【正文】 寞，真正做到干一行愛一行，踏踏實實干好組織分配的工作，自覺融入到基層工作當(dāng)中去，做到“一碗水端平”對上對下一個樣，把自身所學(xué)更好的用到工作當(dāng)中，為群眾搞好服務(wù)，以實際行動充分展示出當(dāng)代大學(xué)生活力充沛、朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌。學(xué)校生活已經(jīng)讓你們奠定了厚實的知識基礎(chǔ)，那么農(nóng)村這個廣闊天地就是讓你們學(xué)會如何為人處事、掌握工作方法的第一課堂。但是也要看到，你們剛剛大學(xué)畢業(yè)，在做群眾工作和解決復(fù)雜矛盾的魄力、工作方式方法和全面考慮問題的能力以及在艱苦環(huán)境中鍛煉成才的耐力等方面，或許還有所欠缺。作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)我們正需要你們這些年輕有為，朝氣蓬勃，年富力強，文化素質(zhì)較高的干部來壯大我們的隊伍，充實我們的力量。同志們，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)召喚著我們，美好明天的光輝前景激勵著我們。農(nóng)村基層工作涉及方方面面的政策和知識技能，要認真學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟、實用技術(shù)以及依法辦事、民主管理等方面的知識，不斷提高做好基層工作、服務(wù)群眾的實際能力?！傲⑸戆傩?，以學(xué)為基”。三要自強不息，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。二要服務(wù)群眾，甘于奉獻。”大學(xué)生到基層一線工作，從鎮(zhèn)到村，環(huán)境變了，身份也變了，遇到的第一個考驗就是要適應(yīng)艱苦的環(huán)境、承擔(dān)艱巨的工作。各縣區(qū)要隨時把握動向，認真培育，及時總結(jié)宣傳，為深入推進選聘工作營造良好的輿論氛圍。六是進事業(yè)單位工作人員隊伍。二是留在村里任黨支部書記、村委會主任。同時，要加強對選聘生的考核，第一批選聘生的考核要由各縣參照公務(wù)員的考核辦法進行，今年9月份前全面完成。要加強日常管理。要解決后顧之憂，各鎮(zhèn)要采取有力措施，切實安排好食宿。會后，各縣都要召開選聘生歡送會，組織好對接工作。即使是第一批選聘生，到目前為目，也不能說是熟悉掌握了農(nóng)村工作的方法和政策。各級和有關(guān)部門要按照這一要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善政策措施，狠抓工作落實。遇到挫折時，多撐一撐，決不氣餒。五是要有堅韌之心。與他們打交道，要有敬重之心，從內(nèi)心深處尊重他們，虛心向他們請教。過份看重自己，就容易出現(xiàn)孤芳自賞、好高騖遠、功利浮躁的現(xiàn)象。作為選聘生，我們首先不應(yīng)去怨天憂人，而應(yīng)用心感受組織的期望和關(guān)懷，并化作前進的動力。只有知道感激，才會倍加珍惜組織和他人為你所做的一切，才會倍加發(fā)奮努力。選擇前者，路子只會越走越窄，甚至陷入利己主義，是沒有出路的。一是要有為民之心。如果每位選聘生把規(guī)定性的工作與自選性的工作有機結(jié)合起來，你們的工作一定會非常充實、非常精彩。比如，學(xué)農(nóng)的，可以創(chuàng)辦或領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)示范項目。幫助村黨組織開展為民服務(wù)全程代理制、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制等五大載體建設(shè)。積極參加村“兩委”會議，參與討論村級重大事項，出謀劃策，提出建議。負責(zé)整理文件資料、管理檔案、起草文字材料等，提醒和督促村里執(zhí)行各項規(guī)章制度等。根據(jù)這些要求和部署，把選聘生的崗位職責(zé)分為規(guī)定性的和自選性的兩類。在大家到各村任職之前，我講*點意見一、明確職責(zé)任務(wù)，是確保選聘生有事干、好干事、干成事的基礎(chǔ)。廣大農(nóng)村正在經(jīng)歷從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民、傳統(tǒng)農(nóng)村向現(xiàn)代農(nóng)村的歷史轉(zhuǎn)變，迫切需要大批能夠擔(dān)當(dāng)建設(shè)新農(nóng)村重任的優(yōu)秀人才。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志一起歡迎8位同志的到來，對大家到基層任職表示熱烈的祝賀!向全鄉(xiāng)大學(xué)生村官致以親切的問候!選派大學(xué)生到農(nóng)村任職，是黨中央作出的一項重大決策。二是要有感激之心。一種是在為“小我”的同時，也為了“大我”。以什么樣的心態(tài)開展工作，直接決定著你們能不能盡快適應(yīng)環(huán)境、被別人接納、順利開展工作。學(xué)文的，可以幫助村里開展多種文化活動，等等。在此基礎(chǔ)上，每個選聘生要結(jié)合所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢和自己的特長，自選工作崗位，積極開展自主創(chuàng)業(yè)行動，帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富，服務(wù)群眾生產(chǎn)生活。六是加強組織。四是參與決策。二是事務(wù)管理。各縣組織部門也根據(jù)省市的文件政策明確了選聘生的職責(zé)任務(wù)。希望大學(xué)生村官為發(fā)展溫泉農(nóng)業(yè)、致富山區(qū)農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村貢獻自己的智慧和力量，在艱苦磨練中經(jīng)受鍛煉、增長才干，以實際行動贏得廣大干部群眾的歡迎和贊譽。要實現(xiàn)溫泉經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村。第一篇：歡迎大學(xué)生村官任職座談會上的講話歡迎大學(xué)生村官任職座談會上的講話今天，鄉(xiāng)黨委、政府在這里隆重舉辦一個座談會，熱烈歡迎第二批大學(xué)生村干部到農(nóng)村任職?！笔∥?、省政府決定實施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”計劃。今年全鄉(xiāng)共8名大學(xué)生到各村任職。為落實這些要求，省委組織部指導(dǎo)各地明確細化了選聘生的崗位職責(zé)，今年初總結(jié)推廣了一些地方為選聘生干事創(chuàng)業(yè)搭建的10個類型平臺的做法，要求各地引導(dǎo)選聘生根據(jù)自身情況逐人進行認領(lǐng)，產(chǎn)生了良好的效果。宣傳和宣講黨的路線方針政策及上級黨委的有關(guān)安排部署，負責(zé)遠程教育終端收收站點的教學(xué)管理和設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護，按照“周周有播放、月月有培訓(xùn)”的要求，組織黨員、干部和群眾學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和科學(xué)文化知識。配合其他村干部組織實施社會主義新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)任務(wù)，開展社會治安、計劃生育、矛盾調(diào)解、社會保障、調(diào)查統(tǒng)計、服務(wù)代理、科技推廣等工作。負責(zé)聯(lián)系一個村民組，指導(dǎo)和督促村民組認真落實村里研究決定的事情，幫助村民組制定實施發(fā)展生產(chǎn)和服務(wù)群眾的辦法。上述六項工作是最基本的，每個人都可以做，但要想做出點成績來，也非常不易，需要付出艱辛的努力。學(xué)法律的，可以幫助農(nóng)民維權(quán)。為了落實好要求，當(dāng)前最急需的還是要解決好心態(tài)問題。這里的關(guān)鍵是，我們要有什么的理想?要有什么的追求?一種是純粹為了“小我”。這是崇高的選擇，是個人健康成長、成才、成功的必由之路，需要大力倡導(dǎo)。為了你們能夠順利到村任職，安心12全文查看第二篇：歡迎大學(xué)生村官任職座談會上的講話（共）今天，鄉(xiāng)黨委、政府在這里隆重舉辦一個座談會，熱烈歡迎第二批大學(xué)生村干部到農(nóng)村任職。要實現(xiàn)溫泉經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村。希望大學(xué)生村官為發(fā)展溫泉農(nóng)業(yè)、致富山區(qū)農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村貢獻自己的智慧和力量，在艱苦磨練中經(jīng)受鍛煉、增長才干，以實際行動贏得廣大干部群眾的歡迎和贊譽。各縣組織部門也根據(jù)省市的文件政策明確了選聘生的職責(zé)任務(wù)。二是事務(wù)管理。四是參與決策。六是加強組織。在此基礎(chǔ)上，每個選聘生要結(jié)合所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢和自己的特長，自選工作崗位，積極開展自主創(chuàng)業(yè)行動，帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富，服務(wù)群眾生產(chǎn)生活。學(xué)文的，可以幫助村里開展多種文化活動，等等。以什么樣的心態(tài)開展工作