)會全體青年志愿者。副部以上可以支配協(xié)會內(nèi)其他部門成員。理學院青年志愿者協(xié)會（星星之火志愿服務(wù)隊）第二篇：理學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度理學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度首先，我們每一個人心中都必須有集體意識，做每一件事都要為集體的榮譽著想，懂得團結(jié)互助，友愛和善；其次，我們要有無私奉獻和吃苦耐勞的精神，遇到苦事不推脫，要勇于承擔責任；再次，要明確職責，盡力做好自己的本職工作。 學年總分=自評35%+部門主管評分25%+分管副會長評分20%+會長評分20%。 （標準分），最低分0分。其中部門內(nèi)成員評分為全部成員評分的平均值?！靖郊俊独韺W院青年志愿者協(xié)會獎勵分加分細則》理學院青年志愿者協(xié)會獎勵分加分細則本細則適用于協(xié)會內(nèi)所有部長級以下成員（含部長），主要參考來源包括活動到勤率，例會出勤率，以及工作態(tài)度認真程度。年終各支部的工時認證。宣傳部：主要負責每次活動期間海報、宣傳板的制作和橫幅的制作和張貼以及其他宣傳資料的制作及宣傳。年度活動的總結(jié)以及年級志愿服務(wù)工時的匯總。對各部門及其成員的工作情況定期組織評估。定期主持召開協(xié)會會議，指導協(xié)調(diào)各部門之間的工作。（三）部門設(shè)置會長：主要負責與校青協(xié)，院學聯(lián)會的聯(lián)系，上級文件的傳達和青協(xié)活動的總的協(xié)調(diào)。（5）學習成績：在學業(yè)上各位干事應該刻苦認真，成績優(yōu)良，試具體成績給予相應記錄。（2）活動表現(xiàn)：每次活動中根據(jù)對任務(wù)的完成情況及活動的主動性、積極性進行工時認證。③累計無故缺勤4次以上作勸退處理。（二）獎懲制度每兩月進行一次工作情況總結(jié)，并評比優(yōu)秀部員、優(yōu)秀部門，頒發(fā)榮譽證書。各成員對會議內(nèi)容應進行會上各干事可針對協(xié)會的工作開展情況進行交流反饋，提出寶貴意見，同時要認真聽取會長的意見，會后抓緊落實。如有必要還可不定期的召開部門間的會議，如外聯(lián)部在對外聯(lián)系相關(guān)事宜上可與策劃部召開部門聯(lián)系會，宣傳部、策劃部、新聞部針對怎樣相互協(xié)作高效進行宣傳工作進行部門討論會等等。因此全體例會例會則采取“有事開例會”的制度（即大約兩周一次），每次例會主要是對上一個活動進行總結(jié)，對下一個活動進行介紹及工作的分配。確定學院青年志愿者的工作任務(wù)，制度工作計劃，搞好我院青年志愿者的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)和干部建設(shè)。奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神指導，根據(jù)我院實際情況開展工作，充分發(fā)揮青年志愿者在學校教育、教學、管理、服務(wù)等方面的輔助作用和學院領(lǐng)導聯(lián)系學生、了解基層情況的橋梁紐帶作用，配合學院對學生進行前途理想教育、校風學風教育、專業(yè)思想教育和時事政策教育。（一）例會制度全體例會青協(xié)的活動基本以每月兩次為基本模式。各部門需定期提交會議記錄及例會反饋，內(nèi)容包括活動總結(jié)、近段時間的業(yè)績、近段時間工作中存在的問題、部門需要改進之處、協(xié)會需要改進之處等。會議要求例會都必須要有完備的會議記錄（包括：會議人員出席情況的記錄、會議主要內(nèi)容的記錄、發(fā)言的記錄等），例會期間應遵守會場秩序，不做任何與例會無關(guān)的事，手機等通訊設(shè)備一律調(diào)至振動檔或靜音。（2）通知以正式文件發(fā)放：面向?qū)W院廣大青年志愿者的活動及工作，在形成最終方案后，由秘書處形成一份正式文件，送發(fā)到理學院各班級的班長或團支書處。②累計無故缺勤2次以上進行協(xié)會內(nèi)通報批評。所有出勤情況將作為評優(yōu)的重要參照依據(jù)之一。（4）如作出有利于協(xié)會聲譽、利益之事將給予內(nèi)部通報表揚，并在評優(yōu)時給予優(yōu)先考慮。綜合上述條件，干事工作突出者，由秘書處記錄在案，作為推優(yōu)候選人選。研究如何提高工作效率和工作水平。深入了解各部門情況，給予一定的建設(shè)意見并組織部門之間召開部門聯(lián)系會議。外部以及內(nèi)部人士對青協(xié)意見和建議的收集以及及時的反饋。協(xié)助各部門進行活動的整體安排。指導協(xié)助各班團支部建立、開展共青