【正文】 法院提出訴訟。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。（二）甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）甲方安排乙方在_____省____市______工作地點(diǎn)從事______工作（崗位）。第十六條 本合同自雙方簽字之日起生效并產(chǎn)生法律效力。第十四條 乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。服務(wù)員、服務(wù)生試用期為7天，試用期工資10元/人天，被正式錄用后享受酒店正常待遇。第十一條 乙方在甲方處的試用期為10—30天，試用期的工資待遇按預(yù)定工資的60%兌現(xiàn)。第十條 個(gè)人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還：不按規(guī)定程序辦理辭職的。中層以上管理者的個(gè)人行為保證金按工資比例計(jì)存，原則不少于一個(gè)月的工資。乙方在工作之余（如休息期間或假期）發(fā)生的意外傷害等責(zé)任事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方不得對乙方進(jìn)行人格侮辱和人身攻擊，發(fā)生類似事件乙方有權(quán)辭職。甲方依據(jù)餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時(shí)間，并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第三條 乙方的基本情況：籍貫 現(xiàn)住址： 性別： 年齡： 健康狀況： 婚姻狀況： 已選擇的工作崗位： 。六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《____市華舜文化傳播有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。安排。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。五、雙方約定的其他內(nèi)容乙方簽訂本合同即視為認(rèn)同并承諾遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，績效考核條例，員工手冊等。第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方違反公司管理制度的。 什么形式買，具體買什么要標(biāo)明第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)________________________________________________________本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。一、合同期限甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商另訂補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)商不成，可直接向人民提起訴訟。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（5）勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的.；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（6）乙方有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章指揮和作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程。（2）甲方可根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，適當(dāng)調(diào)整乙方的崗位（工種）。（2）（ ）本合同期限以完成約定的崗位（工種）工作完成為止。一、工作內(nèi)容：工程名稱：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意承擔(dān)位（工種）工作。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，應(yīng)以國家政府的法律、法為規(guī)為準(zhǔn)。(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費(fèi)的20%，合同期滿不賠償。甲、乙雙方任何一方提出解除合同，均應(yīng)征求企業(yè)工會(huì)的意見，并提前30天書面通知對方。有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。符合下列情況之一的39。第八條解除和不得解除合同的規(guī)定符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。甲方發(fā)薪日期為每月2日。乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請批準(zhǔn)，可請事假。甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品。甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_______________年____月____日至_____年____月____日正規(guī)勞務(wù)合同范本3根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同有效期限，自______年______月______日至______年______月______日止，為期。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅。資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。第一條本合同期限為___年。十一、違約責(zé)任：甲乙雙方如有一方不履行合同，或不按合同條款履行，造成的39。工期從雙方簽字之日起計(jì)，20個(gè)工作日。一至五樓衛(wèi)生間蹲便臺(tái)隔段結(jié)算按實(shí)際尺寸長寬高，中間隔板按臺(tái)面到頂端（按圖紙要求1500高加腳200等于1700寬）收方結(jié)算。六、工程合同價(jià)款：一樓大廳石膏板吊每平方米為一樓鋼化玻璃大門每平方米為一至五樓衛(wèi)生間蹲便臺(tái)隔段每平方米為元整。一至五樓衛(wèi)生間蹲便臺(tái)共（10間），材料選用鋁金屬蜂窩夾心板隔段。二、工程名稱：_______縣_____小學(xué)新建教學(xué)樓室內(nèi)裝飾。一、工程地點(diǎn)：_____省_____縣_____小學(xué)校園內(nèi)。一樓大門采用角鋼燈籠架橫梁。五、承包方式：包工包料，保質(zhì)量、保工期，按規(guī)范要求施工，甲方提供圖紙并標(biāo)明尺寸。鋼化玻璃地彈門按門洞尺寸一個(gè)價(jià)收方結(jié)算。付款方式：合同簽字之日，甲方付本合同訂金_____元，乙方在三日內(nèi)進(jìn)場施工，乙方在施工途中，甲方按工程進(jìn)度的80%付給乙方，其余款項(xiàng)乙方工程全部完工三日之內(nèi)全部結(jié)算付清。十、甲方應(yīng)按結(jié)算付款方式按時(shí)付款給乙方，如拖延付款造成工期拖延，由甲方負(fù)責(zé)。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日至_________年____月____日正規(guī)勞務(wù)合同范本2甲方：法定代表人或委托代理人：___________________注冊地址：_________________________________通訊地址：________________________________經(jīng)營場所：____________乙方：姓名__________性別_________居民身份證號碼___________________家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______?。ㄊ校______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的39。合同期間若甲方對乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí)，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；乙方不服從甲方的工作安排。第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。第二條工作崗位甲方安排乙方從事________________________工作。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會(huì)保證規(guī)定執(zhí)行。對在企業(yè)工作20__年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長。乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。(3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。(4)乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償。第九條違反合同的責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。勞動(dòng)爭議的程序?yàn)椋?1)由甲乙雙方協(xié)商解決。第十一條本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。甲方：____________________有限責(zé)任公司乙方：______________代表：________________________年______月______日______年_____月______日正規(guī)勞務(wù)合同范本4甲方： （以下稱甲方）乙方姓名： （以下稱乙方） 性別： 身份證號碼：戶口所在地地址：根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、遵守平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本雇傭合同，共同遵照執(zhí)行。如雙方需要，可以在本雇傭期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽合同。四、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各條款約定，對乙方進(jìn)行管理。乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方在務(wù)工期間的各項(xiàng)行為應(yīng)遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)定。（5）乙方有遵照本合同約定按時(shí)足額獲取勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利。六、合同的終止與解除：發(fā)生下列情形之一，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；（3）甲方破產(chǎn)、解散或者被撤消的；（4）乙方死亡的。七、爭議解決的方式：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決。本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。甲方（簽章）： 乙方（簽字）： 法定代表人或委托代理人：________年____月____日________年____月____日 簽訂地點(diǎn)正規(guī)勞務(wù)合同范本5甲方(用人單位)名稱：_______________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________注冊地址_________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方(勞動(dòng)__________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。三、工作時(shí)間